教師工作計劃范文匯總5篇
教師需要做好工作計劃，提高自己的專業教學能力，教好學生。今天小編在這給大家帶來教師工作計劃范文，接下來我們一起來看看吧!
教師工作計劃范文1
新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。我要把__年的不足和收獲的經驗，轉化成這學期的工作動力?，F制定如下計劃： ,
一、思想政治
始終如一地熱愛本職工作，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，關心幼兒的學習、生活。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，共同組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業雜志，瀏覽音樂網頁，隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己的業務水平在這一學期里繼續提高。
三、教育教學方面：
深入學習新的教育思想，本著以教育為中心，以課堂為基地，扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學，多方位把握孩子們的進步與變化，有針對性的改進教學方法。特別是在音樂教學方面，應該更多的體現音樂課的特色，用旋律代替老師的指令，讓孩子們在一種輕松愉快的氛圍中學習，從而產生對學習的興趣。采取故事、游戲貫穿課堂的方法，在游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動孩子們的學習積極性，引導他們在老師的啟發下用腦、用耳、動口、動手去完成我所設計的各個教學環節。課后及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創設良好的學習環境，幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。作為助理教養員，我還會配合班主任進行日常管理，讓孩子們在學習的同時養成良好的行為習慣，健康的身心。
四、家長工作
本學期我除了用電話、聯系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外，還會增加更多新的渠道。并努力在自己創立的博客網頁上發表個人原創性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯系、溝通。
以上是我對這個學期工作所做的計劃，希望自己能夠積極的完成。
教師工作計劃范文2
為了更好地服務于本職工作，本學期工作計劃將從以下幾個進行：
一、工作目標
以提高學生身體素質為目的，全面實現學生的身體健康為宗旨，保證體質監測率達到80%以上。保證體育社團的有效開展，實現陽光體育活動的“健康第一”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的現代健康理念。
二、工作內容
1、認真備課授課，保證課堂教學質量，撰寫好課堂教學反思。
2、加強學生課堂常規教育，保證學生體育課堂安全無事故發生。
3、做好體育達標測試工作，保質保量的完成這項工作。
4、組建體育社團，抓好體育社團活動工作，做好活動計劃和活動記錄的填寫，注重活動材料的搜集和整理。
5、籌備學校運動會，保證學校趣味運動會順利召開。
6、協助其他體育教師開展好大課間和陽光體育工作。
7、開展好全國百萬青少年上冰雪活動和資料的收集和整理工作。
三、兼職工作
1、全面檢查學校網絡及電子設備，做好檢修工作，保證教學及辦公的順暢使用。
2、做好__的培訓和后續的使用服務工作，保證教師能夠很快的掌握并熟練地使用。
3、配合其他教師做好微課的錄制及實驗工作，確保學校信息技術和微課的使用效率。
4、關注上級部門的通知，及時完成上級的任務。做好學校信息、網站等信息化工作。
四、其他工作
1、保質標量的完成每月8篇博客的書寫。
2、每月閱讀跟教學有關的文章，并撰寫有一定質量的心得。
3、配合其他學科教學完成學校安排的一定量工作。
4、認真學習，記錄好業務學習筆記和聽課筆記。
教師工作計劃范文3
邢霞，20__年5月出生，畢業于蘇州經貿職業技術學院商務系，中專學歷，后通過自學獲得學前教育大專學歷，20__年參加工作，原來在我縣工業局幼兒園工作，兩年后轉入我園，現任大四班教師。
優勢分析：
1、該教師工作較認真，態度謙虛，好學好問。
2、有團隊精神，肯吃苦，有較強的可塑性。
3、舞蹈技能較好。
弱勢分析：
1、學歷層次不高，專業不對口，理論素養欠缺。
2、組織教育教學的能力不強，教學方法、觀念陳舊。
1、教、科研方面不太自信，教科研能力不強。
培養目標：
1、能主動做好班級的常規工作，盡快提高組織教學的能力。
2、加強理論知識的學習，提升自己的專業素養。
培養措施:
1、每月師傅幫徒弟聽課、評課兩次。
2、每年師傅給徒弟開設兩次示范課。
3、師傅隨時解答徒弟在教育教學中遇到的疑問。
4、師徒互相交流自己的教養筆記、指導其學習教育理論和相關文章。
5、幫助徒弟每學期在年級組召開一次公開課、每年在園內召開一次公開課。
6、鼓勵徒弟積極教學經驗，嘗試撰寫教育論文。
7、指導其學習《綱要》和《綱要解讀》，幫助其樹立正確的教育觀，提升理論素養。
8、引導徒弟及時反思，可以使徒弟在教育教學中進步的更快。對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價，從而獲得廣泛而深入的評價反思信息，找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
教師工作計劃范文4
一、指導思想：
根據學校的工作計劃，結合本學期的工作時間，貫徹黨的教育方針，努力完成好本學期的工作任務。
二、學生情況分析
1、學生正處于變聲期，唱歌較困難。
2、學生素質差，膽子小，缺乏表演自我的能力。
3、學生對音樂的學習，觀念不正確。
三、工作任務：
1、音樂教材課堂教學，每班每周一節。
2、學校有關音樂方面的文娛工作。
四、教學目標
1、突出音樂學科的特點，指導熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛中國共產黨的教育和集體主義精神的培養，滲透到音樂教育之中。使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人和建設者。
2、啟迪智慧，陶冶情操，提高審美意識，使學生身心得到健康的發展。
3、增強學生的音樂興趣、愛好、掌握音樂的基礎知識和基本技能，使學生具有獨立視唱簡單樂譜的能力。
五、教學措施
1、音樂教材課堂教學主要是以優化課堂的“教”與“學”過程，以培養學生的興趣為主，以達到提高學生的學習積極性。
2、互相滲透，融洽教材中各部分內容，改變枯燥又單一的課型。
3注重導入部分的設計，以“引趣”貫穿整個課堂教學過程。
4、課外第二課堂，本學期計劃以訓練歌唱技巧為主，培養學生的表演能力。
音樂并不是一門很重要的課程，所以每個班級一個星期也就只有一節音樂課，所以我帶了整個年級的學生音樂學習。在我不斷的教學中，我有了更多的進步，這才是我一直以來最渴望自己做到了。音樂教學并不困難，主要是培養學生的藝術氣息，這才是我最看重的，在以后的教學中，我會重點注意這一點的!
教師工作計劃范文5
以校為本的教師教育管理觀，以師為本的教師專業發展觀，實踐出真知的專業認識論和教師即研究者的教師角色論是校本研修的理論基礎。校本研修的目的一是提升教師素質，促進教師專業發展，養成教師終身學習，終身發展的能力和習慣。二是提高學校的工作質量，建立學校文化和教師精神家園，形成具有長效影響，廣泛熏陶的精神特質。三是形成能促進教師專業發展，終生學習，促使學校持續發展，和諧發展的機制——學習型學校。為確保校本研修在本學期扎實有序地開展，特制定此計劃。
一，指導思想
以"面向世界，面向未來，面向現代化"為方針，堅持以______同志"三個代表"重要思想為指導，以基礎教育新課程改革為動力，以加強教師職業道德和新課程理念建設為核心，以提高教師新課程改革的實踐與創新能力為重點，以網絡教育為依托的總體策略，整合科研，教研，德育，繼續教育，信息技術等各方面資源，優質，高效地組織好學校的校本研修，不斷提升教師實施素質教育的能力和專業水平，適應新課程改革的需要，為我校的發展奠定堅實的基礎，為學生的成長提供優良的保障。
二，研修目標
培養自己的終身學習意識，樹立新課程理念，初步實現教育教學方式，學習方式和教研方式的轉變，促進教師專業發展，提高教師新課程的實踐能力和創新能力。
進一步探索教師培訓機制，努力使學年組，教研組等成為學習型團隊， 進而使學校成為學習化的組織努力培養出符合課改需要的高素質的師德高尚，素質優良，業務精湛， 富有活力和創新精神的新型教師隊伍;樹立新的具有全新理念和鮮明時代特色的學科帶頭人;培養，發掘，推薦一批在新課程改革實驗中涌現出的骨干教師。
四，培訓內容
(一)根據市教育局制定的《哈爾濱市基礎教育新課程改革師資培訓工作實施方案》，新課程師資培訓采用《新課程師資培訓資源包》本學期將選用其中幾個重點專題。
(二)以《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》，《〈學科課程標準〉及解讀》，學科新教材等為主要培訓教材。
(三)根據我校具體情況，我們又加選了《新課程改革中教師行為的變化》為我校培訓專有教材。
(四)建立逸夫學校網上學習共同體，學校定期為教師提供學習材料或相應的網站，每月一個議題，教師通過上網查閱資料，發帖子開展網上論壇，學年組，學科組之間相互交流學習體會，相互切磋共同提高。
(五)在具體實施時，根據具體情況及時選擇，補充有實用性和指導性的相關內容。
五，培訓課時
我?；A教育新課程改革師資培訓采取學分制管理辦法，本學期30學時以上(按方案規定，每學期完成20學時左右就可)。
六，研修形式
1，集中與分散相結合:級部負責小集中培訓，學校負責大集中培訓，教師自主分散自學。集中與分散包括人員集中與分散，也包括目標集中與分散。
2，普及與提高相結合:區分不同層次，對新教師進行達標合格培訓，對骨干教師進行重點培訓，不同層次的教師接受培訓的內容不同，形式不同，目標要求也不同。
3，培訓與研修相結合:賦予校本目標指導下的"師本研修"以新的含義，使師本研修成為教師校本培訓的新思路。
4，網絡與書面相結合:我們的研修要發揮學校的優勢，把網絡學習，研究充實到研修的形式中來。
七，研修計劃及措施
1，加強組織領導，指導到位:
成立由校長為組長教導主任，科研主任，學年組長為主要成員的校本培訓領導小組，加強對培訓工作的領導，協調，管理。對各種校本教學研修資源進行組織，整合，調控。由教導處與科研室共同承擔對教研組"管理與評估工作"。依據各教研組制定的計劃，對各項教研活動進行目標管理，過程管理，達成度管理，及時了解活動進程，并給予具體指導，抓好組際和教師之間的總結交流。用學校電子檔案管理系統，將教師在教研活動中的各項資料，信息進行收集，整理，歸檔。教導處，科研室還對校本研修中的人員安排，課時調配，場地經費設備配置等進行調控，使研修學習更有序有效。確保培訓工作扎實有效的開展。
2，健全各種培訓制度促進發展
我們認為，制度建設作為校本教學研修的管理手段，與學習型組織的管理思想并不相悖，它既是一種規范，也是一種引導，激勵，保障和促進。本學期我們準備進一步完善《逸夫學校職業道德規定》，《逸夫學校教研制度》，《逸夫學校教育科研制度》，《逸夫學校課題管理辦法》等一系列促進教師立足崗位參與學習研究，主動發展的規章制度，激勵教師成長，促進教師專業化發展。
3，發揮網絡資源優勢，
在校園網逐步完善的基礎上，我們本學期準備充分利用網絡作為獲取信息和通信的重要手段，鼓勵教師提高信息技術水平，通過遠程教育，網上收集信息，參與網上論壇等途徑進行學習研究;要求網絡中心部門對教師的教研活動及教師專業化發展實現網絡化信息化管理。
4，建立學習共同體
首先要突破以往教研組傳統的活動模式，使之成為教師學習的園地，成長的家園。在逸夫學校各個教研組內，同行即伙伴，相互溝通感情，交換思想，分享經驗，解除困惑。讓教研組真正成為了學習型組織。教研組有共同的目標，組員一起傾情參與。通過課題研究，案例分析分享經驗。校本教學研修最有效的形式是教師的"行動教育研究"，逸夫學校的老師們共同學習，師徒帶教，聽課評課，集體反思。
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