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        簽約會的致辭集錦

        時間: 芷欣20 分享

        各位不遠千里、不辭辛苦來到汨羅,這本身就是對汨羅的關注和厚愛。我們能夠奉獻給各位的是,汨羅有獨特的區位優勢、便捷的交通優勢、厚重的人文優勢、豐富的資源優勢、淳樸的民風民情、堅實的產業基礎和尊商愛商護商的優良傳統,是一塊投資創業發財的風水寶地。接下來是小編為大家整理的關于簽約會的致辭,方便大家閱讀與鑒賞!

        簽約會的致辭1

        尊敬的各位來賓、各位朋友們:

        大家好!

        今天,安陽移動服務駐村工作綜合移動信息化合作協議,經內黃縣委組織部與中國移動安陽分公司多次協商與共同努力,正式簽署了。

        在此,我代表中共內黃縣委、內黃縣人民政府向縣委組織部、中國移動安陽分公司表示祝賀,向參與前期協商、洽談的雙方代表表示衷心感謝!

        今年八月份以來,內黃縣委從全縣機關事業單位中選派了550名駐村干部奔赴農村一線,與原有的572名大學生村干部一道,與廣大農民朋友們同吃、同住、同勞動,到最艱苦的地方接受鍛煉,到最廣闊天地施展才華,為內黃縣全縣大局穩定、經濟發展貢獻自己的力量。這是縣委全面貫徹落實x屆四中全會精神,加強新時期黨的基層組織建設和干部隊伍建設,推進農村經濟健康快速發展的一項重大舉措,是全縣的“一號工程”。

        我希望并堅信,這次內黃縣委組織部和中國移動安陽分公司的合作只是雙方合作的一個美好開始,它必將結出豐碩的成果,并帶動其他領域的精誠合作,也必將推動雙方的工作事業再上一個新臺階。

        最后,祝內黃縣委組織部、中國移動安陽分公司合作愉快,友誼之樹常青。

        簽約會的致辭2

        尊敬的陸主任、尊敬的雷蒙董事長(Mr.AlexanderLehm ann)、各位領導、各位同仁:

        大家上午好!

        今天,我們相聚在國際大都市上海,舉行華通機電集團與德國米諾·真蘭集團成立合資企業“上海真蘭華通儀表科技有限公司”簽約儀式。這是雙方通過歷時半年多的交流、磋商,達成的合作共識。這次合作,是我們雙方順應世界能源格局快速調整、綠色能源革命興起的大趨勢,實現優勢互補、強強聯合、共同發展的重大舉措。在此,我代表華通機電集團,向百忙中出席簽字儀式的各位領導、各位來賓,向遠道而來的德國朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

        米諾·真蘭集團(Minol-ZENNER Group)是世界最大的、全球領先的水表、熱量表制造商,具有100余年的發展歷史,在全球20多個國家建有分公司。

        華通機電集團是中國最大的高低壓電器、成套電氣、儀器儀表、電力變壓器等機電產品制造商之一,公司連續多年躋身中國民營企業500強、中國機械工業500強前列,榮獲了中國馳名商標、中國名牌產品等榮譽稱號。

        華通機電集團燃氣表公司是中國儀表行業的新興企業,在短短三年時間里實現了跨越式發展,今年銷售將突破6000萬元。

        華通與米諾·真蘭集團這樣的世界一流企業合作,對于提升華通的科技創新能力和國際化發展水平,構建儀器儀表發展的產業格局,更快的開拓國際市場,走綠色、清潔、低碳、循環發展道路將產生重要而深遠的影響。

        希望新成立的合資公司,堅持高起點定位、高標準運行,抓好合資公司經營管理,為雙方股東和地方經濟社會發展作出貢獻。我們一定恪守約定,信守承諾,真誠合作。同時,我們也愿與米諾·真蘭集團在新的起點上,開展更為廣泛、更加深入的合作,為中國乃至世界儀表產業發展作出新的貢獻。謝謝大家!

        簽約會的致辭3

        尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

        大家下午好!

        今天,我們歡聚一堂,隆重舉行東勝區人民醫院和解放軍總參謀部總醫院(309醫院)共建醫療技術合作揭牌簽約儀式。在此,我代表東勝區衛生局向蒞臨儀式現場的領導和來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持醫院建設和發展的各級領導、各界朋友以及解放軍總參謀部總醫院(309醫院)表示衷心的感謝!也預祝解放軍總參謀部總醫院(309醫院)和東勝區人民醫院的友誼之花更加絢麗多姿!

        東勝區人民醫院從建院到現在經過58年的艱苦創業和幾代人的嘔心瀝血努力,同樣經歷了從無到有,從小到大的光輝歷程。近兩年來,在區委政府的關心與支持下,醫院新領導班子努力克服困難,堅持以人為本,全面樹立和落實科學發展觀,重視科技發展,大力實施科技興院、人才立院、技術強院、管理富院的辦院方針,采取開放式辦院政策,對內加強管理,對外實行廣泛合作交流。通過全院職工的共同努力,醫院各項工作均取得了顯著成效,醫院發生了巨大的變化,邁上了跨越式發展的新征程。

        東勝區人民醫院已經由最初的一個人才短缺、技術落后的診所成為占地面積34000平方米,擁有固定資產一個億的鄂爾多斯東勝區規模最大的一家二級綜合性醫院。承擔著東勝地區60多萬人口的醫療保健任務,為東勝區乃至周邊地區人民群眾身心健康做出了卓越貢獻。隨著國家醫療衛生事業的發展,醫院在不斷前進和發展壯大。但勿庸諱言,我院目前的醫療技術與人民群眾日益增長的醫療保健需求以及日新月異的科學技術相比,還有一定的差距。而尋求技術上的合作伙伴,特別是和上級醫院在人才及醫療資源等領域的合作,則是推動醫院快速發展、為東勝區人民提供優質高效的醫療服務的一條捷徑。今天,與解放軍總參謀部總醫院(309醫院)共建醫療技術合作協議的簽訂,標志著兩家醫院的協作已經步入了實質性階段。309醫院密集的人才智力資源必將為我院的發展注入新的活力,也必將為東勝區60萬人民造福。

        東勝區人民醫院將站在更高的起點上,勇于開拓,不斷創新,進一步提高醫療質量和科研水平,把醫院建設成為一個人才薈萃、技術先進、管理規范、功能齊全的鄂爾多斯名牌醫院,讓更多的患者成為現代醫學科技的受益者,為保障人民群眾的健康和促進東勝區經濟的騰飛再做新貢獻!最后,祝各位專家、各位領導、各位朋友身體健康,萬事如意!

        謝謝大家!

        簽約會的致辭4

        尊敬的各位來賓,同志們、同學們:

        剛才,沈陽大學李峰校長與12家國內外知名企業的主要負責同志共同簽署了校企合作(以企業命名班級)協議,這是我校積極推動教育改革,實現轉型發展的一個切入點,也是加快促進校企實現深度合作的一次有益嘗試。這次活動得到了省、市有關部門領導同志的大力支持,各相關企業的主要負責同志高度重視,今天都派出了強大陣容參加這次會議。這是對沈陽大學、對沈陽教育事業的重視和支持,也是對全校廣大師生的鼓舞和鞭策。在此,我代表沈陽大學向省市有關部門的領導同志、向12家企業的負責同志、向中央及省市各新聞單位的同志們、朋友們表示衷心的感謝!宋彪董事長和范立南教授都做了一個非常好的發言,謝謝宋董事長!謝謝范教授!  沈陽大學是沈陽唯一一所市屬綜合性大學,占地面積57萬平方米,建筑面積45萬平方米。目前,學校設有18個教學院(部),開設本科專業67個,覆蓋11個學科門類,有10個學術型一級學科碩士授權點、9個專業碩士授權點和1個博士授權點。學校還擁有高等職業教育、繼續教育和留學生教育。現有各類在校生2.3萬余人,專任教師1251人,其中,長江學者1人,國務院政府特殊津貼專家4人,碩士、博士研究生導師173人,教授190人、副教授581人。學校擁有12個省部級重點實驗室、工程中心等科技平臺資源。多年來,在沈陽市委、市政府的正確領導下、在省市教育主管部門和社會各界的關心支持和幫助下,學校綜合辦學實力正在穩步增強。

        今年2月,國務院常務會議做出“引導部分普通本科高校向應用技術型高校轉型”的戰略部署。隨后,教育部主要負責同志發表了重要講話和文章,深刻闡述了高校轉型發展的重大意義。教育部還在不久前舉辦的“中國發展高層論壇”上明確提出全國600多所地方本科高校實行轉型。當前,推動高等教育結構調整和引導地方高校轉型發展已成為促進高等教育深化改革,更好適應經濟社會發展要求的重要任務。省教育廳的領導同志也希望沈陽大學在這方面能走在前面。最近,主管教育工作的沈陽市副市長姜軍同志要求沈陽大學要積極探索學校轉型發展之路,市政府將給予大力支持。為了認真貫徹落實中央和省市提出的地方高校轉型發展的各項要求,沈陽大學堅持從實際出發,組成專題調研組,開展了為期二個月的調研論證工作,對學校的頂層設計提出了一些建議和思考。從6月中旬開始,學校主要負責同志還先后帶領機械工程學院、建筑工程學院、信息工程學院、應用技術學院等深入省內外的一些企事業單位進行合作洽談和工作對接。學校轉型問題的一些思考和舉措迅速得到了企業的熱烈響應。并積極推進落實。今天,與12家企業簽署企業命名班級校企合作協議就是全面推動學校轉型發展的一個階段性成果。市委、市政府相關部門對于沈陽大學轉型發展的具體想法也都明確予以支持。市委教科工委對學校提出了十條支持意見。市財政局對學校提出轉型發展的具體規劃正在擬定一攬子支持計劃。市教育局還就學校高層次應用技術型人才培養三個方面的項目予以了大力支持。

        首批與我校簽約的12家企業既有國有大型企業、也有民營企業、外資企業,都是引領行業產業發展以及支撐沈陽振興發展的重要力量。按照市委、市政府建設國家中心城市和加快沈陽老工業基地振興發展的目標要求,沈陽大學將瞄準社會發展需求、瞄準產業升級前沿,加快轉型發展的腳步,積極投入到沈陽經濟社會建設的火熱實踐中。學校為什么要采取這種方式促進轉型發展?學校的思考重點和工作的落腳點在哪里?現在借這次簽約儀式我和與會同志做個交流。

        一、學校要切實推進轉型發展,就是要緊緊圍繞沈陽經濟社會發展之需提供強有力的人才支撐和智力支持。市政府每年投入近4億元支持學校建設。為沈陽經濟社會發展出力服務是學校義不容辭的責任和任務。但從實際狀況看,學校仍存在著游離于經濟社會發展的需要,與產業發展脫節、脫鉤,人才培養的類型、層次特征不清晰,辦學封閉化傾向嚴重,缺乏與行業企業需求和區域發展需求緊密結合的機制等。與基礎教育相比,大學的社會屬性更為明顯。實現轉型發展,與沈陽振興發展同向同行是沈陽大學重要的歷史使命和戰略任務,也是沈陽大學必須面對、必須解決好的重大問題。當前,沈陽市正處在加快轉變經濟發展方式、推動產業轉型升級的關鍵時期。沈陽大學理所當然要為區域產業升級發展做貢獻,要為沈陽市繼續在新一輪的東北振興中當先鋒打頭陣做貢獻。就是要樹立“立足沈陽、服務遼寧、面向全國”的發展目標,加大力度培養多規格、多樣化的應用型、復合型人才,培養具有較強崗位適應能力的面向地方、面向行業企業的高素質人才。今天,與學校簽約的北方重工集團是以提供重大技術裝備為主導產業的國際化知名公司。耿洪臣董事長提出,開辦“北方重工班”就是根據企業急需的現場設備安裝調試以及售后服務技術人員的崗位要求,著力培養打造服務工程師,企業每年將從命名班中擇優選錄20到30名學生作為售后服務工程師。沈陽遠大企業集團也是一家在全球150多個國家設立工廠和銷售中心的國際性大型民營企業。開辦“遠大班”就是要圍繞遠大的設備生產、項目管理、工程實施等,由校企雙方教師及技術人員共同組織實施教學,該班級的學生在大四期間,將以“準員工”身份到遠大集團頂崗實習。按照企業董事局康寶華主席的設想,這個班就是要在大學畢業生的“創新能力、基礎理論能力和加工能力”這個“鐵三角”上做出認真探索。

        二、學校要切實推進轉型發展,就是要緊緊圍繞創新學校人才培養機制開展教學,努力把沈陽大學辦成一所“學生動手能力強、綜合素質好的”學校。創新人才培養機制,就要通過深化教育教學改革,激發學校人才培養的潛力和活力,特別是要通過創新應用型、復合型、技能型人才的培養機制,著力突破實踐動手能力這個薄弱環節,全力打造沈陽大學“動手能力強、綜合素質好”的人才培養特色。就是要堅持開放辦學,充分集聚和利用社會各種資源轉化為育人資源投入人才培養,積極創立沈陽大學與科研院所、行業企業聯合培養人才的新機制。同時,學校要著力推動教學內容的改革,建立教學內容充分反映學科專業研究新進展、相關實踐新經驗、人的全面發展新需要的長效機制。比如,圍繞沈陽打造現代建筑產業之都的客觀需要,我們將在建工學院開辦“現代建筑產業”課程,現正在編寫教材,聘請專業人員走進學校走進課堂。要著力推動教學方法的改革,促進教師豐富教學手段、提高教學效果,積極鼓勵和引導教師和學生走進企業、走進工廠,建立教學過程與生產過程對接的產教融合育人機制。全球著名的國際酒店管理公司萬豪集團與我校工商管理學院旅游管理專業合作開辦“萬豪旅游班”,目的就是建立一種學校與企業人才培養相結合,實習與就業一體化的“訂單式”聯合培養方式。企業委托學校招生,與學校簽訂合作辦學協議,校企雙方將共同制定人才培養方案和實訓標準。另外,我校物聯網工程專業與國際化投資企業集團中興發展有限公司所屬的中興軟件技術(沈陽)有限公司聯合開辦“中興物聯班”,以及遼寧“天久交通班”,命名班在教學過程中,將依據企業的實際需要,調整人才培養方案中的課程設置、課程內容、實踐環節內容以及授課方式,更好地完成企業所需的定向人才培養。同時,學校也為學生打通了一個便捷的就業通道。

        三、學校要切實推進轉型發展,就是要緊緊圍繞調整優化學科專業結構,把沈陽大學辦成一所具有自己特色的學校。學科專業是沈陽大學的基本元素,學科專業水平是學校核心競爭力的集中體現。學校轉型發展就是要堅持適應社會需求的導向,調整優化學科專業結構,突出打造辦學特色。對現有學科專業格局,堅持存量調整,對新設置學科專業,堅持增量優化,也就是要瞄準沈陽戰略性新興產業的發展、瞄準傳統產業的改造升級、瞄準社會建設和公共服務領域對新型人才的需求等,推動學科專業群對接區域產業群,逐步構建與沈陽大學辦學定位和辦學特色相匹配的學科專業體系和人才培養結構。同時,學校還要聚焦重點和優勢,集中建設好優勢特色學科專業群,說到底,就是要以特色求發展,以特色構筑沈陽大學的核心實力。沈陽地鐵是沈陽市城建史上投資最多、規模最大的重點工程,也是備受社會各界關注的民心工程。一條地鐵線建成并投入使用將直接吸納近3000名員工,按照沈陽地鐵集團“人文地鐵、科技地鐵、綠色地鐵”的建設理念,學校將直接推動環境、信息、計算機、藝術設計等相關專業與沈陽地鐵集團實現對接,開辦“沈陽地鐵班”,設置實訓平臺,擇優選錄不同專業學生在大四階段以“實習生”身份到沈陽地鐵集團進行上崗作業。沈陽中辰鋼結構工程有限公司是東北地區最大的鋼結構加工企業。在我校建筑工程學院開辦“中辰鋼構班”,學校將聘請企業管理人員、專業技術人員來校參與專業建設、教學計劃制定等方面的指導工作,并聘請企業高級專業技術人員直接參與學校相關專業的教學指導并合作共建產學研結合示范基地。沈陽聯通、北京中軟、東祥、工藝美術和哈津教育班級的設立也都是出于這些方面的考慮。沈陽大學的轉型發展就是要著力打造一批具有沈陽特色的品牌專業。

        同志們、同學們,今天,12個專業班級正式以企業命名,這是學校本科應用技術型人才培養模式改革的一個初步探索。學校各部門、各學院、全體教師和學生要立即投入到這樣的變革實踐中,并根據各單位實際,不斷探索新的路徑和方法,不斷創造新鮮的經驗。我們相信,這些班級的學生通過學校與各家企業的精心培育,一定可以站在社會需求的崗位前沿,擁有最強的動手能力,最好的綜合素質,充滿創新創業激情,為社會進步與發展創造新價值、做出新貢獻!

        我衷心的期望媒體及社會各方對沈陽大學在轉型發展過程中的嘗試和探索,繼續予以關注、幫助和支持。

        謝謝各位!

        簽約會的致辭5

        尊敬的各位來賓、各位朋友們:

        大家好!

        今天,安陽移動服務駐村工作綜合移動信息化合作協議,經內黃縣委組織部與中國移動安陽分公司多次協商與共同努力,正式簽署了。

        在此,我代表中共內黃縣委、內黃縣人民政府向縣委組織部、中國移動安陽分公司表示祝賀,向參與前期協商、洽談的雙方代表表示衷心感謝!

        今年八月份以來,內黃縣委從全縣機關事業單位中選派了550名駐村干部奔赴農村一線,與原有的572名大學生村干部一道,與廣大農民朋友們同吃、同住、同勞動,到最艱苦的地方接受鍛煉,到最廣闊天地施展才華,為內黃縣全縣大局穩定、經濟發展貢獻自己的力量。這是縣委全面貫徹落實x屆四中全會精神,加強新時期黨的基層組織建設和干部隊伍建設,推進農村經濟健康快速發展的一項重大舉措,是全縣的“一號工程”。

        “工欲善其事,必先利其器。”駐村的這1122名“兩官”的通信及交通問題解決的好壞,將在很大程度上影響駐村工作的效果。今天內黃縣委組織部與中國移動安陽分公司在這里簽署合作協議,根據協議約定,作為國家重要的通信行業公司——中國移動安陽分公司將為內黃縣委選派的這1122名“兩官”提供優質的通信服務和必要的交通工具,這一協議的實施將對內黃縣“兩官”工作扎實有效開展發揮重要的助推作用。

        我希望并堅信,這次內黃縣委組織部和中國移動安陽分公司的合作只是雙方合作的一個美好開始,它必將結出豐碩的成果,并帶動其他領域的精誠合作,也必將推動雙方的工作事業再上一個新臺階。

        最后,祝內黃縣委組織部、中國移動安陽分公司合作愉快,友誼之樹常青。


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