創先爭優匯報座談會發言稿
創先爭優匯報座談會發言稿
“創先爭優”活動是從2009年年底開始展開的，即創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動。今天小編為大家帶來的是關于會議發言稿的范文，希望對大家有所幫助!
【會議發言稿范文】
同志們：
按照省委創先爭優活動領導小組的統一安排，要求領導小組成員近期到自己的聯系點開展一次調研，了解活動進展情況。區確定成我的聯系點以后，今天是第一次來，看完以后覺得很振奮。在此之前，通過各種信息渠道，對區的整體情況就有所了解，6月份，我們推薦區參加了全國(縣市區)創先爭優活動座談會，楊克忠書記在會上做了發言，“三抓”的經驗做法得到了李源潮部長的充分肯定，評價是比較高的，尤其是在解決“誰來抓”的問題上，談到的責任制落實對活動持續深入開展具有重要意義。下面，我主要講三個方面的問題：
一、對區工作的總體評價
今天，我們調研的這些點，應該說反映了區的總體情況，活動起點高、抓得緊，取得了明顯成效。歸納起來主要有以下六個特點：
一是貼得緊。區的工作能夠緊貼省委提出的“中心帶動，兩翼齊飛，組團發展，整體推進”區域發展戰略和酒泉市委提出的“兩抓整推”戰略部署，著眼于打造新能源裝備制造產業基地，來設計和開展創先爭優活動，保證了活動不偏離方向和中心，能夠健康順利推進。
二是抓得牢。突出表現在區委有力的組織領導上，通過建立健全并狠抓責任落實、抓點示范、督查指導和激勵引導等機制，把創先爭優活動牢牢抓在手上，一刻也沒有放松。
三是很規范。從今天調研情況來看，我們看的有國企、民企、農村、社區等領域，不論是哪個領域，不僅僅是創先爭優活動，整個基層黨建工作都能貫徹落實中央和省市委的部署要求，按照規范化、科學化的要求扎實推進，工作做得很細。
四是有創新。堅持分類指導，能夠結合各自領域、各個部門、不同單位的實際，細化“五個好”和“五帶頭”爭創標準，以改革創新的精神設計載體、強化措施，黨員參與積極性比較高。農村實施的先鋒富民工程、先鋒基地創建，漢唐街南社區打造的睦鄰文化品牌，企業開展的提質增效活動以及機關事業單位的一些載體，都是有創新的，能夠結合實際。
五是氛圍濃。區在開展活動過程中，充分利用標語、條幅、板報等宣傳媒介，營造了濃厚的創先爭優氛圍。銀達鎮佘新村編排的幾個節目非常好，能夠用群眾喜聞樂見的形式反映創先爭優活動的意義、目標、要求等，詞寫的很到位、很經典，表演形式生動活潑。
六是效果實。創先爭優活動四月份啟動到現在已經半年了，區前三季度的財政收入增長速度、工業增加值等一系列數據，說明創先爭優與全區中心工作結合的非常緊，不是兩張皮，工業運行的效益非常好，新農村建設深入推進，民生問題、群眾關注的熱點難點問題解決的也比較好。
總體來看，這半年區取得的成績是非常突出的，也是一個很好的開始，由于這次活動開展時間比較長，到黨的十八大還有兩年，要戒驕戒躁，確保活動始終有力有序推進。
二、中央和省委對創先爭優活動的新要求
活動開展以來，中央創先爭優活動領導小組先后召開了全國(縣市區)創先爭優活動座談會，全國組織系統深入開展創先爭優視頻會以及黨群共建視頻會等一系列會議，國資委牽頭的國企創先爭優活動指導小組、民政部牽頭的社會組織創先爭優活動指導小組等行業指導小組也相繼召開會議，下發了相關指導性文件，省委創先爭優活動領導小組也根據中央的要求，轉發和下發了相關文件，為了大家能夠更好的領會相關精神，推動創先爭優活動深入開展，我們梳理、總結為六條：
第一條，創先爭優要為中心工作做貢獻，為推動科學發展、促進社會和諧提供動力和保證。
第二條，創先爭優要為人民群眾多辦好事、實事，努力打造成為群眾滿意工程。
第三條，各級黨委都要認真開展創先爭優活動。隨著活動的不斷深入，開展活動范圍不僅僅限于基層黨組織，擴大到了各級黨委。
第四條，全社會要形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。
第五條，領導機關、領導干部要率先創先爭優，組織部門和組工干部要帶頭創先爭優。
第六條，大力開展黨群共建，工青婦組織要在黨的領導下創先爭優。
這六條精神，要從以下五個方面來把握：
一是創先爭優活動是一項黨建工作，但又不僅僅是一項黨建工作，不僅要與中心工作相結合，還要推動科學發展。
二是創先爭優活動是一項黨內活動，但又不僅僅是一項黨內活動，還要求黨群共建，形成以黨內的創先爭優引領全社會創先爭優的良好社會風氣。
三是創先爭優活動要在基層黨組織和黨員中間開展，但又不僅僅是基層的事，各級黨委都要認真開展，領導機關和領導干部尤其要帶頭。
四是創先爭優活動要黨委統一領導，組織、宣傳部門共同牽頭實施，但又不僅僅是這兩個部門的事，各部門、各行業都要加強對自己系統的指導，形成工作合力。
五是創先爭優活動有階段性的工作任務，但不是一個集中教育活動，關鍵是要動員黨組織和黨員立足本職發揮作用，是一個基礎性的工作，要著眼長遠構建長效機制。
三、對進一步推動創先爭優活動的幾點要求
創先爭優活動時間跨度長、頭續多，不能象集中教育一樣，搞一段時間就完了，要像抓日常工作一樣，堅持統籌兼顧、突出重點，抓住關鍵環節來進行，當前要重點在四個方面狠下功夫，確保活動取得實效。
一要在推動四項重點工作落實上下功夫。省上的要求是八月份集中核查、公開承諾，九月份領導點評、群眾評議，從今天調研來看，區抓得不錯。比如富康集團評議就很扎實，評議一針是血，沒有云里霧里，客觀的指出不足，提出建議，黨員有針對性的制定了整改措施，我覺得機關要向民企學習。四項工作是當前的重點，下一步我們還要繼續抓好。一是對當前的公開承諾工作進行梳理，看承諾事項是否符合實際、承諾內容是否公開、踐諾措施是否具體可行，梳理完之后，簽定的承諾書要通過媒體向社會做一次公示，接受監督。二是全面的開展領導點評工作。四壩村做的很好，泉湖鄉黨委書記點評了村黨總支書記，村黨總支梅社書記點評了所在支部黨員。機關的點評也要盡快完成。原來我們聽到的都是隨機點評、專題點評、定期點評，今天在漢唐南社區聽到的是面對面的直接點評，形式多樣，效果很好。三是堅持三個結合做好群眾評議。把會議評議與通報工作相結合，主要領導要組織召開不同類型的會議，通報所在單位開展創先爭優的有關情況，讓群眾了解本單位創先爭優活動開展情況后再進行評議;把群眾代表座談與個別訪談相結合，進一步聽取各方面的意見建議，做好群眾期望解決的事項;把發放民主評議表與問卷調查相結合，開展全方位、立體式的評議，客觀反映工作開展情況。公務員之家
二要在黨群共建創先爭優上下功夫。要深入貫徹落實中央黨群共建視頻會議精神，關鍵是黨建帶工建、婦建、團建，使創先爭優成為黨內帶黨外、黨員帶群眾的一項宏大的社會實踐活動。要把非公企業和新社會組織作為黨群共建的重點領域。早晨，了解到工業園區的基層組織、工會、婦聯、共青團組織組建率都達到了100%，將來還要實現黨建工作的全覆蓋，這些都做得很好，今后要進一步夯實基礎，消除群團組織的空白點。要把黨群共建創先爭優列入工作議事日程，和黨內創先爭優活動統一謀劃，共同推進。要加強對黨群共建工作的督查和考評，把黨群共建工作作為考核評價創先爭優活動成效的重要方面，形成一個齊爭共創的工作局面。
三要在加強基層黨建工作上下功夫。創先爭優活動本來就是黨建的經常性工作，要在提升基層黨建的科學化水平上下功夫，以創先爭優活動為總抓手，推進以“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本載體、基本保障”為主要內容的基層黨組織建設，切實抓好“一定三有”、“四議兩公開”、“三有一化”等工作要求的落實。目前，區工作程序、流程都很完備，要進一步加強調研指導、破解難題，比如，“一定三有”中的“一定”，到底怎么定、怎么立;“三有一化”中的區域化黨建格局怎么構建等，只有破解了這些難點、解決了這些難題，我們的科學化水平才能提高。很快，村兩委班子和社區換屆工作就要開展，要普遍推行“兩推一選”制度，同時，拿出一部分崗位來公推直選，這些都是近期的重點工作。我們要把實踐中創造出來的好經驗好做法及時總結提練，上升到制度層面，指導實際工作。
四是要在強化組織領導上下功夫。進一步增強責任感和緊迫感，牢牢記住縣區委是關鍵，把鄉鎮黨委和部門黨組織的領導責任靠實;組織、宣傳部門要肩負起具體組織領導的責任，統籌協調各部門共同推進活動開展;創先爭優活動領導小組辦公室要采取定期會議、集中檢查、隨機抽查，促進工作整體推進;行業主管部門也要抽調得力精干的力量，對本行業本系統開展創先爭優活動情況做一些具體的指導和督促檢查。同時，利用廣播電視、短信平臺、網絡等平臺，宣傳典型先進事跡，營造濃厚的輿論氛圍。
除了在上面四個方面下功夫，還要不斷激發黨員的內在動力，使活動始終持續健康發展、不斷推進。要著力彰顯活動實踐特色，在實字上下功夫。實踐特色不僅僅是要去做什么，還有一個理念的問題，要不斷解放思想、創新工作理念，把開展活動與進一步完善發展思路結合起來，把十二五規劃制定好。要把創先爭優活動和當前開展的建設學習型黨組織結合起來，與作風建設年相結合起來，與提高基層黨建科學化水平結合起來，與落實重點工作結合起來，切實增強活動實效性。
【會議發言稿范文】
同志們：
剛才，聽了大家的發言以及吳市長介紹的相關情況，總體來說，市直機關創先爭優活動開展的有聲有色。今天的座談會是吳市長提議召開的，大家有機會坐在一起相互交流，我覺得很有必要。這段時間我一直在想，機關工委應該在創先爭優活動中加一把勁。現在存在什么樣一個問題呢?就是市委主要領導調整后，大家是不是可以輕松一下、放松一下、松一口氣?這種情緒和認識在很多人頭腦里都有反映，是一種錯覺。所以，我覺得很有必要借助創先爭優活動，在市直機關重新調整一下思想認識。從雪峰書記上任兩個多月以來的工作看，目前還不是松一口氣、放松一下的狀況。兩位領導工作風格不同，但是工作要求都是一樣的。
通過和雪峰書記兩個多月的接觸，可以說有幾個特點：一是知識非常淵博。對經濟理論有很深研究，如轉變經濟發展方式、發展戰略新型產業等，如果我們市直機關的同志們在這方面不努力，就難以適應市委的工作要求;二是作風非常務實。對他所提出的每一項工作的要求，必須要落到實處;三是工作要求很高。市委辦公廳機關同志素質和能力都需要很大的提高，才能適應雪峰書記的要求。從雪峰書記這幾個方面的特點，我覺得包括市委辦公廳在內，市直機關都應該認真了解和把握雪峰書記對工作的要求、風格，使我們的工作適應市委的要求。從這一點出發，工委應該通過創先爭優活動，使整個市直機關的精神狀態進一步振奮，好的工作作風進一步弘揚。因此，工委需要進一步研究如何把創先爭優活動搞得更有針對性。
最后，對于借助創先爭優活動加強市直機關建設、黨的建設有四點建議：
一是圍繞市委的工作大局，以創先爭優活動加強機關建設。現在市委工作中心非常明確，就是要牢牢抓住轉變經濟發展方式、調整經濟結構、促進科學發展這樣一個主題。希望各個部門一方面要把握市委總的要求，另一方面機關建設也要適應這一要求，把創先爭優活動和調研月活動緊密結合起來，為唐山“十二五”的發展，多謀思路、多謀辦法、多謀舉措;公務員之家
二是把握機關建設的主題。剛才大家談了很多，我們今天座談的目的就是研究機關建設問題，機關建設的主題主要有兩個方面：提高素質和培育好的作風。目前，我感覺機關干部自身的素質還不能完全適應市委高標準工作的要求，對于每一個單位、每一支隊伍要把素質提升作為機關建設的主題，提升素質形成好的工作風氣，下一步的創先爭優活動應該圍繞著這兩個方面作文章。提升素質離不開學習，雪峰書記要求我們黨員干部每年要讀一兩本書，而且要寫出心得，要上交并存檔。我覺得對市直機關的要求還可以更高一些;
三是機關建設的基本方法。加強機關建設最基本的方法還是要多搞活動，尤其是一些有特點的活動，多搞一些形式多樣、生動活潑、受干部職工歡迎的活動。一個機關沒有活動就沒有生氣。剛才到市財政局參觀，很受啟發，一些活動看似平常但很有內涵，例如流動書箱，間隔一段時間在不同處室輪換閱覽;還有全員演講臺，每個人自己選題，輪流為大家演講，對素質提升有很大幫助，而且形式新穎，能夠抓住大家心理，通過這些活動把教育寓于其中，潛移默化地發揮作用。
四是抓住創先爭優活動的根本--制度建設。對于這一點，我們機關都很重視，但是要真正形成一些管用的、根本性的好制度，通過創先爭優活動把好的東西固化成制，不斷強化機關建設。希望各個單位在機關制度建設上多創新，也可以互相啟發、互相借鑒，為機關建設提供規范、持久的動力。
【會議發言稿范文】
集團公司黨委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》已于6月24日印發到了各單位。最近，省國資委黨委也就學習型黨組織建設作出了專題部署，我們制定的“意見”與上級的精神是一致的。對這項工作，集團公司黨委不再專門開會作部署，借今天這個機會我強調以下幾點：
第一，要充分認識創建學習型黨組織的重要意義。我們黨歷來高度重視學習，通過學習提高本領、戰勝困難、推動事業發展。在新的發展階段，世情、國情、黨情都發生了深刻變化，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，不加強學習、不抓緊學習，不能在學習中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史重任，甚至難以在這個時代立足。中央提出建設學習型政黨的戰略任務，是把握歷史機遇，應對時代挑戰的重要舉措，意義非同尋常。集團公司黨委歷來把加強黨員干部的思想理論武裝作為重大任務，并注重把學習的成果轉化為黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，有力地保證和推動了企業又好又快發展。但思想理論的學習教育不是一勞永逸的，面對不斷發展變化的新形勢新任務，如果忽視和放松學習，理想就會淡化，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。必須通過推進學習型黨組織建設，使學習成為各級黨組織和廣大黨員干部的政治責任、第一需要、終身追求，形成勤于思考、研究問題的好風氣，不斷提高企業黨組織和廣大黨員干部的領導水平和執政能力。應當看到，推進集團公司“轉方式、調結構、促轉型”，說到深處關鍵是解決理念和境界問題，必須通過學習型黨組織建設，推動廣大黨員干部深入學習實踐科學發展觀，學習各種現代知識，進一步激發思想活力，真正樹立科學發展理念，增強創新發展意識，提高戰略思維、創新思維和辯證思維能力，以良好的精神狀態和一流工作業績，落實好“轉調促”的各項任務。總之，推進學習型黨組織建設，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程;是提高企業各級黨組織和黨員素質的長期性任務;是加快推進“轉方式、調結構、促轉型”的現實需要。集團公司各級黨組織一定要站在講政治、講大局、講素質、講發展的高度，切實擺上戰略位置，作為當前開展“創先爭優”活動的一項具體內容，迅速掀起學習型黨組織建設熱潮。
第二，要扎實推進學習型黨組織建設各項任務落實。按照集團公司黨委的“意見”要求，根據上級有關精神，推進學習型黨組織建設要致力于抓切入、抓撬邊、抓特色，注意圍繞一個中心，突出一個重點，盤活三類方法，完善五項制度。
緊緊圍繞企業發展這個中心。要堅持把促進企業科學發展作為創建學習型黨組織的出發點和落腳點。在深入學習黨的理論知識，努力掌握立場觀點，不斷提高分析解決實際問題能力的基礎上，努力學習做好本職工作所需的各方面知識，不斷優化知識結構，提高黨員干部謀劃發展、統籌發展、推動發展的本領和做好安全生產、維護穩定的本領。要將創建活動與“創先爭優”活動緊密結合，動員各級黨組織和廣大黨員在推動科學發展、維護企業穩定的實踐中建功立業。
突出提高黨員政治思想素養這個重點。這是學習型黨組織建設的基本目標，是黨的建設的根本所在。要組織廣大黨員干部全面學習馬克思主義理論，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷開展黨的理論創新成果進區隊、進班組、進頭腦活動。要繼續深入學習科學發展觀，深刻理解科學發展觀對企業發展提出的新要求，創新發展理念、理清發展思路，不斷推動學習活動向深度和廣度發展。要廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現于黨員干部教育管理全過程。下一步，要帶頭學習好“七個怎么看”，切實澄清模糊認識，堅定立場信念。公務員之家
盤活三類方法。一要堅持好傳統的方法。像“三會一課”、形勢任務教育、主題宣講、讀書會、研討會等，已經被長期的實踐證明行之有效的方法，必須認真堅持、不斷完善。二要推廣好日漸成熟的方法。如拓展訓練、心智體驗等“體驗式”培訓活動，以及學習講壇、深度匯談、溝通會等新形式和新載體，都有助于激發黨員干部學習的積極性，提升學習效果，必須認真總結、推廣運用。三要積極探索新的方法。充分利用信息化手段，開展多媒體教學，運用好網上黨校。同時，要結合實際積極探索加強學習的新方式、新途徑，不斷增強學習的針對性和實效性。
完善五項制度，建立長效機制。一要完善集體學習制度。在嚴格執行黨委中心組學習、黨課等制度的同時，各級黨組織要根據自身實際，每月確定一天為本單位黨員集中學習日，組織黨員開展活動，集中議事，抓好理論和業務學習。二要完善黨內培訓制度。認真落實《淄礦集團2010～2013年黨員教育培訓工作規劃》，建立基層黨員輪訓制度。要科學安排黨員干部的崗前培訓、業務培訓、晉職培訓、理論培訓等。三要完善黨員個人自學制度。各級黨組織每年都要根據形勢和任務的需要對黨員干部特別是領導干部自學提出明確要求，作出具體規定，建立健全學習筆記檔案。四要完善學習成果轉化制度。通過集體交流、座談研討等形式，促進學習教育成果及時運用于企業發展的決策之中。五要完善考核評價體系。要將黨員領導干部的學習情況作為重要內容寫入年終工作總結。黨委成員既要述職、述廉，也要述學。要把學習情況納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系和領導班子建設目標管理體系，作為民主評議黨員的重要內容。
第三，要加強對學習型黨組織建設的組織領導。學習型黨組織建設是一項系統工程，各級要把創建活動擺在突出位置，列入重要議事日程，作出專門部署，精心組織，有序推進，狠抓落實。8月底前，各單位要按照集團公司意見要求，認真分析自身實際，制定出各自的活動方案。要狠抓各項工作落實。宣傳部要加強工作協調、督導。黨委季度工作考評要把學習型黨組織創建情況作為一項重要內容，及時發現問題和不足，并提出加強和改進的具體要求。要積極創新方式方法。各級要從實際出發，因地制宜，采取生動活潑的方式，開展各種開工的創建活動，形成各具特色的學習品牌。
同志們，“創先爭優”永無止境，持續學習全黨有責，加強自身建設、發揮黨組織的作用任重道遠。各級要不斷加強對“創先爭優”活動和學習型黨組織建設的領導力度，在座的各位一定要用心用力，兩級職能部門和專門機構一定要盡職盡責。廣大黨員和干部一定要自強不息、創新進取，主動學習、扎實工作，努力在各自崗位上爭先鋒、當表率，為企業持續健康協調發展作出新的更大貢獻!
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