黨委推動標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文四篇
黨委推動標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作范文四篇
要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，突出抓好黨組織主體責(zé)任落實，切實發(fā)揮好各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一
近年來，江蘇中天科技集團黨委將黨群工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，大力探索標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)黨建模式，形成具有中天特色的銘初心、強核心、促中心、聚人心、獻愛心的“五心工作法”。
堅定初心 逐夢前行
逐夢前行，首在把舵定向;初心如磐，方能行穩(wěn)致遠!
集團黨委始終堅決貫徹黨的路線方針政策，確立“精細制造、產(chǎn)業(yè)興國”的目標(biāo)，提出“立中天夢、圓中國夢”的口號，進而發(fā)展成為引領(lǐng)全體中天人的行動綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)和前進動力。堅持以紅色之旅尋訪初心，組織黨員參觀革命舊址、瞻仰偉人故里、探尋先烈足跡。堅持以理想教育重溫初心，建立黨員“政治生日”制度，引導(dǎo)黨員強化身份意識。堅持以載體創(chuàng)設(shè)深化初心，豐富黨建活動的形式與內(nèi)容，在濃郁的活動氛圍中，堅定黨員“聽黨話、跟黨走”的信心與決心。
堅持“雙向進入、交叉任職”，董事長薛濟萍任黨委書記，黨委班子全部進入決策層，企業(yè)高管中黨員占比86%，13位下屬黨組織書記100%由分廠長擔(dān)任，黨組織擁有絕對話語權(quán)。堅持“理順架構(gòu)、選優(yōu)配強”，通過黨委、總支、支部換屆，以及開放化選、規(guī)范化育，造就一支“精黨建、善經(jīng)營、會協(xié)調(diào)”的書記隊伍。堅持“人才興企、三向培養(yǎng)”，注重政治進步與業(yè)務(wù)提升“兩手抓”，創(chuàng)新三會一課，強化崗位練兵，34名博士加入黨組織，62名黨員骨干走上中層以上管理崗位。
黨群共建 樹良好形象
海闊憑魚躍，天高任鳥飛!集團黨委精心搭臺、精準(zhǔn)履職，推動黨組織和黨員發(fā)揮作用，推進黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展互促、共進、雙贏。
創(chuàng)新活動載體，集團黨委開展“三亮三無、三爭一比”主題活動，設(shè)立“先鋒崗、責(zé)任區(qū)”，組織“亮身份、明承諾”，表彰“敬業(yè)模范、克難標(biāo)兵”，切實發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。首創(chuàng)“知識產(chǎn)權(quán)銀行”獎勵模式，設(shè)立“質(zhì)量思過日”，黨員骨干獲國家級授權(quán)專利1200多件，努力實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力行業(yè)領(lǐng)跑。實施“黨員聽證會、黨員早知道”制度，鼓勵黨員建言獻策3000多條，采納率在80%以上，真正將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，將黨群智慧轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展效率。
近年來，公司業(yè)務(wù)每年以30%的速度遞增，先后將市、縣綜合經(jīng)濟類唯一最高獎項“張謇杯”“金牛特別貢獻獎”收入囊中。
以機制凝聚人心，創(chuàng)新“精神家園、黨群共建”機制，聘請“精神家園”導(dǎo)師，全面倡導(dǎo)“崇學(xué)務(wù)實、誠信向善”的“中天家文化”。以文化凝聚人心，定期開展豐富多彩的文體活動，舉辦演講比賽、主題宣講上百場次，員工深受熏陶。以感情凝聚人心，建立“愛心基金”，結(jié)對幫扶困難職工;正常談心談話，及時為職工排憂解難;推進“四方商談”，設(shè)立“談心室”“意見箱”，暢通訴求渠道，將職工群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。
發(fā)布《企業(yè)社會責(zé)任報告》，集團黨委加大教育引領(lǐng)力度，明確要求黨員干部帶頭履行社會責(zé)任，引導(dǎo)鼓勵員工做富有社會責(zé)任感的卓越公民，樹立了負責(zé)任企業(yè)的良好社會形象。
不忘初心，方得始終。回眸中天科技集團發(fā)展歷程，黨委書記、董事長薛濟萍感慨萬千：“我們有堅強的政治核心，就是全面堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);我們有明晰的發(fā)展目標(biāo)，就是全面打造千億級企業(yè)航母;我們有良好的企業(yè)文化，就是全面專注精細制造的‘中天生態(tài)’。”
【黨委黨建范文】二
村支書為村民辦事效率大大提高、村集體經(jīng)濟紅紅火火、黨員踴躍參加支部活動……記者近日走訪發(fā)現(xiàn),隨著基層黨建的全面提升,云南省基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
打鐵必須自身硬。在云嶺大地基層黨建全面進步中,智慧化綜合服務(wù)平臺、集體經(jīng)濟及扶貧黨建“雙推進”是頗見特色之三項重點舉措。
“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”:1.6萬個基層黨組織聯(lián)網(wǎng)賦能
“醫(yī)保工作人員來核對信息,請全體村民注意!”云南省大理白族自治州鶴慶縣西邑鎮(zhèn)西邑村黨總支書記王思源熟練地敲打著鍵盤,向全村群眾發(fā)出了一條短信。“有了這個平臺,工作效率高多了。”王思源指著電腦屏幕說。
西邑村是一個典型的高寒山村,全村12個小組散落在好幾個山頭。王思源說,全村有9個黨支部、80多名黨員,過去發(fā)通知他只能挨個給支部書記打電話,一輪打下來已是口干舌燥。
在山地占全省國土面積94%的云南,有許多像西邑村一樣的村子。過去,因為山高路遠,開展基礎(chǔ)黨務(wù)工作十分不便,也容易出現(xiàn)黨組織軟弱渙散等問題。
為此,自2013年起,云南省各級累計投入3億多元,建起了集“黨建資訊、黨務(wù)管理、黨員教育、政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)”五大功能于一體的“云嶺先鋒”綜合服務(wù)平臺。目前,該平臺已建成1.6萬余個“云嶺先鋒”為民服務(wù)站,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村全覆蓋。
“過去到基層檢查黨務(wù)工作,詢問‘三會一課’開展得怎么樣,村支書都會抱出一摞厚厚的臺賬,但有些可能是臨時補的。”云南省委組織部有關(guān)負責(zé)人說,現(xiàn)在基層黨組織的基礎(chǔ)黨務(wù)要在平臺上及時記錄存檔,監(jiān)督力度明顯提升。
“以前很多黨員教育活動過時枯燥。”王思源說,“現(xiàn)在黨員可以通過電視、電腦、手機等隨時登錄到平臺上觀看視頻學(xué)習(xí),內(nèi)容很新也很接地氣。”
脫“殼”:村集體有了保障服務(wù)能力
長期以來,云南省村集體經(jīng)濟薄弱問題突出,“空殼村”大量存在。“手中沒把米,叫雞也不靈”,有的村陷入黨支部“說話沒人聽、干事沒人跟”的困境。
普洱市瀾滄拉祜族自治縣酒井鄉(xiāng)勐根村老達保村民小組,是一個拉祜族村落。過去,群眾收入主要靠農(nóng)業(yè)種植,集體經(jīng)濟為零,是典型的“空殼村”。
這樣的境況正在發(fā)生改變。幾年前,老達保成立民族歌舞演藝公司,將全村118戶全部吸收為公司成員。大家拿起鋤頭干活,放下鋤頭唱歌,奏響了一曲村美民富、社會和諧的“快樂拉祜”樂章。公司營業(yè)以來,每年為集體經(jīng)濟創(chuàng)收40萬元以上。
云南省積極探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟的新路徑,增強基層組織的自我保障、組織發(fā)動和服務(wù)群眾能力,省級財政安排集體經(jīng)濟發(fā)展專項資金2.3億元,重點扶持了2000多個村。
如今,有的村子整合集體所有的資源參股合作,使集體資產(chǎn)保值增值;有的村子,有辦法、敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪苋诉M入了“兩委”班子,或流轉(zhuǎn)土地招商引資,或成立實體發(fā)展產(chǎn)業(yè),喚醒了“沉睡的資源”……全省農(nóng)村經(jīng)濟的“一池春水”就此激活。
目前,云南省已有7000多個行政村成功脫“殼”,占全省一半以上。群眾得了實惠,村集體經(jīng)濟壯大,黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
“雙推進”:“越是脫貧攻堅,越要加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”
改變從黨支部的煥然一新開始。
昆明市尋甸回族彝族自治縣先鋒鎮(zhèn)打磨箐村是深度貧困村,地處高寒地區(qū),山高坡陡,群眾生計十分艱難。在新選配的村黨支部帶領(lǐng)下,打磨箐村家家戶戶發(fā)展起了螞蚱養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),農(nóng)戶收入大幅增長。
打磨箐村是云南省貧困鄉(xiāng)村加強黨組織建設(shè)后脫貧致富的縮影。“貧困和軟弱渙散往往是相伴相生的,軟弱渙散是貧困的重要原因。”云南省委組織部相關(guān)負責(zé)人說,“越是脫貧攻堅,越要加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”。云南省專門部署了加強貧困地區(qū)基層黨建這一責(zé)任工程,整體加強基層組織建設(shè)。
幾年來,云南緊緊圍繞脫貧攻堅這個大局和中心抓黨建,突出以黨的基層組織為引領(lǐng)推進脫貧攻堅,充實關(guān)鍵力量,提升服務(wù)能力,實現(xiàn)了基層黨建與脫貧攻堅的同步“雙推進”。
選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵一招。云南緊緊抓住基層黨組織書記建設(shè),著力打造一支來源廣泛、素質(zhì)優(yōu)良、群眾認可、儲備充足的村黨組織帶頭人隊伍,為脫貧一線戰(zhàn)場注入源頭活水。
干部駐村幫扶并擔(dān)任第一書記也成為加強基層黨建的重要力量。目前,云南省共有3.4萬多名干部擔(dān)任駐村扶貧工作隊員,實現(xiàn)了貧困村的全覆蓋。
艱難困苦看擔(dān)當(dāng)。截至20__年底,云南省貧困人口已從20__年底的804萬下降到331萬,貧困發(fā)生率從21.6%下降到7.5%。農(nóng)村基層黨組織成了帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅的堅強堡壘,各級干部成為脫貧攻堅的重要骨干,廣大農(nóng)村黨員成為投身脫貧攻堅的模范。
【黨委黨建范文】三
為推動干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，增強責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)激情，陜西省白水縣堅持嚴字當(dāng)頭、寸步不讓，連環(huán)出擊組合拳，深入推進干部作風(fēng)問題整改排查工作。
“教育拳”擰緊思想“總開關(guān)”。第一時間召開縣委常委擴大會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要批示和省市會議精神，迅速將作風(fēng)問題排查整改工作精神傳達到每個鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))，縣直部門、下屬事業(yè)單位及所有駐白雙管單位。教育引導(dǎo)全縣干部職工以高度的思想自覺和行動自覺抓好排查整改工作，以“全面鋪開、不留死角”的思想教育確保此次排查整改下好“先手棋”、打贏“主動仗”。
“聚合拳”吹響整改“集結(jié)號”。第一時間成立了由縣委常委、組織部長擔(dān)任組長的干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)作風(fēng)問題快速處置辦公室，從縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局擇優(yōu)抽調(diào)干部配強力量，建立了快速溝通、快速查核和快速通報“三快”問題處理機制。制定詳細工作方案，召開專題推進會進行安排部署，在全縣范圍營造了從嚴作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。
“督查拳”筑牢作風(fēng)“防火墻”。從組織部、“兩辦”督查室、縣委巡察辦、作風(fēng)辦等部門抽調(diào)18名工作人員組成6個督查組，對全縣106個單位開展拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，突出問題導(dǎo)向，做到真查實查、見人見事，建立問題清單和整改臺賬，層層分解落實責(zé)任，做到定人員、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，實行銷號管理，完成一項銷號一項，確保問題整改到位。
“執(zhí)紀拳”敲響自律“警世鐘”。針對作風(fēng)問題涉及單位和干部，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，分別在白水黨建網(wǎng)、白水清風(fēng)網(wǎng)、“白水先鋒”微信公眾號及白水廣播電視臺等新聞媒體開設(shè)專欄，及時對排查出的作風(fēng)問題予以通報處理。截至目前，共下發(fā)通報5期，曝光典型問題及案例34條，問責(zé)處理干部55人。在全縣范圍內(nèi)形成了強有力震懾，推動干部隊伍作風(fēng)發(fā)生有力轉(zhuǎn)變。
【黨委黨建范文】四
今年以來，山東高密市將“全面推行黨員‘政治生日’制度”確定為市委書記抓基層黨建突破項目，通過“6+X”喚醒入黨初心。
“6”即建立一套黨員“戶口簿”、開展一次談心談話、重溫一次入黨誓詞、重讀一次入黨志愿書、贈送一份生日禮物、提出一條意見建議;“X”即由各支部結(jié)合自身實際組織開展的黨性教育基地集體學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、貧困黨員救助等相關(guān)活動。為確保制度落實到位，該市將“政治生日”融入“主題黨日”，組織黨員談入黨以來的感想感受、心路歷程，進一步記牢黨員身份、增強黨性意識。同時，在市內(nèi)各類黨群服務(wù)中心(站)、黨性教育基地設(shè)立黨員“政治生日”活動記錄本，定期將活動情況反饋至所在支部，實行“一人一檔、專人管理、檔隨人走”的標(biāo)準(zhǔn)化管理。還將各黨支部“政治生日”制度列為每月黨建督查的重要內(nèi)容，通過派員列席、電話抽查、查看影像資料等方式進行督促。