領導干部要做到始終對黨忠誠！
習近平總書記在春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話中，明確指出，“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠”“忠誠和信仰是具體的、實踐的”。深入學習習近平總書記重要講話精神，準確把握對黨忠誠的基本內涵、衡量標準和實踐要求，對黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”具有重要意義。
對黨忠誠的基本內涵
揭示忠誠的內涵特征，是理解和把握忠誠的基礎和前提。
忠誠是一種關系概念，主要是對所指對象的盡心盡力。這里的忠誠對象，主要是指黨、國家和人民及其事業。對黨員干部來講，首要的是對黨忠誠，做到“兩個維護”。
忠誠又是一種過程概念，主要是對黨、國家、人民及其事業始終如一、矢志不渝、堅定不移的忠誠，不管風吹浪打，無論坎坷艱難，任何時候任何情況下都站得穩、靠得住，始終不變。今天忠誠，明天不忠誠了，那不是真正的忠誠。忠誠，必須做到始終如一、矢志不渝、堅定不移。
忠誠還是一種價值概念，就是黨員干部對黨、國家和人民及其事業，在思想、政治、工作、學習、生活等各種情景中，都自覺做到始終如一、矢志不渝、堅定不移地服從、維護、執行，特別是在遇到艱難險阻和重大考驗時，能作出犧牲，將個人價值融入集體的價值之中。
總之，忠誠的主體是全體共產黨員;忠誠的對象是黨、國家和人民及其事業;忠誠的方式，是擁戴、服從、維護、執行、捍衛、犧牲;忠誠的性質，是發自內心、自覺主動、誠懇實在、始終如一;忠誠的維度，是思想上的、政治上的、組織上的、事業上的以及各種情境下的忠誠。
對黨忠誠的衡量標準
一是言行上是否一致。言行不一，表里不一，言而無信，言而不實，陽奉陰違，當面一套背后一套，公共場合一套私下另搞一套，人前說假話、人后說鬼話，屬于不忠誠;言行一致，表里如一，守信踐諾，從維護黨、國家和人民的事業的高度堅持實事求是，講真話、做實事，是忠誠。它反對“兩面人”，強調人格統一。
二是信念上對黨、國家和人民及其事業是否忠誠。黨員干部能從感性、理性上，尤其是在信念上高度認同黨、國家和人民及其事業，自覺為黨、國家和人民及其事業發展而竭盡心力，是忠誠;如果從感性、理性以及信念上對黨和國家及其事業不認同，抵制、詆毀黨、國家和人民及其事業，對黨的奮斗目標持懷疑態度，是不忠誠。忠誠就要對黨的宏偉事業充滿信心。
三是時間上對黨、國家、人民及其事業的忠誠是否持久。此時忠誠彼時不忠誠，所表現的忠誠是一時的，屬于不忠誠;不管任何時候，不管是今天還是明天，對黨、國家和人民及其事業表現出始終如一、堅定不移的忠誠并付出努力，才是真正的忠誠。忠誠不容三心二意。
四是范圍上對黨、國家、人民及其事業的忠誠是否全面。忠誠是全方位的，既包括思想、政治、情感、工作等各種情境中的忠誠，也包括政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上的忠誠;全方位的忠誠才是真正的忠誠，只有某方面的所謂忠誠而其他方面不忠誠，不是真正的忠誠。忠誠容不得片面。
五是品格上是否堅定。忠誠體現為矢志不渝的品格，不管遇到什么樣的雪雨冰霜，都能堅定不移。在革命年代，有的共產黨員被叛徒出賣，遭到敵人嚴刑拷打，但仍然視死如歸，這就是忠誠。反之，貪生怕死，出賣同志，泄漏機密，背叛投敵，就談不上忠誠。在和平建設時期，對黨、國家和人民及其事業忠誠，主要體現為矢志不渝、堅定不移地獻身于黨、國家和人民的事業，且在任何情境下都絕不動搖。反之，騎墻搖擺、飄忽不定，就是不忠誠。
六是行動上是否自覺。忠誠是黨員干部對黨、國家、人民及其事業表現出的一種發自內心的自覺熱愛的行為，積極主動地為黨、國家、人民及其事業而勤奮工作、勇于擔當、敢于負責，在各項工作面前是“我要做”，而不是“要我做”。反之，在忠誠方面喊出許多震天響的口號，而實際上根本不能雷厲風行，也算不得忠誠。
七是黨需要時是否服從。忠誠，在思想上、政治上、行動上、工作上表現為對黨、國家和人民及其事業堅決服從的態度，遵從黨的意志，聽從黨的決定，服從黨的安排。不聽從黨的決定，不服從黨的安排，在態度上有抵觸情緒、甚至搞對抗，處處與黨講條件，討價還價，就是不忠誠。
八是政治上是否維護。當遇到詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業的錯誤行為和現象時，能站出來進行斗爭，能恪守黨的紀律、國家的法律，為黨和國家增光添彩，這是忠誠。對詆毀和損害黨、國家、人民的形象和事業的錯誤行為和現象置若罔聞、聽之任之，不敢于斗爭，缺乏斗爭精神，甚至隨聲附和，就談不上忠誠。
諸如此類標準和要求側重于不同的角度和層面，而在本質上可以歸結為一條，即對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這種一致必須是發自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩、靠得住。