領導到公司年會講話

領導到公司年會講話大全

領導講話的遞進式結構是由現象到本質、由表層到深層的層次安排方法，各層意思之間呈現逐層深入的關系。下面給大家分享一些關于領導到公司年會講話大全，希望能夠對大家有所幫助。

領導到公司年會講話（篇1）

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，x公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

20__年的成績已經成為了歷史，展望x年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的'力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗，20__年我們將繼續完善質量管控，品牌建設和產品結構的優化，加強產、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。

公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

1.公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升x公司的產品整合能力，完善供應商管理，優化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業的一站式采購服務;另一方面要開展x產品的生產制造項目，提供更優質的產品，提升x產品的市場占有率。

2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動x公司的發展歷程。同時，公司將在x年著力企業文化的建設，把x公司的文化理念，與x公司的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立x公司良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟，攜手共贏。一個前進的時代，總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業，總有一種積極進取的意志，x公司在x年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢于創新的團隊，著重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20x，我期待x公司因為有你而自豪!

“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟x公司新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

領導到公司年會講話（篇2）

各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們：

大家新年好!

新年新喜，萬象更新，衷心地感謝您們一如既往地關心和支持x事業，值此新年來臨之際，我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。

大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，x人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航。x人經過x年的奮斗，以區區數百元起家，由從小到大，由強求優，發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果，這是各級領導關心支持的結果，這是各合作伙伴及廣大客戶帶給x的結果，這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝們。

20__年是x走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批準，成立了x控股集團股份有限公司，迎來了新的發展時期，從單一到企業集團，這標志著進入新的里程碑;八月，x被評為x省高新技術企業，標志著x產品邁進進了高科技產品行列;十月，《x時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階;最近公司完成股份制改造并進入企業上市輔導期，x的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的x重點經銷商會議，促進了與經銷商的交流，加強了合作，為公司14年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。

激情與汗水成就了過去，理性和堅強鑄就未來。20__年將是x全新的一年，公司將穩定低端市場，推進中檔市場，瞄準高端市場，充分掌握核心技術，大力提升核心競爭力，走品種擴大、品種組合，促進向高端市場轉變，走x精品之路，繼續實施x計劃;理順集團與子公司的關系;實現各利潤中心的戰略目標。為打造x先進制造業基地作出自己應有的貢獻。

x人堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，堅持品質是永恒的主題，認真是制造精品的基礎，堅持與經銷商和用戶同步發展，堅持經濟效益和社會效益相結合，親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業的發展而發展。

x一直致力于和經銷商、廣大用戶的同步發展，一個企業的發展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持，加強和廣大經銷商和用戶的聯絡，增進友誼，共同發展。一時的成績不能算是真正的成功。高瞻遠矚的x人不但有穿越困難的勇氣，更有不斷超越自我的智慧。我相信，有各級領導、社會各界的關心和支持，有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛，x必將贏得更加輝煌的局面。x的明天會更美好!

領導到公司年會講話（篇3）

各位親愛的同事們、朋友們：

大家新年好!

白駒過隙，時光荏苒，我們迎來了嶄新的某年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表越秀集團黨委、董事會，向各級經營團隊、全體員工及你們的家人致以節日的問候和衷心的祝福!

剛剛過去的某年是集團成立30周年，也是“十二五”規劃的收官之年。面對經濟新常態帶來的挑戰和壓力，集團上下緊緊圍繞“管理升級增內力，變革創新添活力”的工作主題，迎難而上、開拓進取，實現營業收入402億元，利潤總額84億元，總資產首次超過4000億元，圓滿完成年度經營目標。三大核心產業繼續保持良好發展勢頭，“金蟬項目”順利過會，金融板塊有望成為首個進入國內資本市場的地方國資金融控股平臺;越秀地產合同銷售逆市而上，成功在廣州大本營增儲了大量優質土地，越秀房托圓滿完成“啟航項目”，成功邁出對外并購擴張的第一步;越秀交通完成了隨岳南高速的收購和碼頭項目的退出，資產結構進一步優化。傳統產業也取得了不俗的成績，廣紙實現了扭虧為盈并繼續轉型發展，發展和建材板塊完成了整合。總地來說，集團發展邁上了一個新臺階，實現了“十二五”規劃的圓滿收官。

某年是集團“十三五”規劃的開局之年，面對更加錯綜復雜的宏觀經濟形勢，我們要繼續堅持穩中求進的指導思想，積極主動認識新常態、適應新常態、引領新常態，實現有質量、有效益、可持續的增長。新的一年，讓我們繼續發揚“不斷超越，更加優秀”的企業精神，解放思想、銳意改革、腳踏實地，“做穩做大做強金融、做強做優地產、穩定發展交通，將越秀集團打造為產融結合、創新驅動、具有強大投融資能力和核心競爭力的國際化企業集團”!

祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

領導到公司年會講話（篇4）

各位來賓，各位員工：

你們好!

今天我公司舉行年會，一是對大家這一年的努力表示我的感謝，作為你們的領導，能夠看到大家的成績，甚感欣慰，公司有你們，真是我的榮幸。能夠和大家相遇，也是一種很奇妙的緣分，這緣分我很珍惜。二是把這一年公司的發展情況向大家進行敘述和展示。

今年我們公司的發展是前所未有的好，在這樣艱難的一年中，我們竟然還能把成績做的這么好，真的是特別的難得，從這可見你們是付出了多少的努力，在這跟大家誠懇的道一聲“你們辛苦了!”身為，領導，我的員工有如此魄力，真是我運氣好呀。公司本年度的經濟實力上漲很大，是你們日夜奮斗的成果。我們公司的一個排名也上升了，在同類的公司中，我們遙遙領先，所以說這成果很大，我看到是特別的高興，亦欣慰。

在這我要感謝與我們公司進行合作的公司，感謝這些公司的領導，愿意搭把手，與我們共同前進。并且不管遇到多大的艱難，都沒有放棄我們。當然我們也失去了一部分的合作伙伴，當時也讓我們受到重挫，但是好在最后大家都沒有放棄，所以勇敢的挺過來了。在今天年會的現場上，應邀而來的各位來賓，感謝你們，有你們的支持，我相信我們一定能夠在未來一定還會有更好的發展的，那么也希望明年，我們能夠再度合作，一起攜手努力發展。在這，還要感謝公司的各部門的員工，是你們的團結，不管公司面臨的什么困境，都在那么的互幫互助下解決了，而且還突破了很多的領域。現在我們公司正是欣欣向榮的時候，那么新一年，我也抱著同樣的希望，愿大家能夠持續努力，把公司做的再好一些，因為公司發展了，你們的成長平臺才會更大，職位的提升也更多。

竟然這么難渡過的一年都結束了，那么我相信未來的每一年，我們都可以平穩的渡過，只愿大家抱著希望努力工作，把目標定高一些，奔著自己定下的目標勇敢往前走。新一年，我一定會給予大家更多的好待遇，激勵大家努力去做事，并且不斷的起培養你們，當你們的能力得到提升，公司的力量也在壯大，那么公司在以后的發展中就一定不會輕易被打倒。我相信你們可以做到，也希望你們相信自己。

謝謝大家!

領導到公司年會講話（篇5）

尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20__年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。

一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。

20__年年初，我們把公司確定為“規范發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構和流程方面

20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了__為公司副總，__為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的__為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，____年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先，20__年公司的一件大事是在__經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套__防火墻，提升了公司數據的安全性。新增了“__”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與__行簽訂了“__”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與__銀行簽訂了“__”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的__萬增加到年終的__萬，交易量也比較穩定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!