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        個人工作方面檢討書模板5篇

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        個人工作方面檢討書模板5篇參考

        在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意檢討書里面要交代清楚行為。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的關于個人工作方面檢討書模板,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

        個人工作方面檢討書模板5篇

        個人工作方面檢討書模板1

        尊敬的領導:

        您好!

        失誤這件事情本身都是可以避免的,正是因為自己沒有多去注意,所以才會出現失誤這樣的現象。這次反省了自己之后,猛然發覺,其實每一次失誤并不是因為自己粗心大意,而是因為自己在工作當中對待一些事情的時候,沒有用正確的態度。就好比這次事情一樣,如果我以前多去注意一下,又怎么會在今天出現這樣的情況呢?這并不和我們的粗細心有關,而是我的個人態度有關,所以在這里,我檢討了自己很多,也希望領導能夠感受到我的這一份真誠,希望可以原諒我這一次。

        今天上午的時候,一名客戶突然來公司投訴,說自從購買產品之后,我們的服務工作就斷掉了,他這幾天一直發信息給我,我一直都沒有回復。他擔心是不是我們公司不包售后了。當時領導和我反饋的時候,我才發現自己在這個方面犯了錯。我的確有這樣的問題,客戶在購買產品之后,我就很少去維護了,其實也沒有像這名客戶說的那樣,一直沒有回復他。我一般都會回復,但是是因為他的問題真的不太緊要,所以我才沒有過多去解釋,導致他認為我們公司不包售后了。

        這件事情發生之后,我才發現有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶,這位客戶我溝通過很多次了,他一直覺得是我們在欺騙他,一直保持一個非常高的敵對心理。其實我也知道這樣的情況應該及時解決的,也應該更認真的和他解釋。但是我還是沒有做好,草草的敷衍了他一下,導致出現了被投訴的問題。

        這次還好是來公司說明了問題,如果因為我影響了公司的口碑,那我不知道自己會愧疚到什么地步去。所以通過這一件事情,我知道了很多事情上的失誤都不是一時間造成的,而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒,讓我知道痛是什么樣的感覺,也提醒著我今后不能再犯同樣的錯誤了。

        在這件事情當中,由于我工作上的失誤給公司帶來了麻煩,我很愧疚,非常自責。我知道我作為一名員工,自己應該做的工作應該完完整整的做好,而不是想著偷一些沒有必要的懶。這次我會好好反省自己,也會立馬把這個問題解決掉,改正好。希望您今后可以看到一個更好的我,請您諒解!

        個人工作方面檢討書模板2

        尊敬的領導:

        您好!

        我是---,此刻我的心非常的羞愧,因為自己做的事情不夠好,沒有做好一名員工的應該有的本職工作,這讓我感到非常的自責,有些事情絕對不是靠說說的,要用實際行動去證明今天我的情況很不好,嚴重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現,是對自己的一種打擊,也是對工作的不負責,我今天出現的失職的情況,應該反省。

        首先來到單位工作了兩年多的時間,我絕對不是新員工了,我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對,也是我不出現的低級錯誤,這樣的錯誤是真的,非常讓人難受的,我現在回想起來,真的很羞愧自己,為什么沒有做好這么一件簡單的事情,但事情已經發生了,我也不能夠挽回,我會讓自己彌補這些,作為一名工作兩年多的老員工,我希望自己能夠在工作當中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補回來,讓自己接受更多的工作經驗,到有些錯誤,不是說兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實際行動去挽回彌補,今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經發生,有些時候還是需要正式自己的錯誤。

        我內心感覺到非常的難受,想了想這樣的錯誤,絕對不能夠再次出現,作為名老員工,我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上,上面一旦垮掉了,影響會很大很大很大,我當然不喜歡看到那樣的情況,作為一名老員工,我對單位是有很深刻的感情的,有些時候真的容不得半點錯誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無法跟您交代,但此刻我內心是非常惶恐的,我真的希望能夠去彌補這些,其實有些出現錯誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會帶好頭去糾正這些,去做一名優秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些,給我一個機會,讓我彌補今天的失職,這才會讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現了,這是作為一名老員工,對自己的要求也是對工作的一種態度,毋庸置疑,我會更加用心,希望您給我這個機會。

        個人工作方面檢討書模板3

        尊敬的領導:

        您好!

        前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。

        今年我負責---市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產項目,續建房地產項目多數處于停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。--混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,--水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。

        重點客戶--基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶購得,重點__-業務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以--業務為主,并沒有其他主要客戶,--每月固定提貨--噸左右,其他客戶提貨合計在--噸左右,而本月任務在-萬噸。

        以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。

        個人工作方面檢討書模板4

        尊敬的領導:

        您好!

        最近一段時間我的作息時間是不怎么規律的,尤其是在晚上的時候經常熬夜看電視劇,或許也正是因為如此才會導致我在白天上班的時候總是有些恍惚,實際上這也是我經常熬夜導致的后遺癥,我想如果不是因為我一點都不懂得收斂的話,我也不會在工作之中出現失誤的狀況,更不會因此而收到領導的批評與自己內心的自責。

        按理來說作為一名成年人應該要能夠根據每天的工作安排來調整好自己的作息時間,尤其是我在前一天的晚上應該要能夠考慮到第二天要上班的現實情況,如果自己不能夠盡快入睡的話很有可能會影響到自己的正常工作,實際上我也正是因為如此才會讓自己出現工作之中的事物。還記得在那天的白天工作的時候我總是耷拉著眼皮,似乎在下一秒就不得不睡著一般,但是考慮到自己還在上班的現實只得強撐著繼續工作,但是這樣的精神狀態又如何能夠做好自己的工作呢?實際上在那次的工作之中也的確是因此而導致工作出現失誤。

        通過這次工作失誤我明白自己應該要樹立起兩個觀念,第一個觀念便是既然第二天要上班的話,那么在前一天的晚上就不應該熬夜追劇,或者說是無論做什么事情都是不應該的事情,因為這樣做的話的確是會影響到第二天的工作狀態的,況且如果只有一兩天熬夜或許還能夠支撐下去,但是我這次工作失誤很明顯是長期積累的結果。第二個觀念便是既然知道自己的精神狀況不適合繼續工作的話,那么我就應該以身體不舒服為由請假回家休息,不然的話自己一直強撐著只會導致自己精神不佳之余還影響了工作的正常開展,最終令工作出現失誤。

        我想這個教訓應該已經深深刻印在我的內心之中了,盡管說這次工作失誤并沒有給公司帶來多大的損失,但也在同事之間造成了極其不好的影響,實際上我們公司的員工對待工作一直以來都是認真負責的,而我工作之時那副昏昏欲睡的姿態想必讓很多員工內心產生了一些不好的想法,而且我這次工作之中出現失誤也的確影響到了其他員工工作的正常展開。

        盡管說本次工作出現失誤不是我愿意見到的,但是既然我敢于在晚上熬夜并且在第二天強撐著上班就應該明白這個道理,換句話說如果這次不能夠給我一個深刻的教訓的話,我估計現在都還沒有能夠及時清醒過來,至少我明白在以后的生活之中不能夠再出現這樣的情況了,工作失誤這樣的事情也是不可取的。

        個人工作方面檢討書模板5

        尊敬的公司領導:

        本人是---,今天中午未安排好員工吃飯時間,導致員工同一批吃飯,造成區域漏崗,而員工吃飯時間嚴重超時,未做到督促作用,身為--課的組長,本應該起到輔助該課主管的作用,卻因細節沒注意到,發生了這種不應該發生的錯誤,通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,因平時跟員工關系較好,對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

        而員工有沒執行到位都不在我關心的范圍之內,每天只是做好自己的份內事,組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已,其次可能在超市待久了,有點老油條了,自己上班的紀律也有點散漫,更加導致不能黑下臉去約束員工,因此才有了今天這種錯誤的發生,通過這件事情使我認識到作為一名組長,不是只要會補貨,會整倉庫就行咯,那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

        作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力,還要有較好的組織能力,領導能力,工作時間內公私分明,對于部門領導分配下來的工作認真執行,日常工作中為了做好自己的本職工作外,還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度,工作時間內做到部門區域不缺崗,漏崗,不聚眾聊天,盡努力把工作做到,也保證在今后工作中,不再犯同類錯誤。

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