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        個人工作失職檢討書七篇

        時間: 業鴻0 分享

        在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,我們通常要用檢討書反省錯誤,那么檢討書怎么寫?下面是小編為大家整理的關于個人工作失職檢討書,希望對您有所幫助!

        個人工作失職檢討書1

        尊敬的領導:

        您好!

        在這里,我表達我對工作失誤、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

        近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

        分析其原因有下面幾點:

        1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

        2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

        3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

        對于我在工作上的管理監督失誤,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

        在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意,并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!

        我此項工作管理監督的失誤,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監督失誤的原因種。種,然而我的工作管理監督失誤已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失誤,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

        以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

        個人工作失職檢討書2

        尊敬的公司領導:

        您好!

        身為一名工作_年的財務人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。

        而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

        如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

        第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。

        重新認真學習一遍《__工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

        第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今后發生同類錯誤。

        第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一塹長一智,提供自身工作危機意識。

        在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

        現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。

        我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

        此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

        __

        20__年__月__日

        個人工作失職檢討書3

        尊敬的__領導:

        您好!

        原本我一直都是在工作上循規蹈矩,認真地做好我個人的工作,以個人的努力來促成自己更好的發展。但是這一次我竟然因為自己沒有約束好自己,而出現了如此的錯誤,我非常的抱歉,所以我向領導表達我的錯誤,請領導能夠盡快的原諒我。

        對于這份工作,我確實是一直都在其中學習,畢竟各方面的工作都是完成得不夠好,但是也沒有犯下過這樣的錯誤。而這一次的錯誤也是讓我更多的明白自己的問題,所以我便是下定決心要讓自己去成長,去更多的改變。犯下這次錯誤的原因大部分還是因為我自己在這份工作上沒有認真,因為當時確實是被個人的情緒所影響,結果導致這樣的事情確實是非常地不好。我當然也是認真的思考過了,所以也是明白往后的努力方向,我相信我一定是能夠將這份工作完成好的。

        作為銀行的員工,我沒有按照銀行的標準來行事,本就是我的錯誤,在這次的事情中確實也是我個人的問題,我想了很多也明白了自己的問題,所以定是會為自己的人生去做更多的改變,不再在這件事上犯下錯誤。這次的錯誤已經讓我真正的醒悟了,所以我都是有認真地做好自己應該做的,面對自己的未來,我更是希望自己能夠有更好的發展,所以我也是會加倍的去促成我更好的發展。

        我明白自己的錯誤給銀行,給領導都出現了非常不好的影響,所以我也愿意在這件事上改掉自己的錯誤,愿意去為自己做更多的改變,所以在接下來的人生中我便是會加倍的努力,去為往后的人生做更多的奮斗。現在的工作我也是會認真的對待,盡可能地避免再次犯下這樣的錯誤,所以我會在自己的人生中去努力,去做更多的付出。

        請領導相信我,在未來我一定是能夠有更好的發展,在工作上認真的對待,將每一份任務都完成好,再也不讓領導擔心。以后我會持續地提升個人的能力,所以我便是會加倍的讓自己去學習,去成長,認真地將工作都完成好。不論如何這次出現的問題,也是給了我非常大的警醒,讓我明白自己的人生還有非常多的方面是需要去學習的,所以我便是會在工作中時刻的留意,真正的讓自己變得優秀起來,也是不會辜負領導的期待。當然在工作中我也會盡量的反思自己,這樣便是能夠讓我減少犯錯,以更好的效率將工作都完成好。

        此致

        敬禮!

        檢討人:__

        20__年_月_日

        個人工作失職檢討書4

        敬重的領導:

        您好!

        我懷著十分內疚和悔恨的心境寫下這份檢討書,我為自己作業上的操作失誤感到了深深地內疚和不安,在此,我向領導和各位同志做出深化檢討:

        這起事端的發生,我感到自己責任心不強,一同也是長時刻以來對自己放松要求,作業作風松散的必然結果。沒有嚴厲要求自己,沒有恪守操作規程。平常在班上,說笑打鬧、頂嘴領導、不遵守領導等。因為自己操作的失誤,發生事端結果給個人和家庭帶來了極大的苦楚和損傷!還給公司帶來了嚴峻欠好的影響,這就闡明,我對自己的作業情緒不規矩、思維不求上進、作業上懶散,不能好好的束縛自己,沒有把自己的作業認細心真地去做好,也沒有嚴厲遵守領導。在自己的思維中,存在得過且過,混日子的敷衍思維。

        經過這次的事端,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,使我感到不只是自己的羞恥,更為重要的是我感到對不住領導對我的信賴,愧對領導的關懷。我應該深化地檢討,真誠地承受批判,并樂意承受處理。關于這一切我還將進一步深化總結,深化檢討,作業有必要認細心真,一絲而不茍!要有慎重的作業情緒,一刻也不能懈怠,遵守領導的分配,一同要不斷地進步自己的’崗位技術,完善自己,發揮本身的價值,為班、隊里以及公司奉獻一份力氣。

        一同這件事深深地警醒了我:做作業必定要嚴厲要求自己,做到細心負責,有頭有尾,做足百分百,絕不能完結百分之九十九就懈怠,拋棄,而因為最終的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我一同也期望咱們一同,深化汲取此次淚的經歷,引以為戒,根絕此類作業在往后的作業中發生!

        最終我要感謝這次失利的招標閱歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的時機,從而使我向成功邁進了一步。

        在往后的作業中,懇請領導信任我可以汲取經歷、改正過錯。望領導和各位同志予以監督及查看。

        此致

        檢討人:__

        20__年_月_日

        個人工作失職檢討書5

        敬重的各位領導:

        您好!

        作為__組件技能部的一名技能主管,我在作業過程中嚴峻失誤,在出產限額領料單中添加了差錯的鋁合金邊框代碼,形成交付給客戶的組件邊無法裝置,給公司諾言形成了無法挽回的丟失。在此我表明深深的抱歉并遞送這份作業失誤反省書向各位領導做出深化反省和自查。

        因為我的作業崗位關系到整個出產訂單所運用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,作業風格松散,無視公司的批閱陳述流程,終究導致這次嚴峻的質量事端產生,孤負了領導的信賴,也損害了公司的諾言。經過這件事,暴露出我個人存在嚴峻的作業懈怠問題,以及作業情緒不規矩,干作業不謹慎等不良作業風格。為根絕往后再犯相同的差錯,以此次反省為關鍵,深化審視和糾正本身作業中存在的問題:

        首要,我作為部分文件的處理者,關于部分文件的處理不謹慎,文件沒有固定的寄存地址,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就順手一扔,每逢遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事端便是一個深化的經驗,因為文件是_月份下發而添加差錯邊框的訂單是__月的出產訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關的作業聯絡單是導致此次事端的一個重要原因。

        其次是知道上的問題,總是以為自己是文件的發放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的外表內容,而疏忽了文件所要傳遞的重要信息。本次事端中,因為之前閱覽文件是草草掠過,導致大腦中只記住了_孔邊框和6孔邊框均可運用而且不得混用于同一個組件,可是卻沒有記住_孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為__,而自己卻添加了差錯的代碼__。

        第三是情緒上的問題,因為平常領導對我的作業非常信賴,因而自己常常不依照規則的流程開展作業,私自做決議,私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領導進行請示,就能夠防止差錯的物料代碼被運用,然后也就不會形成如此嚴峻的成果。

        為了根絕往后再次呈現相似的差錯,我將從以下幾個方面來糾正和防備:

        榜首,嚴厲執行物料添加的批閱流程,在每次添加或許改變物料時,都隨限額單附加一份物料改變通知單,如附件一所示。在該通知單中具體寫明改變或許添加的物料稱號及物料代碼,然后交由部分主管審閱同意,再交由各相關部分會簽后隨限額領料單同時下發給相關部分。

        第二,在裝框工段首末三檢卡中添加邊框孔數量,孔距離的查驗要求,如附件二所示。每日出產前以及每次物料切換時都運用此三檢卡對物料進行承認。并在每次出產技能預備文件(工藝聯絡書-訂單出產注意事項)中參加邊框孔距示目的,作為裝框工段三檢卡承認以及巡檢、外觀查驗的查看承認的根據。

        第三,標準部分文件的處理,每一份新發放的文件都傳閱給相關人員進行閱覽并簽字,閱覽完后一致存檔保管,并做好文件目錄和收發臺賬,便利隨時查閱。

        經過這件事我從頭反思了自己做人、干事的情緒,感悟到:做人要專心,干事也要專心。干作業不專心,就無法清楚的掌握細節,就必定無法把作業做得滿意。從今日起對自己嚴厲要求,嚴厲本身作業情緒,強化本身崗位職責感,戰勝思維松散等壞毛病,不能再忍受任何的大意和“差不多”心里,銘記本身作業的重要性,細心實行自己的崗位職責,以加倍盡力的作業來補償自己所犯的差錯。

        此致

        敬禮!

        反省書:__

        20__年__月__日

        個人工作失職檢討書6

        尊重的單位經理:

        你好,在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

        對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規章軌制,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴正實行自己職責任務。

        我的工作失誤違規,也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

        我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正,持續發展下去,會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

        我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放松了對自已的請求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

        在此,我向經理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!

        檢討人:___

        ____年__月__日

        個人工作失職檢討書7

        尊敬的單位主管:

        面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。

        回顧錯誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20__年__月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重,我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。

        面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員,本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢,給予顧客最佳的導購咨詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業操守,二來也是對于顧客的不尊重,影響商場形象。

        錯誤發生,經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導,我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:

        首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態,以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。

        其次,我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!

        此致

        敬禮!

        檢討人:___

        ____年__月__日

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