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        教師專業培訓工作計劃

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        光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的教師專業培訓工作計劃,希望對大家有所幫助。

        教師專業培訓工作計劃1

        一、培訓目標:

        通過培訓,使自己了解新時期教師職業道德規范的基本體系和內容,深刻理解新時期教師職業道德的內涵、特征、功能及基本要求,深入思考當前我們應該提倡什么樣的師德,從教師職業的角度正確認識教師專業發展的迫切性和現實意義,及時更新教育觀念,增強發展的信心和動力,顯著提升教師職業道德素養。

        二、培訓內容及措施:

        (一)培訓內容:

        1、繼續學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《師德師風建設》等法規和讀本,學習黨的路線、方針,政策,關心時事,擁護黨的領導,忠于教育事業。,以熱愛學生、教書育人為核心,以“學高為師,身正為范”為準則,提高思想政治素質、職業理想和職業道德水平。通過典型案例分析、向老教師學習、網上學習等途徑和形式廣泛開展教師職業道德教育,促進我個人職業道德水平的顯著提高。

        2、堅持“以學為主、當堂達標”的課堂教學理念,通過理論學習、實踐研討、總結反思等形式,更新我的教育理念,樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀,增強實施素質教育的主動性和自覺性,提高實施素質教育的能力和水平。

        3、認真參加國培學習,通過學習《教育的藝術——怎樣做個好老師》、《新課程課堂教學行為——小學英語》,提升自己的學科素養,使自己具備良好的英語聽、說、讀、寫能力,能用英語組織課堂教學,掌握英語教學的基本方法,提高教學藝術和水平。

        4、學習《小學英語新課程目標》以及與相關教材與教法。

        (二)培訓措施:

        1、以熱愛學生、教書育人為核心,以“學高為師,身正為范”為準則,提高思想政治素質、職業理想和職業道德水平,通過典型案例分析、向老教師學習。

        2、提高自身師德修養,不斷學習,在教育教學中學習新理念,學習課堂教學新思路,努力提高教育教學能力,爭取成為一名“專業化”的老師。

        3、結合本校實際,做好資料收集,認真進行課題的研究工作。

        4、借助網絡平臺,拓寬學習育交流渠道,認真完成學習的各項要求。

        5、積極參與各項教學評比,力求教學能力得到提高。

        教師專業培訓工作計劃2

        20__年8月,我有幸參加了天津市第二批“骨干教師培訓班”的學習。我將倍加珍惜這次難得的機會,全身心的投入到學習中去,切實提高自身教育教學水平。為了更好的完成本次培訓任務,在有限的學習時間里獲得最大的發展,特制訂如下個人學習方案:

        一、自我分析

        本人于1993年畢業于天津市二幼師,參加工作后一直堅持學習,20__和20__年先后取得全國高自考“小學教育”專科學歷和“教育學”本科學歷,20__年晉升為幼兒園高級教師,并于20__年5月任命為教學副園長。自參加幼教工作至今在教學一線工作了十二年,輔助行政管理五年,獨立承擔教學管理工作一年半。

        剖析自我,雖然能做到熱愛幼教事業,對幼教工作有濃厚的興趣,有較強的求知欲和進取心,能積極主動地做好各項工作;在工作中有豐富的創造力和想象力,經常想出機智巧妙的辦法解決問題,有很好的見解和較系統的計劃,不依賴領導同事,能自己尋找解決困難的辦法;有較強的學習和研究能力,基本能承擔組織教研及對教師的指導與引領,但分析自己現有的專業水平,在教育教學理論方面有一定基礎,對新《綱要》理念的理解比較理智、客觀,在教育教學實踐研究中,基本能理論指導實踐,但沒有達到一定的高度;雖然參與并獨立承擔過一些課題的研究,但均屬于實踐行動研究,缺乏科學研究方法的學習與運用。究其原因主要是:其一理論積淀不夠,急需充電,尤其是對近幾年國內外新的一些教育理念與實踐研究的新成果,以及學前兒童生、心理特點與學習規律缺乏系統的學習與深入的認識;另外對于自己剛剛承擔的教學管理工作,對于如何組織好教研、如何剛好的針對教師的困惑、需求與問題,開展有針對性的教研,從而有效提升廣大教師的專業水平方面欠缺專業的學習與提升。其二在教育教學實踐和教學管理實踐中,雖有一些想法與認識,也嘗試了一些工作方法與策略,但缺乏及時的反思、整理與總結。

        二、發展目標

        (一)短期目標:(骨干教師培訓期)

        1、加強理論學習,多讀書,讓讀書成為一種習慣;并勤于記錄讀書心得與參與培訓的感悟,盡量做到“學必記、記必思、思必行,行必果”。

        2、圍繞本組專題與同伴們共同進行研究,主動探索,反思、收集、整理相關的研究材料,撰寫論文或案例,不斷提高自己的研究能力及水平;并歷經研究過程、學習研究的方法、獲得研究結論、感受團隊合作研究的氛圍,為自己進行“十二五”課題的研究提供支撐。

        3、善于發現優秀教師團隊中每個人的優長,不斷從同伴中學,集他人之長補己之短。

        (二)長期目標:力求自己由專業型、研究型教師向專家型教師轉變。

        1、堅定教育信念,樹立科學的教育理念,較全面的掌握幼教領域的專業知識和豐富的相關背景文化知識,全面提升綜合素質,厚實專業文化底蘊。

        2、提高專業技能,能準確把握學前教育規律和兒童身心發展規律,能指導教師設計并組織符合兒童發展水平的課程與活動。

        3、提高學習能力、反思能力、研究能力、創新能力以及組織能力,形成先進的教學思想和獨特的教學管理風格。

        三、具體措施

        1、端正參與培訓的態度,保證出勤,不遲到,不早退,認真完成培訓期間的各項任務,主動參與、深入思考、認真對待、學有所成。

        2、利用每日早晚和周末時間進行自主學習。關注教育教學動態,瀏覽優秀教育教學網站,廣泛涉獵國內外教育書刊,力爭每兩周精讀一本書,結合閱讀書籍與教學實踐要撰寫出10篇以上學習反思筆記;對每周的培訓學習內容要定期進行梳理與消化,做到學有所思、學有所悟、學有所行、學有所獲。

        3、積極參加培訓研討活動,認真聆聽專家教師所做的相關報告內容,詳細記錄學習內容,用心感悟教育真諦,反思調整自己的教育行為,逐步提升自身的職業道德與專業素養,促進自己的專業成長。

        4、認真參與小專題的研究,在教研與科研中發展自己。與小組成員團結協作,借助學習契機、集體氛圍提升自己綜合技能包括文字撰寫能力,教學教育研究能力,語言表達、溝通交流能力;專業知識的理解、運用能力等;并將研究所得定期總結,以獲得有價值的研究資料,最終撰寫成經驗論文或研究報告。

        雖然這次培訓班的學習只有短短的幾個月,但我一定會非常珍惜這次的學習機會,并堅信在各位專家的引領下,在精英團隊的互學互促中,在一次次挑戰的磨礪中,我將迎來事業生涯的又一個轉折點,向著更高的山峰攀登。

        教師專業培訓工作計劃3

        陽春三月,我帶著期待、激動的心情參加了骨干教師培訓班的學習,在短短一個月的過程中我就時時被鉆研而不失活力的學風所吸引所感染。有人說“學習是一種領銜,是為自己心靈存款”,那么在短暫而厚重的培訓班學習中,我將通過循進的學習踏實心態、豐實內涵。

        一、分析現狀

        我于__年參加工作,成為一名年輕的幼兒教師,雖然在幼教一線工作__年有余,但辯證地說,這__年多,是邊工作邊犯錯誤,邊反思邊學習提高,邊鼓勁邊向前進的__年。在這期間,園所為我搭建了良好的平臺,在挑戰和機遇中自己得到了鍛煉,成長得很快,工作得到了廣泛認可,初步形成了自己的教育特色,并能夠獨立承擔一些科研活動。但靜下心來我也常會自檢,剖析自己的不足,比如在日常學習上不夠透徹,學習意識有待強化等,這都說明我在學習上將永遠是一個“新人”,那么我想我會緊跟發展的需要以特色學習帶動全面的發展,內化學風,促己提升。

        二、整體規劃

        以第三周期骨干教師培訓班培訓方案為指導,全面貫徹培訓學習計劃,在培訓過程中,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,做到課堂教學有質量;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作。通過自己的努力,力爭成為教壇名師和培訓班的姐妹們一起攀登更新的宏偉目標。

        三、主攻方向

        1、以培訓班集中學習為動力,把工作著眼點放在自身素質提高上,把落腳點放在教育理念的內化上,積極學習前沿知識,提高教學技能,為今后的發展儲備隱形能量。

        2、以小組研修為平臺,在不斷儲備知識和能力,提高自身素質的同時,把工作重心逐漸轉到工作實踐反思和提升上來,在教育教學活動中,積極探討幼兒自理能力的有關特點,結合典型案例,進行分析匯總,形成專業分析理論。

        3、以圖書漂流為契機,在日常學習中吸收相關理論,在教學實踐中積累相關經驗,積極參加教研活動,鉆研優勢學科的教學技巧,推出具有自己風格的教學策略,并能夠在此學科領域起到推動作用。

        四、實施策略

        (一)立足學習,更新理念。

        1、認真學習有關專家引領的先進教育理念,提高自身教育素養,用前沿信息指導自身工作,定期撰寫感悟體會,提高文化層次,注重在培訓中錘煉自己;

        2、積極分享不同種圖書的精華,加強業務學習、涉獵不同領域內容,拓展視野,提升自我學習力和踐行力。撰寫讀書筆記,用理論指導實踐,用實踐升華理論,形成有特色的教育經驗與論文;

        3、以網絡交流為媒介,發表博文,分享經驗,規范自己的教育行為,張揚自己的教育特色。

        (二)立足專題,促己提升

        1、堅持以日省的方式,學習有關有關幼兒自理能力培養方面的理論依據,形成學習筆記網絡,為今后的小組研修提供支持。

        2、堅持以月寫的途徑,將工作心得上升為理論,爭取在專題研究報告上有所顯現。

        3、在教育教學中,將自理能力方面的原理性理論與典型案例相結合,以觀察和分析的途徑,積累教學經驗,形成專業的視角和觀點。

        4、匯總小組成員的的經驗案例,形成代表性、針對性、推廣性的研究報告。

        (三)立足服務,放大影響

        以主人翁的姿態大膽承擔小組組長任務,明確職責,勇于擔當,做好服務:

        1、在小組活動活動中做好研修的組織和服務工作

        2、承擔資料收集,案例和論文撰寫;

        3、進行小組專題研究方案、研究報告的執筆撰寫工作

        教師專業培訓工作計劃4

        根據《省教育廳關于印發〈貴州省20__年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》(黔教師發[20__]111號)文件要求,為了讓20__年特崗教師和縣新增小學教師盡快適應學校教育教學工作,提高其履行崗位職責的能力,現結合我縣實際,特制定本方案。

        一、培訓內容及目的:

        1、培訓內容:中小學教師職業道德修養、教育法律法規、教育教學常規、學校安全管理工作、學生管理、新課程改革等。

        2、培訓目的:通過培訓,使特崗教師和縣新增教師樹立教書育人的觀念,具備良好的職業道德素質,掌握教育教學的基本技能和方法。

        二、培訓方式、培訓教師及科目

        1、培訓方式:以專題講座、案例分析、座談研討等形式集中培訓。

        2、培訓教師及科目:

        張庭書中小學教師職業道德修養

        曾家祥教育法律法規

        張升發教育教學常規

        龔紅梅學校安全管理工作

        蔣勇學生管理

        楊鵑新課程改革

        三、培訓經費

        參培學員往返差旅費由本人自行解決,食宿自理,培訓結束后給每位學員發100元生活補助費(縣新增小學教師110人除外)。

        四、培訓工作的管理和要求

        1、各特崗教師和縣新增小學教師必須按時參加培訓。

        2、參加培訓人員不準請假,培訓前按時報到,培訓中嚴禁遲到、早退、曠課。

        3、凡不參加培訓或不交個人培訓總結者,不得領取生活補助費及辦理培訓合格證。

        4、培訓期間,各參訓人員必須遵守培訓的規章制度,愛護教學設施及環境。

        5、培訓期間,各參訓人員要增強安全意識,確保個人的人身及財產安全。

        6、培訓結束后,每位學員交1000字以上的書面總結1份(裝入教師檔案)。

        五、培訓工作的其它有關事宜

        1、報到時間:20__年8月15日

        2、報到地點:納雍縣教育局人事管理股

        3、培訓時間:20__年8月16日上午8:00

        4、培訓地點:納雍縣一中禮堂

        5、培訓對象:20__年簽約的特崗教師和縣新增小學教師

        6、培訓合格證辦理時間:20__年8月17日

        教師專業培訓工作計劃5

        一、指導思想

        以全國農村教育工作會議精神為指針,積極創造條件,努力構建我校教師的終身學習框架,造就一支結構合理,素質精良,樂于奉獻,開拓創新,能夠適應新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優秀的教師群體。

        二、目標與任務

        1、加大教師職業道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師進行職業道德教育,積極培養教師的“愛崗敬業,樂于奉獻,團結協作,和諧進取”精神。

        2、注重教師學科專業知識的培訓,把學科知識的更新、拓展放在教師發展的首要位置,努力提高教師學科專業知識水平.

        3、以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學觀。

        4、扎實推進教師的基本功培訓,以現代教育技術的應用水平達標培訓為手段,同時加強教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓。

        5、加大教師的教育科研培訓力度,采用“專題講座,教研論壇,個人自學”等形式。

        6、以人為本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學營造一

        個和諧寬松的工作環境。

        7、立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現代教育教學管理理論來管理、規范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產生管理效益。

        三、管理辦法

        1、加強領導學校成立以校長李化良為組長,各科室主任為領導小組成員,負責教師培訓的管理工作,具體培訓由教導處負責。

        2、加強管理與督查學校對教師培訓實行過程管理,納入學校教學過程管理系列。

        四、具體措施

        1、教導處牽頭,系統組織本校教師舉辦新課程知識以及現行初中課程與現代教育技術整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時加強現代教育技術在學科教學中的作用。

        2、堅持以校為本,根據學校的實踐情況,組織全體教師進行業務學習,主要利用每周的業務學習時間分教研組組織學科業務學習,指定學習書目,交流學習心得,同時加強對教研組長的業務培訓與指導。

        3、充分利用學?,F代教育技術資源,發揮校園網與學校資源庫的功效,不斷充實,完善網絡設備,加強教師信息技術培訓,提高教師的應用水平。

        4、積極推薦教師參加各類培訓與教學教研活動,并加強管理,做到“學有收獲,學以致用”,而且教師培訓要求后能在本組業務學業論理中交流經驗體會。

        5、開放學校圖書室,學校定期購置相關教育教學理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購一本專業的教學雜志期刊,并作出相關讀書筆記。

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