2020-2021學年度幼兒教師個人發展計劃(2)
2020-2021學年度幼兒教師個人發展計劃_幼兒園老師學習計劃范文
2020-2021學年度幼兒教師個人發展計劃(三)
為了更好地教育、培養幼兒，使他們的身心得到更加更加全面的發展，本學期特制定計劃如下：
一、思想政治方面：
在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去，時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。認真做到熱愛幼兒，勤奮工作，不遲到、不早退，樹立良好的教師形象。熱心于幼兒園組織開展的各項活動并能參與其中。同班上的兩位老師共同協作搞好班級工作，與同事關系融洽。在思想上，我積極要求上進，嚴格要求自己，不求最好但求更好，時時刻刻以嚴格的標準要求自己，衡量自己。平時嚴格遵守幼兒園的規章制度，積極參加幼兒園組織的各項活動，努力學習政治業務知識和幼教改革的新動態。能做到顧全大局，關心集體，維護集體的利益，正確處理集體與個人的關系，工作中能迅速有質量的完成領導布置的任務，不計較個人得失，敬業奉獻，克己奉公，在認真做好本職工作，同時為幼兒園的發展獻計獻策。重視、關心幼兒，把幼兒看作學習的主人，科學、全面的組織幼兒的一日生活。
二、學習方面：
在新的學期里，我將認真學習新的《規程》與《綱要指南》，領會他們的精神，用新的思想指導新的工作，理論結合并指導實際，適應幼教發展的新的局面。認真閱讀教學雜志，虛心向老教師和新教師請教，及時做好學習筆記的摘抄，并把點滴體會寫入教學反思。及時總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓，注重研究如何啟迪學生智慧，調動學生學習的積極性，真正做到揚長避短，更好地教書育人。并能理論聯系實際，加強文字方面的功底，把理論和實際緊密結合，制訂課題，作出研究的計劃，及時進行階段反饋。
三、教育教學工作方面：
我深刻體會到，孩子是真正按照自己的成長模式發展的。作為教師不能操之過急，不能用預先設計好的目標來要求、衡量每一個孩子，教師要善于觀察、了解每一個孩子，要有一顆會等待、會幫助的心，教師的教必須基于教師對孩子的知。本著以兒童為本，以兒童的發展需要為本，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動的環境，滿足幼兒多方面發展的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。活動前的準備工作，在帶班過程中能時時以職業道德規范來嚴格要求自己，面向全體幼兒，細心觀察每個孩子的表現，積極啟發幼兒的三性，完成好教育教學任務。使自己成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。重視幼兒的個別差異，了解幼兒的需要、興趣和潛在發展的可能性，為兒童的自我發展創設一個良好的環境，才能在教育中靈活的扮演最適合的，與幼兒積極互動的角色。以上就是我這一學期的個人計劃，希望領導監督。
四、家長溝通工作：
在教育工作中，家長工作占據著非常重要的作用。通過家長工作，家園相互溝通，配合一致，促進幼兒健康和諧發展;通過家長工作，指導幫助家長，很好地發揮家庭教育優勢，給幼兒以積極而富有成效的影響;通過家長工作，調動家長關心、支持、參與園所教育和管理的積極性，共同辦好幼兒園。
在本學期，我將會運用各自的專業知識，讓幼兒快樂、健康地成長，希望在期末總結時，我看到的是辛勤勞動后的累累果實。
2020-2021學年度幼兒教師個人發展計劃(四)
一.發展方向：
1.提高思想素質
教師是教書育人的主體，是帶領掌握新知識帶領孩子走入新知識的殿堂，政治思想首先要端正正確的教育思想，教育觀念，教育理論，政治思想是核心，是指引我們前進的步伐。
2.豐富科學文化知識
文化是一種底蘊，是一種功底，教育者的我們要扎實與自己的文化修養，提高自己的品行，把文化與教育落實與行動上，真正的做到合二為一，懂得教師是教書和育人是文化的結合體，那么在平時的學習中就要把文化知識與教育理論相結合，豐富自己的專業。
3.提高教育技能
作為幼兒老師加強專業技能和綜合的綜合素質是僅僅不夠的，這也是根據幼兒的特點，把教師的教育作為一個事業發展下去，使我們的孩子在這么一種接受教育知識的環境下更能使我們的孩子受到感染和點綴孩子教育的明燈，教師是要把教育技能放在第一位的。
4.促進親子之間的溝通
孩子在幼兒園是培養習慣的，主要以游戲為主，那么為了讓孩子學好，吃好，玩好，我們在平時教育中要積極的擬定班務計劃，認真的寫好每個禮拜的一日活動安排表，在家長接送孩子時要把孩子在園的情況反映給家長聽，并采用鼓勵幼兒，表揚幼兒的教育方式肯定每個幼兒，讓教師與孩子和家長之間建立一種親密關系以便于更好的與幼兒交流。
二.具體計劃：
第一年：
盡快適應和掌握幼兒一日活動
1.在幼兒園里，每個青年教師都是有自己不足的地方的，那么就要加強自己的長處很快的適應園內生活
2.積極的一日活動是在游戲中不斷循循善誘的，關鍵是教師要掌握孩子的不同年齡特點，孩子的不同秉性，來有計劃有合理的安排一日活動
3.孩子都是以游戲來充實一日生活的，以孩子喜歡的游戲吸引幼兒讓幼兒在游戲中得到快樂和促進教師與幼兒之間的親密關系
4.青年老師當然是沒老教師經驗足，那么我們就要多請教經驗足的老師，從自己的身上找到攻破難關的方法，讓自己適應并能夠快速成長起來。
第二年：
努力吸取新知識能及時地與家長交流
1.新時代倡導教師要多閱讀幼教方面的知識，不斷豐富自己的知識，拓寬視野。
2.為了給孩子營造一個平等，寬松，理解，激勵的精神環境，教師應該給幼兒創造一個適宜的物質環境。
3.掌握寓教育與游戲滲透的規則，讓每個孩子都去參與游戲，引導幼兒主動的去學習。把孩子在園的學習體驗和經歷及時地跟父母交流。
4.孩子在園的變化，學習上的進步多跟家長溝通，讓家長做孩子的第一任老師，讓家長多督促孩子的學習和身心方面
第三年：
教學理論和教學風格
1.隨著經驗的積累，年輕教師在教學上要把教學理論扎實并形成鮮明的教學風格，在教學時突出語言的精辟，顯示出自己教學的一種特色
2.經過2年的學習更加的感受到比以前長了很多,教學上具有自己教學的個性,讓孩子在教師在這么一個課堂內感覺到滲透力更強了,感染力更強了
3.把理論知識聯系實際問題緊扣一個核心思想突出一個中心思想，把教學思想和教學風格聯系起來突出鮮明的對比
4.在教學上繼續學習專業知識，在思想上做好本職工作，在業務學習如：聽人家老師講公開課及時地反思自己學到了什么?課外的學習和研究一個課題進行闡述時又是怎么研究的，出發點在哪里?核心在哪里?這些都是我們必將學習的過程。
5.根據孩子的不同需要，如:孩子的自卑心理，孩子的不合群心理，這些我們教師在教學和生活中遇到的問題，那么青年教師更應該多點耐心，多點愛心，多點責任心，去幫助孩子解決這些膽怯心理，為了幼教事業蒸蒸日上，不斷提高業務能力，爭取成為一名優秀的老師。
2020-2021學年度幼兒教師個人發展計劃(五)
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。隨著新課程改革的深入，作為新世紀的人民教師，應不斷學習、不斷要求進步。只有這樣才能使自己的教育教學更加適應新時代教育的發展，才能在教育深化、教育改革的大潮中昂首闊步，才能使自己的工作更加得心應手，靈活自如。作為幼兒教師就要以幼兒為本，認真學習教育理論知識，并適當的滲透到教育教學實踐中，努力給自己的教學工作注入時代的血液，并使之不斷煥發生機和活力。
二、工作的回顧
20__年，太倉市的城鄉各幼兒園與小學脫鉤，以鎮、區為單位建立了幼教中心，明德幼兒園和新塘幼兒園成立了瀏河幼教中心。三年中，我熱愛祖國，認真學習科學發展觀，始終以黨員的標準嚴格要求自己。我熱愛教育事業，閱讀各種幼教刊物，正確領會和理解《綱要》的基本精神，更新觀念，努力將先進的教育理念轉化為自身的教育行為。有較強的事業心、責任感和奉獻精神，學高為師，德高為范，“立師德，鑄師魂，練師功，樹師表”，模范遵守《中小學教師職業道德規范》和社會公德，淡泊名利、志存高遠。
身為明德幼兒園的我，終以積極認真的態度對待任何事務。認真做好幼兒園的教育教學管理工作：組織青年教師開展翻版課活動;組織“紫薇工作室”開展自主性游戲的情況分析園本研修;組織“心韻工作室”開展音樂活動的各類園本研修活動;組織隨筆、論文評選、修改活動等……帶領全園教師學習先進的理念，拓展思路，將教研與科研工作相互滲透、相互結合，形成了學習→實踐→反思循環往復、不斷深化的良好的研討氛圍。智慧在研討中充盈，理想在爭論中升華，捧一顆真心來交流，帶滿腔熱情再努力。
身為瀏河幼教中心的我，在推進幼教中心發展的前提下，為教職工謀福利，組織各種活動，活躍大家身心，提高大家的工作積極性。
身為孩子們的我，全心全意地愛著每個孩子，為他們創設充滿關愛、溫暖、尊重和支持的精神心理環境，為他們提供表現自己長處和獲得成功的條件，并提供積極、適時的反饋，相信每個孩子都能夠學習，能夠學好，能成為優秀的兒童和社會成員。同時，認真做好家長工作，本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長對自己工作的理解、支持和主動參與。
身為課題主持人的我，開展“傳統音樂教材的二度開發與利用的實踐研究”的課題工作。專心學習有關理論，通過調查、探索、反思等方法，不斷調整完善方案，注重理性的思考和自我評估，將自己的經驗提升到理論的高度。
身為求發展的我，分別參加了“太倉市名師工作室”、“太倉市青干班”、“太倉市后備干部培訓班”等培訓活動;又利用休息時間，閱讀各種書籍，撰寫讀書筆記。不斷的學習、反思，使我在思想、業務等方面都有了新的認識，新的奮斗目標。
在這十多年的教學生涯中，我取得了較為豐厚的成績：曾獲蘇州市優秀教育工作者、太倉市優秀教育工作者、太倉市師德標兵、太倉市學科帶頭人、太倉市教壇新秀等稱號;6次承擔了江蘇省、蘇州市、太倉市等級別的公開課;16次在太倉市級以上的教學評比中獲獎;論文、隨筆33次在國家、省、市級評比活動中獲獎;5篇論文、隨筆在省、市級刊物上發表;多次參加并主持市級課題等。
三、自我剖析：
我__年畢業于太倉師范學校學前教育，現具備本科學歷，幼兒園高級教師職稱。
優勢：
★有著較強的工作熱情，熱愛事業、熱愛孩子。
★善于傾聽，樂于交流，能處理好各層關系。
★悟性較強，勤于思考，容易接受新事物新觀點。
★做事有條理，能安排處理各項事務。
★好學好問，喜歡閱讀各類書籍。
★能獨立承擔課題研究工作，有思想。
不足：
◆雖喜歡將發現的有價值的“點”進行記錄、撰寫，但由于缺乏理論底蘊，功底薄弱，很難用理論解釋現象。
四、發展的方向
㈠師德方面
“師者，所以傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提，“十年樹木，百年樹人”，教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。古今中外無數事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，真正做到一切為了孩子，為了孩子的一切。另外，既要學習教書育人的突出典型，又要成為周圍人的學習榜樣，愛崗敬業、為人師表、履職盡責、埋頭實干、爭創佳績。
㈡業務方面
⒈讀書：每月閱讀一至兩本教育理論書籍，撰寫讀書心得，做到理論與實踐相結合。
⒉實踐：A根據別人的教學現場進行有效的分析，提出有價值的意見與建議，特別是中心內的青年教師，使她們盡快成長;B對教材能進行深度挖掘，對自己或同事的教學實踐在先進教育理念的指導下進行深刻反思;C積極承擔市級公開課等活動，發揮“學科帶頭人”的作用。
⒊寫作：A定期撰寫視角獨特的隨筆;B每學期撰寫一篇有質量的論文;C積極投稿，有論文或隨筆在省、市級以上獲獎、發表。
⒋課題：以課題研究為抓手，立足課堂，高質量完成課題研究任務，并不斷總結經驗，提升理念，拓展能力。
⒌博客：定時定量不斷豐富自己的博客，讓其成為與同行經驗交流、思維碰撞的有效載體。
⒍登高：帶著中心團體再攀高峰，將瀏河幼教中心建設成農村幼兒園的窗口。(具體見學校的五年發展規劃)
五年說慢也慢，說快也快。帶著自己的理想，讓理想慢慢成為現實。那時的我，盡情地在鮮花綠草叢中帶著孩子們唱歌跳舞，以最純凈的心靈貼近自然，感悟教育的快樂，感悟生活的美好。