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        幼兒園教師個人學年研修計劃(2)

        時間: 潔曼900 分享

        幼兒園教師個人學年研修計劃

          四、具體措施

          1、堅持個人與集體學習,以個人學習為主,多與同事交流,認真做好學習筆記。

          2、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,積極發(fā)表個人的見解。

          3、積極參與學校組織的教研活動,爭當優(yōu)秀。

          4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。

          5、經(jīng)常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),促進自己不斷發(fā)展。

          總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。

          幼兒園教師個人研修計劃篇三

          一、指導(dǎo)思想

          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

          二、研修內(nèi)容

          1.師德師風、教師心理健康培訓(xùn)

          20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓(xùn),繼續(xù)深入學習,認真貫徹落實教育部《關(guān)于全面加強和改進中小學師德建設(shè)的若干意見》,通過學習開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓(xùn)體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)觀,不斷提升教師的個人涵養(yǎng)和心理素質(zhì),促進教師依法施教、以德治教,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識,做一名學習型的新一代教師。

          2、新教師培訓(xùn)

          充分發(fā)揮我園骨干教師作用,指導(dǎo)新教師參加幼兒園常規(guī)教學培訓(xùn)以及區(qū)級以上的各類培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn),新教師能按照“規(guī)程”、綱要”結(jié)合幼兒的年齡特征,較科學合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學任務(wù)。

          3、促進教師專業(yè)化發(fā)展,教育實踐的培訓(xùn)

          (1)、加強日常教學管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī),繼續(xù)開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

          (2)、認真開展每一次的業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)學習的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學習任務(wù):制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。

          (3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計,展示我園教育改革與發(fā)展的成果。

          (4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志,做好筆記。在學習內(nèi)容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是教學實際相結(jié)合。

          4、教育科研能力的培訓(xùn)。

          以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓(xùn),通過“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織外出聽課、培訓(xùn),或邀請專家到園專題講座。

          三、保障措施

          1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié),觀摩一個半日活動;業(yè)務(wù)園長每周至少聽課五節(jié),觀摩兩個半日活動;教研組長每周至少聽課兩節(jié),每學期觀摩一個半日活動;教師每周至少聽課兩節(jié),每學期觀摩一個半日活動。2、教師每周定期輪教一次,每月公開示范課一次,每學期進行特色活動展示一次。

          3、堅持教研活動。每周四、五上午,定期進行專題研討、

          4、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學內(nèi)容,明確研究的主題,圍繞課題研討,引發(fā)思考,達到實踐提升。

          5、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動,達到同伴引領(lǐng),相互學習交流。

          6、幼兒園要加大經(jīng)費投入力度,建立并確定專項教科研經(jīng)費,逐步建立獎勵和激勵制度。

          四、具體安排表

          表格略


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