企業接收函怎么寫
計劃經濟時期，單位分有人事接收權單位和無人事接收權單位，只有有人事接收權的單位才能發接收函。那么企業接收函怎么寫呢？下面是小編為大家整理的企業接收函，希望對大家有幫助。
企業接收函篇一
某某學校：
經研究決定，_(聘、試、錄)用貴校外語外貿系____專業學生___在我公司____部門任____。
某某單位(公章)
日期
單位聯系人：
單位聯系電話：
單位詳細地址：
郵政編碼：
企業接收函篇二
——大學：
經我單位研究，決定錄用貴校XXX學院XXX屆XXX專業XXX班畢業學生XXX到我單位______________________工作。
專此函告!
單位地址：XXXXXXX
聯系人：XXXXXXXXXX
聯系電話：XXXXXXXXX郵編XXXXXXXXX
單位名稱(公章)：
日期
企業接收函篇三
我代表XX公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司_____部任_____職位。
經與您協商，您的入職日期定于年月日。入職前請您到醫院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關文件到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠，該資料經公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。
您的職責與待遇如下：
1、待遇說明：
★您的稅前月全額工資為元整，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公司將根據您每月業績考評情況核發績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣您的個人所得稅。
2、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知公司內第三方。
3、聘用解除：公司試用期為三個月，試用期間，無論您還是公司都可在任何
時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前三日通知對方。
4、如您接受本聘書，請您于年月日之前簽字后交人力資源部。
我們非常高興您能加盟XX公司。入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(電話：)
XX公司
日期
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