預支工資借條的格式范文

預支工資借條的格式范文

　　借條通常用于日常生活以及商業(yè)管理方面，你知道預支工資借條的格式是怎樣的嗎?下面就讓學習啦小編帶大家看看預支工資借條的格式范文。望大家采納。

　　預支工資借條

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因家庭生活需要，特向乙方預支一年薪資 元，雙方的合同期為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。如甲方因個人原因未能按雙方簽訂的勞動合同期限服務于乙方公司，則剩余未服務合同期的相應薪資由甲方于離職前歸還乙方，如甲方離職前未能如數(shù)歸還，則甲方需承擔乙方因主張該剩余合同期薪資所產(chǎn)生的律師費、訴訟費、交通費等費用。因本欠條引起的一切糾紛由義烏市人民法院管轄。

　　乙方承諾：如甲方按雙方勞動合同期履行，合同期滿后，乙方自愿放棄本欠條的一切經(jīng)濟權(quán)利，本欠條于雙方勞動合同期滿之日起自動失效。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

　　員工工資預支管理制度

　　1、目的

　　為了解決員工因特殊情況出現(xiàn)經(jīng)濟周轉(zhuǎn)困難，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　適用于本公司所有員工。

　　3、職責

　　3.1、部門、行政人事部負責、財務部對員工申請條件審查。

　　3.2、財務部負責對相關(guān)款項的發(fā)放和清算。

　　4、執(zhí)行程序

　　4.1、文件的控制范圍

　　4.1.1、員工填寫《預支工資申請書》并附相關(guān)證明資料。

　　4.1.2、根據(jù)員工提交的《預支工資申請書》，對員工的申請資格進行審查。

　　4.1.3、員工《預支工資申請書》經(jīng)總經(jīng)理批準方可生效。

　　5、預支工資

　　5.1、預支工資條件

　　5.1.1、遇到自然災害及意外事故導致生活暫時困難的員工。

　　5.1.2、患有重病、大病而導致家庭生活暫時困難的員工。

　　5.1.3、因子女教育需要而導致家庭生活暫時困難的員工。

　　5.1.4、因員工個人學習再深造而導致經(jīng)濟暫時困難的員工。

　　5.1.5、經(jīng)公司認定在情理當中的其它情況。

　　5.2、預支工資額度

　　5.2.1、試用期員工入職十五天后方可預支工資，預支的額度不得超過試用期工資的二分之一。

　　5.2.2、正式員工預支工資的額度不得超過本人月工資的二倍。

　　5.2.3、因條款5.1.1、5.1.2所述需要預支工資,預支的額度不得超過本人月資的五倍。

　　5.3、預支工資擔保

　　5.3.1、員工預支工資需要公司內(nèi)部員工做為擔保人。

　　5.3.2、擔保人的月工資需達到或超過預支人所預支工資額度，擔保人人數(shù)不限。

　　5.3.3、擔保人必需無任何借支或為同事?lián)Ｐ袨榈挠涗洝?/p>

　　6、預支工資清算

　　6.1、從員工預支工資的當月份開始清算工資，按員工預支工資的額度分三個月清算完畢。

　　6.2、因條款5.1.1、5.1.2所述而預支工資，按員工預支工資額度分12個月清算完畢。

　　6.3、因預支工資的員工個人原因造成公司無法清算預支工資而造成損失相關(guān)損失由擔保人承擔。

　　7、引用文

　　8、記錄

　　8.1、預支工資申請書

　　8.2、預支款擔保書

　　預支

　　1. 謂預先借領(lǐng)或支付工資、稿酬等款項。

　　清 袁枚 《隨園隨筆·預支俸薪》：“今官吏不及支俸日期而借領(lǐng)之，號曰預支。” 曹禺 《日出》第四幕：“你( 李石清 )做了三天，會計告訴我你已經(jīng)預支了二百五十元。” 丁玲 《韋護》第三章：“他又預支了一些薪水，常常帶她到電影院去，或是飲食館去。”

　　2. 比喻某種現(xiàn)象提前發(fā)生;或要求某種現(xiàn)象提前發(fā)生。

　　清 富察敦崇 《燕京歲時記·東西廟》：“至於春花中如牡丹、海棠、丁香、碧桃之流，皆能於嚴冬開放，鮮艷異常，洵足以巧奪天工，預支月令。” 劉大白 《洪水》詩：“一度兩度三四度，還有預支明年的第五度呢。” 張?zhí)煲?《清明時節(jié)》四：“臉上微微有點發(fā)燙，眼睛里露出了光亮，他現(xiàn)在已經(jīng)把勝利的快感預支了點兒過來。”