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        關于兼職的勞動合同

        時間: 澤璇0 分享

        關于兼職的勞動合同5篇

        勞動合同,又稱勞動契約、勞動協議。勞動合同是調整勞動關系的基本法律形式,也是確立勞動者與用人單位勞動關系的基本前提,在勞動法中占據核心的地位。下面小編給大家帶來關于兼職的勞動合同,希望大家喜歡!

        關于兼職的勞動合同1

        甲方: ___公司

        乙方:

        身份證號:

        根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。

        一、合同期限

        甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至年月日止,合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

        二、聘用崗位

        甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作,主要工作職責為: 據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。

        三、勞動時間

        乙方在被聘用期間執行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

        四、薪資

        1、聘用期內,甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖 設計 編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

        2、設計 預算 報價的`取費經甲乙雙方協商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

        3、支付方式:按簽單后,開工 天內付給乙方 %設計費,等工程驗收一次性付清 %的余款。

        五、權利與義務

        1、甲方權利義務:

        ①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

        2、乙方權利義務

        ①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。

        ②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

        六、保密協議

        1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。

        2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

        七、其他

        1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

        2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

        甲方:___公司 乙方:

        身份證號:

        年 月 日 年 月 日

        關于兼職的勞動合同2

        甲方:_____

        法定代表人或委托代理人:___________________

        注冊地址:_________________________________

        通訊地址:________________________________

        經營場所:____________

        乙方:_____

        姓名__________性別_________

        居民身份證號碼___________________

        家庭住址_____________________________________

        郵政編碼______________

        戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

        通訊地址______________________________________

        郵政編碼______________電話_____________

        根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

        第一條本合同期限為___年。

        本協議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

        第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

        第三條乙方提供勞務的方式為:

        第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

        第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

        第六條按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

        第七條乙方依法繳納個人所得稅。

        第八條發生下列情形之一,本協議提前終止:

        1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

        2、雙方就解除本協議協商一致的;

        3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

        第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

        1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

        2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

        3、乙方不服從甲方的工作安排。

        4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

        第十條乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

        1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,__貨款。

        2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

        第十一條乙方同意醫療費用自理,且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

        第十二條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

        第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。

        第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

        第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此合同內容向第三方保密。

        甲方(公章):_____

        乙方(簽章):_____

        日期:_____年_____月_____日

        日期:_____年_____月_____日

        關于兼職的勞動合同3

        甲方___________________________

        名稱:_________________________

        地址:_________________________

        法定代表人:___________________

        乙方___________________________

        姓名:___________________________

        性別:__________民族:___________

        文化程度:______國籍:___________

        身份證號碼:_____________________

        住址:___________________________

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。

        第1條

        1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

        1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。

        第2條 合同期限

        2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。

        2.2本合同沒有試用期。

        第3條 勞動時間

        3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

        第4條 勞動條件和勞動紀律

        4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

        4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

        第5條 兼職勞動報酬

        5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。

        5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。

        5.3 甲方不承擔乙方其他任何、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

        第6條 保密義務

        合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

        第7條 合同終止

        以下情形發生時,本合同終止:

        7.1合同期限屆滿;

        7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同, 但需要提前3日通知對方。

        7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

        第8條 其他

        8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

        8.2本一式二份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        法定代表人:

        ______年____月____日 ______年____月____日

        關于兼職的勞動合同4

        甲 方:

        乙 方:

        甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

        第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作,甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

        第二條 乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問,其工作內容包括:甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

        第三條 甲方的權利和義務

        甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

        1、根據公司日常業務的`實際需要,為乙方安排財務財務顧問工作,分配具體工作任務;

        2、監督檢查乙方工作情況;

        3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

        甲方須履行的義務:

        1、使乙方及時獲取勞動報酬;

        2、使乙方合理享受規定的待遇;

        3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

        4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

        第四條 乙方的權利和義務

        在本合同有效期內,乙方有以下權利:

        1、依法履行財務顧問職務,按時完成甲方交付的工作任務;

        2、獲取勞動報酬;

        3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

        4、辭職(須提前一個月提出書面申請),

        乙方須履行的義務:

        1、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;

        2、在履行財務顧問職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

        3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

        第五條 勞動報酬和福利待遇:

        1、甲方每月付給乙方基本報酬( 元),在公司發放職工薪酬日支付報酬。

        2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

        第六條 合同的變更和解除

        在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

        1、乙方違反合同規定,不積極履行義務,經勸阻不改時;

        2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

        3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

        在下列情況下,合同自行解除:

        1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

        2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

        3、甲方公司被撤銷。

        在下列情況下,合同可以變更:

        1、雙方協商;

        2、因國家政策法令發生變化時。

        第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

        第八條 合同期限

        本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至  年  月  日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

        第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

        第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

        甲方:     乙方:

        負責人:

        日 期:     日 期:

        關于兼職的勞動合同5

        甲方:_____有限公司

        乙方:_____姓名:_____

        住址:_____

        身份證號碼:_____

        1.甲方自_____年_____月_____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

        2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

        3.雇用期間:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

        4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

        5.勤務時間:上午時分至下午時分止

        6.休息時間:自時分至時分止

        7.薪資:時薪、日薪

        8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

        9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

        10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

        甲方:_____(簽章)

        乙方:_____(簽章)

        _____年_____月_____日

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