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        個人長期勞動合同標準版5篇

        時間: 曉銘0 分享

        隨著人們法律意識的建立,越來越多的場景和場合需要用到合同,它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編精心給大家整理個人長期勞動合同標準版,希望大家喜歡!

        個人長期勞動合同標準版1

        合同編號:

        甲方(用人單位)

        名稱:

        住所:

        法定代表人:

        主要負責人:

        乙方(勞動者)

        姓名:

        性 別:

        出生年月:

        家庭住址:

        居民身份證號碼:

        甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、 合同期限 甲乙雙方的勞動期限為:自____年____月____日至____年____月____日止。

        二、 工作內容 根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

        三、 工作地點 乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。

        四、 工作時間 乙方實行標準工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

        五、 勞動報酬 乙方的工資標準為 元月。發薪日為每月日。

        六、 福利待遇 甲方為員工提供的福利待遇,按國家規定執行。

        七、 勞動紀律 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

        八、 勞動合同的變更、解除 經甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續簽合同。 本合同未盡事宜,雙方協商解決。 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門備案一份。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽字):

        法定代表(簽字):

        ____年____月____日

        個人長期勞動合同標準版2

        甲方:

        地址:

        乙方:

        地址:

        依據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,經甲乙雙方友好協商,簽署本勞動合同。

        一、勞動合同期限:

        自 年 月 日起至 年 月 日止;試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議,否則本合同自動續展一年。

        二、工作情況:工作崗位為 公司職員;工作地點:廣州或甲方指派的其他地點。

        三、勞動報酬:乙方正常工作時間基本工資為 員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。

        四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根據需要調整工作時間,乙方應配合執行;甲方可根據工作需要安排加班,如若乙方加班的,應經公司書面審批同意,否則公司可不予確認。

        五、社會保險與勞動保護:甲乙雙方按照法律法規規定執行,但乙方應當予以積極配合,若由乙方原因導致無法辦理,甲方不承擔責任。

        甲方:____(蓋章)

        法定代表人簽名:____

        ____年____月____ 日

        乙方:____(蓋章)

        ____年____月____日

        個人長期勞動合同標準版3

        甲方:____________乙方:____________

        根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

        二、工作內容

        第二條甲方同意根據乙方工作需要,派遣人員_____名擔任__________工作。

        第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度,服從乙方管理。

        三、勞動保護和勞動條件

        第四條乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育

        第五條乙方承擔甲方派遣人員入店車費,負責工作期間住宿。

        四、勞動報酬

        第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

        第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。

        1、甲乙雙方協商一致的;

        2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

        五、當事人約定的其他內容

        第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內。

        第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

        3、嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責任的。

        第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。

        六、違約責任

        第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

        七、勞動爭議處理及其它

        第十二條雙方因履行本合同發生爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

        日期:_________________日期:_________________

        個人長期勞動合同標準版4

        甲方:____________

        乙方:____________

        甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

        一、勞動合同期限

        本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。

        二、工作內容及工作地點

        (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事施工作業工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

        (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

        (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區天明村。

        三、工作時間和休息休假

        甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

        四、勞動報酬

        甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的.工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

        五、勞動合同終止的條件

        經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

        1、勞動合同期滿的;

        2、乙方連續3個月未達成甲方安排的工作內容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

        六、其他條款

        (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

        (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

        (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        個人長期勞動合同標準版5

        甲方:__________

        乙方:__________

        根據發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

        一、甲方在年學期,聘請乙方擔任層次專業課程的教學工作。

        二、甲方職責:

        1、甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日發放。

        2、開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。

        3、對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

        4、甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方。

        5、每學期評優一次,對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

        三、乙方職責:

        1、全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

        2、應經常主動與負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

        3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

        4、按時報送學生成績及學習狀況。

        5、學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理。

        6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。

        7、乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

        四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元,情節嚴重的,甲方可單方解除合同:

        1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

        2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

        3、不履行手續,擅自調課、停課。

        4、按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

        5、不履行本合同或違反學校規章制度。

        6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

        五、乙方單方面解除合同的條件:

        1、因不可抗力致使不能實現合同目的。

        2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

        3、法律規定的其它情形。

        六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

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