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        實習生勞動合同明細范本

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        實習生應保持良好的溝通能力,與團隊成員和上級保持良好的溝通與協作。實習生應具備良好的時間管理能力,合理安排工作和學習的時間,提高效率。這里給大家分享一些關于實習生勞動合同明細范本,供大家參考學習。

        實習生勞動合同明細范本

        實習生勞動合同明細范本【篇1】

        甲方(實習單位)名稱:____________

        甲方聯系地址:____________

        乙方(實習生)姓名:____________

        專業:____________

        身份證號碼:____________

        學生所在系:____________

        系聯系地址:____________

        郵政編碼:____________

        聯系電話:____________

        QQ:____________

        輔導員姓名:____________

        為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:

        一、實習期限及留任承諾

        實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

        經企業考核合格者將繼續參與就業實習,經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業生,畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事_____工作。

        三、實習管理

        1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

        2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。

        3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

        4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務。

        5、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方工作要求,甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。

        6、實習期間乙方應遵守的規定:

        (1)乙方應遵守國家的法律法規。

        (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定。

        (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

        對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。

        四、勞動保護

        1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

        2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品,同時,視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。

        3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

        五、保密約定

        在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。

        六、知識產權

        學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

        七、協議終止與解除

        1、協議期滿自然終止;

        2、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;

        3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協議。

        八、違約責任

        任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

        九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

        十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

        甲方(蓋章)____________

        乙方(簽字)____________

        聯系人:____________

        乙方家長(簽字)____________

        聯系電話:____________

        聯系電話:____________

        ________年________月________日

        ________年________月________日

        實習生勞動合同明細范本【篇2】

        甲方:________________________________

        乙方:_________(計算機系____屆畢業生)

        為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施院外對口專業實習,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):

        1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。

        2、甲方在乙方離校前有責任進行,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。

        3、甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。

        4、乙方自愿選擇院外實習單位,并負責家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

        5、乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。

        6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

        7、乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

        8、乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。

        9、乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

        10、乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話:_________)詢問有關情況。

        11、乙方必須有單位實習協議,并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。

        12、其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。

        本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

        本協議自簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________

        代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______

        _________年____月____日 _________年_____月____日

        簽訂地點:_____________ 簽訂地點:______________

        實習生勞動合同明細范本【篇3】

        根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        第一條協議期限

        本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條實習崗位

        甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        第三條實習報酬或實習補助

        甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

        第四條工作時間及休息休假

        (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

        (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

        (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

        第五條保險福利待遇

        (一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

        (二)其他保險福利待遇約定如下:

        第六條勞動保護和勞動條件

        (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

        (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

        (三)甲方不得安排18周歲以下的`學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

        (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

        (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

        第七條勞動紀律

        (一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

        (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

        第八條本協議的解除、變更、終止

        (一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

        (二)雙方就本協議的解除條件約定如下:

        (三)本協議到期即終止,不得續訂。

        第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

        第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        實習生勞動合同明細范本【篇4】

        甲方:(以下簡稱甲方)

        乙方:(以下簡稱乙方)

        為使學生更好地了解企業,宣傳企業,理論聯系實際,完善知識結構。為進一步加強學校與企業的合作和交流,共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作,經雙方友好協商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:

        一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

        1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

        2,可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。

        3,結合實際情況,為乙方學生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。

        4,實習期結束時,根據現實表現,為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養質量。

        5,對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。

        6,根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定:“在校生利用業余時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。”

        二、乙方擁有的`權利和需履行的義務:

        1,協助甲方做好宣傳,組織報名工作,優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

        2,協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

        3,必要時,可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

        4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

        5,就業實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

        三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

        四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。

        五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

        六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

        甲方:乙方:

        委托授權人:(簽名)委托授權人:(簽名)

        年月日年月日

        實習生勞動合同明細范本【篇5】

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下合同以便雙方共同遵照執行。

        一、雙方資質認定:

        1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;

        2、乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

        甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本合同的附件。

        二、實習生要求:

        1、實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

        2、實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

        3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________

        4、甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。

        三、甲方的權利和義務:

        1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

        2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);

        3、體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

        4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;

        5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

        6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;

        7、在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;

        8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

        9、學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;

        10、甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習合同,解除實習合同之實習生由甲方負責接回,自實習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任:

        (1)學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

        (2)學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

        (3)學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

        (4)學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

        (5)學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;

        (6)學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

        四、乙方的權利和義務

        1、本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;

        2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;

        3、實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;

        4、實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;

        5、乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

        6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

        (1)實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

        (2)實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;

        (3)實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

        7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;

        8、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

        9、在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

        10、實習期內,甲方要求解除本合同的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。

        五、爭議的解決

        因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。

        六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

        甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

        甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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