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        個人用工合同范本優秀集錦

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          同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同,受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。下面是小編準備的個人用工合同范本,我們來看看。

          用工合同范本一

          甲方:

          乙方:

          根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

          第一條 聘用合同期限

          本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

          第二條 聘用崗位及其職責要求

          (一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方能夠勝任的工作崗位。

          (二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務的思想,努力提高服務質量。

          (三)、努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養的質量。

          (四)、嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

          (五)、注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。打掃好食堂的衛生,并定期消毒。

          (六)、嚴格執行單位的作息制度,按時開餐。

          (七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。

          (八)、乙方必須身體健康,定期進行體格檢查,確保無任何傳染疾病。

          (九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己。

          第三條 工作報酬

          (一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,月工資1000元,個人保險300元,合計每月1300元(大寫壹仟叁佰元整)。

          (二)、甲方在每月5日錢支付上月工資,如遇特殊情況,已方可提前申請預支1個月工資。

          (三)、工作業績表現佳,受到領導的肯定和表揚,在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

          (四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

          第四條 聘用合同的終止與解除

          (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

          (二)、聘用期間,如乙方違反協議規定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

          (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

          (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方,當月工資按天計算。

          第五條 雙方約定的其它事項

          本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

          第六條 附則

          (一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。

          (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

          (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

          甲方:

          乙方:

          用工合同范本2

          甲方__________________________________

          經營地址______________________________

          乙方___________ 居民身份證號___________________

          出生日期 _____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

          根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

          勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

          第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

          乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________________________________________

          第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

          第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

          甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

          第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

          乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

          乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

          第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

          甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

          雙方約定的工資不得低于_市最低工資標準。

          第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

          甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

          甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

          第八條 甲方應按_市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險。

          第九條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

          第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

          (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

          (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

          (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

          (八)被依法追究刑事責任的。

          第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

          第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

          第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

          第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

          第十六條 本合同未盡事宜或與國家,_市規定相悖的,按照有關規定執行。

          第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          個人用工合同范本3

          甲方:

          乙方:

          經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。

          一、合同期限:

          合同期限為貳年,20_年8月1日起至20_年7月31日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

          二、甲方責任:

          1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元(含廚房所有員工工資)。如月營業額持續30天,日平均8000元,則在次月加4000元/月工資,如營業額持續30天低于日平均6000元則按總工資21000元計算。

          2、甲方為乙方提供基本食宿。

          3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件,及時購置乙方提出的設備、物品和符合食品安全的食物。

          三、乙方工作責任:

          1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元,如中途解除合同,須提前45天通知甲方,否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

          2、工作時間:上午:9:00至13:00。下午:16:00至21:00,如有需要則留下值班廚師。上班時間必須保持服裝和個人形象整潔。

          3、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房。

          4、乙方對購入的食品嚴格把關,對不安全的食品必須拒絕入庫,并及時通知甲方。如造成食品安全事故,由乙方承擔全部安全責任。

          5、對制作的菜肴,必須把握好:色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜,由乙方按菜價賠償。

          6、每月推出適合本地大眾口味的新菜,不少于2只。

          7、嚴格控制不合理成本,降低廚房成本,因失責而造成的損失照價賠償。

          四、乙方有一系列情況甲方可解除合同:

          1、試用期內經證明不能適應工作的。

          2、違反規章制度,職業道德的。

          3、不服從甲方管理,經教育不改的。

          4、食堂浪費大、對本職工作不負責的。

          五、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

          甲方(蓋章)

          乙方:

          甲方負責人:

          日期:

          日期:

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