企業(yè)勞動合同范文大全
簽訂勞動合同有很多的細節(jié)需要照顧到，那么勞動合同是怎樣的呢?下面是小編為您精心整理的勞動合同范文，歡迎參考，希望對大家有所幫助!
勞動合同范文1
甲方： (聘 方)
乙方： (受聘方)
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一 、聘用期：以 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個月)
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬 元，在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。
三、甲方的權利和義務：
1. 為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;
2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3. 為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。
四、乙方的權利和義務
1. 依法履行會計職務。
2. 對甲方的管理工作提出建議。
3. 享受甲方差旅費報銷。
4. 遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方領導的監(jiān)督，服從工作安排。
5. 在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數(shù)據(jù);嚴重違反法律法規(guī)，造成甲方經濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。
6. 自行承擔人身安全責任。
五、合同的解除
1.雙方有一方不滿意時均可提出。
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時
3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
合同解除后乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財務科各執(zhí)一份。
七、如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。
八、本合同自簽訂之日起生效。(附：乙方身份證復印件，專業(yè)資格證復印件)
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動合同范文2
甲方：
乙方負責人：
1、經甲方和乙方負責人在平等協(xié)商的基礎上達成以下協(xié)議：
2、乙方負責人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù)，并以1000-1500元風險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負完全責任。
3、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規(guī)章制度和施工規(guī)范要求。
4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進行正常的施工作業(yè)。
5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶.生病住院例外)一律不準請假。
6、嚴禁乙方在當?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生(酗酒、賭博、吸毒.偷盜.不正當性行為)若發(fā)現(xiàn)一次，扣去工資50-100元，并由當事人承擔由此造成的一切民事及刑事責任。且乙方負責人負連帶責任。
7、乙方在施工中間必須牢記先安全，后生產，在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當事人負完全責任，并承擔由此造成的一切經濟損失。
8、甲方每月按時結清當月發(fā)生的工資額。
9、乙方在施工中間，必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配，違反一次，罰款50-100元。
10、嚴禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍，否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負完全責任。
11、珍惜糧食，保持施工現(xiàn)場干凈整潔，愛護施工現(xiàn)場的建筑材料和機械設備，若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100-300元。
12、本合同一式二份。
13、本合同的簽訂之日起執(zhí)行。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動合同范文3
甲方(： 甲方(用人單位)用人單位)編號：
名稱： 聯(lián)系電話： 法定代表人(主要負責人)： 地址：
乙方(： 乙方(勞動者)勞動者)
姓名： 性別 身份證號碼 戶籍所在地： 郵政編碼： 住址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限 經雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第 種形式： (一)無固定期限：自 年 月 日起。其中(有，無)試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 (二)固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有，無)試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。 (三)以完成一定工作任務為期限：自 起至 止。
第二條 工作內容和工作地點 1、甲方安排乙方的工作地點為： 2、乙方工作內容(或工作任務)是 甲方要為乙方提供必要的生產(工作)條件。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 第三條 工作時間和休息休假 工作時間和休息休假 工作時間和休息休假 1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
(1)執(zhí)行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。
(3)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節(jié)假日： 假 天， 假 天， 假 天， 假 天 假 天， 假 天， 假 天， 假 天。
第四條 勞動報酬 勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(工作)任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為： 。
2、乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第( )種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。 (1)計時工資。乙方工資標準為 元/月( 元/周)。 (2)計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。 (3)其他形式： 。 3、乙方試用期工資為 元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準)。
4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條 社會保險社會保險及有關福利待遇保險及有關福利待遇 及有關福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：
第六條 第六條 勞動保護和勞動條件 勞動保護和勞動條件 勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
5、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
第七條 雙方約定的其它事項 雙方約定的其它事項 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第九條 勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托
代理人(簽章)
簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
勞 動 合 同 變 更 書
經雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更:
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托
代理人(簽章)
簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
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