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        員工用工勞動合同模板合集

        時間: 鄧茵20 分享

        我們進入公司工作的時候一定要記得簽勞動合同,對于用工合同你了解多少呢?小編就給大家來整理了員工用工勞動合同,歡迎大家來欣賞哦。

        員工用工勞動合同模板1

        甲方(雇主):

        乙方(雇員): 身份證號:

        根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

        一、服務內容

        1. 接送、看護小孩子;

        2. 家務:搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

        二、服務時間

        1. 每天 小時。( 時 分至 時 分。)

        2. 乙方單休,法定節假日休息,過年帶薪休息共10天,其他具體休息時間有變動,雙方另行商定。

        3. 乙方因個人原因請假,需按日平均工資扣除。

        三、服務費用

        1. 服務費用為 元/月,其中 元為基本工資, 元為績效工資。基本工資甲方于每月 日前支付給乙方,績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

        2. 乙方開始服務半年內,服務費用不做調整;半年后,服務薪酬每年調整一次,調整幅度按市場平均水平。

        3. 甲方根據乙方的工作表現,年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資,超過半年不滿一年的給予半個月工資,不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發放,年前和最后一個月工資一起發放一半,年后回來和第一個月工資發另一半。

        4. 乙方不再享受其他節假日約定的福利。

        四、甲方權利和義務

        1. 甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

        2. 甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形,有權隨時解除合同;

        3. 甲方有義務按時支付服務費用;

        4. 有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用乙方承擔,反之,由甲方承擔;

        5. 有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。

        6. 甲方如欲解除合同,則需提前15天通知乙方。并按實際天數支付乙方相關服務費用及績效工資。

        五、乙方權利和義務

        1. 乙方有權要求甲方按時支付服務費用;

        2. 乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

        3. 乙方需自覺履行上述服務項目,細心照顧孩子;

        4. 乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將依法移送公安機關處理;

        5. 乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

        6. 乙方工作期間,如因過失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

        7. 乙方如欲解除合同,則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方有權扣留上月績效工資,并將追究其違約責任;

        8. 未經甲方同意,乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

        9. 乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的交通事故或人身損傷,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后,甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

        10. 不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

        六、其他約定

        七、合同的生效

        本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字后生效。

        甲方: 乙方:

        年 月 日 年 月 日

        員工用工勞動合同模板2

        甲 方: (聘 方) 乙 方:

        一、聘用期:從20_年5月1日至20_年4月30日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。

        二、報酬:甲方每月付給乙方報酬300元,在每月財務報表完成后支付。

        三、甲方的權利和義務

        1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務; 2、監督檢查乙方工作情況;

        3、使乙方及時獲取勞動報酬;

        4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

        四、乙方的權利和義務

        1、、依法履行會計職務;

        2、獲取勞動報酬;

        3、對奎屯喜農樂農資有限責任公司的管理工作提出建議;

        5、遵守奎屯喜農樂農資有限責任公司的各項規章制度,接

        6、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據;

        7、自行承擔人身安全責任。

        五、其它

        1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

        2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

        3、因國家政策或上級政策發生變化時。

        4、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。

        六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

        七、本合同自雙方簽字之日起生效。

        八、如有未盡事宜,雙方可以協商解決。

        甲 方:

        乙 方:

        年月日:

        員工用工勞動合同模板3

        甲方: (聘 方)

        乙方: (受聘方)

        因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

        一 、聘用期:以 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。(試用期兩個月)

        二、報酬:甲方每月付給乙方報酬 元,在甲方發放職工工資時同時發放。

        三、甲方的權利和義務:

        1. 為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;

        2. 監督檢查乙方工作情況。

        3. 為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。

        四、乙方的權利和義務

        1. 依法履行會計職務。

        2. 對甲方的管理工作提出建議。

        3. 享受甲方差旅費報銷。

        4. 遵守甲方的各項規章制度,接受甲方領導的監督,服從工作安排。

        5. 在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;嚴重違反法律法規,造成甲方經濟損失的,應予賠償,嚴重者移送公安機關。

        6. 自行承擔人身安全責任。

        五、合同的解除

        1.雙方有一方不滿意時均可提出。

        2.因其他原因不宜繼續履行職務時

        3.因國家政策或上級政策發生變化時。

        合同解除后乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。

        六、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,白水江林業局勞資科財務科各執一份。

        七、如有未盡事宜,雙方可以商協解決。

        八、本合同自簽訂之日起生效。(附:乙方身份證復印件,專業資格證復印件)

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日


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