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        搬運工勞動合同書大全

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        在經濟全球化的背景下,勞務人員的數量也不斷增長,對于勞務人員合同你了解多少?以下是小編為大家整理的搬運工勞動合同書大全,歡迎參考閱讀。

        搬運工勞動合同書大全


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        勞動合同履行和變更意思

        解除勞動合同協議書范文


        搬運工勞動合同書1

        工程承包人(甲方):

        勞務分包人(乙方):

        依據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及其有關法律、行政的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,結合本工程特點,經公司、項目部、勞務隊協商一致就本項目勞務,訂立本合同;

        第一條:勞務承包工作對象及提供勞務內容

        工程名稱:

        工程地點:

        承包范圍:

        第二條:承包工作期限

        開始工作日期: 年 月 日,結束日期: 年 月 日;總施工天數為: 天。

        第三條:質量標準

        工作質量:

        1、 按總承包合同的有關質量規定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》及相關的企業標準;

        2、 分項工程、分部工程、單位工程一次驗收合格率100%。

        3、 本工程必須達到質量評定 等級。

        第四條:安全目標

        安全生產目標:工亡事故為零,杜絕重大安全事故,一般輕傷事故控制在2‰以內。

        第五條:成本目標

        成本目標:實行計劃報備、限額領料,材料實際消耗量控制在項目部的計劃成本消耗量以內。

        第六條:其它目標

        1、 文明施工目標:強化現場科學管理,滿足現場文明要求爭創“達標文明工地”。

        2、 服務目標:與項目部協同配合完成項目管理目標責任書,創建業主滿意工程

        第七條:勞務報酬

        7.1、本項目的勞務報酬采用下列方式計算:

        7.2、上述價格為確定價,不予調整。如后續法律及政策變化,導致勞務價格變化的,市場人工價格的變化超過 %,經雙方協商可酌情考慮調整勞務報酬,但在協商變更的合同價款之前勞務分包人仍需履行原合同,不得以價格不合適為由拒絕施工,否則視為違約,并依照本合同第十八條之規定承擔違約責任。

        7.3、圖紙以外需增加施工量的:室外配套、增加工程量,由勞務隊負責完成,依照實際發生工程量,按核定程序以公司統一勞務價格計酬。

        7.4、本工資不含稅費

        7.5、保險及生活用煤不計。

        7.6、本項目評定獲得以下獎項的。以勞務總費為基數,分別作為勞務獎勵費;

        a、自治區級工程“天山杯”獎 %

        b、昌吉州級工程“博峰杯”獎 %

        c、自治區級“文明施工工地” 獎 %

        d、昌吉州“文明施工工地” 獎 %

        第八條:工程量的確認

        1、 采用固定勞務報酬方式的,施工過程中不計量工程量。

        2、 采用按確認的工程量計量勞務報酬的,由項目部施工技術負責人、項目經理、公司質安部、經營計劃部主管簽認可、報總工、總經理批準方可有效。未經上述程序辦理的,公司將不予支付報酬。

        第九條:勞務報酬的支付:

        9.1、勞務分包人與工程承包人約定下列方法支付:

        1、第一期付款:材料進場后,甲方支付工程總價款 %(即 元)的材料款。

        2、第二期付款:經項目部、設計院、監理、甲方共同驗收合格后再付總價 %(即 元)的費用。

        3、第三期付款:待備案完成后支付至總價 %(即 元)的費用。

        4、全部款項結算時,由公司財務將全部勞務報酬的5%作為質量保修金。待保修期滿后無質量問題另行付清;

        5、勞務隊必須負責現場的的保管,保衛工作,工資由勞務隊支付。

        搬運工勞動合同書2

        托運人________ (以下簡稱甲方),搬運人_________(以下簡稱乙方),茲經乙方事先出示汽車運輸業營業執照,并到場估價,填妥搬運作業估價單(如附件),雙方同意根據估價單內容,使用合法營業貨車,訂立搬家貨運合同條款列明如下:

        第一條 搬運時間:______年______月______日______時到達起運地點搬運,預定于______年______月______日______時完成搬運。

        第二條 搬運地址:

        起運地址:__________________________________________

        迄運地址:__________________________________________

        乙方需依甲方的指示將承運貨品搬運至指定位置。

        第三條 搬運費:

        口采包價方式收費,總金額人民幣_______元。

        口采車次方式收費,每車次人民幣_____元,預估車次_____次,視實際運送車次數計算費用,但總金額不得超過人民幣_____元。

        采車次方式收費的,乙方應按車輛的容積,以符合法律規定的滿載方式進行。

        第四條 乙方應依本合同所約定的計價方式收費,不得借故加價或要求任何附加費用。

        有電梯的房屋,如電梯非因乙方的過失無法正常使用時,除前條所約定的搬運費外,均依附件搬運作業估價單約定方式另行收費。

        第五條 搬運費繳付方式:簽約時預付定金人民幣_____元。

        余款人民幣_____元,于搬遷作業完成經甲方確認后支付,乙方應簽發收據給甲方。

        第六條 使用車輛及電梯運送貨物,應符合相關法律、法規規定,如有違規,由乙方負責。

        電梯的正常使用應由甲方事先確認。

        第七條 乙方對于因搬運過程所致甲方物品的毀損、滅失或者造成其他損害的,應負賠償責任。但因不可抗力,或因搬運物的性質,或因甲方或其受雇人的過失所造成的,不在此限。

        上述情形,甲方應于搬運完成后三日內告知乙方,如搬運物品有毀損滅失不易發現的,應于搬運完成后十日內,將其情事告知乙方。

        上述所定期限均扣除法定節假日。

        第八條 甲方提交乙方運送物品,若有現金、有價證券、珠寶、貴重金屬、美術品、古董或其他貴重物品時,除甲方于托運時報明其性質及價值的以外,乙方對于其毀損或滅失,不負責任。但乙方有故意或過失的,不在此限。

        甲方委托搬運的物品應無違禁晶及危險物品。

        第九條 乙方因搬運對第三人所發生的責任概由乙方負責。

        第十條 甲方交付乙方搬運的物品,經甲方要求辦理保險時,其費用由甲方負擔。

        搬運期間,乙方人員餐飲差旅費、過橋費、通行費、油費等均由乙方負擔。

        第十一條 甲方如需變更搬運時間的,應于約定搬運日期前______日通知乙方,否則甲方應另行支付乙方人民幣______元的遲延費。但不得超過原估價總金額1/20。

        甲方因故解約的,乙方可請求不超過原估價總金額1/10的賠償金。

        第十二條 乙方應于約定時間內將甲方委托搬運的物品送至甲方指定位置,乙方若未能于約定時間內辦理或完成搬運作業時,應賠償甲方不超過原估價總金額1/10的賠償金。

        第十三條 搬運作業進行中,因刮風、下雨、路況等因素以致未能完成的,由甲乙雙方另定時間繼續完成。

        第十四條 搬運作業因乙方的事由未能于約定時間內完成的,甲方可解除合同要求乙方恢復原狀,乙方應賠償甲方不超過原估價總金額1/5的賠償金。因甲方的事由致未能完成的,乙方可解除合同,按完成比例收取費用,并可請求不超過原估價總金額扣除按比例收取費用的余額1/5的賠償金。

        乙方依上述規定解除合同的,甲方可請求乙方回復原狀,其所需費用人民幣______元由甲方負擔。但總金額不得超過原約定之搬運費。

        第十五條 附件的搬運作業估價單為本合同之一部分。

        第十六條 合同爭議的解決方式

        本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第____種方式解決:

        (一)提交____________仲裁委員會仲裁;

        (二)向______________人民法院起訴。

        第十七條 本合同并同搬運作業估價單一式兩份,甲乙雙方各執一份,乙方不得借故收回。

        第十八條 本合同未定事項依政府相關法律、法規辦理。

        托運人:___________________________

        地址:_____________________________

        電話:_____________________________

        法定代理人:_______________________

        身份證號碼:_______________________

        汽車運輸業營業執照編號:___________

        ___________年_________月_________日

        搬運人:___________________________

        地址:_____________________________

        電話:_____________________________

        法定代理人:_______________________

        身份證號碼:_______________________

        ___________年_________月_________日

        搬運工勞動合同書3

        搬運方(甲方)

        地址:

        聯系人:

        電話:

        搬運公司(乙方)

        地址:

        聯系人:

        電話:

        經甲乙雙方共同協商,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

        一、貨物名稱:_____________________________________.

        (雙方可在貨物清單中標明貨物數量和價值,作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力)

        二、貨物搬出地點:_________________________________.

        三、貨物搬到地點:_________________________________.

        四、車型:_________________________________________.

        五、預定貨物搬運日期:_________年_________月_________日。

        六、包裝要求:甲方應按乙方要求進行標準包裝。也可由乙方進行包裝,但包裝前應檢查物品,保證安全運輸。

        七、乙方責任

        乙方保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全,保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質、損壞等情況,原則上按到達地的市場價格進行賠償。另有約定的,按約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成,則乙方不承擔賠償責任。

        八、一般貨物保險由乙方負責,貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時對送達貨物進行檢驗,逾期未收貨,應向甲方支付保管費用

        九、包裝運輸總費用:_________________________________.

        十、結算方式:甲方已付定金_________.余下金額_________于貨物到達并驗收完好后一次性付清。

        十一、甲方違約責任:乙方按要求將貨物送達后,甲方如不足額支付運輸費和保管費,乙方對貨物享有留置權。

        十二、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第_________種方式解決:

        1.提交_________仲裁委員會仲裁;

        2.依法向人民法院起訴。

        十三、本合同在雙方履約后即行終止。未盡事宜由雙方協商解決。

        甲方(簽)_________ _________年____月____日

        簽訂地點:_____________

        乙方(蓋章)_________ 負責人(簽)_______

        _________年____月____日 簽訂地點:_____________

        勞動合同書

        根據《_________》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。

        一、合同期限:

        本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

        二、生產工作任務:

        1.乙方在甲方從事_________工作。

        2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

        三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:

        1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

        2.甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

        四、勞動報酬:

        1.乙方在合同期間的工資標準:_________;

        2._________。

        五、保險、福利待遇:

        1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

        2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

        3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

        六、勞動紀律:

        乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。

        七、勞動合同的解除:

        1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

        (一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

        (二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

        (三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

        (四)違反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;

        (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

        (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

        (七)犯有其它嚴重錯誤的。

        2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

        (一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

        (二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

        (三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

        (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;

        3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

        八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

        九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

        十、其它雙方協商事項:_________。

        十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。

        十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

        甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        街道、鎮勞動部門(簽章):_________

        _________年____月____日

        勞動合同書范文

        ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

        一、勞務協議合同期限

        (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

        1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

        2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

        3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

        (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

        二、勞務協議工作內容

        (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。

        (二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

        三、勞務協議勞動報酬?

        (一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

        (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第______種工資形式:

        1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

        2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

        3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

        4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

        (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

        (四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

        四、勞務協議社會保險和福利待遇

        (一)社會保險

        1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

        2.乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

        3.乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

        4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

        (二)福利待遇?

        甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

        五、勞務協議勞動保護和勞動條件

        (一)工作時間

        1.甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

        (1)標準工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

        (2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

        (3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時 間不超過11小時。

        2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

        3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

        (二)休息休假?

        1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

        2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

        3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。?

        (三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

        (四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。?

        (五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

        六、勞務協議勞動紀律

        乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

        七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂

        (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

        變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

        (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

        1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

        2.____________________________________________;

        3.___________________________________________;

        (三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

        (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

        1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

        2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

        3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

        4.被依法追究刑事責任的。?

        (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

        1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

        2.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

        3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

        (六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

        (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同:

        1.患職業病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

        2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;

        3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

        4.符合法律、法規規定的其他情況的。

        (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

        1.在試用期內的;

        2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

        3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

        (九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

        乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

        (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

        1本合同所確定的工作任務已經完成;

        (十一)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

        (十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

        八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

        (一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同,應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

        (二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發給經濟補償金。

        (三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續訂合同的,應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

        乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續訂勞動合同的,甲方可不發給生活補助費。

        九、勞務協議違反勞動合同的責任

        (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

        1.甲方違反本合同規 定,單方面解除本合同的;

        2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;

        3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

        4.__________________________________________;

        (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

        1.違約金。一方違約,應支付違約金___________元;

        2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

        (1)________________________________________;

        (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

        1.違約行為是因不可抗力造成的;

        十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法

        雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

        十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項

        甲方:(蓋章)

        乙方:(簽名)

        法定代表人

        (委托代理人):_______________________________________

        __________年____月____日________年____月____日

        鑒證機構(蓋章)

        鑒證人:__________________

        鑒證日期:______年______月______日

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