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        2021年建筑勞務用工合同范文

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        中國建筑業勞務用工制度改革,已經走過了近30年的歷程,研究建筑業用工制度變遷過程及其路徑依賴,從中發現規律,對解決建筑用工制度中存在的問題具有重要意義。建筑勞務用工合同怎么寫呢?以下是小編為大家整理的建筑勞務用工合同范文,感謝您的閱讀。

        建筑勞務用工合同范文1

        甲方(用人單位)名稱:

        乙方(勞動者)姓名:

        根據《中華人民共和國勞動法》等相關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。

        一、合同期限

        本合同期限為

        二、勞動崗位和工作內容

        甲方安排乙方從事 工種(崗位),根據生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

        承包方式:

        三、勞動報酬

        1、 ①定額工資單價為:木工 元/平方米(沾灰面積 元/平方米);鋼筋工 元/平方米( 元/噸);防水工 元/平方米;砌筑工 元/平方米;砼工 元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工種

        ②按建筑面積確定承包價 元/平方米,水電 元/平方米; ③分項工程承包:外墻面磚 元/平方米;屋面防水 元/平方米;內墻普通抹灰 元/平方米;

        2、工資發放方式

        甲方根據工程分包合同,按照乙方實際完成工作量的 %制成工資表,經乙方簽字確認,通過銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗收后,無質量問題,剩余勞務費

        四、勞動保護

        1、甲方應該按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必要的勞動工具,勞動保護用品。

        2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業時必須經過專門培訓并取得特種作業資格證后持證上崗。、

        3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業。

        五、勞動紀律

        甲方可就依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

        六、本合同解除、變更、中止

        1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除;

        2、乙方如有以下情況,甲方可以隨時解除本合同:乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系情況證明的;嚴重違反甲方勞動紀律或規整制度的;盜竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的,嚴重失職、徇私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。

        3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

        4、有以下情況之一的,勞動合同終止:

        a、固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

        b、已完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

        七、安全責任

        乙方在施工過程中,未按照施工安全守則規定做好安全防護措施,造成人員傷亡的,全部責任由乙方承擔;

        八、其他條款

        乙方進場后必須向甲方提交身份證原件,在項目部登記,便于項目部辦理居住證,并建立農民工檔案;

        九、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執行,本合同一式三份,甲方兩份(一份留公司,一份留項目部),乙方一份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        建筑勞務用工合同范文2

        甲方:

        乙方:

        為了加強對建筑工程的安全生產管理,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,明確安全生產責任,保障生產者在施工作業中的安全與健康,切實防止建筑工程施工安全事故的發生,確保安全生產,文明施工。經雙方共同協商,達成以下條款:

        1、甲方傳達上級部門安全生產,文明施工的指標,以及公司有關安全生產的管理條例、辦法,部署項目部的安全生產工作任務,安全防護措施落實到位。

        2、甲方接受乙方的監督,聽取、采納乙方的合理建議,并實施于工程施工。

        3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術操作規程培訓。

        4、甲方如違章指揮,乙方有權停止施工。

        5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策,遵守公司有關《安全生產管理制度》、《建筑工程施工安全生產獎懲辦法》及國家和行業主管部門的有關法律、法規。

        6、乙方新上崗前必須經過公司教育、培訓,考核合格后方可上崗作業。

        7、乙方進入施工現場必須戴好安全帽,2M以上高空作業必須系好安全帶;正確使用勞動保護用品;遵守安全生產六大紀律;嚴格執行安全生產十不準、十項安全技術措施和文明施工生產要求。

        8、乙方應遵守安全生產有關規程,防止高處墜落,物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發生。

        9、乙方嚴禁攜帶小孩進入施工現場及留宿他人過夜,嚴禁賭博、斗毆。

        10、 乙方如有違反上述條款,甲方按公司有關獎罰制度對乙方進行處罰,其違規作業引起的一切損失由乙方自行承擔。

        11、本合同一式二份,雙方各執一份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        建筑勞務用工合同范文3

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂以下勞動合同條款:

        一、合同期限和聘用條件

        從本合同簽訂之日起至 福林廠房3、4、5、辦公樓 工程項目勞動合同約定工程完成之日止,乙方應具有相應工作資質證書。

        二、工作內容和工作要求

        甲方同意乙方在 福林廠房3、4、5、辦公樓 工程 砼班組 從事 砼澆筑 工作。乙方工作必須達到同行業管理要求和質量標準。

        三、勞動保護和勞動條件

        甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立健全安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。

        四、勞動報酬和福利待遇

        (一)乙方工資按以下第 1 種方式計算:

        1、月薪不低于元,多余1500元以實際工程量計算工資總額。

        2、按件或建筑面積計酬,每平方米

        (二)若按工程進度量支付工資的支付方式為:

        1、每月按工期實際完成量足額計算工資總額并于每月16至18日將工資表格張榜公布以便乙方進行核對,以現金足額發放。

        2、發放工資時間定于每月18至20日由甲方和工程承包方進行集中發放,領款人必須持身份證領取工資,簽字并打指模為準。

        (三)甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。

        (四)甲方按規定給乙方購買工傷保險

        五、勞動紀律

        (一)乙方必須遵守國家的法律、法規,必須遵守各級政府部門以及總承包的規章制度,必須服從項目管理人員的指揮。

        (二)乙方必須遵守本勞動合同,乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。

        六、勞動合同的解除規定

        (一)合同約定工期完成或經甲、乙雙方協商一致,解除勞動合同

        (二)乙方有以下情形之一,甲方可以解除勞動合同:

        1、在試用期間,發現乙方不符合錄用條件的;

        2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益和聲譽造成較大損失的影響的;

        3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。

        (三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除勞動合同:

        1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

        2、乙方因其他情況需要辭職的,需要15日前以書面形式通知甲方。

        七、違反勞動合同責任

        (一)甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給雙方造成經濟損失,按違約方過錯和實際損失情況承擔賠償責任。

        (二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期,視為乙方違約,乙方工程結算按照70%記取,并承擔因此給甲方帶來的損失。

        (三)乙方施工人員在本勞務合同期間發生的安全事故由乙方承擔。

        (四)乙方及施工人員因自身原因如患病、酗酒等造成的身體傷害自行負責。

        八、勞動爭議的解決

        甲、乙雙方因履行本合同發生糾紛,雙方協商解決,協商不成,則申請勞動部門調解或仲裁解決。

        九、其他約定 其它事項雙方協商解決

        十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同一式兩份、甲、乙各持一份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

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