院領導護士節致辭范文
每年的5月12日是國際護士節。該節是為紀念現代護理學科的創始人弗勞倫斯·南丁格爾，于1912年設立的。下面是學習啦小編給大家整理的院領導護士節致辭范文，僅供參考。
院領導護士節致辭范文【篇一】
各位護士姐妹們：
大家下午好!
值此節日到來之際，我們全體院領導班子向全體護士姐妹們致以節日的祝賀和崇高的敬意：祝你們節日快樂、身體健康、生活美滿、工作進步!同時通過你們向你們的家人表示親切的問候：感謝他們對護理工作的理解和支持! “燃燒自己，照亮別人”，南丁格爾精神激勵和鼓舞著一代又一代護理人員舍身忘我、無私奉獻。“三分治療，七分護理”，護理工作質量直接關系到醫療質量和醫療服務質量。醫院正處在改革時期，各方面工作能夠穩步發展，并取得了很好的成績，這一切靠的是什么?靠的是各級領導對醫院的支持，靠的是廣大醫護人員對醫院的忠誠、奉獻!醫院的建設和發展，護理工作起著舉足輕重的作用。全體護理人員在平凡的工作崗位上，默默奉獻，勤勤懇懇，舍小家顧大家，克服著人員緊張，工作任務重等諸多困難，大家沒有叫苦叫累，而是加班加點，團結協作，和科室其他同志一道完成了任務，以真誠的愛心、耐心、細心、責任心認真對待每一位患者，樹立了白衣天使的良好形象。在此，我謹代表全院職工向您們說一聲：護士姐妹，您們辛苦了!
在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，發揚南丁格爾精神和護理事業的光榮傳統，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位患者，把我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的人生目標定位在病人滿意度上，為保障十八站地區人民群眾的生命和健康，為我院護理事業的健康、快速發展，做出應有的貢獻!
最后，讓我們共同攜起手來，為了醫院美好的明天，為了廣大患者的健康而努力奮斗!愿全院護士同志們，在護理工作中再立新功。祝各位護士姐妹們度過一個愉快的節日!
謝 謝!
院領導護士節致辭范文【篇二】
同志們、尊敬的白衣天使們：
在這春光明媚，鮮花盛開的五月，我們迎來了一年一度的5·12國際護士節。今天，全院的廣大護理工作者滿懷喜悅，歡聚一堂，通過精彩的知識競賽展現了眼院護理隊伍的團結、奮進的精氣神。借此機會，我代表醫院黨委和領導班子向參加競賽的各位護士代表，并通過你們向日夜工作在護理崗位上默默無聞、無私奉獻、辛勤勞動的護士們致以節日的問候!向獲得表彰的優秀護士表示熱烈的祝賀!
三分治療，七分護理。多年來，你們懷著對病人無限的愛心，對事業的執著追求和無私奉獻，在平凡的崗位上繼承和發揚南丁格爾精神，兢兢業業，嘔心瀝血，以精湛的護理技術和高尚的職業道德為無數人帶來了光明與希望，為無數的家庭帶來了歡樂。
護理工作者大多是女同志，你們在家里付出汗水，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背后的英雄，這就是你們高貴的金子般的品質。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，宏揚南丁格爾精神和護理事業的光榮傳統，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心托起光明的太陽，將健康和幸福撒滿人間。
今天，來自全院的白衣天使，為慶祝這個節日，組織了高規格的護理知識競賽，這既是對護理“三基”知識的檢驗，也是扎實推進我院“優質護理示范工程”建設、全力“創建三甲”的重要舉措，各代表隊認真組織，精心準備，積極參與，給我們的神圣節日注入了生機與活力。競賽活動也進一步引導大家重視基礎知識、基本技能，認真遵守護理工作核心制度，改善護理服務，提高護理質量，提升患者滿意度，展現白衣天使良好形象，構建和諧醫患關系，是一次非常重要的、圓滿成功的活動。
同志們，護理工作任重道遠，在今后的工作中，我們護理工作要做“創建三甲”的踐行者和開拓者，以優良的服務，高尚的醫德，精湛的技術，努力做好本職工作，努力提高自己的綜合素質和技術水平，為群眾帶來光明與健康，為千家萬戶送去希望，為實現廣大患者的“光明夢”做出更新更大的貢獻!
最后祝大家節日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意! 謝謝大家!
院領導護士節致辭范文【篇三】
同志們、各位白衣天使們：
大家晚上好!
繽紛五月，匯聚一堂。值此“5.12”國際護士節來臨之際，我代表醫院領導向將在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”以及順利通過轉聘評審將要轉為人事代理的十名優秀護士表示衷心祝賀，同時向奮戰在臨床一線的白衣天使們致以節日的問候和崇高的敬意，向你們道一聲：大家辛苦了!
5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以“關愛生命、救死扶傷”為核心的職業道德密切聯系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。今天借此機會，我主要講以下幾點：
一、以病人為中心，職工甘于奉獻;發揚南丁格爾精神，成績來之不易。
三分治療，七分護理。醫療護理工作是崇高的事業，護士是神圣的白衣天使，是廣大人民群眾健康的守護神，廣大護理工作者的工作平凡而偉大。多年來，我院廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，在平凡的護理崗位上，默默無聞，團結一致，以昂揚的斗志和飽滿的精神，嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，為廣大患者的健康和生命付出了艱辛的勞動，為我院的發展做出了巨大貢獻。
特別是近幾年,每當在人民群眾的身體健康和生命安全受到威脅的時刻，我們的護理工作者始終戰斗在最前線。我們不會忘記，在抗擊“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突發應急事件的救治中你們為了搶救病人日以繼夜的工作;在20**年“5•12”汶川大地震中，你們踴躍奉獻愛心，積極轉移病人，始終把保護廣大人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位;在篩查和診治“結石寶寶”時，你們忘我工作，不知犧牲了多少與家人團聚的時光。用自己的辛勞和汗水，換來了患者的一個個康復。是你們的愛心給每一位患者送去溫暖，為每一個患者家庭帶來歡樂，也為附屬醫院贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。這些成績飽含汗水，來之不易，我代表醫院干部職工向你們表示由衷感謝!
二、以目標為導向，堅持科學發展;實行優秀護士轉聘，關愛職工成長。
隨著人民群眾物質文化生活水平不斷提高，對我們的護理工作也提出了更高要求。20**年，在醫院黨委的高度重視下，為了提高護理質量，激發全院聘用護士的積極性，鼓勵先進護理工作者，決定每年按臨床一線在崗聘用護士的5～10%比例，將工作中表現優秀的聘用護士轉為院內人事代理護士進行管理，享受與正式在冊編制護理人員同等待遇，并嚴格按照《附屬醫院聘用護士轉院內人事代理護士的實施辦法(試行)》的文件規定，堅持公平、公正、公開，擇優選用。通過報名申報、材料審核、理論考試、操作考試、評比、公示、復核、二次公示等一系列程序進行科學的綜合考評。目前第一批轉為人事代理的十名護士已經產生。
毫無疑問，這是醫院關愛職工成長，完善用人機制的一次創新和有益嘗試。體現了醫院領導對新形勢下護理質量要求的深刻認識和對護理人才隊伍建設的高度重視，通過不斷完善和科學修訂，這一公開透明的機制必將成為我院廣大護理工作者追求進步和實現成長的有效途徑，為我院護理工作的整體質量提升提供不竭動力。
三、以質量為根本，適應三甲需要;全面提升護理水平，增強服務意識。
護理工作是醫療工作的重要組成部分，是實施醫療診治過程中的重要環節，貫穿于醫療服務的全過程。做好護理工作，既關系到醫院的內涵建設，也關系到醫院的長遠發展。為了適應近期建設三級甲等醫院的需要，必須堅持以質量為根本，做到以下幾點：
一要高度重視，抓好護理隊伍建設。醫院領導將一如既往地全力支持和重視護理工作，關心護士的成長和生活，為你們提供良好的工作和學習環境。要發展，人才是決定因素，是基礎條件，醫院要大力引進和培養人才，調動職工積極性，努力培養造就新一代護理人才;努力提高護士的綜合素質，包括思想素質和業務素質，個人專業素質和隊伍的整體素質，只有素質提高了，護理工作的整體水平才能提高。
二要加強管理，全面提升護理水平。護理部要堅持以人為本，樹立護理管理的新理念，不斷加強全院護士的業務學習、提高護理技術水平、規范護理服務行為，使每位護士的業務水平都能達到標準要求，讓每位患者都能得到規范化服務。同時，要正面引導，使廣大護士樹立競爭意識、創新意識、服務意識和發展意識，充實內涵，掌握新知識、新技術，從護理理論知識學習到實踐技能操作以及護理職業道德修養，處處爭創一流。
三是強化服務，提高職業道德修養。廣大護理工作者要更新觀念，轉變作風，提高服務水平，提倡以德興護、關愛生命，樹立護士職業道德新風尚，真正繼承南丁格爾精神，以高尚的職業道德全心全意地為人民健康服務。常言說“好言一語三冬暖，惡語一句六月寒”，態度和藹可以拉近醫患距離，增加患者信任，避免糾紛和緩解矛盾。每個醫護人員一定要嚴格遵守醫德規范，使自己的行為和工作充滿仁愛，文明行醫，禮貌待患，給病人解疑、解難，給病人交心、交友，建設和諧醫患關系。 南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變。 同志們，護理工作任重而道遠，護理工作平凡而光榮，愿廣大護士同志們牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，改進服務態度，規范服務行為，提高服務質量。以維護人民群眾健康為己任，增強責任感和使命感。不負重托、不辱使命，在今后的護理工作中再立新功，為我院建設三級甲等醫院做出新的更大貢獻。
最后，祝全院護士同志們節日快樂!
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