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        晨會后的領導講話3篇

        時間: 玉鳳635 分享

          科學合理的策劃、落實和組織晨會,可以有效解決團隊的凝聚力、執行力和戰斗力,并成為企業文化的重要載體,同時讓領導的權威在潛移默化中形成。本文是學習啦小編為大家整理的晨會后的領導講話,僅供參考。

          晨會后的領導講話篇一:

          親愛的同事們:

          大家早上好!感謝大家對我支持!因為這是領導和大家對我工作的認可。但我感受更多的:責任感、使命感、緊迫感!很高興今天的晨會由我來主持,金秋送爽,萬谷飄香,太陽每天是都是新的,每天起來給自己一個目標,每天起來給自己一個動力,每天起來給自己喜悅的心情,以精神飽滿的姿態來迎接新的一天,新的工作!

          首先,在晨會開始之前我先向大家講一個小故事

          有一個博士分到一家研究所,成為學歷最高的一個人。

          有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。

          他只是微微點了點頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢?

          不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。

          博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。 正所長上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。 怎么回事?博士生又不好去問,自己是博士生哪!

          過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方?

          博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠,怎么辦?

          博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。

          只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。

          兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢?”

          兩所長相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”

          學歷代表過去,只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人,才能少走彎路。一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。

          今天晨會的主題是:“企業建設的原則”。

          企業文化建設是一項長期而復雜的系統工程。

          1.強化以人為中心。

          文化應以人為載體,人是文化生成與承載的第一要素。企業文化中的人不僅僅是指企業家、管理者,也體現于企業的全體職工。企業文化建設中要強調關心人、尊重人、理解人和信任人。企業團體意識的形成,首先是企業的全體成員有共同的價值觀念,有一致的奮斗目標,才能形成向心力,才能成為一個具有戰斗力的整體。

          2.表里一致,切忌形式主義。

          企業文化屬意識形態的范疇,但它又要通過企業或職工的行為和外部形態表現出來,這就容易形成表里不一致的現象。建設企業文化必須首先從職工的思想觀念入手,樹立正確的價值觀念和哲學思想,在此基礎上形成企業精神和企業形象,防止搞形式主義,言行不一。形式主義不僅不能建設好企業文化,而且是對企業文化概念的歪曲。

          3.注重個異性。

          個異性是企業文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發展的歷史過程中形成的。每個企業都有自己的歷史傳統和經營特點,企業文化建設要充分利用這一點,建設具有自己特色的文化。企業有了自己的特色,而且被顧客所公認,才能在企業之林中獨樹一幟,才有競爭的優勢。

          4.不能忽視經濟性。

          企業是一個經濟組織,企業文化是一個微觀經濟組織文化,應具有經濟性。所謂經濟性,是指企業文化必須為企業的經濟活動服務,要有利于提高企業生產力和經濟效益,有利于企業的生存和發展。前面討論的關于企業文化的各項內容中,雖然并不涉及“經濟”二字,但建設和實施這些內容,最終目的都不會離開企業經濟目標的實現和謀求企業的生存和發展。所以,企業文化建設實際是一個

          企業戰略問題,稱文化戰略。

          5、合作性。

          是指“團隊合作”與“交流”。“團隊合作”與“交流”是目前用得比較多的詞,但在這里還是不得不提出。企業文化要想順暢地建設就必須符合這個原則。

          6、獨特性。

          這里主要是指企業文化的行業特征和自身特點。不同的行業擁有截然不同的企業文化,企業結合所在行業的特征及自身的特點建立特色的企業文化。

          這些年來,我感覺我們的公司像龍一樣騰飛起來了

          我們的產品已被大部分用戶認同,市場潛力巨大,我相信我們團隊將會是這個產品市場的領航者。

          在今后的工作中,我們要以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持”為理念,立足新起點、開創新局面;營造團隊精神,塑造人的品質;讓做一流員工、共創一流產品、同創一流企業!相信公司!相信自己!

          好!今天的晨會就到這里,感謝大家的參與和聆聽,散會!

          我的講話完畢,謝謝大家!

          晨會后的領導講話篇二:

          尊敬的各位領導及老師、親愛的同學們,大家早上好!

          我今天在國旗下為大家講話的題目是《昨天、今天、明天》。

          曾今有人這樣說:人的一生有三天:昨天、今天和明天,這三天組成了人生的三步曲。但我說,人的一生只是由無數的今天構成的,因為不會珍惜今天的人,既不會感懷昨天,也不會憧憬明天。樂觀的人,喜歡描述明天的美好前景;悲觀的人,總擔心明天會發生什么不測。但生命的內涵只在于今天,生命是寶貴的,它是由一分一秒的時間堆積而成的,珍惜今天就是珍惜生命,荒廢了今天就是荒廢了生命。

          昨天已是過眼云煙,再也無法挽留。如果在昨天,你為取得了一點驕人的成績而沾沾自喜,或是因為做錯了一件事情而愁眉不展,那么你就永遠陷進了昨天的泥潭里。同時,你今天的時間也會從你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。每個人都會乘坐“今天”這班車駛向明天,一天一個驛站,一天一處風景,趁著明天還未到來,我們就應抓住今天,這樣等待著你/的才會是果實累累的明天。

          我們不應該在昨天尋覓什么,也不應該向明天祈求什么,最重要的是怎樣對待今天。在這有限的時間里努力學習,抓緊今天的分分秒秒,用今天的努力去彌補昨天的空隙,去實現明天的崇高理想。

          上學期期末考試已經結束,已經成為歷史,成為了不能改變的事情,你可能受挫了,也可能失敗了,但是,“不經歷風雨怎么見彩虹。”失敗并不可怕,可怕的是認輸。遠航的水手告訴我們“風雨中,這點痛算什么,擦干淚,不要問,至少我們還有夢。”我們的青春是熾烈的,我們的目標是明確的。

          聰明的人,檢查昨天,抓緊今天,規劃明天;愚蠢的人,悲嘆昨天,揮霍今天,夢幻明天。一個有價值的人生應該是:無怨無悔的昨天,豐碩盈實的今天,充滿希望的明天。

          同學們,讓我們共同珍惜今天,珍惜現在的分分秒秒吧!

          我的講話完畢,謝謝大家!

          晨會后的領導講話篇三:

          老師們,同學們:大家早上好!

          今天我講話的主題是《以積極的心態迎接每一天》。

          心態到底有多大力量呢?先給大家講一個故事。有位秀才進京趕考,考試前兩天他做了兩個夢,第一個夢是夢到自己在墻壁上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打著雨傘。這兩個夢似乎有些深意,第二天,秀才就去找算命先生解夢。算命先生一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?所以這次你來趕考就是一句話——“沒戲”。秀才一聽,心灰意冷,回到客棧收拾包裹準備回家。店老板非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就要回家了?”秀才講算命先生的話告訴了店老板,店老板樂了,說:“我也會解夢,我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,高墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽,覺得店老板說得更有道理,于是精神振奮地參加了考試,居然中了個探花。

          可見,積極的心態是多么重要。正如法國作家雨果所說的:“沒有任何東西的威力比得上一種積極的心態”。積極的心態能使我們樂觀的面對困難和挫折,激發我們的潛能,使我們獲得屬于自己的成功。消極的心態則會限制我們的潛能,使人做事拖沓、懶散、逃避責任、不愛學習、不敢接受挑戰„„使我們失去成功和快樂。

          心態如此重要,那么我們該如何塑造積極的心態呢?

          首先是要學會欣賞自我,充分肯定自我,為自己撐起一片自信的藍天。大家知道一個人最大的敵人是誰嗎?就是我們自己。外來的挑戰雖然嚴峻,但不管能不能克服,總有過去的時候,現在對我們造成的威脅和困擾未必以后還存在,惟有內心里那個自我永遠不會消失。欣賞自我、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點,充分發揮自己的優點,還要學會用發展的眼光看待自己,善于挖掘自己的潛能。

          其次,要能經受住挫折的考驗。泰戈爾曾經說過:只有流過血的手指,才能彈出世間絕唱;只有經歷過地獄般的磨練,才能煉出創造天堂的力量。挫折是人生的必修課,是人生的必經之路,是人生的財富。我相信每一位同學遇到各種各樣的挫折,就拿上星期的期中考試來說吧,對于考試成績不理想的同學來說,也可以算是一次小小的挫折。面對這樣的挫折,我們該怎么做呢?應該坦然面對,靜下心來分析原因,是學習方法不當造成的還是考試的不良心態使然等等,了解了原因之后,就需要我們采取相應的措施調整考試心態或者改進學習方法等。當你能把這次考試作為一次查漏補缺的機會,從而彌補不足之處,那么你就避免了 再次遭遇同樣的挫折,而這次挫折就成了你的人生中的一筆財富。只有經過挫折的磨練,我們才會擁有堅強有力的翅膀。凡是處在不利境遇中的人,對生活才會有更多更深刻的體驗。在遭遇巨大挫折和打擊時,生活像是被陰云籠罩。但是只要心存希望,未來的生活就一定會再度充滿陽光。

          最后,用樂觀的眼光看世界。世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。日本水泥大王淺野一郎,年輕時和他的朋友來到東京謀生,當時他們都身無分文,但當他看到東京的街頭有人在賣水時,非常高興地想:東京真是個好地方,連水都能賣錢,看來我淺野一郎在這兒的生存是不成問題了。而他的朋友卻認為東京真是個鬼地方,連水都要錢,看來想活下去很困難。于是,淺野一郎便通過賣水挖到了第一桶金,而他的朋友還是身無分文。

          “連水都能賣錢”和“連水都要錢”是兩種完全不同的心態。前者是樂觀的,后者是悲觀的,淺野一郎就是因為用樂觀的態度面對困境,所以取得了成功。很多時候,我們不能選擇生活給予我們什么,但我們卻可以選擇積極而樂觀生活。 同學們,用積極的心態來學習,你會發現各個學科都有獨特的魅力,你充滿了學習的樂趣和動力;用積極的心態對待他人,你會發現同學很友善、你很受歡迎;用積極的心態來生活,你會發現生活中灑滿了陽光,生活中充滿了快樂!在此,送給大家幾句話,與大家共勉:我們改變不了環境,但我們可以改變自己;我們改變不了事實,但我們可以改變態度;我們改變不了過去,但我們可以改變現在;我們不能控制他人,但我們可以掌握自己;我們不能預知明天,但我們可以把握今天;我們不能樣樣順利,但我們可以事事盡心;我們不能左右天氣,但我們可以改變心情;我們不能選擇容貌,但我們可以展示笑容。最后,希望全校師生都以積極的心態迎接生命中的每一天!

          我的講話完畢,謝謝大家!

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