領導班子增強看齊意識發言稿(2)

　　領導班子增強看齊意識發言稿篇【四】

　　王岐山同志在參加十二屆全國人大四次會議北京代表團審議時指出：“學習就是看齊的過程,看齊體現在時時處處事事,看齊才能發現差距、找出問題。”這一論述，為如何增強看齊意識提供了方法論。

　　王岐山書記的觀點通俗易懂，卻又發人深省。古人云：見賢思齊。其實就是在強調“思齊”的意識，在強調隨時隨地向好的事物看齊的意識。然而不知何時開始，我們愈發發現“自我中心主義”模糊了我們的看齊意識，我們逐漸傾向于沉浸在自己的世界里我行我素，不善亦不愿去“見賢思齊”，或者就是空喊看齊，卻無從下手。這一現象在社會的方方面面都有行蹤。增強看齊意識，將對我們各行各業都大有裨益。而如何增強看齊意識?筆者認為，還需做到以下三點：

　　一，勤調查，多學習。毛澤東同志曾說過：“沒有調查就沒有發言權”。判斷一件事物，必須建立在對它有相當的認知、了解的基礎上，否則就是無本之木，輕則混淆視聽，重則空談誤國!而想要全面客觀地了解某件事物，掌握其運轉規律，就必須不斷地深入學習，做到知己知彼，這樣才能區分優劣，發現差距，找出問題，從而提出有效的解決方法。

　　二，守謙卑，常自省。不管是個人，還是團隊，或是一個企業，保持謙卑的姿態，養成常常自我反省的習慣，并自覺向做得比自己好的一方看齊是十分重要的。否則很難迅速及時地發現自身存在的問題，久而久之必遭其害。學富五車的一代名儒孔子之所以還能向稚子虛心請教，正是因其時常保持謙遜的態度，一日三省其身，時刻向著至禮真理看齊，所以才能不受條條框框影響，取得那么高的成就。

　　三，重實踐，勿空談。大到治國安邦，小到個人生活，時時處處事事都可找到“前車之鑒”，我們要善于向這些“先前或類似經驗”看齊，把理論與實際生活相聯系，不斷提高實踐能力，解決各類生產生活問題。

　　隨著經濟社會的高速發展，只有增強看齊意識，取他者之長補自身之短，靜下心來學習，才能更好地推進和諧社會的建設，才能更穩更快地向全面小康邁進。

正面宣傳，不斷提高宣傳質量和水平;要抓好改革創新，推動重點工作實現新突破;抓好嚴格管理，牢牢把握主導權主動權;抓好人才培養，建強工作隊伍，努力開創黨的新聞輿論工作新局面。

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