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        小學慶祝教師節校長講話

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        小學慶祝教師節校長講話

          春華秋實,桃李沁香。在這美好的金秋時節,我們懷著激動和喜悅的心情迎來了教師節。下面是學習啦小編給大家整理的小學校長慶祝教師節講話,僅供參考。

          小學慶祝教師節校長講話【篇一】

          各位領導、各位老師:

          上午好!

          今天我們在這里隆重慶祝第 個教師節。回首過去的一年, 小學蓬勃發展,辦學水平、辦學質量、辦學效益穩步提升。作為校長,我深深體會到,這些成績的取得,得益于教育局、學管會的正確領導,得益于銀城街道黨委、辦事處領導的大力支持,得益于廣大教師的辛勤努力。在此,我代表西關小學全體師生向關心支持學校發展的各級領導表示衷心的感謝!向全體教師致以節日的問候!

          在過去的一年里,我校認真貫徹落實教育局文件精神,樹立科學發展觀,堅持素質教育方向,以“做學生喜歡的老師,辦人民滿意的學校,創西關教育的品牌”為目標,強化師資隊伍建設,推進課堂教學改革,加強常規管理,取得了突出成績,教育教學質量大幅提升。

          點滴成績已成過去,面對新的機遇和挑戰,我們深感任重而道遠。在今后的工作中,我們將從以下幾方面繼續努力,謀求新發展,實現新突破,努力創辦人民更加滿意的學校。

          一、做一個有思想的校長。

          校長是學校的靈魂,身為教育者、引領者和管理者,要靠思想引領學校,靠思路發展學校。我們將樹立大局意識、成長意識,以身作則,率先垂范,注重學習,弘揚正氣,依靠人格魅力、學識修養和實踐智慧影響教師與學生;以人為本,充分發揚民主,切實關心教師的身心健康,把教師的需求作為學校的第一要務;注重研究教師及學生的成長規律,千方百計為教師的專業化成長和學生的全面發展創造良好環境。

          二、落實全員育人,增強德育工作的實效性

          堅持德育首位,認真貫徹落實“教書育人、管理育人、服務育人”的原則,增強德育工作的針對性和實效性。加強班主任隊伍建設,提高班主任隊伍的整體素質。強化習慣養成教育,采取有效措施,堅持不懈地培養學生良好的行為習慣,促進學生身心健康發展。

          三、構建有效課堂,提高教學質量

          堅持教學中心,貫徹落實“認真、專業、務實”的工作要求,加強教學常規管理,帶領全體教師立足于自身崗位和教育實踐,堅持科研先導,認真研究教育教學規律,借鑒名校經驗,加大課堂改革力度,努力構建有效課堂,千方百計激發學生學習的興趣,開發學生的潛能,提高課堂教學效益。

          四、落實過程性管理,促進學校和諧發展

          建立健全各項規章制度,依法治校,加強學校特色文化建設,完善考核評價機制,在管理上堅持“從嚴、從細、從實、和諧、創新、高效”的要求,把教育教學的各項工作落實到位,在“落實”二字上下苦功、用真勁、求實效,促進學校教育健康和諧發展。

          五、強化安全責任,確保安全無事故

          小學現有123名教師,3200多名學生,而且地處城區中心部位,學校占地面積小,人多地窄,安全隱患較大。我們將一路既往堅決按照上級有關安全工作要求,做好師生安全教育,落實好安全責任制。把好門衛關,管好課間和上學放學,設置好領導和值班教師,在樓道及校園主要位置巡視值勤,抓好意外事故的防范,確保學校無安全責任事故發生。

          總之,在新的學年里,我們將繼續堅持素質教育的辦學方向,進一步更新觀念,規范管理,開拓創新,不辜負各級領導和社區人民的殷切期望,把學校的各項工作做得更好!

          最后祝各位領導、各位教師身體健康,工作順利,闔家幸福!

          謝謝大家!

          小學慶祝教師節校長講話【篇二】

          尊敬的各位領導,親愛的老師們:

          大家上午好!

          值此金秋九月,距中華人民共和國抗戰70周年大閱兵一周的日子,我們迎來了第31個教師節。今天,我們大家在這里隆重集會,慶祝我們教師自己的節日第三十一屆教師節。在此,請允許我代表雙圩小學所有的學子,向我校所有辛勤奉獻在教學一線的老師,致以最誠摯的敬意與祝福:老師,你們辛苦了!祝你們節日快樂!向給予我們教師關心和愛護的黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!

          過去的一年,學校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的和十八屆三中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀, 積極踐行“三靜”教育思想,以"抓師德、促均衡、提質量、保穩定"為工作重點,提高育人質量,推進學校工作持續健康發展。全體教師愛崗敬業、為人師表、嚴謹治學、奮發進取;學生活潑善思、向學文明;校園整潔干凈、平安和諧、書香儒雅、生氣勃勃。學校堅持育人為本,德育為先,狠抓學生行為習慣養成教育。全體教師齊抓共管,用“好習慣成就品味人生”的思想引領學生,形成育人合力。通過豐富多彩的德育活動,寓教于樂,開闊學生視野,鍛煉學生能力,促進學生身心健康成長。學校始終把安全工作放在第一位,強化安全教育,增強師生法紀觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,管理落實、措施到位,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛生等安全工作,從而確保了學校師生平安穩定,確保學校安全無事故。

          老師們,長期以來,我校全體教職員工恪盡職守,默默耕耘,用自己的心血、汗水,生動詮釋了愛心、奉獻和責任。老師們在教育事業中無私奉獻,在困難面前從不放棄,用實際行動贏得了地方黨政、百姓的理解、支持和愛戴。從踏上三尺講臺的那一天起,每位教師就把學生的健康成長當成自己最大的幸福。我們有的老師帶病堅持工作;有的老師以校為家,幾乎全周蹲在學校,我們絕大多數教師,為了幫助學生改變不良習慣,為了班級學生平安健康,盡心盡力、嘔心瀝血;教師的工作是平凡的,備課、上課,日復一日,但收獲的幸福卻是崇高神圣的,我們為有這樣一個奮進向上、團結和諧的集體而高興,為有把學生和學校的一切放在首位這樣的教師群體而感到自豪。回首過去,我們心情激蕩;展望未來,我們任重道遠。國運興衰,系于教育。百年大計,教育為本。教師擔負著承前啟后繼往開來的光榮使命,教師身系著國家、民族的重大責任,這份責任決定了教師要更加注意自己的一言一行,一舉一動對學生、對家長、對社會的影響。教師擔負著這樣重大的責任,心中必要有大愛,有大愛必明大恥,明大恥必有所為有所不為,只有這樣,才能以對國家、對民族、對社會的強烈責任感來從事我們的事業,真正培養出將來建設國家的棟梁之才。

          今年是我校教育發展攻關之年,是我校突破質量發展瓶頸之年。我們希望全體教師繼續振奮精神,團結協作,切實改進工作作風,規范師德師表行為,反對“四風”,樹“四清”新風,勤奮學習,踏實專研,銳意進取,不斷提高育人水平,以更加務實、更加有效、更加積極向上的姿態投入到新學年的各項工作。

          一支粉筆兩袖清風,三尺講臺四季晴雨。在第31個教師節之際,我真誠希望全體教師志存高遠,愛崗敬業,團結一致,求真務實,以高尚的師德,精湛而扎實的業務水平,無愧于教師的光榮稱號,讓家長放心,讓學生喜歡,讓社會滿意,讓雙圩學校明天更加美好。

          最后,祝在座各位節日快樂,身體健康、家庭幸福、萬事如意! 謝謝大家!

          小學慶祝教師節校長講話【篇三】

          尊敬的各位領導、各位老師:

          上午好!

          在過去的一年里,我校認真貫徹落實縣教育局文件精神,堅持素質教育方向,以“做學生喜歡的老師,辦人民滿意的學校,創夏津教育的品牌”為目標,強化師資隊伍建設,大力推進課堂教學改革,加強常規管理,取得了突出成績。在學生人數急劇增加、校舍嚴重不足的情況下,我們保證了適齡兒童全部入學,保證了每個學生的絕對安全,保證了教育教學質量的穩步提高。

          點滴成績已成過去,面對新的機遇和挑戰,我們深感任重而道遠。在今后的工作中,我們將從以下幾方面繼續努力,努力創辦人民更加滿意的學校。

          一、加強師德建設,提高教師素質

          重點抓好“四項”工作。

          一是堅持“1345”師德標準。“1”就是要模范遵守新修訂的《教師職業道德規范》;“3”是三愛,即:愛學校、愛事業、愛學生;“4”是四樹,即:樹立學者、師德、師范、師表形象;“5”是五承諾,即:不亂收費、不歧視學困生、不加重學生負擔、不怠慢家長、不體罰學生。

          二是積極開展以“愛與責任”為主題的系列師德教育活動,要求每位教師做到“五個一”,即讀一本師德建設書籍;記錄一個師德教育案例;參加一次師德教育演講;幫扶一個困難學生家庭;與一位學困生結對子。

          三是創品牌,優化教育服務。按照縣教育局“四個一”工作目標,把師德教育同創建教育品牌結合起來,分解品牌目標,圍繞教師、班主任、學校干部等各個崗位,設計崗位品牌標準,鼓勵全校教職工在教書育人工作中創建自己的服務品牌。

          四是大力“學習英模教師,弘揚偉大師魂”宣傳教育活動。宣傳全國教育系統抗震救災英模人物的事跡,宣傳教師身邊的典型事例,推薦表彰師德標兵,組織優秀教師事跡報告會,積極鼓勵教職工參與教育改革與創新研討活動。

          二、家校共同管理,落實“3+1”模式

          我們在積極抓好學校內部管理的同時,還將認真處理好學校與家庭各之間的關系。辦人民滿意教育不能盲目追隨家長的意愿,要讓家長懂得教育規律,了解素質教育,讓教師引領教育的主航線。

          我們把家長領進校園,組織家長培訓、家長座談會、家庭教育交流會,讓家長和老師面對面、和校長面對面,利用電話聯系、教師家訪、意見箱、調查問卷等多種形勢的家校交流,拉近距離,理順關系,充分調動家長的積極性,真正讓學生家長參與到學校管理中來,形成校長、老師、學生及家長“四位一體”的教育管理網絡,真正落實“3+1”管理模式。

          三、增強安全意識,創建平安校園

          為進一步健全完善校園安全工作機制,切實抓好校園安全工作,維護校園的安全與穩定,我們每周安排一節安全課,每節下課前一分鐘安全教育,并將安全教育滲透到教學、社會實踐、日常活動、節假日及各種大型活動中,提高師生們的安全意識和自救自護能力;健全校內安全防范機制,加強學校樓梯、校門、實驗室等重點部位的管理,嚴禁小商販及外來車輛進入校園;加強安全檢查,消除安全隱患;積極與各有關部門聯系,與有關社區聯合,組織動員家長參與,建立健全群策群防機制,努力創建平安校園。

          總之,在新的學年里,我們將繼續堅持素質教育的辦學方向,進一步更新觀念,規范管理,開拓創新,不辜負各級領導和社區人民的殷切期望,把學校的各項工作做得更好!

          謝謝大家!


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