班長論壇領導講話3篇

　　本一個班為首的學生干部稱“班長”。領導為本次班長論壇作講話，文是學習啦小編為大家整理的班長論壇領導講話，僅供參考。

　　班長論壇領導講話一：

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好!我是來自12級電氣2班的班長劉江龍。很榮幸在這次班長論壇上與大家一起交流學習。

　　這一年多來我感觸最深的就是現在的班長工作跟中學班長是截然不同的，中學時候的班長其實更像班里的孩子王，他們的理想是一樣的，奮斗的目標一樣，就是為了沖刺中考。而那時的班長不過是在這種奮進中起著一種協調作用，只要大家不遲到，按時交作業，上課不睡覺，認真聽講就足夠了。而職校里就不是這樣，現在的職校生基本上都是90后，大部分上都已經成年，也有了自己的思想。剛來到職校的時候還好，都是初出茅廬的小孩子，還不知道職校學習到底是怎么樣的，還局限在初中時期，所以班長工作也相對容易一些。等到了第二學期，大家經過一學期，對學校基本熟悉了，也對職中生活有了一定的適應能力，所以對班級的管理也有了些困難。下面我就與大家分享一下，我這一年的班長工作的感受。

　　首先，班長擁有的權利是同學賦予的，當然，這些權利也要用于維護同學們的利益。熟話說得好：水能載舟亦能覆舟，更何況我們只是平凡普通的同學呢!說起班長，擔任此職的人既要學會統籌兼顧全班，有要學會利用班委的資源，將同學們緊緊地團結起來，促進班級事務的正常開展。

　　其次，就是要具有領導能力。班長不是神人，他的精力是有限的，不可能一個人做完所有的事情。要學會利用身邊的人來減輕自己的負擔，班委會的其他成員就是我們作為班長的人的選擇對象。當然，班長也不能什么都去找別人，不能有事兒就安排給其他人，有些時候也需要親力親為，只有自己做了，才知道同學們的問題在哪兒，如何去解決班里存在的問題。遇到問題不能去指責其他人，要維持好氣氛，盡可能早的去尋求補救措施，解決問題。

　　班長還得具備忍耐力和氣度，每個人都有自己的脾氣，但是作為班長就得克制脾氣。在同學們的眼里，或許你就是泄氣的地方，他們有什么不滿的地方總是想找個發泄的地方，而班長，往往成為他們第一位的選擇。出了什么問題，他們只會說班長，或許有時還會帶有嘲諷的話。所以作為班長就要學會忍耐，他們的不滿可以找你，而你要學著去克制自己的情緒，耐心聆聽他們的不滿，適當地安慰他們，并向他們解釋相關情況。

　　班長還要有一個重要的品質：責任心。因為同學們的信任，他們選擇了你。既然大家放心的選了你，你也得讓大家放心。這就關系到責任的問題。班長得時刻關注學院校動態，第一時間向大家傳達學校的通知，讓大家能時時刻刻的知曉學校的要求，能有充分的時間去準備。

　　總之一句話：班長要細心、耐心、用心，在崗、在職、在責。 我也會在以后的工作中努力做到這幾點，加油吧!

　　班長論壇領導總結二：

　　為響應學團聯創新內容，創新形式，改變以往學生社團文化藝術節開幕儀式，學團聯企業研究協會第二屆班長論壇以獨特的表現形式為院第六屆學生社團文化藝術節拉開帷幕。本次論壇是在“校風建設”的主題下進行的一場“班風建設”的交流盛宴。然而，由于學術交流的嚴肅局面難以適應觀眾看晚會的心態，無形中給會場秩序的維護增加了難度。即便如此，各系大二班長代表優秀的演講依然精彩。

　　首先,談一下此次班長論壇的成功之處吧!

　　一、學團聯的大力支持，使得活動如期舉行。

　　從開始籌備到正式開始，第二屆班長論壇僅用三個周的時間。在這三個周的時間里，學團聯主席尹文靜幫助企協預約各班班長，經過仔細篩選，最終確立了九位大二班長代表講述本班班風建設的豐碩成果，一位大一班長代表暢想未來三年的大學生活。學團聯主席團曹陽在臺前幕后出謀劃策作出了許多寶貴意見，辦公室也給予了許多支持。正是這些支持，才使得這場開幕式順利開展下來。

　　二、企業研究協會會長團的全力配合，為開幕式順利舉行。 企業研究協會會長團上傳下效，組織分配各項任務。向下有效傳達學團聯組織要求，向上如實匯報會員排練情況，為挽回的順利舉行起到潤滑作用。

　　三、企業研究協會會員樂于奉獻的精神，活躍了現場氣氛。

　　企業研究協會的會員為了讓大家更好的了解我們協會，把企協的會歌演唱的淋漓盡致，全場為之歡呼。其實，為了練好這首歌，陶君君，魏小青，童艷艷，朱飛飛，王猛猛，王莉萍，陶竹云等從接到通知后每天練習兩個小時，最終把這首大家一直以為很難唱的歌以完美的形式展現在大家面前。

　　然而，事物往往是一分為二的，完美的事物是不存在的。說完了班長論壇的成功之處，接下來，就說一下不足的地方吧!

　　一、時間緊迫，造成班長沒有充足的準備時間。

　　班長們真正接受邀請是在活動開始兩周前，真正確定上臺的時間還是開幕式一周前。班長平時就很忙，這是毋庸置疑的。平時忙著上課，僅有的課余時間也會在班級和輔導員之間游離。沒有充分的準備時間，舞臺上演講的就無形中缺少了份完美。

　　二、協會大一新生沒有組織管理經驗，人員進場安排稍亂。 為了充分發揮大一新生的積極性，我們把權力下放給打一會員。前期的指導看似很完善，可是真正實踐上，大一會員還沒有獨立領導能力，看來他們需要更多的鍛煉機會。

　　我們不能讓大家以看晚會的心態聽“班長論壇”，這或許是我們需要真正把“班長論壇”不僅僅定位于班長喜歡的節目的最大障礙。我們相信，只要我們努力奮進，“班長論壇”就會以更加創新的形式展現出來，“班長論壇”會成為全院師生共同期待的一場生動活潑的社團文化藝術盛會……

　　班長論壇領導總結三：

　　每個班級都有自己的特色，而我們班是所有隊伍中最獨特的一個。這一年來，我們一起經歷了所有風雨。同時，快樂而充實的度過了大學生活中的一年。

　　這離不開班級每一個成員的努力與付出。2010年10月25日在我們班開展了班長論壇

　　一.由班長介紹班級概況，介紹班委組成情況和每個班委所負責的內容及他們的個人特點和簡介。

　　二.由團支書介紹班級在團方面的情況和班級特色文化建設，在團支書的正確領導下我們班在去年獲得院級優秀團支部稱號。

　　三.由學習委員介紹班級學習情況，總結這一年來班級的學習成果和班級優良的學習風氣，鼓勵大一積極向上，努力學習。

　　四.由紀律委員和生活委員發言，概括班級優秀的紀律，有序的生活為同學提供良好的學習氛圍。

　　五.由宿管部干事介紹班級宿舍情況，展示了同學們在宿舍這樣一個由八個人組成的大家庭里的點點滴滴，充分展現了我們是相親相愛的一家人，我們有福同享，有難同當

　　這就是我們幸福，快樂的集體，我們將永遠記住它，它是我們全體同學的驕傲，老師的自豪。