在干群共建保廉長效機制會上的講話

同志們：

今天，我們在xxxx召開處“干群共建保廉長效機制”大家談現場會，主要目的是為了總結、交流近年來全處黨風廉政建設和反腐倡廉工作一年一個主題，一年一個起跑線的主要經驗和體會，進一步豐富、拓展干群共建保廉長效機制的內涵和途徑。
剛才，處紀檢監督信息員、基層隊干部、班組長、一線崗位的職工代表分別結合自身工作實際，從不同的層面、不同的角度，暢談了共建長效機制的想法、表達了形成長效機制的愿望、提出了干群同心促發展的建議。聽了大家的發言，很有收獲，也引起我的思考。下面，我講三點意見，供同志們參考。
一、搭建平臺，構建干群保廉的長效教育機制。
加強教育是反腐倡廉的固本之舉。學習教育不夠是產生腐敗的主導因素。今年以來，按照局黨委的統一部署，我們在全處廣泛開展了“深入群眾促和諧，凝心聚力促發展”和“抓源頭、促清廉”主題活動。各單位、各科室嚴密組織，扎實推進，主題活動取得了初步效果。當前和今后一段時期，各單位、各科室要把“雙促”和“抓促”主題活動作為一項長期要求。在教育的內容上要更“廣”。要加強權力觀教育，教育黨員干部真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要加強黨規黨紀教育，教育黨員干部自覺遵守黨章，帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定。要加強作風教育，使黨員干部能夠牢記“兩個務必”，保持艱苦奮斗的優良作風。要加強道德修養教育，教育黨員干部樹立起共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。在教育的方式上要更“活”。在采取集中學習、辦培訓班、上黨課、寫心得、知識測試等方式進行教育的同時，要以先進典型的事跡鼓舞教育廣大黨員干部，使黨員干部學有榜樣、趕有目標。在教育的對象上要更“全”。要在嚴格執行黨風廉政建設責任制的基礎上，深入開展“家庭保廉”教育，教育黨員干部身邊的人增強防范意識，真正形成黨員干部把好“前門”、配偶把好“后門”、子女及身邊工作人員把好“側門”的反腐倡廉新格局。