事業單位產假請假條范文3篇
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作為事業單位人員，女性職員享有產假，在休假之前還需要寫一份產假申請單。為此寫一份請假條，本文是學習啦小編為大家整理的事業單位產假請假條范文，僅供參考。
事業單位產假請假條范文篇一
尊敬的領導：
我因懷孕已有某個月時間(醫院相關證明附在請假條后)，即將臨產，現需請產假，具體時間為xx年x月x日到xx年x月x日，請準予批準為盼!
請假人：某某某
xx年x月x日
事業單位產假請假條范文篇二
尊敬的領導：
本人已懷孕** 個月，預產期在20**年**月**日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從20**年**月**日至 20**年**月**日，共計** 天。懇請領導給予批準。
申請人：*********
申請日期：****年**月**日
事業單位產假請假條范文篇三
尊敬的教育局和學校領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自xx年x月x日請產假。 特此請假，懇請批準!
請假人：XX
xx年x月x日
附：法定產假期限
根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
《人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。