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        工業企業發展情況調研報告范文

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        工業企業發展情況調研報告范文

          工業企業的發展是很重要的,那么你們知道工業企業發展情況調研報告要怎么做嗎?下面是學習啦小編為大家整理的工業企業發展情況調研報告范文,歡迎閱讀。

          工業企業發展情況調研報告范文篇1

          一、存在的問題

          通過調研,獲悉企業經濟發展的問題及迫切需要解決的問題:

          1、企業普遍缺乏技術人才,人才引進困難。即使勉強留住的人才也因待遇問題容易跳槽。人員流動性大,許多人員走后不轉養老保險,根據養老保險政策等于給企業方面造成資金浪費。

          2、單一經營缺乏市場競爭力,國有企業受限嚴重。省藥品實行“三統一”,對市場競爭有很大影響。

          3、收入分配是職工最關心、最敏感的問題。總體看,職工的收入在穩定、持續提高,但收入增長的幅度、速度各具差異,收入分配差距不斷拉大。一方面企業經營追求利益最大化、管理高效化,另一方面一線職工收入普遍較低,工資漲幅與職工期望值有很大差距,企業黨組織“邊緣化”和群團組織不健全,職工思想工作難以深入,直接影響了勞動關系和諧及職工隊伍的穩定。

          4、礦產品經營受地方政策影響,市場面窄,得不到公平買賣。各項收費增加,收費沒有隨礦產品市場調整,企業得不到優惠政策,從而發展困難。

          5、民爆物品供應形成惡性競爭,爆破員培訓費用高,民爆物品運輸費用高。

          6、在市場經濟條件下,缺乏對企業黨組織建設必要的考核和管理體系,部分企業負責人對黨建工作認識不到位,態度冷漠、存在戒備心理,黨組織負責人沒有獨立工作條件,身份僅是“政治榮譽”,缺少報酬待遇和精神獎勵,不能找到黨建工作與經濟發展的最佳結合點,表現為重視抓生產促經營,輕視企業文化、精神文明和黨建工作,急功近利思想嚴重,缺乏長遠規劃,致使企業黨建工作停與表面,流于形式。同時,由于大多數企業都沒有把黨建工作經費列入企業預算,已建黨組織普遍存在黨員活動無場地、教育培訓無經費、黨建制度不健全的問題,未建黨組織的企業由于務工人員流動性強,黨員隊伍很不穩定,黨員激勵關懷幫扶機制不健全,不能充分保障“主人翁”地位,企業對困難黨員的走訪慰問帶有福利性質,不能切實調動黨員為企業諫言獻策的積極性。

          7、村容村貌落后,村領導班子不團結;群眾小額貸款擔保困難;教育和醫療水平差,缺乏好醫生、教師。

          二、對策建議

          1.著力解決突出問題,優化企業發展環境。要深入開展“排查整治突出問題,服務保障跨越發展”活動,全力提升政府形象,打造優質外部環境。一要重點解決破壞企業生產秩序、干擾企業經營活動的問題;二要重點解決政令不暢、作風漂浮的問題;三要重點解決企業發展負擔過重、損害企業合法權益的問題,建立健全監督檢查、舉報反饋、跟蹤落實等行之有效的制度,通過信息公開共享平臺和機關效能監察平臺,堅決杜絕違規檢查、多頭檢查、重復檢查以及強制收費、隨意罰款、“吃、拿、卡、要”等違法違規行為,真正使政府部門做到無事不擾、有事不推,全力為抬商引資和

          企業發展做好服務保障工作。

          2.著力完善工作制度,維護群眾切身利益。要把保障職工群眾合法權益與維護企業負責人正當利益相結合,真正把群眾路線落實到“能力關懷、情感關愛、心理關注、成長關心、利益關切”上。一要健全以職工代表大會為基本形式的職工民主管理、民主參與、民主監督制度,完善以平等協調集體合同制度為基本內容的勞動關系協調制度,創新以扶貧幫困、激勵關懷為主要載體的救助服務制度,通過制度體系的整體合力和綜合效用,切實維護職工合法利益;二是健全群團組織,創新工作方法,發揮職能作用,建立群眾利益訴求制度,拓寬維權途徑,增強維權實效,讓企業發展成果惠及廣大群眾;三是廣泛開展勞動競賽、合理化建設、群眾性活動,為廣大職工立足本職崗位建功立業搭建平臺。

          3.著力夯實工作基礎,發揮基層組織作用。要以“聯村聯戶、為民富民”行動為載體,進一步完善黨員干部直接聯系服務群眾制度,深入推進“支部心連心、黨員手拉手”活動,堅決制止和查處各種形式的脫離群眾的官僚主義、形式主義和腐敗行為,加大不正之風的查處力度,提高政府公信力,增強群眾滿意度。要大力推行單獨建、聯合建、掛靠建、規范建、逐步建等企業黨組織組建方式,進一步提升企業黨組織的組建率,保障組織功能有效發揮。要重視和加大對企業入黨積極分子的培養教育力度,把企業中的管理人員、生產技術骨干和有一定影響力的職工作為重點發展對象,把企業中的優秀分子培養成黨員,把黨員培養成企業生產經營骨干,把企業生產經營骨干中的優秀黨員培養成企業黨組織負責人,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要積極創新企業黨建工作載體,廣泛開展企業黨員“建言獻策”、“三同三先”、評星定級等主題實踐活動,大力推行黨員承諾制,設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”,充分發揮黨員先鋒引領作用,挑大梁、走前列、樹標桿,搭建黨員與企業管理層、黨務工作者與職工溝通的橋梁,激發黨員服務企業的熱情。

          工業企業發展情況調研報告范文篇2

          一、規模以上工業企業基本情況

          我縣地處腹地,源頭,地理位置特殊,縣內礦產資源豐富,已發現各類金屬、非金屬礦產27種,礦藏的潛在經濟價值5000億元以上。其中支柱礦種鉛鋅資源已探明儲量450萬金屬噸,遠景儲量在800萬金屬噸,約占全省儲量的80%,是全國“四大鉛鋅基地”之一;已探明黃金資源儲量108金屬噸,遠景儲量在150金屬噸以上;已探明石灰石儲量7.79億噸;已探明可開發的大理石石材50wm3,遠景開發儲量150wm3;已探明的石墨礦儲量1000萬噸。

          近年來我縣依托資源優勢和產業基礎,圍繞“鉛鋅、黃金、新型材料”三個百億集群,大力實施“工業強縣”戰略,截至目前全縣共有各類工業企業419戶,2016年完成現價工業產值228.64億元,實現工業增加值83.43億元。其中,規模以上企業48戶,2016年規模以上企業完成工業產值218.64億元,占全縣現價工業總產值的95.6%;實現工業增加值81億元,對全縣GDp的貢獻率達到了73.1%,真正成為縣域經濟的發展主導力量。

          二、規模以上工業企業面臨的困難和問題

          近年來,我縣規模以上工業企業,特別是規模以上工業企業呈現出持續快速的發展趨勢,年均增長速度達到了40.28%,為我縣爭創全省“十強縣”和西部“百強縣”起到了關鍵性的拉動作用。但由于全球經濟危機的持續影響和全球金融危機對實體經濟的沖擊逐步顯現,我縣規模以上工業企業在發展和經營上出現較大困難和問題,主要表現在四個方面:

          一是工業經濟結構不優。在這48戶規模以上工業企業中,從事鉛鋅、黃金及非金屬資源開發的企業共39戶(其中,從事鉛鋅資源開采和選礦的企業31戶,從事黃金資源開采的企業2戶,從事非金屬資源開發的企業3戶,從事鉛鋅、黃金冶煉的3戶,從事水泥生產的2企業戶),是一個以原材料工業為主導的工業體系。新型建材、植物化工等產業還未形成規模,電子工業、機械制造、日用品加工,以及勞動密集型工業企業引進難度大。導致工業產業結構和工業產品結構單一,經濟結構不優,抗市場風險能力較弱。

          二是經濟效益大幅下滑。鉛鋅、黃金等主導產品市場價格持續下跌,鉛鋅價格較去年5月同期每金屬噸分別下降了1568元和465元。特別是今年2月與4月相比,0#鋅、1#鋅及1#鉛的價格,月均價每金屬噸分別下降了947元、977元和1020元,黃金價格也下降了50元/克。同時,礦山企業用工、原料成本、開采費用均有所增加,利潤空間壓縮。雖然我縣大多數企業的產品產量較去年同期相比略有增加,但由于市場價格下跌,企業生產、銷售同樣數量的產品,現價產值和利稅等指標較去年同期均出現負增長,企業經濟效益下滑趨勢明顯。

          三是培育規模以上工業企業難度增大。一方面由于我縣在有色金屬資源開發產業缺乏大項目的支撐,在探礦增儲方面沒有實現大的突破,加之受土地及環境保護等諸多因素的制約,中泰黃金和省礦建5.5萬噸鉛冶煉項目由于環評等問題停產、銀母寺等老礦山企業的原有探明資源已開采殆盡,面臨停產的局面,現有規模以上工業企業的數量面臨縮減。另一方面,由于鉛酸蓄電池、鋅空蓄電池等產業下游延伸產品開發及深加工項目發展相對滯后、石墨礦精深加工、尾礦綜合利用、九子溝磷礦綜合開發等非金屬礦產資源綜合開發利用項目發展緩慢,培育新的規模以上工業企業難度凸顯。

          四是企業銷售渠道出現萎縮。自去年年初鉛鋅精粉外運費由100元/毛噸調整到200元/毛噸后,由于采購成本的加大,使株洲冶煉廠、白銀有色集團駐采購站紛紛撤離縣,導致全縣鉛鋅精粉銷售渠道出現萎縮,銷售量持續下滑,我縣鉛鋅精粉銷售由賣方市場變為買方市場。據不完全統計,目前全縣規模以上工業企業已積壓的鉛鋅精粉近3萬金屬噸。

          五是發展環境不夠優化。由于資金短缺,政府支持企業發展的一些政策措施還沒有完全到位;個別部門服務企業的意識還不夠強;礦山爆破服務費偏高等一些收費項目給企業壓力較大;企業融資難和辦證難等問題直接影響企業的持續健康發展。

          三、下一步應采取的應對措施

          1、進一步理清工業發展的思路。堅持工業強縣戰略不動搖,堅定不移地把“圍繞工業強基礎”作為事關全縣經濟命脈的根本性決策來落實,堅定發展新型工業的決心和信心。繼續深入扎實地開展專題調研活動,理清阻礙工業發展的深層次問題,提出應對措施,動員全社會力量推動新型工業健康發展。

          2、加快企業轉型升級發展步伐。我縣目前規模以上工業企業主要是圍繞鉛鋅、黃金和建材等資源開發發展起來的,已形成了較為齊全的產業體系,產業和產品關聯度較高,下一步要圍繞形成資源配置做文章:一是積極創建緊密型(或松散型)的鉛鋅、黃金、建材、風電等四大產業聯盟(或協會),以抱團發展,逐步推進企業兼并重組,形成一批具有市場競爭力的大企業大集團;二是支持探、采礦技術力量薄弱、安全風險控制不良的小型礦山企業,逐步退出礦產開發行業,轉型到其他領域,為大企業、大集團搞好產業配套;三是依托資源優勢大力發展現代原材料工業,改造提升傳統工業;四是積極引進風力發電、尾礦綜合開發利用等新興產業、綠色產業,提升高技術產業在規模以上工業企業中所占比重;五是加快淘汰落后產能和高耗能、高污染企業步伐;六是加快縣域工業園區建設步伐,今后凡興建加工型工業項目必須向工業園區集中,提高產業集中度,延長產業鏈條,全力將縣域工業園區打造成特色產業集中區;七是加快工業信息化建設步伐,提高工業信息化水平,積極促進工業化和信息化兩化融合。

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