反對四風專題調研報告
反對四風專題調研報告
四風問題是違背中國共產黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。下面學習啦小編給大家分享幾篇反對四風專題調研報告，一起看一下吧!
反對四風專題調研報告篇1
根據縣委辦《關于開展集中解決“四風”問題專項調研活動的通知》要求和群眾路線教育實踐活動工作會議精神，局黨組高度重視，立即對此次活動進行傳達部署。近期，組織開展了集中解決“四風”問題的專項調研活動，黨員領導干部圍繞活動主題，結合各自分管的工作，深入基層、深入企業、深入群眾，通過召開座談會、個別訪談、發放調查問卷等方式開展調研工作。
一、 開展調研活動基本情況
我局成立了專門開展集中解決“四風”問題調研活動領導小組，局黨組書記擔任組長，其他班子成員為活動小組成員，負責此次調研活動的具體事項。
調研活動中，局黨組通過組織全局黨員、干部、職工共30余人召開座談會，領導班子成員分赴有關房地產開發企業、物業小區、鄉鎮進行個別訪談、發放調查問卷等形式，圍繞開展群眾路線教育實踐活動，集中解決“四風”問題為主題，結合房管工作和人民群眾需求的實際，廣泛聽取和征求企業、客商、人民群眾的意見和建議。同時，面向社會公布開展“四風”調研征求意見專用信箱、電子信箱，暢通群眾反映意見建議的渠道。此次調研活動是加強黨風廉政建設的一項重要舉措，是進一步改進黨的作風，達到自我完善，自我提高的一項重要途徑，對于增強服務意識，推動經濟社會科學發展有著良好的促進作用。
二、 開展調研活動反映的突出問題
通過采取各種形式調研，共收到意見和建議7條，認真梳理匯總出具體意見和建議5條。反映的突出問題如下：
(一) 貫徹執行中央八項規定存在的問題：
1、思想認識有偏差。調研過程中，少數人認為現在有的領導干部對中央“八項規定”的執行有“不以為然”的態度，思想上總認為“八項規定”之類的制度、條例等東西，都是些軟的虛的玩藝兒，當不得飯吃，值不了錢用。只有經濟搞上去了，財政收入多了，袋子里鼓起來了，才是硬道理，真本事。因此，對“八項規定”的實施，在客觀意識上有不屑一顧，不以為然的態度，在主觀意識上存在走過場、“一陣風”思想，思想認識有偏差，在一定程度上影響了“八項規定”的執行。
2、執行力度不夠。“八項規定”實施以來，雖然局內部制定了更完善的各項規章制度，堅持以制度管人、管權、管事，但是在具體落實中，有的干部執行力度不夠，或者說不能完全執行到位，在強化為民服務宗旨、改進工作作風上有所松懈，服務意識不強，上下班紀律松弛，個別人員存在遲到早退現象，作風督查力度不夠，抱有僥幸心理，導致服務質量、辦事效率不高。
(二)“四風”方面存在的問題及具體表現
通過調研，群眾反映“四風”方面最普遍存在的問題主要表現在：一是形式主義方面注重追求形式，不重實效，工作落實不到位，調查研究不深入，研究不透，只走過場，群眾的實際困難難以解決，在貫徹落實政策方面執行力度不夠。二是官僚主義方面存在有時辦事推諉、拖拉，不能急群眾之所急，想群眾之所想，服務意識不強，水平不高，辦事效率低下，缺乏視群眾為朋友、為親人意識，有的做老好人主義，不敢碰硬，遇到問題繞道走，不敢得罪人。三是在追求享樂主義和奢靡中，有的領導干部安于現狀，缺乏憂患意識和創新精神，放松自身要求，勤儉意識不強，認為浪費一點不要緊，花的都是公家錢。這些所作所為都與黨的宗旨背道而弛，作為黨員領導干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，要敢于亮短揭丑。也有多數群眾認為，一直以來，各級黨組織在貫徹執行群眾路線中總體形勢較好，黨員領導干部能夠深入一線，率先垂范，身先士卒，帶頭作表率，以優良作風樹立了榜樣，發揮了黨員先鋒模范作用，為經濟社會穩定發展作出了貢獻。
三、解決“四風”問題，改進作風的意見和建議
1、多形式、多渠道聽取意見。通過深入群眾，傾聽群眾的呼聲，激發群眾的熱情，形成社會關注的問題。黨員干部作風怎么樣，要解決什么樣的問題，群眾看著最清楚，最有發言權，堅持開門搞活動，通過座談會、下基層調研、網絡等形式、廣泛征求意見，進一步精簡文件和會議，走到群眾中去。
集中解決“四風”問題專項調研報告集中解決“四風”問題專項調研報告2、實事求是找問題。 “四風”問題有著種種的表現，通過對照，自己發現問題，查找不足與差距，本著實事求是的態度，開展批評與自我批評。
3、勇于正視存在的問題。嚴格自己、亮出問題，從維護黨和人民的利益出發，多從主觀上找原因，少講客觀上的理由。
4、有寬廣的胸襟，能接受他人的意見。對于他人的批評，不能有敵對的思想，有些情況下是不容易看到自己的問題，而旁觀者能清楚的發現，仔細發現問題出在哪里，可以少走很多彎路。
四、開展群眾路線教育實踐活動的意見和建議
黨員領導干部，如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，要以貫徹落實中央關于進一步改進工作作風，密切聯系群眾的要求為出發點，著力解決群眾最關心的一些實際問題，結合我局工作實際，主要提出以下意見：
1、著力改善住房保障民生工程。積極貫徹執行國家、省、市、縣保障性住房政策，扎實推進保障性住房建設，為城鎮中低收入家庭和社會所關注的一些弱勢群體切實解決住房困難問題，建立公開、公平、公正的分配制度，努力實現人人“住有所居”，為社會穩定發展提供有力保障。
2、加大小區物業管理。小區物業管理涉及千家萬戶，需要全社會共同參與，共同支持，一方面要加大物業服務企業的監督指導，規范物業管理服務流程，建立物業管理綜合協調機制，明確部門職責，聯動做好部門工作，進一步提升城市管理水平。另一方面需要廣大人民群眾的積極參與，樹立維權意識，共同維護小區良好的生活秩序，營造優美、和諧的生活環境。
3、加強學習，提高駕馭房地產管理服務水平。加強干部職工的理論知識和業務知識學習，不僅要認真學習本職工作業務，同時還要全面熟悉其他房地產業務知識，做到政策了如指掌，業務操作自如，進一步規范服務流程，全面提高為群眾辦事的服務能力和水平。
五、對“建設中國最美鄉村、打造中國旅游第一縣的建議和意見
結合我局工作實際，主要圍繞如何做好重點項目房屋征收和規范小區物業管理方面開展工作。
1、扎實推進重點項目房屋征收工作。項目建設是加快城鎮化發展的基礎，為使全縣重點項目建設有序推進，我局根據重點建設項目的實際情況，借助國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》施行之契機，加大《條例》的宣傳力度，營造良好的征收氛圍。嚴格房屋征收實施，制定切實可行的征收補償方案，縣政府要加大和完善“領導掛帥，全縣聯動”工作機制，分解任務，落實責任，全面推動重點建設項目房屋征收工作順利推進。
2、在物業管理上下功夫。小區管理是一個系統工程。復雜、量大、面廣，創建旅游強縣、提升小區管理水平、提高物業服務質量，勢在必行。在認真履行《物業管理條例》賦予的職責外，把部門管理職能落實到位，確實履行聯動工作機制，確保聯動工作效率，建議將部門工作納入縣級考核，使壓力變動力、動力變效果。為充分調動業主委員會和服務企業的工作積極性，建議財政給予適當的資金補助支持，改變目前業主委員會工作無人管的困局和物業服務企業工作積極性不高，外地企業進駐難的現實。
反對四風專題調研報告篇2
一、調研基本情況
我局成立以一把手為組長，副職領導為成員的“四風”問題調研組，分5組深入基層進行調研，采取個人訪談、召開座談會、征求意見等方式，以解決“四風”問題為主題，結合駐地經濟社會發展和人民群眾需求以及生態環境保護的實際，并有重點聽取基層干部、農民工、離退休老干部、企事業管理人員等基層干部群眾的意見。同時，面向全社會系統公布征求意見專用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見建議。在深入的調研和廣泛征求的意見中，對我局貫徹落實“八項規定”、國家生態創建工作、服務大局等工作給予了較高評價的同時也指出了我局當前存在的一些問題。
二、調研收集的問題
(一)好的一面：一是貫徹執行中央八項規定及省市縣相關規定執行到位;二是不存在“四風”問題;三是XX創5A工作扎實;四是圍繞“一個最美，兩個第一”目標，立足崗位實際，發揮職能優勢，環保工作措施和方法有力、有效;五是國家生態縣創建工作中狠抓工作落實，生態保護成效明顯。
(二)不好的一面：一是學習制度堅持得不夠好。理論聯系實際不夠;二是廣泛聯系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽群眾呼聲少，掌握基層實情不夠，對基層關心少;三是自身能力水平有待進一步提高。環境監測能力很薄弱，對一些應急監測基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當前環境保護相關宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標語、發短信、上電視、登報刊等，這些老一套的宣傳手段沒有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算
針對好的一面，我們要戒驕戒躁，繼續保持，爭取更進一步。對不好的一面我們將分析原因逐步整改，主要從以下幾點進行：一是以“從我做起、向我看齊“主題教育活動為契機，通過領導帶頭學、嚴查違法違紀、活用制度管理等，促使學習及自身能力更進一步，“八項規定”全面落實;二是緊密聯系實際，以“轉作風、訪民情、辦實事、切實維護和保障群眾利益”主題活動為抓手，做到深入了解民意，集中解決“四風”問題;三是以“建設中國最美鄉村，打造中國旅游第一縣和中國有機茶第一縣”目標為載體，深入開展群眾路線教育實踐活動。雖然我局近期組織了XX名黨員分X個密切黨群關系的工作組，對全縣XX個鄉(鎮、街道、園區)和XXX余戶企業進行分片聯系，開展掛鉤服務，進行面對面的溝通，切實解決群眾關心的環境問題，維護群眾的環境權益，服務企業發展，幫扶企業加強支部建設等工作，但是我們認為這還不夠，我們要堅持，要進一步深入開展群眾路線教育實踐活動。
反對四風專題調研報告篇3
4月27日，省紀委對5起“四風”新動向、新表現典型問題進行公開曝光，這5起問題是：
上饒縣國土資源局原局長黃式卿違規收受“紅包”等問題。20xx年、20xx年春節期間，黃式卿違規收受14名下屬“紅包”共計49000元。20xx 年1月，黃式卿生病住院期間，違規收受6名單位同事及企業老板“紅包”共計10400元(20xx年4月，黃式卿已將10400元“紅包”款退還)。 20xx年8月，黃式卿操辦父親喪事期間，違規收受6名局班子成員禮金共計3000元。20xx年1月14日，經上饒縣紀委會研究決定并報縣委會批準，給予其留黨察看一年處分;20xx年3月9日，上饒市國土資源局局長辦公會研究決定，給予其撤銷上饒縣國土資源局局長職務處分;有關違紀款收繳財政。
崇義縣國投公司董事長、總經理劉宇違規公款吃喝問題。20xx年1月12日晚，崇義縣國投公司在內部食堂違規公款聚餐，劉宇和在家的公司班子成員以及相關工作人員共11人參加，共花費3581.5元。20xx年12月7日，經崇義縣紀委研究決定并報縣委會批準，給予劉宇黨內警告處分，有關餐費由參加聚餐人員個人承擔。
江西省陶瓷公司景德鎮市曙光瓷廠黨委書記羅來源公車私用問題。20xx年12月19日，羅來源將出現故障的公車交由其子去維修，從20xx年1月25日車輛修好起至2月22日，該公車一直由其子使用。20xx年2月29日，經江西省陶瓷公司紀委研究決定，給予羅來源黨內警告處分，并將其子使用該公車所產生的費用3000元收繳財政。
青山湖區上海路小學校長張和峰組織教師公款國內旅游問題。20xx年4月8日、22日及5月20日，上海路小學分三批次組織44位學校教師到北京、湖南張家界學習考察，期間組織教師游覽了長城、張家界等景區，共花費49027元。20xx年2月4日，經青山湖區紀委會研究決定，給予張和峰黨內嚴重警告處分，相關費用由參加旅游人員個人承擔。
樟樹市機關事務管理局局長黎柏華違規發放節假福利問題。20xx年1月至20xx年6月，樟樹市機關事務管理局在每年端午、中秋、春節等節日期間，以單位店面租金收入違規發放節日福利共計440400元，黎柏華本人違規領取42400元。20xx年1月11日，經樟樹市紀委會研究決定并報樟樹市委會批準，給予黎柏華黨內嚴重警告處分，有關違紀款收繳財政。
省紀委有關負責人強調，糾正“四風”是一個長期的過程，必須在堅持中深化、在深化中堅持，絲毫不能松懈。各級黨委要落實全面從嚴治黨的政治責任，把紀律和規矩挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，強化日常管理監督，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，使黨員干部時時處處感受到紀律的約束，自覺抵制“四風”。各級紀檢監察機關要拿出堅持和深化的新招數，緊盯重點對象和重要時間節點，警惕“四風”問題新動向、新表現，保持力度不減、節奏不變、尺度不松，堅決防止反彈。對問題突出、屢禁不止的，實行“一案雙查”，嚴肅追究所在單位領導的責任。
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