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        2017職工代表大會述職報告范文(2)

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          1、代表們對所作的工作報告很滿意,提出的下年度工作計劃既有創新又切實可行;工會工作報告,既全面、又實在的反映了上屆工會所做的工作。2、建議學校工會要積極參希望學校按期召開職工代表大會,聽取群眾意見,解決實際問題。3,繼續做好校務公開工作,接受民主監督,做到民主治校,依法治校,以德治校。

          作為學校的一員,我們有信心、也有責任支持學校以教學為中心,提高辦學層次,調動各方面的積極因素,齊心協力,團結一致,群策群力,立足本職,以實際行動開創學校建設的新局面。希望在座的工會代表要繼續努力工作,為四中的發展在各自的崗位上做出更大的成績和貢獻。

          祝各位領導及各位代表身體健康!新年快樂!

          述職人:XXX

          XXXX年XX月XX日

          2017職工代表大會述職報告范文篇3

          在平煤(集團)公司煤炭事業面臨大發展的新機遇之際,我們迎來了元寶山露天煤礦二屆四次職工代表大會的勝利召開,這是我礦民主管理工作的一件大事,在我礦的政治生活中具有特別重要的意義。

          下面,我代表礦二屆三次職工代表大會作工作總結報告,請各位代表予以審議。

          二屆三次職代會以來的主要工作

          回顧一年來的各項工作,特別是民主管理工作取得明顯實效,這是全體干部員工深入貫徹落實平煤公司黨委擴大會議、行政工作會議暨職代會精神,統一思想,勵精圖治,頑強拼搏的結果。在礦區工會和礦黨委的正確領導下,在礦行政的大力支持下,在各級工會組織及全礦員工的共同努力下,工會的民主管理主渠道作用和職工的主人翁積極性得到了發揮,促進了我礦經濟效益的提高。主要表現在以下四個方面:

          一、推進工會組織民主化,群眾化的進程,全面推行企務公開實施辦法,民主管理工作有了新的加強。

          一是以職代會為主線,開展了各項民主管理工作。年初礦召開了二屆三次職代會,平等協商并簽訂了集體合同,民主評議了副總級以上領導干部,審議通過了“四個報告”,審議通過了“實現質量標準化、安全生產年”、“管理創新年”活動的決議,審議通過了行政“七個辦法”的決議,審議通過了工會“四個辦法”的決議,職代會通過的各項辦法和決議,為全年民主管理工作指明了前進的方向。

          20xx年3月,礦工會在輔助工程部開展了民主選舉車間工會主席的試點工作。經過民主選舉,楊文國同志當選為輔助工程部的工會主席。

          在工作制度上創新,20xx年制定了《元寶山露天煤礦工會會務公開實施辦法》、《元寶山露天煤礦工會工作制度匯編》, 《工會工作人員崗位責任制》,建立了工會專(兼)職干部檔案,使工會工作真正做到行為規范化、工作制度化、辦事公開化。

          二是企務公開實現了規范化。1、充分發揮了職代會聯席會議的作用,按民主程序討論了工資獎金分配辦法、干部管理、物資采購、工程建設、產品銷售等內容。2、職稱評聘公開,張貼了20xx年、20xx年推薦晉升高級政工師及其它職稱人員的公示,并公布了舉報電話。3、用人機制公開。20xx年我礦公開招聘了銷售公司經理、物資供應中心經理、機電管理部部長、副部長、采礦二部經理,計劃員、采購員、記帳員等崗位,通過考試、考核、票決后上崗,使一大批優秀人才脫穎而出,也為他們施展才華搭建了競爭的平臺。

          三是基層民主管理工作又上了一個新的臺階。礦工會定期召開基層工會主席會議,討論會員的熱點問題、難點問題和企業改革中的重大問題,全礦各車間工會建立了企務公開欄,采礦部、采礦二部、選煤廠、機修廠等單位在公開欄中公布獎金分配情況,采礦二部作業隊夏修武隊進行隊務公開,單車計量,單車考核,增加了分配的透明度。

          二、積極開展了“安康杯”競賽活動,確保我礦安全工作奮斗目標的順利實現。

          一是根據平煤公司和礦黨委的指示精神,認真貫徹關于做好安全工作的1號文件。圍繞“安康杯”競賽活動,各級工會認真組織落實安全生產工作制度,進一步完善安全管理機制,努力健全各種組織機構,針對我礦的特點,有組織地學習宣傳貫徹《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產法》和工會勞動保護三個《條例》,結合企業實際明確工作思路。一年來,共填寫安全信息反饋表1046份,組織職工代表視察1次,查處不安全隱患96項;抓“三違”人員29人,提合理化建議769條,組織各種安全教育活動17次,參加人數達1570人次。礦工會在參加重大事故的處理當中,本著“三不放過”的原則,較好地維護了國家、企業和職工的利益,在群眾性勞動安全衛生監督檢查工作中發揮了重要作用。

          二是以人為本,抓好安全教育工程。礦工會把維護職工的生命安全作為工會維權工作的重點,開展了“以人為本,安全第一”為主題的安全知識競賽活動,開展了安全知識答題抽獎活動,礦工會印刷了1500份安全知識手冊發到每個職工手中,為勞動競賽營造了輿論氛圍。

          三是充分發揮家屬協管安全的作用,牢固筑起安全生產的第二道防線。在“三八”節期間,礦女職工委員會,家屬協管安全委員會組織女工家屬開展了大型的支煤送溫暖做好事、安全慰問活動。他們先后到采礦部等五個單位擦玻璃,搞衛生,洗工作服,采礦二部女工家屬發出 “珍愛生命,注意安全,人人爭當安全標兵”的倡議,得到了全礦職工家屬的響應。全礦女工家屬簽夫妻安全互保合同書1008份,開展了人情化、情感化的安全教育,評選了14戶“安全模范家庭”利用家屬協管這個陣地,有力地促進了安全工作和安全環境的改善。

          述職人:XXX

          XXXX年XX月XX日

          
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