<em id="0a85b"><option id="0a85b"></option></em>

<abbr id="0a85b"></abbr>

      <nobr id="0a85b"></nobr>
        <tr id="0a85b"></tr>
        9久久伊人精品综合,亚洲一区精品视频在线,成 人免费va视频,国产一区二区三区黄网,99国产精品永久免费视频,亚洲毛片多多影院,精品久久久无码人妻中文字幕,无码国产欧美一区二区三区不卡
        學習啦 > 實用范文 > 報告總結 > 述職報告 >

        2017財政局辦公室主任述職報告范文(2)

        時間: 雪錦826 分享

          特別是公文、檔案管理上,嚴格遵守各項規定,規范了辦理程序,從嚴把好了文字、簽發等關鍵環節,提高了辦文水平。局機關文書資料檔案統一由辦公室收集、歸檔、保管,認真、及時、規范地做好了檔案工作。二是協助局基建辦抓好了基建工作。在機關辦公樓建設上,一方面搞好了資金籌措,確保了基建順利進行;另一方面,搞好了辦公室布置、分配、水電到位等工作,特別是集中2天時間,認真組織和圓滿完成了喬遷工作,沒有出現丟失和遺漏現象,得到了局領導和各股室的好評。三是加強了自身隊伍建設。

          在隊伍建設上,我們進一步強化了服務意識,全辦人員無論是干部,還是臨時工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經常加班加點,任勞任怨,兢兢業業,為做好全局服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識,明確分工,定崗定人,責任到人,積極參加各種學習和培訓,著力提高寫作、烹飪、駕駛等業務技能,大力提倡團隊精神,講團結、講協作,互相配合,形成了工作拳頭,增強了后勤保障能力;進一步強化了組織紀律,全辦同志能嚴格管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,嚴格管住自己的手,不該得的堅決不得,嚴格管住自己的腳,不該去的地方堅決不去,率先遵守機關各項規章制度,全年無一例違紀違規行為。在年度工作考評中,被評為“優秀”的有2人、先進工作者1人、“十佳”業務能手1人,綜合得分在機關內排名第四,比20xx年前進了一大步。

          總之,我們在20xx年工作中取得了一些成績,但與“兩辦”的要求相比,與兄弟單位相比,仍存在一些不足,主要表現在:一是內部管理有待進一步加強,特別在機關新辦公樓,規范化管理壓力更大;二是信息調研、財政宣傳力度有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在新的一年里、新的環境下,繼續戒驕戒躁,發揚團結務實、開拓進取的精神,為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!

          述職人:XXX

          XXXX年XX月XX日

          2017財政局辦公室主任述職報告范文篇3

          20xx年,在市委、市政府的正確領導下,我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞財政中心工作,牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,認真學習實踐科學發展觀,按照全市人才工作的安排部署,積極為全市人才工作提供強有力地資金支持,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍,著力加強人才隊伍建設,充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性,為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。

          一、 加強對人才工作的領導

          按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長,黨組成員、總會計師潘新洲副組長,人教股、秘書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓,分管領導直接抓,其他領導配合抓,秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織,具體抓好落實,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。

          根據財政工作實際和培訓教育工作的需要,按照省廳《20xx-20xx年財政干部隊伍建設規劃》,制定了《漢川市財政局20xx-20xx年干部隊伍建設實施辦法》,對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定,建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度,學習培訓統一安排,嚴格按照計劃內容實施培訓教育,使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

          二、努力為人才成長提供舞臺

          按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況,及時向組織部、人事局報告人員調整方案,組織專班進行干部考察,整活財政人才資源,調整財政人員79人,其中所長調整16人,副所長18人,交流一般人員4人,明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、群眾公認的人才,提拔到領導崗位,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制,極大地激發了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性,激發了全局干部職工的責任感,提高了工作效率。

          積極引進人才。20xx年我局從鄉鎮引進一名公務員,從當年大學生中引進了一名公務員。20xx年又引進了一名大學生計算機網絡專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養,放在重點崗位,讓他們擔重擔,確保人才引得進,留得住。

          三、強化對人才的教育培訓

          按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃,我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育,特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業道德教育,提高了干部職工的思想政治素質。

          二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規典型案例進行紀律教育。由局監察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片,進行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動。

          述職人:XXX

          XXXX年XX月XX日

          
        看了2017財政局辦公室主任述職報告范文的人還看了:

        1.2017辦公室主任述職報告范文

        2.2017綜合辦公室主任述職報告范文

        3.2017辦公室副主任述職報告范文

        4.2017辦公室述職報告范文

        5.2017財政所會計述職報告范文

        6.2017村辦公室主任述職報告范文

        1705266 主站蜘蛛池模板: 三级国产在线观看| 91超碰在线精品| 最新国产精品拍自在线观看| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 欧美特级午夜一区二区三区| 99久久精品视香蕉蕉| 国产精品高清一区二区不卡| 久久人与动人物a级毛片| 日韩精品中文字幕人妻| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 成人午夜在线观看日韩| 国产一区二区不卡在线| 国内精品久久久久影院网站| 日韩人妻一区中文字幕| 日韩国产精品中文字幕| 国产精品成人午夜久久| 欧美野外伦姧在线观看| 久久月本道色综合久久| 国产999久久高清免费观看| 国产高清自产拍av在线| 亚洲综合区激情国产精品| 日韩欧国产美一区二区在线| 国产在线国偷精品产拍| 亚洲一区二区在线av| 漂亮的人妻不敢呻吟被中出| 亚洲国产成人不卡高清麻豆| 91精品国产一二三产区| 亚洲国产精品毛片在线看| 亚洲欧洲国产综合一区二区| 久久夜色精品亚洲国产av| 亚洲一国产一区二区三区| 精品中文人妻中文字幕| 一区二区三区鲁丝不卡| 无码人妻一区二区三区四区AV| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 久久99国产精一区二区三区! | 国产农村激情免费专区| 国内精品久久久久影院日本| 国产午夜精品福利免费不| 中文字幕有码无码AV| 老司机亚洲精品一区二区|