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        副局長述職報告范文3篇

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        副局長述職報告范文3篇

          常務副局長在局黨組(黨委)和局長領導下,全面主持日常工作,各個分工的副局長要對常務副局長匯報工作。常務副局長,一般還擔任局黨組副書記本文是學習啦小編為大家整理的副局長述職報告范文,僅供參考。

          副局長述職報告范文一:

          各位領導、同志們:

          2016年是“十三五”規劃的第一年,也是國有經濟結構調整和轉型升級的重要一年,今年在各位領導和全體職工的共同努力下,項目建設積極推進,實事工程如期實施,資產經營穩步增長,我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續發展。在局領導班子的配合與幫助下,在在座各位的支持下,國資局各方面工作都較好完成。現將今年以來的主要工作匯報如下,請同志們提出意見:

          一、抓學習,提高能力

          一是參加了區委組織部組織、xx大學網絡教育學院培訓中心承辦的**區2016年黨政“一把手”公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導干部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座,并積極參與討論;考察了《XX創意產業園》,增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。

          二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、**市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》,提高依法行政的意識和能力。

          三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識,拓展知識面、提高業務能力,增強指導和服務企業的針對性、效率性,提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

          二、抓基礎,創新管理。

          一是加強領導班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任,在提高班子成員的積極性的同時,也使班子成員得到了適當的鍛煉,各盡其長。

          二是貫徹民主集中制,創新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式,充分征求區國資委主任、區政府領導的意見,充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議,部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議,通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規事項集體會簽等途徑,提高決策的科學性、規范性和民主性。

          三是深入企業,加強調研,提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研,為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。

          三、抓業務,創先爭優。

          一是健全規章制度,編制了《**區國有房屋資產移交接收注意事項》、《**區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》,與區檢察院聯合擬訂并下發了《關于共同保護國有集體資產的協作意見》。

          二是完善考核體系,設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別,將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別,在指標設定和權重設置上,更加注重基礎管理和重點項目建設,更加注重風險管理和構建和諧,更加注重重大事件一票否決。

          三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善,10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊,目前正在試運行中。

          四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

          五是以讓人大代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發點和落腳點,承辦政協委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發揚“五加二”、“白加黑”精神,積極投身**動遷活動中,截至目前累計簽約**戶,為***動遷組織、提供成套房屋**套和單間房屋**間。

          四、抓隊伍,干事創業。

          一是印發《**區國有企業員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環節進行規范,明確待遇和權益,規范員工管理。

          二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評,國有企業所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的積極性。

          三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓,學習、座談“兩高”《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》,并邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

          四是組織財務、資產及安全例會,加強業務溝通和聯系,密切局機關與企業之間,及各聯絡員之間的相互合作。

          五是編制《員工工作手冊》,發放到各國有企業和相關部門,在提高員工工作計劃性的同時,增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。

          六是鼓勵干部職工參加繼續教育,愛崗敬業、一專多能,著力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、群眾

          基礎好的干部職工隊伍。

          七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書,并將廉潔從業列入年度目標經營責任書,實行重大違法違紀事件一票否決。

          五、抓自身,廉潔從業。

          一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經濟上清白。

          二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。

          三是密切與企業的關系和群眾的關系,多聽企業聲音,多聽群眾意見,切實為企業解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實惠。

          存在問題:

          一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關系需要進一步妥善處理好。

          二是廉潔從業方面,需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規范,懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

          三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業的監管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。

          下一步打算:

          一是加強學習,以學促工。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習,以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升,切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。

          二是改進作風,提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風,特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度,提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

          三是廉潔從業,加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外,關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查,真正使廉政從業落到實處,實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

          副局長述職報告范文二:

          本人現任xx縣食品藥品監督管理局副局長,主要負責藥品、醫療器械、保健食品和化妝品監管工作。一年來,我以對人民生命健康高度負責的精神,盡職盡責,全身心投入到藥品監管工作中去,圓滿完成了各項工作任務。

          一、提高自身素質,加強業務學習,做好本職工作 任職以來,本人更加注重學習,深刻領會“三個代表”重要思想,樹立科學發展觀。通過認真學習十七屆四中、五中全會精神,使我對藥品監管工作的重要性有了更深刻的理解,自己從事監管工作的責任心和使命感更加強烈了。由于社會的發展,藥品監管工作也面臨著許多新的挑戰,感覺現有的藥品監管理論和知識已不能適應監管形勢的需要。因此,為提高自己的監管能力和水平,我認真學習研究藥品監管法律法規,并結合我縣實際,考慮如何將法律規定貫徹執行到每個藥店、醫療網點。我通過網絡等形式,不斷搜集藥品監管最新動態,吸收借鑒好的經驗和做法,組織執法人員進行討論、研究,并應用于藥品監管實踐中。對于執法人員在監管和案件辦理中遇到的問題,我組織執法人員進行集體討論,共同研究解決辦法,提高執法人員的監管能力。

          年初,本人還參加了在省委黨校舉辦的全省食品藥品監管系統新任職領導干部培訓班,通過幾天的系統理論學習,開闊了視野,提升了能力,感覺收獲很大。

          二、扎實組織開展藥品、醫療器械監管工作

          一年來,在省、市局的統一部署下,組織開展了基本藥物、非藥品冒充藥品、經營使用環節注射劑和抗菌藥物、野生藥材等專項治理行動。

          在對藥品經營、使用單位監管上,我堅持日常監管與專項檢查相結合的方式,日常不放松,專項整治抓重點。一是日常監管。主要查看藥品質量、購進、驗收、存儲、養護等情況,針對xx大藥房經營存在問題較多實際,依法查封藥店2家,藥品就地封存4家,扣押藥品2家28箱,索證索票取證調查1家。二是鞏固專項整治成果。繼續加大藥品、醫療器械8個專項整治力度,順利通過省市驗收評估檢查。三是藥品經營單位GSP認證。完成對20家藥店《藥品經營質量管理規范》認證及跟蹤檢查工作。四是對實施基本藥物鄉鎮衛生院的監管。嚴格基本藥物采購網上招投標程序,試行基本藥物采購批次、品種、數量備案制,確保基本藥物的安全性。五是藥品、器械抽驗。合理確定藥品、醫療器械抽驗品種,按時完成75批次抽驗任務,已檢驗確定不全格藥品2個批次。六是增設藥品不良反應檢測室。加強不良反應信息收集、整理、分析,上報不良反應70例。七是加強特殊藥品監管。聯合xx緝毒大隊依法對管轄范圍內的xx職工醫院申請銷毀庫存過期失效的麻醉藥品強痛定針52支進行了現場集中監督銷毀;9月份集中銷毀假冒偽劣藥品價值近2萬元。八是野生藥材資源保護與市場整頓。合理發放《采藥證》11個、《野生藥材收購許可證》2個、《野生藥材運輸證明》8個,同時加大對非法采集、收購、運輸的打擊力度,在縣公安局的配合下,端掉無證收購點1處。

          到目前為至,共進行監督檢查2058人次,出動檢查車輛496臺次,檢查相對人516家次。立案3起,結案3起,其中一般案件2起,簡易案件1起,罰沒款合計4311元。

          三,深入組織開展保健食品化妝品監管工作 一是開展保健食品、化妝品經營單位調查摸底工作,為39家保健食品經營戶及16家化妝品經營戶建立信息檔案。二是開展保健食品、化妝品安全監督檢查。主要檢查進貨渠道、批準文號、合格標識、有效期等,對不符合要求的,責令整改。實施保健食品、化妝品許可備案制,備案率達100%,其中:新申請許可備案5家。

          四、廉潔自律,認真落實黨風廉政工作

          我認真貫徹執行中央、省、市、縣委有關廉政建設的一系列規定,做到自重、自警、自省、自勵,保持本色,清正廉潔。樹立正確的權力觀,正確用好黨和人民賦予的權力,擺正位置,服從黨組和局長的領導,不爭權、不越權、不霸權。尤其是涉及到財、物方面的事,管原則、不具體插手,管過程、不干預具體事務,管結果、不違反政策規定。

          嚴格按規操作。在分管范圍內嚴格執行法律、法規、規章和政策規定,堅持依法行政,秉公辦事。在藥品行政執法與監管工作中,嚴格按章辦事,嚴格要求自己,從不接受相對人給予的各種好處,沒有利用職權吃拿卡要。同時頂住壓力,支持執法人員依法公平、公正辦案。對家屬和身邊的工作人員,嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理。

          總之,一年來做了大量的工作,取得較好成績,但與上級的要求和群眾的希望還有一段距離,主要體現在:一是對科學發展觀的理解膚淺而不深入;二是思想作風建設抓得還不夠深入,有待于進一步加強;三是謀劃藥品監管工作的辦法不多;四是總攬全局、統籌規劃的能力不強,思路、辦法和措施不能滿足工作的需要。我將以這次述職考核為契機,在今后的工作中養成終身學習、狠抓落實、有所作為、接受監督的習慣,做一名政治堅定、作風扎實、工作勤奮、清正廉潔的黨員領導干部。

          副局長述職報告范文三:

          20XX年,是我們區物業管理處各項工作穩步開展的一年。作為區城市管理行政執法局副局長,區物業管理處主任,我的崗位職責涉及全區物業管理與城市建設等多方面工作。工作復雜而重要,有時要身兼數職,讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“人民群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現在就將我一年來的情況匯總結如下:

          一、深入學習,不斷提高自身思想修養和業務水平。

          一年來,我始終把學習放在首要位置,一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習,使自己的思想得到進一步的凈化和升華,始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業和專業相關的知識學習。為了更好的勝任工作,盡快提高業務綜合素質,努力成為物業管理工作中的行家里手,我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”,加強與領導和同事之間的業務交流,取人之長,補己之短,并珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會,不斷提高自身業務水平。此外,我充分利用業余時間刻苦學習與工作有關的政治、經濟、政策等相關知識,通過學習,了解物業管理工作所涉及到的主要法律法規,監管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。

          二、認真完成各項工作任務。

          時代在變、環境在變,物業管理工作也時時變化著,每都有新的東西出現、新的情況發生,面對這種嚴峻的局面,我始終勇于挑戰,發揚優勢,克服不足在劣境中不斷成長。我創新接待保障方式,以差異化的服務理念服務、指導物業企業,提升物業服務整體水平,為他們排憂解難,提高了工作效率。我在物業管理本職工作中轉變服務觀念,狠抓業務,努力在接待提升服務水平上下功夫,把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”:不讓接待保工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發生,不讓業主在我這里受到冷落,不讓管理處的形象在我這里受到損害,使每一個業主感受我們管理處團隊的溫馨,享受優質高效的服務。

          三、工作中存在的問題。

          回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的管理工作仍有待加強,業務拓展能力有限。作為區城市管理行政執法局副局長,區物業管理處主任,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對物業管理工作的各項制度要學深、學透,做到應用自如。歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在區城市管理行政執法局副局長,區物業管理處主任的崗位上,在分管的工作中,為我區和諧發展添磚加瓦!

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