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        2023會計專業調研報告

        時間: 彭永0 分享

        2023會計專業調研報告【7篇】

        隨著個人的素質不斷提高,大家知道標準正式的調研報告格式嗎?使用報告的情況越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。下面是小編給大家整理的2023會計專業調研報告,僅供參考希望能夠幫助到大家。

        2023會計專業調研報告

        2023會計專業調研報告篇1

        市住房公積金截止年9月歸集余額已達56億元,個貸余額18億元,項目貸款余額6億元,實際繳交人數17萬人。住房公積金規模逐步擴大,社會關注度越來越高,為加強住房公積金管理,實現住房公積金的保值和增值,住房公積金會計核算尤為最要,優化公積金核算軟件越來越迫切。

        市住房公積金制度從年開始建立,從最先的委托銀行歸集,公積金中心無單位和個人明細賬,到目前已建立健全了住房公積金系統核算體系,從最原始的手工記賬過渡到電算化核算,取得這樣的成果來之不易,是多年來中心領導的重視和職工共同努力的結果。年7月中心核算軟件已升級,對原軟件進行了優化,新軟件分為歸集系統、貸款系統、票據系統、財務系統、報表系統等主要平臺,現就加強住房公積金會計核算與新軟件如何緊密聯系見解如下:

        一、財務核算最基本要求是數據的真實性、準確性和及時性

        反映在核算軟件上就要求歸集系統、貸款系統、票據系統對數據的錄入和倒入準確和及時,由于倒入數據可以最大限度地減少錄入數據工作量以及減少錄入數據中人為出錯可能,倒入數據在各系統中顯得更為最要。

        1、對歸集系統來說主要涉及住房公積金的開戶、繳交、支取、轉移、變更等相關業務,倒入模板的設計應以姓名和身份證兩個標準相關聯保證為同一人后再與數據關聯才能保證數據的準確,之后按資金業務類型通過數據接口轉入財務系統,財務系統數據以銀行數據進行核對后再與歸集系統進行核對,最終達到銀行、財務、歸集三者數據相一致。

        2、對貸款系統來說主要涉及申請貸款、發入貸款、回收貸款、貸后管理等相關業務,其中貸款發放、回收數據是否及時準確將直接影響財務系統的及時準確,目前,由于貸款數據還不能通過數據接口及時準確的轉入財務系統,財務系統上對貸款發放、回收數據通過手工錄入方式進行,兩個平臺之間不能達到自動核對,這個問題產生的主要是原因是銀行所給數據未按銀行對賬單上的時點數據進行采集,此問題正逐步解決,最終應達到銀行數據與貸款系統、財務系統相三者相一致。

        3、票據管理系統主要涉及定期存款各國債的開戶、回收登記,由于數據比歸集、貸款數據業務量少,可采取直接錄入的方式,只須票據系統實現與財務系統數據的自動核對功能,找出差錯方及時更正及可。

        二、會計核算結果最終要以會計報表的形式反映出來

        以滿足主管部門、相關部門及中心管理者對相關數據的需要,由于報表使用者對各種數據需要和關心程度不一樣,這就要求住房公積金核算軟件必須能達到從數據庫中提取各種真實準確的數據。

        三、財務分析能夠為中心管理者提供決策的參考

        這就要求住房公積金會計軟件能夠達到對各種財務指標分析,通過對資金歸集、支取、貸款的回收、發放、資金結余等情況的分析,這將對資金運營、保值、增值提供準確參考依據。

        四、由于住房公積金會計核算相對其他行業特殊

        全國目前尚無統一的核算系統,就同一省來說所用核算系統也未統一,能夠借鑒的較少,很據自己多年實踐經驗認為公積金會計核算與之使用會計軟件質量密切相關,中心的軟件與銀行的軟件可相互核對的銀行有建行和工行,中心與銀行用同一軟件的有商行、農行、中行這兩種模式,特別是對每年6月30日職工結息差錯核對可看出,不論是銀行還是中心軟件均有軟件設計的問題及人為出錯的問題,會計核算質量的高低與軟件質量高低以及操作人員責任心、業務素質習習相關不是單方面的,由于軟件開發人員不一定對住房公積金業務流程全面了解,在軟件的設計程序中難免出現問題,這就要求我們軟件操作人員不斷與軟件開發人員溝通,在操作中發現問題,發問題后解決問題,任何軟件的成熟都會經過不斷升級的過程,才能使會計軟件不斷滿足會計核算的需要。

        2023會計專業調研報告篇2

        摘要:

        互聯網時代的到來也給傳統教育領域帶來了全新的機會與挑戰。作為教育工作者更應該看清時代潮流發展的風向,找到屬于新時代的高校財務會計教學方法,對傳統教學進行重新優化與變革,推動高校財務會計教學理念革新。本文在對高校財務會計教學現狀分析的基礎上,對目前互聯網時代給高校財務會計教學帶來的困難進行了分析,同時提出了相應的對策,希望能夠助力高校財務會計教學得到更好的發展。

        關鍵詞:

        互聯網時代;財務會計;教學改革

        三五”發展期間提出了“互聯網+”行動計劃,對互聯網領域發展進行了重新的規劃與設計?;ヂ摼W將在未來融入人民生活的各個領域當中。從目前來說,互聯網的出現給傳統財務會計教學領域所帶來的沖擊已經開始顯現,高校對于傳統財務會計教學的改革也迫在眉睫。高校財務會計教學就是教師通過對學生傳授會計理論與技能,使學生能夠擁有一定會計思維,掌握基本的會計道德,能夠從事對應的會計工作。在互聯網的大環境背景下,未來會計教學領域必然與其互相碰撞與交融,未來的會計教學會朝著信息化和自動化逐漸發展。因此,現代高校財務會計教學更需要把握時代的發展方向,培養出一批能夠適應新時代環境背景的優質人才,以此推動中國現代化管理進程,實現中華民族的偉大復興。

        一、互聯網對高校財務會計教學的沖擊

        (一)加速了高校會計基礎理論的拓展和深化。傳統會計核算是指針對特定主題進行以貨幣為主要計量單位的單一核算,在內容上是對特定主題的相關經濟活動做出確認、計量、報告。隨著互聯網時代的發展,傳統的實體交易形式得到了更加現代化的拓展,在基于自主核算的前提下,企業會對各類價值鏈環節信息流的虛擬形式產生依賴,傳統的會計領域也得到了相應的拓展。首先,是會計對象的變化。相較于傳統財務會計領域的會計對象來說,在互聯網時代背景下會計對象不單單是對特定主體價值的運動,還囊括了價值鏈環節上各類主題相關的信息,如供應商、客戶等,同時又重新強調了會計核算的重要性。其次,是會計基礎的變化?;ヂ摼W時代傳統會計基礎的組織形式產生了變化,傳統企業有了更加多的虛擬存在形式,這也衍生出了一批以虛擬公司為會計主體的全新會計主體。所以,需要將傳統會計主體進行絕對假設與相對假設的變換。與傳統持續經營假設不同的是現代互聯網虛擬企業有不少是短期內實現目標即解散的,這類虛擬企業重新改變了傳統持續經營的內涵。除此之外,在不確定的企業期限與會計信息化的基礎上,虛擬企業可能會產生出相應的實時財務數據流,直接導致了傳統會計分期編制報表轉變為實時與持續的財務分析。同時在互聯網時代背景下,貨幣再也不是一個統一且重要的計量單位,因為它無法展現一些如市場占有率、創新水平、產品滿意度等重要的非貨幣信息,其所展現出的價值信息遠沒有以往重要,企業的發展潛力也是無法在財務報表上用貨幣來顯示的。最后,是會計職能的變化。相較于以往的事后核算與監督,現在互聯網時代背景下的會計核算擁有了更加多的職責與內容,其重心也由傳統的“事后”更加傾向于“事中”的監督控制。

        (二)促進了我國大數據會計實務流程的重造。隨著互聯網時代的到來,傳統會計領域與現代互聯網信息領域產生了全新的碰撞與融合,如大數據與會計領域,就使得傳統快捷又有更多海量的數據信息內容,不論是從數據的廣度還是深度上都相較于以往有一個質的提升。不同于傳統結構化數據的會計時代,現階段的大數據會計事務擁有更多來自不同組織的半結構化和非結構化數據內容。這就對傳統結構化數據為核心的企業產生了巨大沖擊,在互聯網大數據發展的背景下,傳統會計的流程產生了全新的轉變。大數據會計技術的發展,也使得傳統會計流程將會變為大數據會計流程中的一個部分,而大數據會計流程也會對半結構化與非結構化數據的處理更加重視,以此來達成企業內部的戰略管理和組織決策需求?;ヂ摼W信息技術的發展也讓會計數據的采集不再受到時間和空間的限制,尤其是在半結構化數據和非結構化數據領域,所有信息鏈上的貨幣與非貨幣信息都會被納入數據的采集流程。相較于傳統會計數據處理來說,現代會計數據處理更加復雜困難,需要依靠各種互聯網信息技術,如大數據、云計算等,在巨量的數據庫中進行有效數據的甄選,從中分析出有價值的內容。同時在會計數據輸出的形式方面也有著十分多樣的變化,如會計報告、業績評價報告、預測報告、財務分析報告等,不同的數據輸出形式也能夠滿足公司不同的戰略管理需求。除此之外,大數據也使得傳統會計書面憑證轉變為電子憑證,使得會計數據處理更加集中化和動態化。

        二、互聯網時代高校財務會計教學的現狀

        (一)教學目標不夠明確?,F階段有不少高校會計專業都設立了財務會計課程,但許多非會計專業也建立了相應的課程,這就模糊了會計專業與非會計專業的培養界限,丟失了不同人才培養的目標,使得會計專業人才培養不再具有獨特優勢。有不少高校的財務會計課程都是由會計專業老師來進行講授的,有關財務會計課程當中有不少復雜的會計實務與賬戶關系內容,會對這些非會計專業學生帶來一定的困難,因此有不少教師都將這部分內容進行了簡化甚至是刪減。而這些老師也會在教授會計專業學生的時候沿用這種非專業化培養的教學思路,最終也使得本該是不同培養目標的學生學習這一套課程內容,極大地影響了專業化人才培養教學。由于會計專業與非會計專業的人才培養目標有著較大的區別,因此教學內容也應該做出相應的轉變。財務會計課程與其他課程不同的是,財務會計對于實務操作性擁有很高的要求,需要培養會計專業在工作崗位上的能力,這樣會計專業學生才能夠勝任相應的會計工作崗位。所以,高校財務會計課程應該注重會計實務操作能力的培養。而對于非會計專業學生的培養來說由于其未來發展方向與會計專業學生發展方向不同,他們往往只需要根據會計知識來對信息內容進行決策,不需要擁有會計實務處理的能力。基于此在財務會計教學的過程當中應該突出重點,強調對會計專業學生實務操作能力的培養。

        (二)信息化課程設置不夠全面?;ヂ摼W擁有更加開放的生態,基于此所產生的教育教學也應該有更加全新的教育理念,傳統的實體教育教學模式或被現在互聯網教學所取代。隨著手機等移動終端的普及和發展,線上教學已開始逐漸走入人們的視野當中。傳統會計人才培養就是為了使受教育者能夠擁有扎實的會計理論知識與創新能力,成為優質的復合型人才。而在互聯網教育模式下能夠讓學生隨時隨地的參與學習,同時還能根據自身的需求個性化定制學習方向與內容,一定程度上加強了學生學習的自主性,更能夠幫助實現會計人才培養目標。盡管現階段有不少高校教育的組織者已經開始對互聯網教育模式加以重視,但在一定程度上仍有欠缺?;ヂ摼W時代的會計教育不單是通過幾門網絡課程的開設來體現,更多的是需要培養學生的互聯網創新思維與理念,利用互聯網信息平臺來幫助拉近自己與行業頂尖水平的距離,實現創新和突破性發展,這些才是現代高校所需要重點培養的內容?,F在高校所需要思考的是如何將會計教學與信息化內容進行有效的融合予以突破,絕大多數高手還沒有真正地將這點落實到位,沒有設置一個全面的信息化課程內容。在互聯網時代發展的背景下,電子貨幣結算、遠程會計核算、會計在線財務管理等不少電算化平臺都是在學生對于信息化知識理解和運用的基礎上所衍生出來的,因此一旦高校在信息化課程方面有所欠缺,那么勢必會影響互聯網環境下的會計教學,導致無法從根本意義上對傳統會計教學進行革新。

        (三)會計教學內容陳舊無法適應時代發展需求。隨著互聯網時代的到來,會計知識的傳播與更新只會越來越快,傳統的實體課堂教學與實體賬目操作已經無法滿足當前市場急速變化的情況。會計人才培養急切需要一個能夠適應社會發展的全新理念和目標,盡可能地消除社會變化帶來人才培養的滯后性,建立出一個真正意義上的新時代會計人才。傳統高校一般將財務會計分為初級財務會計、中級財務會計、高級財務會計三門課程,這三門課程不僅內容上存在交叉重復,同時也沒有一個統一的認識。一些基礎的理論在三門課程當中都占了不小的篇幅,內容上也沒有較為明顯的差異。除此之外教材內容方面也沒有與時俱進,不少現在常見業務仍舊歸納為中級與高級財務會計內容當中。同時絕大部分財務會計課程內容都是根據會計要素進行相應的分類與設置的。但是結合實際的生產生活來看,一筆經濟業務往往不可能是單一的會計要素確認和計量,這就使得一樣的經濟業務會出現在不同的章節體系當中,造成教材與課程內容的冗余。這些重復課程內容不斷地在課堂上出現不僅浪費了教師寶貴的教學時間,而且也會導致學生出現抵觸和反感。除此之外,還有不少內容是基于整體對會計業務的總體描述,本該不進行內容上的拆分,但教材的設計上生硬地將這部分內容切割開,沒有很好地遵循教育教學規律。

        三、互聯網時代下高校財務會計教學對策

        (一)加強對互聯網的重視,設計全新的教學模式?;ヂ摼W是現在優秀人才培養的推進器。在基于傳統課堂教學的模式上,應重新對互聯網教育進行考量和設計,建立出一個更加符合當代會計人才培養需求的培養體系,從網絡基礎、管理系統、課程與教學三個方面全方位地開展互聯網信息建設,打造出一個更加符合當代學生發展需求的會計人才培養模式。橙色至上要融入全新的互聯網教育理念,通過將傳統實體課程與網絡課程互相結合,進一步改善目前的教學教育環境,重構課程質量管理體系,將信息化教務系統融入專業建設當中。同時依托網絡支持與服務平臺,進行師生互動、教學、評價、考核。以科學的會計人才培養目標,對會計教學進行重新的規劃與完善。

        (二)完善互聯網高校財務會計教育管理與師資隊伍建設。在互聯網時代發展的背景下,傳統的教育管理理念需要得到突破和創新,然后在僅有的教育資源環境下通過互聯網進行相應的拓展教學,增強學生主觀能動性的同時,做到資源最大化利用。教育教學活動要側重網絡化、信息化、智能化,結合時代發展與人才需求做到因材施教、有的放矢,進一步增強網絡化管理的意識,提高高校教師助理信息化內容的技術水平,加強對網絡資源的利用和篩選。在師資團隊建設方面,要堅持打造一批高素質高水平的新時代教師隊伍,通過各種手段來提高會計教師隊伍的整體素質與團隊修養,確保能夠做到課程教學上敢為人先、與時俱進、求實創新。作為互聯網時代的會計教師,首先要擁有動態創新的能力,能夠對傳統會計理論進行相應的拓展與演進,積極參與教育教學模式的變革,在互聯網視角下準確地掌握互聯網對當前會計行業所產生的影響和沖擊,積極探索創新并深入挖掘會計全員信息資訊同時將這些內容很好地傳達給學生。其次,教師要擁有良好的合作精神與開闊的視野?;ヂ摼W環境下的高校財務會計教學已經轉變為更加復雜全面的交叉性學科內容,需要不同學科的教師一起群策群力培養出符合新時代現代化管理建設的優質會計人才?,F代財務會計不僅涉及了傳統領域的會計學,同時也要求學生掌握一定的計算機、信息處理、網絡科學等內容,這就要求不同學科的教師能夠針對會計人才培養方向進行有效的知識融合與探討,幫助學生開拓視野,了解國內外先進的會計理念資訊的同時對會計行業在互聯網環境下的發展方向能夠清楚地認知。

        (三)推進互聯網教育模式與傳統教育教學的融合。時至今日,社會對高層次會計人才的需求不斷變化,為了滿足當前網絡環境下會計人才培養和高等教育發展的需要,高校必須進行相應的教學改革,以保證互聯網與會計教育的有機結合。加強對學生計算機應用基礎能力的培養,幫助提高學生會計信息化方面的分析及處理能力。不同于會計電算化,會計信息化要求會計人才能夠在網絡信息實時性和集成性的基礎上,利用信息來提升決策的效率。未來復合型人才將會成為計行業重點需求對象,掌握傳統的專業知識基礎已經不是合格人才的全部標準。高校應更加側重于會計人才計算機基礎應用能力的培養,學會如何操作財務信息系統,擁有一定的網絡信息分析能力,最終實現人才綜合性培養。完善和優化會計課程體系,應對傳統教材內容和教學組織方式進行重新的設計,改變傳統考核方式?;ヂ摼W時代使得會計教育內容不斷趨向復雜化和專業化,教育方式也變得更加多元化,這些都給傳統高校財務會計教學帶來了巨大的沖擊和挑戰。教師要將傳統灌輸式的教學轉變為以學生為主要地位的課堂教學,進一步提升學生的自主學習能力。因此在課程上,也要設置更多具有開放性和創新性的課程內容,幫助拓展學生綜合素質。結合國內外會計理論的新出動態,結合互聯網環境背景,盡量采用一些案例分析與實務模擬的方法來幫助學生自主探討會計發展的主要方向,進一步增強學生的自主創新能力。

        綜上,在互聯網時代下,高校財務會計教學的改革不是一蹴而就的,而是需要學校上下乃至社會整體的共同努力。基于互聯網信息技術上,學生擁有了更多的可能性,教師也要基于這些可能以學生教育和成長為導向幫助引導學生實現自我理想和追求,最終實現高校會計專業教育教學的內涵式發展。

        2023會計專業調研報告篇3

        運用所學習的專業知識來了解會計的工作流程和工作內容,加深對會計工作的認識,將理論聯系于實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為成功走向社會做準備。

        實習時間:

        __年x月x日-__年x月__日

        實習地點:

        ____有限公司

        實習總結:

        一、良好的專業素質與職業操守

        作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業素質,職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,一定要有很高的素質要求。作為學習了差不多三年會計的我們,可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。

        從知識上講,會計工作是一門專業性很強的工作,從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容,對企業的發展方向作出正確的判斷,給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃,為企業和社會創造更多的財富。

        從道德素質講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產,所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經講過不。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個人素質提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高,才能夠走好職業生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質提高,會計行業才能夠得到更深的發展,市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。

        二、良好的人際交往能力

        作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。

        三、嚴謹的工作態度

        作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。

        四、注重實際操作性和實踐性

        以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了?,F在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎,體現了會計的規范性。

        會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致雪上加霜。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

        通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。由于會計行業的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作,如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現在的企業會計,并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足,也是對理論知識的一種補足。

        會計工作中的每一個步驟都是十分重要的,只要有一個部分出差錯,那么就會牽連到其他的部分,所以會計真的不是簡單的算算記記,這是一項十分嚴謹的管理活動,工作前先做好個人工作計劃,有條不紊地進行。此外,我還結交了許多朋友、老師,我們在一起相互交流,相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質、經驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

        在這次的社會實踐中,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復雜多變。而為了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

        2023會計專業調研報告篇4

        一、會計專業人才社會需求分析

        在經濟日漸發展、發達、距離北京較近的縣城,對會計專業人才的需求量是越來越大的。而我校作為一所中等職業學校如何對該專業的培養方向進行定位、相應進行課程設置,將老專業辦出新特色,適應社會需要、符合中專層次學生的實際情況,我們就這些問題進行了相應的市場調研:

        (一)行業現狀分析:

        1、需求狀況

        據國家人事部去年一季度對中國青島人才市場、中國山東企業經營管理人才市場等的人才需求狀況進行的統計分析顯示,青島地區招聘專業需求居前10位的分別為:市場營銷、機械、管理工程、計算機、文秘、財會、建筑、外語、電子工程、醫藥衛生。求職數量排前10位的專業與招聘前10位的專業基本相同,??梢娚鐣媽I人才的需求還是比較多的,但目前的現狀是:一方面,會計專業學生工作比較難找,而另一方面,企業單位對會計人員的需求又較大。

        據中國財會網顯示,財會人才的市場需求量僅次于營銷人員的需求,屈居第二位,而我國私營企業發展迅速,每年至少增加30萬戶,按每個企業配置1-2名會計人員計算,會計行業每年需要增加40萬會計從業人員。由此可見,財務人員的就業前景較為樂觀。但畢業的人數連年增加,而畢業生平均素質則是連年下降。就整個行業就業現狀來說,無論是__人才網站的統計數字,還是專業人士、人力資源專家的看法,都顯示出一個結論:低端人才泛濫,高端人才緊俏。

        2、就業現狀

        從單位性質看:幾年前國有大型企業、國家公務員、事業單位、黨政機關對會計專業人才需求較旺;而近二年,這些單位對會計需求較少,民營企業和個人私營企業對會計人才需求變得較旺。

        從不同規模看:國有大中型企業逐漸對會計專業人才飽和,而中小型企業逐漸成為會計人才需求的主力軍。

        由此可見,隨著近年來國有大中型企業對會計專業人才的飽和需求,金融事業單位的裁員和報考公務員難度的增大,目前會計學生逐年增加的就業方向是民營企業、三資企業和自主創業。

        據了解,目前企業的財會人員職位分三個層次,第一個層次是基本財務,第二個層次是財會人員參與企業的經營和決策活動,第三個層次是財會人員參與企業的對外投資,以及資本運作等其他方面的高層次財務管理工作。而我們中專畢業培養的會計專業學生大部分停留在第一個層次。因此應鼓勵學生向更高層次努力。

        中專學生就業的主要工作崗位:企事業單位的出納、會計、保管等崗位、大型超市的收銀員崗位、金融機構的柜員等。

        二、專業建設成效

        (一)專業基本情況

        我校自成立以來,一直以財會專業作為重點建設的目標,以培養具備誠信的思想品德、規范的職業道德,優良的敬業精神,獨特的創新能力,能適應社會主義市場經濟建設需要,德、智、體、美全面發展,遵守國家法律法規,掌握企業會計核算、財務管理和計算機信息技術基本理論及運用技能,熟悉會計軟件操作,以及與該專業相適應的管理、電子商務、經濟法律等方面的綜合知識,具備會計信息收集、加工、分析的基本能力,能勝任日常會計工作崗位和會計電算化崗位的中等應用型及技能型專門人才。

        學校自開辦以來,注重辦學特色。

        1、堅持以培養學生的動手能力,造就理論與實踐相結合的應用型人才作為辦學的特色。注重實踐教學環節在會計教學中的地位和作用,不斷加強專業實習的比重,初步建立了滿足實踐教學需要的專業模擬實驗室和校外實習基地,加強了對學生專業基本技能的培養。

        2、專業教師隊伍不斷向“雙師型”發展。既取得了教師任職資格,又取得了會計任職資格。

        3、對學生實行“雙證制”和會計基本技能達標的質量考核標準。組織學生參加會計從業資格證考試。學校在課程設置上始終遵循教學基本規律,根據市場和職業崗位的需求,堅持知識、能力、素質協調發展和綜合提高的原則,結合上級指導性教學計劃或課程設置的具體要求,制訂了適合學分制的教學計劃和課程設置及安排方案。

        (二)專業建設規劃與實施

        1.課程設置

        我們將基礎會計、會計電算化課程確定為為會計專業的主干課程,另外還有《財經法規與會計職業道德》課程主要由會計核算與監督的法律規定、支付結算法、稅收征管法和會計職業道德四大部分構成。主要是針對學生的實際情況,符合企業現行崗位的需求。

        同時,我們始終堅持雙(多)證制度,該專業學生畢業要求必須取得英語、計算機操作員、普通話等級證書,并且至少取得會計從業資格證書。

        2.教材建設

        傳統的教材隨著時間的推移往往不能滿足教學的需要,在多年的教學實踐中,會計專業的老師在廣泛市場調研的基礎上開發了多門校本教材,如《計算技術》一書涵蓋了珠算、點鈔、計算器等內容,讓學生學習更貼近實際、更加實用的知識;《會計電算化》一書采用目前市場占有份額的用友財務軟件,打破學科課程模式,按項目課程教學模式,按工作過程次序排列教材內容,內容豐富實用。

        3.實踐教學與技能培養

        在專業理論學習的同時,突出技能教學、實踐性教學,會計專業實踐教學倡導采用“行動導向”培養、培訓模式,采用項目教學法、案例教學法等突出技能教學的方法,強化學生的專業技能學習。依據職業學校的培養目標,堅持以能力為本位、以就業為導向,會計專業實踐教學分為出納、會計、收銀三個模塊,涵蓋了會計崗位人員必須掌握的基本操作技能。完成本項目的實踐培訓并達到有關要求,可以使學生比較全面的掌握會計專業的基本技能,滿足企業對相關崗位人員的技能要求,實現學生畢業就能上崗和頂崗,成為合格的會計崗位工作人員。

        收銀模塊包括四個課題:

        點鈔、驗鈔的基本技能;2.銀行卡的識別與受理;3.收銀業務操作;4.收銀服務規范。出納模塊包括六個課題:

        1.出納人員崗位職責;

        2.會計文字和數字書寫技能;

        3.原始憑證的填制與審核;

        4.收、付款記賬憑證的填制;

        5.日記賬的登記;

        6.現金、銀行存款的清查。

        會計模塊包括五個課題:

        1.會計憑證的填制與審核;

        2.登記賬簿;

        3.財產清查;

        4.會計報表的編制;

        5.會計電算化。

        4.實訓基地建設

        中職教育是以就業為導向的教育,建設與之配套的實訓基地是必不可少的條件。學校準備為會計專業配備了財會模擬室、及會計技能實訓室等。財會模擬室可以對會計專業的學生進行會計專業基本技能實訓,是集中訓練學生手工做賬、電腦做賬的實訓場所。通過模擬實習,學生能運用所學理論知識,將仿真的財會資料進行加工處理,完成從建賬、填制和審核會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告、會計報表分析等手工會計全過程。同時利用財務軟件和實訓教學平臺,可以完成機器憑證、賬簿、報表的填制工作,替代傳統的手工記賬工作,強化會計業務操作基本功的訓練。將手工做賬、電腦做賬合二為一,通過系列化、流程化訓練,以增強技能間的關聯性,盡可能與實際會計工作崗位業務相接近。

        5.師資建設

        會計專業的專業課任課教師都是會計類專業本科畢業,會計師1人,省市教學能手2人,并取得多種榮譽,同時學校為了學生的后續發展,采取多層次、多形式、集團化辦學的辦學特色。

        (三)人才培養模式

        學校在對會計專業學生的培養上,注重其綜合素質和專業能力的培養和提高主要能力培養如下:

        1.良好的道德素養

        如果用會計人員應具備素質和能力壘一座金字塔,道德素質必然是位于塔的最底部,為根基所在。如果一個會計工作者沒有良好的道德素養,那他的業務水平越高,就越可能給企業、國家造成更大的損失。

        “誠信為本,操守為重;堅持準則,不作假賬。”這要求看似簡單,但在錢、權、利的__面前能夠不為所動,能夠控制私心“一閃念”,卻并非易事。會計人員應該具有法制觀念、具有團隊精神和敬業精神。

        2財務管理能力

        在市場經濟條件下,資本市場將得到大力發展。公司理財的經濟環境、法律環境、信用環境日趨完善,投融資渠道、工具、方式多種多樣,企業財務管理工作有了大顯身手的空間和機會。會計人員要完成記賬員角色的轉變,由過去會計人員對于企業經營的協助主要對企業經營結果的匯總與解析,轉變為要能為企業經營創造價值,并協助企業建立實質競爭力的服務。

        3內部控制能力

        近幾年,國際國內的重大財務舞弊案件時有發生,企業內部控制越來越受到重視。財政部陸續發布了一系列規范,如貨幣資金控制規范、銷售與收款控制規范、工程項目控制規范等,對企業建立內部規范控制體系進行規范和指導。作為企業會計人員,應具備內部控制的駕馭能力,承擔起企業內部規范體系的建立和實施等工作,把最敏感的環節和崗位控制住。

        4.內外協調的能力

        做一個合格的會計人員,不僅需要全面的會計知識、法律知識、經濟知識,而且需要內外協調的能力。這種能力包括兩個方面:一是對內的組織、協調、溝通能力;二是外部協調和溝通能力(如處理與工商、稅務、金融等部門之間的關系)。由于會計的職能作用,會計人員要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計信息和會計資料,要與采購、生產、保管、銷售以及科研等環節和部門的人員來往,要全面、系統、總括地了解企業的經營情況,要通過對經營活動的處理、分析和匯總,向決策層提供決策依據和生產經營的數據資料。市場經濟條件下的企業,生產社會化程度較高,對會計人員的對外協調能力方面的要求也較高。從一定角度講,企業與工商、稅務、銀行以及政府有關部門之間的關系,主要是財務、會計方面的關系。如果會計工作者不具備這些環節的協調能力和技巧,就會影響企業的發展。

        (四)不斷創新的精神

        創新是市場經濟時代的靈魂,沒有創新就沒有企業的發展。經濟活動各個方面的創新,理所當然地會給傳統會計的發展帶來多方面的沖擊,使會計領域在這一新的經濟環境下發生新的變化,產生新的課題,這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識,擴大自己的知識面,并根據經濟活動的變革,相應地創新財務與會計的模式,使會計工作適應經濟的發展。

        2023會計專業調研報告篇5

        從實踐中走來,帶不回任何精湛的技術,但帶回了也許是我們一生中最寶貴、最值得珍惜的收獲。作為一名大一學生,抱著貼近社會,了解自己所讀專業就業前景的愿望,我們在寒假參加了大學生社會實踐。希望在進入社會之前,多積累點社會經驗,在實踐中鞏固知識、鍛煉能力,并加強自身的專業素養。

        一、調研過程及分析:

        我們即將走上工作崗位,會計崗位是我們以后畢業的主要就業方向,為了了解會計職業崗位對當代大學生的需求,以及現如今社會對會計方面的就業需求,且會計專業學生以后的就業形勢;為了讓我們更好的了解我們以后就業的趨勢以及就業環境,對會計崗位的認知有更好的了解,讓我們對以后從事的工作有一個初步的認識,利用寒假的時間,我們小組成員六人對當地的一些中小型企業進行了實地訪問和問卷調研。

        這次實踐我們是王亞芬老師的細心指導下進行的,根據根據老師給的一些范例,我們根據地區差異進行自由分組,我們的組員來自紹興和諸暨。我們各執其職,分派好任務,討論出有關中小型企業會計崗位的調研方案,設計好一份調研問卷,并打印出調研問卷。

        “紙上的得來終覺淺,覺知此事要躬行”,我們小組成員分工協作,2名成負責與會計崗位人員交流,2名拍攝照片,還有2名則進行問卷調研工作。我們分別對浙江銘仕管業、浙江省諸暨市華達紡織、浙江唐翠珠寶有限公司、浙江百瑞珠寶有限公司、浙江省諸暨市茂陽農產品配送有限公司、紹興歐皇家具有限公司,紹興縣奈斯進出口有限公司,紹興西大門紡織服飾品有限公司等中小型企業進行了實地訪問,我們以問卷調研的形式和會計崗位人員進行了交流。

        二、訪問交流記錄

        (1)會計行業發展對人才需求的趨勢

        會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。

        企業在招聘財會人員時學歷不再是唯一的準繩,公司更為看重應聘者的工作經驗和操作技能。會計工作包括實務工作和理論工作,各企業需要的會計人員大多是一些核算工作,側重的是實務,所以對于會計人員,企業更青睞有工作經驗的人員,一進入公司馬上就能投入工作,免去了公司的培訓成本,畢竟一些基本的會計核算工作是做出來的,不是“研究”出來的,自然學歷在一些初級會計崗位中就顯得不是那么重要了。然而,人際關系有時真的比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機遇。

        隨著經濟發展步伐的不斷加快,新時代對會計人才的需求也越來越高,具有普遍會計技能專業的人員已經無法開始適應快捷的企業發展,而具有“管理型”的會計人才卻屬于極度緊缺的人才行列。

        (2)學歷需求情況

        本次針對企業的學歷需求調研結果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,用人浪費的現象得到了很大的改善。中小企業對大專人才的需求成為了這類企業人才需求的主體,以回收的有效調研表來看,達到了25家,占調研中小企業總數的58%。

        (3)崗位需求情況

        企業對財務會計專業人才的崗位需求是我們確定專業方向的重要依據。調研資料顯示,企業特別是中小型企業提供的財務會計專業崗位主要是會計核算、財務淺析、財務管理三類崗位,它們所占比例分別為:38%、20%、42%。

        (4)企業對財務會計專業人才業務素質、能力要求情況

        業務素質:

        財會人才是做好會計工作的關鍵,要成為高素質的會計人才,業務素質的不斷深化尤顯重要。

        (1)牢固的財務基礎知識和專業知識

        企業普遍認為財務人員要有牢固的財務基礎知識和專業知識,并能論述聯系實際,以實踐中摸索,以實踐中不斷提高,要熟悉企業的具體實際,了解財務管理的規章制度和企業有關規定,并以嚴要求自己,做到記賬、算賬、報賬手續完備,內容真實,賬目清楚,這是最基本的財務工作基礎,也是最重要的,是做好財務工作的關鍵。

        (2)廣泛的知識面

        企業認為光有財務、會計專業知識已經遠遠不夠了,只有涉及廣泛才可能以賬本里解放出來,成為企業所需要的人才。會計畢竟只是經濟科學的一個分支,所以,一名合格的會計人員,對于財務會計工作相關的知識,技能和相關的學科如經濟學、稅收、營銷、管理、法律等也應相當熟悉。調研中企業一致認為“如果一個人只懂會計,他實際上不懂會計”,會計工作是實踐知識的運用,因此,會計人員應是綜合性的人才,他需要掌握會計信息系統的特性,及時地吸收反饋,例如金融、證券等知識。

        (3)掌握會計電算化,不斷提高英語水平

        計算機現已廣泛地運用到財務系統的賬務處理等方面,它將使廣大會計人員以單調、繁雜的記、算、報賬等工作中解脫出來,提高了經濟效率,以而使會計人員騰出更多的時間開展淺析預算、統籌等工作,同時,也避免了許多差錯,其優越性不言而喻。因此,財務人員必須具備掌握計算機運用這一能力。

        其次,企業認為財會人才掌握外語知識是我國財會工作與國際財會制度接軌的基礎性條件,它可以幫助我國不斷吸收國外先進管理經驗,探討一些可行性策略,盡早參與國際經濟事務。

        2能力要求:

        (1)較強的實踐能力

        財務人員經過實踐檢驗,動手能力差不行。當前,我們財務人員越來越感到對于會計這樣一個實用性經濟學科,把論述轉化為實踐,再以實踐中提高論述的學習,是非常重要的尤其是在當前社會需求量比較大,市場競爭的情況下,相應的,應注重對論述的思索,提高淺析和解決問題的能力。

        (2)更新知識的能力

        現代社會的特點之一便在于知識更新換代的速度快,在市場經濟條件下各種經濟情況千差萬別,自然不可能有一統天下的具體策略,會計工作,與計劃經濟條件下完全不同,會計的服務對象,核算原則,會計信息內涵都發生了很大的變化。要適應這一特點,財務會計人員必須不斷地學習和掌握現代經濟學科淺析策略和思維方式,改善自己的知識結構,豐富自己的頭腦,更新自身思想觀念。光靠輸血是不夠的,還應該具備造血的功能。

        (3)較強的社會活動能力

        一個企業的財會部門掌握著它的經濟命脈,財會人員的一個重要任務是在經濟工作的重要關口當好領導的參謀,因此,財會人員必須具備較強的社交能力,不僅要同本單位人員交往,而且要與銀行、稅務、審計等部門進行廣泛的聯系。這些已經十分明確的顯示出社會衡量人才的標準已經發生的變化,它將社會活動能力納人了一個重要的位置。作為一名合格的以事財務會計或審計工作的人員,企業認為還需要具備很強的平衡協調能力,這是由其職業在現代社會或企業中的重要地位和其與社會、企業其他有機組成部分之間的微妙聯系碩士論文所決定的這種能力直接聯系碩士論文到其工作成果的好壞,直接影響到其存活進展的機會和可能。

        從會計人員填寫的調研問卷來看,中小型企業對于會計人員的工作年限很重視,基本上工作年限達到5年以上的年收入大約在5—10萬;而且企業也很注重會計人員繼續教育問題,企業每年會從一些優秀的會計人員中挑選培養對象,然后對他們進行進修培養計劃;然而企業對于會計人員的素質要求是會計人員需要有牢固的財會基礎知識及專業知識、掌握會計電算化和較強的社會活動能力和時間能力。

        三、會計專業方向淺析

        中職會計專業畢業生能夠就業的行業包括制造業、商業、房地產業、金融銀行業、飲食業、酒店賓館業等歸納這些行業的會計可以將其分為三大類:一是盈利性企業內部核算管理性質的會計工作;二是行政事業單位(非盈利性單位)內部核算管理性質的會計工作;三是盈利性企業對外經營性的會計工作,這主要體現在銀行業。由此應該將會計專業分為三個專業方向:企業會計、行政事業單位會計和銀行會計??紤]到行政事業單位會計絕大部分知識能力被企業會計內容覆蓋,技能方面與企業會計沒有區別,所以決定去掉行政事業單位會計專門化方向。最近的以財經網和一些相關的報道中了解到,現在社會上很缺乏資產評估方面的人才,由此最后確定,會計專業開設企業會計、銀行會計和資產評估師三個方向,其中企業會計針對的崗位重心是小企業會計,銀行會計針對的崗位重心是銀行柜面出納,資產評估師重心是大專會計班的考證。

        四、感受

        總的來說,近幾年,隨著國家經濟的不斷發展,會計崗位的發展空間越來越大,行業成熟,競爭激烈,整體收入一般,但尖端人才收入很高,所以如果想要找到一個會計方面的好工作就現在社會而言,就是要考出那些證書,比如注冊會計師,注冊稅務師,注冊資產評估師,注冊審計師……不斷的考證書,證書考的越多,對自己越有利。除了證書之外還需要學歷、經驗、綜合運用能力有機結合,才能向更高層次發展

        通過這次實踐,我們發現企業在招聘應屆畢業生時,他們對一些技術要求不高的會計工作崗位會考慮招收,另外就是在企業因業務加大需要人手時,大多企業認為會計是一門技術性很強的工作因而他們更看重的是應聘者的經驗和實際操作能力。

        對學校的建議:

        希望學校能與企業合作,培養會計專業的學生能夠符合社會、行業、企業的需求;加強實習實訓方面的合作,培養學生的實踐技能;優化課程設置,滿足能力培養要求。

        2023會計專業調研報告篇6

        為了使學生了解本專業在社會實務工作中的具體情況,通過課外學科實踐。

        鼓勵學生將所學的理論知識與會計、審計和財務管理實務工作結合起來,培養分析和解決實際工作問題的能力。

        同時,學生通過課外科學實踐活動了解社會和國情,直接向專業從業人員、管理人員等學習各種相關的實踐知識,增強勞動觀念,培養學生事業心和責任感,為畢業后走向社會打下良好的基矗。

        一、實踐要求:

        工作中,學生在實踐活動中具有學生和單位工作人員的雙重角色。

        日常工作中一方面要以單位工作人員的身份參與社會工作。

        態度端正、積極肯干,以單位正式員工的規范來要求自己;另一方面,以學生的身份在實踐活動中進行學習,單位指導老師的指導下,虛心求教、刻苦鉆研,理論聯系實踐。

        二、實踐內容:

        初步接觸會計工作和工商注冊工作。

        熟悉會計工作作流程。

        設有一個財務部長,機械廠的會計部并沒有太多人。

        一個出納,兩個會計員,而教導我老會計雪明姐。

        剛到會計部雪明姐就叫我先看她以往所制的會計憑證。

        由于以前的暑假有過類似的社會實踐經驗,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握。

        也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石—會計分錄,以至于后來雪明姐讓我嘗試制單的良苦用心。

        于是只能晚上回家補課了把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。

        終究會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才干真正接觸,從而有了更深刻的印象。

        別以為光是認識就行了還要把所有的單據按月按日分門別類,并把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才干為記帳做好準備。

        制好憑證就進入記帳程序了。

        可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了每一個方法會計制度都是有嚴格的要求的例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線,雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事。

        再蓋上責任人的章,才干作廢。

        而寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。

        對于數字的書寫也有嚴格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結平了。

        這并不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已,如此繁瑣的順序讓我不敢有丁點馬虎。

        這是關乎一個企業的帳務,一個企業以后制定發展計劃的依據。

        所有的帳記好了接下來就結帳,每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,所謂月清月結就是這個意思,結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復查兩三次才行。

        一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據,好在雪明姐教我先用鉛筆(寫數據,否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。

        就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。

        雪明姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單,從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后。

        有了個基本認識以后學習起來就會更得心應手了。

        其余時間有空的話我也會和出納學學知識。

        他人一提起出納就想到跑銀行的其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。

        和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了做好會計的本職工作。

        除了熟知每項業務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。

        想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了除了跑銀行出納還負責日常的現金庫,日?,F金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機。

        說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的效果,什么都要電腦化了稅控機就是打印動身票聯,金額和稅額分開兩欄,要一起整理在原始憑證里的其實它操作也并不難,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它可是其中的原理要完全掌握就不是那么簡單了于是便在閑余時間與出納聊聊稅控機的使用,學會了基本的操作,以后走上工作崗位也不會無所適從,因為在學校學的課本上根本就沒提過這種新的機器。

        不管現實情況怎樣變化,課本上學的知識都是最基本的知識。

        抓住了最基本的就可以以不變應萬變。

        如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢?

        三、實踐總結:

        工作中一定要就具有良好的專業素質,作為一個會計人員。

        職業操守以及敬業態度。

        會計部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,一定要有很高的素質要求。

        會計工作是一門專業性很強的工作,從知識上講。

        從業人員只有不時地學習才干跟上企業發展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關經濟動態。

        這樣才干精通自己的工作內容,對企業的發展方向作出正確的判斷,給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃,為企業和社會發明更多的財富。

        會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財富,從道德素質講。

        所以作為會計人員一定要掌握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅決不從。

        如何挽救道德的缺失,將個人素質提高到一個新的層面上來,每一個會計人員都要努力思考的問題。

        只有會計人員自身的道德素質提高,才干夠走好職業生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質提高,會計行業才干夠得到更深的發展,市場經濟的優勢才干夠發揮得更好。

        2023會計專業調研報告篇7

        崗位主要是會計核算、財務分析、財務管理三類崗位,它們所占比例分別為:38%、20%、42%。對于財務人員業務素質的要求,主要由以下幾個方面:

        (1)牢固的財務基礎知識和專業知識

        企業普遍認為財務人員要有牢固的財務基礎知識和專業知識,并能理論聯系實際,從實踐中摸索,從實踐中不斷提高,要熟悉企業的具體實際,了解財務管理的規章制度和企業有關規定,并從嚴要求自己,做到記賬、算賬、報賬手續完備,內容真實,賬目清楚,這是最基本的財務工作基礎,也是最重要的,是做好財務工作的關鍵。

        (2)廣泛的知識面

        企業認為光有財務、會計專業知識已經遠遠不夠了,只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來,成為企業所需要的人才。會計畢竟只是經濟科學的一個分支,所以,一名合格的會計人員,對于財務會計工作相關的知識,技能和相關的學科如經濟學、稅收、營銷、管理、法律等也應相當熟悉。會計工作是實踐知識的應用,會計人員是綜合性的人才,不但需要掌握會計信息系統的特性,也應當及時地吸收其他例如金融、證券等知識。

        (3)掌握會計電算化,不斷提高軟件操作水平

        計算機現已廣泛地運用到財務系統的賬務處理等方面,它將使廣大會計人員從單調、繁雜的記、算、報賬等工作中解脫出來,提高了經濟效率,從而使會計人員騰出更多的時間開展分析預算、統籌等工作,同時,也避免了許多差錯,其優越性不言而喻。因此,財務人員必須具備掌握計算機應用這一能力。

        在對用人單位的調查中,企業對會計人員的實務操作水平有很大的要求,會計工作包括實務工作和理論工作,各企業需要的會計人員大多是一些核算工作,側重的是實務,所以對于會計人員,企業更青睞有工作經驗的人員,以避免因為經驗不足操作不當而給企業帶來不必要的經濟損失。

        目前會計行業處于低端人才不缺,高級人才告急的階段。真正符合市場要求的會計人才大都具有本科及以上文憑,有3―5年的會計工作經驗,并持有過硬的職業資格證書,從憑證的填制到賬簿的登記直至報表的編制都要會獨立操作。

        對于我們應屆畢業生來說,盡管在開始時在應聘會計、審計等崗位時有一些弱勢,但發展的機會客觀存在,只要自己踏踏實實從基本工作干起,擺正心態,準確定位,工作幾年后就會成為人才。

        市場中最具競爭力的群體。對于會計這樣一個實用性經濟學科,把理論轉化為實踐,再從實踐中提高理論的學習,是非常重要的。尤其是在當前社會需求量比較大,市場競爭劇烈的情況下,財務會計人員更應注重對理論的思考,提高分析和解決問題的能力,必須不斷地學習和掌握現代經濟學科分析方法和思維方式,改進自己的知識結構,豐富自己的頭腦,更新自身思想觀念,通過自己的專業知識為企業管理者提供具有重要參考價值的會計數據,為領導者能夠正確及時的決策服務。

        一個企業的財會部門掌握著它的經濟命脈,財會人員的一個重要任務是在經濟工作的重要關口當好領導的參謀,因此,財會人員必須具備較強的社交能力,不僅要同本單位人員交往,而且要與銀行、稅務、審計等部門進行廣泛的聯系。作為一名合格的從事財務會計或審計工作的'人員,還需要具備很強的平衡協調能力,這是由其職業在現代社會和企業中的重要地位所決定的。這種能力直接關系到企業經營成果的好壞,直接影響企業生存發展的機會和可能。

        會計所從事的工作可以將其分為三大類:

        一是盈利性企業內部核算管理性質的會計工作;

        二是行政事業單位(非盈利性單位)內部核算管理性質的會計工作;

        三是盈利性企業對外經營性的會計工作。

        由此應該將會計專業分為三個專業方向:企業會計、行政事業單位會計和銀行會計。

        根據本次調研,一般企事業單位和銀行系統會計人員的工作項目主要有:出納、審計、總賬、報表、成本核算、工資核算、納稅核算、往來結算、資產管理、財務分析、銀行柜面出納、銀行信貸、銀行結算、統計等,這些工作項目形成會計專業對應的基本職業崗位。

        《20_年中國大學生就業報告》顯示,20_年高于平均月薪的主要本科專業排行榜中,會計學的平均月薪為2861元,高于全國本科平均水平2815元,但并不是傳說中的“高薪”。

        20_年度求職強度較大的本科專業排行榜中,會計學畢業生每拿到一份工作邀請所需投出的求職簡歷份數為13份,略高于全國平均水平12份。從這些數據中可以看出,對于一名會計本科畢業生,找到一份普通工作并不難,但是要想找到一份自己滿意的工作卻不那么簡單。

        在20_屆主要本科專業就業率排名中,會計學以94%排名第25,高于全國平均水平91.2%,是一個可喜的現象。但同時,在20_屆本科專業失業量排行榜的排名中,會計學以0.73萬的失業量排名第5。還有就是會計人才供需結構失衡,根據對各大招聘網站近期發布的對會計崗位需求的調查結果可以發現,越是大型、高薪企業,對畢業生的要求越高、越細致,包括學位、專業能力、英語能力、計算機能力、財務軟件使用能力、溝通能力,甚至對CPA證書、實習經驗、班干部經歷以及在校成績等各方面都有一定的要求。

        還有不少企業反映,畢業生缺乏基本的實踐常識,理論與實踐嚴重脫節,上手速度過慢,培訓成本太高。

        根據相關調查結果,普遍認為對于會計專業來說,會計學基礎、財務會計、成本會計、管理會計、財務管理、審計學、會計報表分析等六門課程極為重要,職業道德、溝通能力、職業判斷能力、邏輯分析能力以及團隊協作能力五大能力最為重要。

        作為一名應屆畢業生,在校期間應該努力修煉自身,做好就業準備,明確個人定位。對于競爭力比較強的畢業生大體可以分為三類:實踐型、考證型、學術型。

        實踐型畢業生有著名企的實習經歷,能夠很好地將理論與實際結合,對于工作有很強的適應能力;考證型畢業生有著專業的證書比如CPA、會計證、英語及計算機證書,這些都是其綜合素質強的表現;

        學術型畢業生往往專業知識扎實,有良好的文筆和邏輯性。從許多成功就業的畢業生的經驗來看,每個人都應對自己各方面的能力、性格有全方位的剖析,突出個人優勢,定位適合自己的企業類型與工作性質,然后根據各企業的不同要求,從各方面著手提高自己的競爭實力。

        在應聘時應調整心態,注重禮節,在求職過程中,一方面需調解壓力,切忌攀比,另一方面注意言行舉止,從小事著手,注重細節。認清現實的就業狀況,結合學校和個人的特色,揚長避短,如果能做到這些,那么在求職大軍中定能成為高就業率、高質量、高能力的人才。

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