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        企業發展調研寫作報告

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        企業發展調研寫作報告7篇

        企業發展調研寫作報告如何寫呢?我們眼下的社會,報告使用的頻率越來越高,寫報告的時候要注意內容的完整。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編精心收集整理的企業發展調研寫作報告,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        企業發展調研寫作報告

        企業發展調研寫作報告精選篇1

        一、目前我市整機生產企業的基本情況

        從調研的基本情況來看,我市符合條件的整機生產企業偏少,全市僅50多家,重點集中在機電工業,產值約22億元(注:本文未將益銀公司產值統計在內),僅占全市工業總產值的3%左右;稅收約1。2億元,利潤3億元。從地域分布看,主要集中于__市區,少數分布在樂昌,個別在翁源、始興。從產品分類看,__市整機行業大致可以分為發配電設備、礦山設備、混凝土攪拌設備、工程機械、農業機械、輕工機械、加工機械、冶金環保設備、電子設備等九個板塊,已經呈現出產業集群的雛形。各個板塊的大致情況如下:

        1、發配電設備。生產企業主要包括眾力、全力、天工、開關設備廠、華德、錦德峰、__特、同和等企業。主要生產水力發電機組、配電柜、電阻柜、變壓器、接地裝置、濾波裝置等產品。從規模和效益看,眾力的龍頭老大地位依然不可動搖,泡貫流水輪發電機組是省高新技術產品,眾力商標是省著名商標。該企業是廣東省行業龍頭企業,名列國內同行業“八大金剛”之位,是廣東省裝備制造業100重點培育企業。

        2、礦山設備。生產企業主要包括鑄鍛機械、__瑞重工、遠大、冶化機械、通運達、核力重工、樂昌明裕等企業,主要產品有破碎機、球磨機、螺旋分級機、磁選機、電選機等。其中,__鑄鍛機械設備公司有生產破碎機的悠久歷史,“雙拳”破碎機是省著名商標,同時還生產喂料機、振動篩等,是__最大的礦山機械生產企業;__瑞重工發展迅速,成為__破碎機三大生產廠家之一,是__民營企業的杰出代表,建有__市礦山破磨機械工程技術研究開發中心。

        3、混凝土攪拌設備。生產企業主要包括新宇、天源、新弘立、正業、銳鋒等企業。產品以混凝土攪拌機、攪拌站、運輸車等為主。其中,龍頭老大新宇公司曾經是__市明星企業,開發出混凝土攪拌機、攪拌站及其計算機控制系統、塔式起重機、混凝土運輸車,能生產混凝土攪拌機、站、車、泵全套設備,計算機在企業生產管理應用方面很有成果,曾獲得7項__市科技進步獎,其中一等獎1項,二等獎4項。

        4、工程機械。生產企業主要包括起重機廠、廣東力士通、佳爾華力士通、鐵友、勁力通等企業,主要生產汽車起重機、高空作業車、水平定向鉆機、齒條起道機等設備。其中起重機廠、新宇、力士通是經國家批準生產改裝汽車的3家企業,主要產品包括改裝汽車,有半掛車、隨車吊、油罐車、自卸車、公路養護車、專業工程車、混凝土攪拌車、粉粒物料運輸車、化工液體運輸車等,是__最大的專用車和起重機生產企業。

        5、農業機械。生產企業主要包括二拖、廣興牧業、金鹿、閩__、省第二農機廠、常豐、金聯等企業,主要生產拖拉機、聯合收割機、裝載機等產品。其中,第二拖拉機廠是__最大的農機生產企業,丹霞牌商標是省著名商標,農田耕整機是省名牌產品,企業通過了國際質量管理體系認證。產品暢銷國內各省,并出口到南亞、東南亞、非洲多個國家。小手拖全省產銷量第一,小型聯合收割機全國同類機型產銷量第一。廣州廣興牧業設備(新豐)有限公司主要生產禽畜飼養成套自動化設備、飲料加工機械等,20__年營業收入總額達7247萬元。

        6、輕工設備。全市共有10多家輕工設備生產企業,生產的產品各不相同。其中,__永明機電公司主要生產離心通風機、煙草烤箱,是省煙草總公司指定的煙草烘烤設備定點生產廠。億利達機械公司是1992年成立的港資企業,主要產品為全系列數控全自動注塑機,屬于國內知名品牌產品,在全國同行業中排名約在10名左右,省內在6名以內,旭日公司現有注塑機的近7成均由__億公司供給并提供售后服務。粵佳太陽能公司主要生產太陽能熱水器,是省政府向全省新農村建設推廣使用的產品,承建了廣東省第一個農村經濟型太陽能熱水器示范村;承擔了國家級星火計劃《太陽能熱水器在社會主義新農村建設中的普及和推廣》項目,產品已經在許多鄉村和廠礦得到廣泛應用。

        7、機械加工設備。生產企業目前掌握的僅有樂昌兆銘公司、__市華利迅機器公司等少數幾家,且生產規模都不大。

        8、冶金、環保專用設備。生產企業主要包括金龍重工、恒華重工、正安機械、__龍船灣機械、綠昇等企業。其中金龍重工公司主要生產鋼廠用板坯結晶器銅板和水箱,還生產破碎機、振動篩、給料機、皮帶輸送機、免燒磚機等設備。正安機械公司的大轉爐結晶器框架技改工程成果榮獲20__年__市科學技術進步二等獎,主要生產連鑄連軋設備中大轉爐結晶器、扇形段、軋鋼設備卷取機等關鍵設備。__龍船灣機械公司是東陽光公司內部的機械廠,專門為東陽光的鋁箔、磁性材料、化工環保等部門研制生產專用設備。

        9、電子設備。生產企業主要包括益銀公司、龍飛數碼科技和恒鑫等企業。除益銀公司外,生產規模都不大,但益銀公司在__只有裝配車間,對__的示范、帶動價值不大。龍飛數碼科技公司是一家專業的嵌入式POS收款機的研發及制造企業,建有__市嵌入式商業自動化系統工程技術研發中心。恒鑫公司主要生產智能線路板制作機,產品屬國內首創,擁有國家專利12項,獲得國家發明獎6次,產品與國外同類產品相比,價格只有其五分之一至八分之一,某些技術領先于國外同類產品,打破了基于PC控制的PCB線路板制作系統長期依靠進口的局面。

        從調查結果來看,我市絕大部分整機生產企業的生產方式是自身研發關鍵零部件進行組裝生產,只有少部分企業是自購原材料、研發、生產關鍵零部件,產品具備一定的技術含量,具有一定的市場競爭力。在我市的整機企業中,廣東省第二農機廠、__市__瑞重工有限公司、__市鐵友建設機械有限公司等20多家企業擁有自己的專利技術,其中還有部分企業的專利技術在10項以上,由于掌握了產品的專利技術,使得企業在市場競爭中具有較大的優勢。此外,還有部分企業的產品具備了自主知識產權和良好的市場前景,如廣東明珠集團__眾力發電設備有限公司生產的水輪發電機組產品銷往全國近30多個省、市,企業自身在同行業排名省內第1、國內第5;__市__瑞重工有限公司生產的各式破碎機占領了省內35%的、外省15%的市場份額。

        二、整機生產企業存在的主要問題

        (一)技術研發能力不足,規模偏小。50多家整機企業年產值平均約為4500多萬元,產值超億元的企業僅有眾力、鑄鍛機械、新宇、龍船灣等少數幾家,剔除這些重點企業之后,余下的企業產值更少,甚至不乏年產值在1000萬以下甚至年產值僅200萬元左右的小微企業,這些企業要做大做強尚需一個長期過程。同時,眾多整機企業技改創新投入低,也影響了企業的進一步做大做強。從調查結果來看,整機企業每年的研發經費占銷售收入的比例低于5%,獲得省市級工程技術研發中心的企業更是少之又少。此外,部分企業因資金不足無力進行技改、創新及研發工作,導致企業新產品研發能力低、產品附加值低、市場占有率低甚至日趨萎縮。

        (二)企業管理落后,技術力量薄弱。我市大部分整機企業經營者隨著企業經營規模的擴大,在激烈的競爭態勢下缺乏現代管理知識和經營理念,顯得力不從心、盲目性大。部分企業經營者缺乏技術競爭意識和專業技術背景,對企業技改、創新投入的積極性不高,嚴重影響了企業的更進一步發展。同時,大部分整機企業中,具有中高級職稱的職工占職工總人數的比例低于10%,部分企業技術人員和管理人員短缺,嚴重制約了企業的經營和發展。

        (三)企業市場開拓能力較弱。由于__本地存在較大市場,全市整機企業中僅有大約三分之一企業的產品存在出口和創匯情況,同時受計劃經濟影響深遠,企業習慣于依賴本地市場、國有大企業和老客戶,習慣于依賴政府,市場開拓的積極性不高。如農機行業依靠政府推廣和補貼,粵佳太陽能依靠政府推廣。鐵友的水平定向鉆機和龍飛的稅控收款機等高科技產品也希望能由政府下令推廣,銷量一直不多。政府舉辦的各種展銷會,盡管名額有限,攤位不多,然而眾多整機生產企業參與的積極性依然不高,市場開拓觀念較為落后。此外,我市大多數整機企業對現代商業銷售手段的不夠重視,如電子商務是成本低廉、覆蓋廣泛、效果明顯的現代商業銷售渠道,可是目前__整機行業應用電子商務情況并不理想。目前建有企業網站的或是在中國機械網、中國商品網等電子商務網站有網頁的企業均為30家左右,數量明顯不足。同時,在企業的網站和網頁上,企業信息較為齊全的還不到一半,許多企業信息不全,沒有企業簡介、產品介紹、企業資質證書和企業榮譽稱號,甚至有25%的企業網站只寫了企業名稱、聯系方式,未起到宣傳企業、開拓市場的效果。

        (四)生產要素制約和體制機制影響依然突出。大多數整機企業表示資金周轉困難、資金短缺,其主要原因是銀行貸款的門檻高、融資渠道少,融資難成為制約企業進一步做強做大的瓶頸。同時,用工難、缺乏技術人才、企業產權不明晰、退休人員養老保險負擔重等問題也在一定程度上讓部分企業的生產、經營情況受到影響。此外,由于我市整機企業大多由國企轉制而來,企業的經營機制未能轉變,不能適應激烈市場競爭要求,兼并困難企業和新上大項目給企業帶來沉重負擔,就算募集了股份和債券也于事無補,反而造成社會問題。種種努力的結果不盡人意,隨著市工業總公司解散,包括康立、億能、廣通廠、柴油機廠、拖拉機廠、食品機械廠、電機廠、儀表廠、農機廠、醫療器械廠、計算機廠、廣東有色冶金機械廠等在內的大批企業破產。新宇、力士通公司、二拖等也存在經營困難。

        三、加快我市整機生產企業發展的建議

        (一)積極優化整機生產企業的發展環境。一是要充分認識推動整機生產企業發展的重要意義。整機生產企業是高附加值的優勢項目,處于產業鏈的最高端,能有效拉動整條產業鏈的快速發展。二是根據我市整機生產企業以機械裝備類為主的實際情況,出臺符合實際的以“通過加快整機生產企業發展,帶動全市機械裝備制造業發展”為主題的政策措施。三是針對我市整機生產企業管理水平低、決策能力不強、整體裝備技術水平不高、創新投入不足的情況,建議由市政府牽頭,切實加強對全市整機生產企業的統籌規劃,切實加強對整機生產企業產學研工作的引導。四是選擇一批有市場前景、有自主知識產權、有潛力做大做強的整機生產企業,邀請有關院校、科研機構與企業一起制定發展規劃,明確全市整機產品的發展規劃和各企業發展方向,從而做大做強我市的整機產品。五是著力完善整機生產企業的產業鏈,引導我市現有的機械加工企業主動為整機生產企業配套;同時加大招商引資和全民創業力度,積極引進、創建為整機生產企業配套的生產企業。

        (二)加大對整機生產企業的引導和幫扶力度。一是充分利用財政資金的杠桿作用,引導整機生產企業加大技術改造、技術創新的力度,不斷提高企業產品質量檔次。積極引導整機生產企業根據國家和省的產業政策及時調整企業生產、經營方向,挖掘自身潛力,進行技術改造和自主創新。要利用國家、省、市中小企業發展專項資金扶持中小企業發展的有利條件,指導整機生產企業依法經營、按章納稅、完善企業的各項規章制度,用足用好各級政府在經信、發改、科技等系統的扶持政策和優惠措施,幫助符合條件的整機生產企業申報國家、省、市財政扶持中小企業發展專項資金,并優先在市直中小企業發展專項資金中給予安排補助,使企業切實享受到政府的政策扶持、資金補助,增強企業發展的信心和決心。二是積極鼓勵整機生產企業建立科研機構。針對整機生產企業技改、創新投入不足的情況,積極引導整機生產企業加強與有關院校的合作,針對企業產品和發展規劃,建立企業產品的科研中心,研究開發適合市場的新產品,帶動整機生產企業加快技術改造和技術創新步伐,保證企業產品既是終端產品又是前端產品。三是努力為我市整機生產企業搭建各種商貿、技術交流平臺,積極鼓勵其“走出去”,開拓更大的國內外市場。結合我市整機生產企業以機械裝備制造類行業企業居多、已經形成產業集群雛形的優勢,積極組織企業參加中國國際中小企業博覽會、山洽會、APEC展覽會、泛珠三角展覽會及各種機械行業展覽會等展會,營造“政府搭臺,企業唱戲”的良好氛圍,并對企業開拓市場、參加政府舉辦的展覽會給予適當的展位補貼,鼓勵并協助整機生產企業到國內、國際市場尋找商機,開拓國內外市場。四是引導整機生產企業實施名牌戰略。努力推動整機生產企業以市場為導向,以提高經濟增長的質量和效益為目標,把“名牌就是質量、名牌就是效益、名牌就是競爭力、名牌就是生命”的觀念貫穿于企業的生產、管理、銷售全過程,提升企業和產品的核心競爭力和知名度。同時,以整機生產企業為重點,積極幫助有條件的企業進入“全省民營企業百強”、“全省現代產業100強”行列,促進我市整機生產企業持續快速協調健康發展。

        (三)著力破解整機生產企業發展難題。一是著力緩解融資難題。引導金融機構加大對整機生產企業的信貸支持力度,擴大企業直接融資渠道,支持具備條件的整機生產企業到國內外證券市場發行股票、企業債券募集資金,進一步拓寬民間資本投資領域和范圍。建議根據《關于緩解中小企業融資難、促進企業發展的意見》(__府辦〔20__〕124號)精神,由相關職能部門積極加強與各商業銀行間的協調,在合理控制風險的情況下,將信貸資源適當向整機生產企業傾斜,適當降低貸款門檻和收費標準,幫助企業緩解融資難題,擴大生產規模。建議通過充分發揮財政資金的鼓勵和引導作用,重點扶持政策性擔保公司發展壯大,增強全市各擔保公司的實力和發展信心,鼓勵我市政策性擔保公司和商業擔保機構降低整機生產企業的擔保收費,降低整機生產企業融資成本。二是著力破解用地難題。要將整機生產企業發展用地納入當年全市用地計劃,綜合平衡用地指標,滿足民營經濟發展用地需求。對整機生產骨干企業的生產性重大項目,通過調劑用地指標,每年拿出一定比例的新供用地,優先安排整機生產企業用地。三是著力解決整機生產企業歷史遺留問題。我市整機生產企業多由國企轉制而來,歷史遺留問題比較多,其中反映比較強烈的是廣東省__市第二拖拉機廠,該企業原是老國有企業,20__年改制為股份合作制企業。雖然企業的領導班子帶領企業職工在企業改制后取得了一定的成績,但由于企業改制不夠徹底,員工的國有制身份沒有置換,部分員工的“公有制”、“主人翁”的傳統思想在生產經營中時有反映;企業產權不明晰,妨礙了企業決策和發展;農機行業是低利潤行業,退休職工的社會養老保險等負擔沉重,嚴重制約了企業的進一步發展。

        企業發展調研寫作報告精選篇2

        根據市“大力發展文化產業、促進文化大發展大繁榮”重點調研的總體安排,嚴從懷副主席帶領第三調研組,于今年三月至六月,就“積極扶持文化企業發展的對策建議”子課題開展了專題調研。

        調研組經征求有關文化產業專家及企業意見后確定了調研方案,然后在市文廣新局等部門的大力支持下,聽取了市縣區文化產業主管部門情況匯報,與市委宣傳部、市發改委、經信委、財政局等部門,以及20多家文化企業負責人、部分文化產業專家進行了座談;發放調查問卷;深入雪鴻齋、合肥論壇、琴港演藝城、安徽櫻藝緣、安達電子等文化企業了解情況、聽取意見。通過深入細致的調查研究,了解和掌握我市文化企業發展現狀,查找和分析存在的問題及原因,探討加快我市文化企業發展的對策?,F將有關情況報告如下:

        一、我市文化產業發展的基本特點

        “十一五”以來,我市圍繞“文化強市”目標,始終把保護好、實現好、發展好人民群眾的基本文化權益、不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求放在突出位置,銳意改革創新,主動適應市場,不斷加大投入,文化建設全面快速發展,為我市經濟社會跨越趕超提供了強有力的文化支撐。

        產業規模不斷壯大

        我市文化產業“十一五”以來,年均增速30%以上。_年,文化產業增加值約210億,占全市gdp的5.6%,已經成為我市支柱產業。文化產業總量和增速穩居全省各市之首,產業分布行業廣泛,文化創意、影視制作、印刷復制、廣告、演藝娛樂、文化會展、數字內容和動漫等產業日趨活躍。

        產業布局逐漸完善

        目前全市已有1個國家級動漫產業基地、1個國家級文化產業基地和6個省級文化產業示范基地、1個市級文化娛樂試點街區,涵蓋文化旅游、文化創意、動漫、會展、娛樂、工藝品、民俗文化等眾多文化產業領域。文廣演藝集團、合肥大劇院、__市體育中心、合肥安美、安徽櫻藝緣、安徽華教和阿里巴巴文化娛樂公司等一批各具特色、富有競爭力的文化企業發展勢頭強勁,龍頭企業的輻射帶動效益開始顯現。

        民營企業快速興起

        全市唯一一家國家級文化產業基地為民營文化企業,6家省級文化產業示范基地中,民營文化企業占5家;涌現出非遺園、儒林書業、全球音谷、安達電子、雪鴻齋、琴港演藝等一批實力較強的民營文化企業;以民營企業為主體的合肥動漫產業基地發展迅速,動漫產業增加值_年突破10億元。

        政策體系逐步完善

        我市_年制定的《加快發展現代服務業的若干政策的通知》,已歷經三輪修訂。_年出臺的《__市承接產業轉移促進服務業發展若干政策(試行)》,其中涉及到文化產業發展的扶持政策有13條。近幾年,全市文化產業共兌現獎勵資金近2000萬元。到去年年底,我市所轄各市、縣、區已全部出臺了促進文化產業發展的獎勵政策。

        文化交易敢于創新

        _年安徽省文化產權交易所正式揭牌;_年合肥文化藝術品交易所成立。目前文交所已累計掛牌項目96宗,成交項目22宗,實現交易額3.09億元,交易流程、操作規則、保證金管理辦法等各項規章制度不斷完善;去年,我市還成功舉辦安徽上海文化產權項目招商推介會,推介標的總額達345.88億元,擴大了安徽文化資源項目的影響,同時也成為吸引外來投資者來我市投資的平臺。文化產業與資本市場對接,加快了文化資源的合理流動和優化配置,對促進文化產業又好又快發展發揮了重要作用和影響。

        二、我市文化產業發展存在的主要問題

        _年,合肥人均gdp已超過5000美元,到“十二五”末,合肥人均gdp有望超過8000美元,居民文化消費將大幅提升,文化產業進入到一個新的發展戰略期?!笆晃濉逼陂g,__市文化產業的發展雖然取得了很大的成績,文化產業已具有一定的規模,也具備了進一步發展的基礎,但相對于到_年文化產業增加值在地區生產總值中的比重達到8%以上的目標,仍有一段距離,文化產業發展任重道遠?,F階段,我市文化產業主要存在以下問題:

        體制機制不甚健全,行業管理水平有待提高。政府文化部門與產業部門之間工作職能劃分尚未清晰,存在各自為政、交叉管理的現象,缺乏強有力的領導協調機制,未能在發展文化產業上形成合力。我市轄區部分市縣區沒有設置文化產業管理專職干部,行業協會組織缺乏。文化企業普遍反映,有關管理部門收取企業費用沒有有效的監督機制,存在不合理因素;對文化企業申辦流程和政府出臺的優惠政策了解不足;我市尚未建立完善的科學統一的文化發展統計指標體系和統計制度,在文化產業的分布、效益、從業人員、行業機構、以及稅收等方面沒有完善的統計口徑和渠道,對及時掌握當前全市文化產業發展基本狀況、準確分析當前文化產業發展中存在的問題、做好宏觀調整和管理工作帶來了一定的困難。

        產業規劃落實滯后,政策支撐體系急需完善。我市于_年頒布實施《__市文化產業發展規劃(_-_)》,確定了我市“十一五”末文化產業發展的目標是“保八爭十”,即到_年,文化產業發展主要指標和綜合實力居中部省會城市前列,文化產業增加值占全市gdp的8%,力爭達到10%。雖然“十一五”時期我市文化產業發展迅速,_年文化產業增加值達到210億元,占全市gdp的5.6%,但與“十一五”規劃制定的目標相距甚遠。我市下轄大部分市縣區尚未制定本地區的“文化產業發展總體規劃”,沒有把文化產業的發展切實納入到地方經濟發展的總體戰略中去。

        雖然國家、省、市出臺了促進文化產業發展的相關配套政策,但很多政策在我市尚未真正落地,政策的實施細則還有待完善,而且文化產業優惠政策多參照高新技術和軟件行業,缺少支持文化產業發展的專項優惠政策。

        產業規模差距較大,產業結構調整亟待推進。我國先發地區文化產業發展十分迅速。文化產業增加值,北京、上海今年有望突破2000億元,深圳、杭州正在接近千億元目標,長沙、青島去年已經超過500億元;北京、上海、杭州、長沙文化產業增加值占當地gdp比重均達到或超過10%,文化產業支柱地位得以確立并日益凸顯。我市文化產業雖然門類齊全,但主要集中于廣播影視、書刊發行、印刷、演藝娛樂、動漫等行業,產業發展格局不均衡,市縣區區域發展差距較大。與我國先發地區相比,我市文化產業規模總量落后,“小弱散”問題比較突出,集約化程度不高,大規模、高水平、產業鏈完整的龍頭企業少,缺少文化領域的骨干企業。文化企業的自主創新能力不高、核心競爭力不足,企業的創意、研發、制作水平較低,內涵深刻、風格獨特、形式新穎、技術先進的精品力作和知名的文化品牌較少。

        中小企業融資困難,文化精英人才十分匱乏。廣大中小民營文化企業已成為我市文化產業的主體,這些文化企業規模小、缺少土地、房產等有效抵押的不動資產,銀行貸款難;又無法以包含版權在內的知識產權等無形資產認定、確權、抵押、投資等方式進行投融資。融資難已成為嚴重阻礙我市文化企業發展的瓶頸,尤其是文化企業項目前期研發及后期市場開拓等方面得不到有效的資金支持。調研中反映比較強烈的還有人才問題,尤其是文化創意人才和經營管理人才十分匱乏,制約了文化企業發展?,F有人才引進激勵政策、配套服務落實困難,部分高層次人才往往是引進后留不住。

        三、對加快我市文化企業發展的建議

        (一)完善決策機制,提升科學化管理水平

        1、健全組織機構。借鑒國內先發城市發展文化產業的成功經驗,建立我市文化產業發展指導委員會,負責產業發展戰略及重大事項的決策。委員會由市政府主要領導牽頭負責,成員由市文廣新局、經信委、科技局、財政局、工商局等相關職能部門負責同志組成。邀請市委、市政府研究室以及人大、相關部門負責人列席重要決策會議。

        成立隸屬市委宣傳部的副縣級全額事業單位市文化產業辦公室,負責規劃制定、政策完善、人才培養、綜合協調、檢查考核等工作。全市下轄各市縣區相應組建本級文化產業辦公室,明確職責和人員編制。文化產業相關職能部門均要落實具體責任處室推動所管轄產業的發展。

        由市文化產業辦公室牽頭成立專家咨詢委員會,定期或不定期地召集國內外相關知名專家、學者圍繞我市文化產業發展重大課題、項目深入調研、建言獻策。

        2、完善服務平臺。成立我市文化產業促進中心,推進各項政策的落實,對文化產業發展具體項目進行綜合協調、指導、服務,監管文化產業發展專項資金,領導文化產業展示交易平臺、公共技術平臺的建設。

        組建涵蓋文化產業各主要行業門類的文化產業行業協會,為文化企業提供組織、協調、咨詢、中介、培訓等服務,以及投融資服務和資金支持,承擔政府委托的其他服務工作。

        3、建立統計制度。按照“統一領導、條塊結合、統一核算、信息共享”的原則,建立各有關部門共同參與的文化產業統計長效機制。盡快制定《__市文化產業統計實施細則》,對符合統計部門行業分類目錄標準的全部企業,建立文化產業統計數據分析庫,摸清全市文化產業發展的底數,找準文化產業發展的優勢和薄弱環節,為制定文化產業發展政策提供重要依據。

        (二)加強政府主導,完善政策支撐體系

        4、修訂產業規劃。在《__市文化產業發展規劃(_-_)》實施效果的反饋與評估基礎上,適時修訂我市文化產業發展規劃,調整發展目標、結構、布局以及發展重點,督促所轄市縣區出臺或修訂“本地區文化產業發展規劃”,在整體謀劃基礎上重點做好行業的規劃布局。

        5、推進產業立法。制定《__市文化產業振興條例》以及我市專利權法、著作權法、it基本法、知識產權法等實施細則。使文化產業各項措施和政策的制定有法律保障,對無形資產、知識產權、創意人才等進行法律規范,明確和規范文化市場執法主體,使政府與企業、事業單位的職責更加明晰。明確規定,使用政府的財政性資金的機關事業單位和社會團體,在采購文化產品和服務時,應當在同等條件下優先采購自主創新型的文化產品和文化服務。在同等條件下,政府優先向本土重點文化企業購買文化產品和服務。

        6、加大財稅投入。參照上海、南京、杭州等地做法,設立文化產業發展專項資金,并隨著市級財力增長而相應增長。專項用于重點項目建設、基地建設、產業孵化、知識產權保護、人才引進培養等方面。將文化產業納入我市所屬市縣區績效考核,每年從文化產業發展專項資金中安排一定資金用于各市縣區文化產業發展績效考核表彰獎勵。

        優先支持發展新興和原創文化產業,經市相關部門認定的原創研發成果,給予項目總投資額一定比例的補貼支持;重點扶持特色和優勢文化產業,積極推進民族和傳統文化產業。對文化產業出口,赴境外開展的商業演出、商業展覽、展銷、營銷的特色優勢和傳統文化企業,根據影響力的層次,政府及相關服務機構應給予指導及相應資金補貼扶持和稅收減免。

        開展文化企業認定工作,對經認定的涉及文化產業發展全局性、可持續性的重大項目,市政府在“發展專項資金”中安排資金予以支持;對文化企業發展過程中年營業收入規模的階段性突破給予一次性獎勵,鼓勵文化企業加快成長步伐。如對當年營業收入首次突破10億元、1億元、3000萬元等不同臺階,且增幅達到一定速度的文化企業,分別給予不同金額的一次性獎勵。

        (三)推進金融改革,多渠道解決文化產業投融資難題

        7、建立創業投資基金。配合“安徽省文化產業創業投資基金”,我市及下屬市縣區應盡快建立本級文化產業創業投資基金,出臺基金管理辦法和細則,明確資助條件、申報和審批程序,努力提高財政資金使用效益,采取投資、獎補等方式,提高具有激勵性質的經費投入比例,建立文化產業多元化投入體制。重點扶持初創期中小文化企業,對已經成熟的文化骨干企業,根據業績實行獎勵。

        8、加快融資平臺建設。根據我市實際情況,適時制定金融對接文化產業相關政策,建立政府對銀行中小企業信貸的風險補償機制,設立政策性的文化企業擔保公司,積極開展文化產業集聚區擔保融資、中小型企業聯保、中小企業集合債、文化產權抵押融資、影視項目融資等文化產業投融資模式;進一步加快中小企業公共服務體系建設,不斷加強__市中小企業服務大廳為文化產業提供投融資服務功能,重點突破文化創新企業初創期的融資瓶頸問題。

        9、開辟多元融資渠道。鼓勵文化企業創業投資、風險投資。鼓勵、引導非公資本和外資進入政策許可的文化產業領域。支持民間相關文化產業基金會的設立,為具有潛力的中小型文化企業和具有創新點子的個人提供發展資金。借助信貸、參股、合作合資等方式,實現針對性更強的投融資和產權多元化。建立完善文化產業發展資金、專項資金投入績效評估機制,財政、審計部門監督其管理和使用情況。

        10、支持企業上市融資。強化文化資本概念,努力挖掘、培育、轉化文化資本。積極促成優質文化項目進入文化產權市場進行融資,積極創造條件,鼓勵符合條件的文化企業上市融資。對進入輔導或成功上市的文化企業,政府給予一次性獎勵。

        (四)加快人才引進,大力培養文化產業實用人才

        11、完善人才配套政策。以打造全國人才高地為契機,把文化產業人才的引進、培養、使用、評價、激勵納入我市人才工作總體規劃。對接全市已有的人才政策,制訂我市文化產業人才認定辦法及相關配套政策。

        12、加大人才引進力度。重點引進文化產業領軍人才、文化創意拔尖人才和“懂文化、會經營、善管理”的復合型人才,以及策劃、設計創意、市場營銷、投融資等方面的緊缺人才。對于文化產業高層次人才,為其提供財稅、戶籍、居住、家屬就業、子女入學、社會保障等方面的激勵措施和綠色通道,并制定實施細則加以落實。

        13、保護挖掘本地精英人才。建立本地文化產業精英人才儲備庫,分門別類,登記造冊。制定優惠政策,加大對本地高素質人才的激勵力度。切忌在人才問題上盲目地舍近求遠,抑制本地人才的積極性,形成“引來女婿氣走兒”的尷尬結局,導致人力資源的浪費。

        14、實施文化人才培養工程。依托本地高等、職業院校資源,增設文化產業新專業,加快培養、培訓文化創意研發設計、經營管理、營銷經紀人才。依托專業機構和文化產業基地,政府出資建設文化產業人才培養實訓平臺,提供給各院校、培訓機構以及相關企業使用。開發、落實一系列文化產業范疇內的職業資質、職業認證及職業技能培訓,出臺文化企業相關人員資質、待遇和專業培訓、繼續教育的補貼政策。

        企業發展調研寫作報告精選篇3

        一、全市鄉鎮企業主要經濟指標完成情況

        一季度,鄉鎮企業累計完成增加值47364萬元,較上年同期的61550萬元,減少14186萬元,同比下降23.05%;其中:工業增加值完成27757萬元,較上年同期的46315萬元,減少18558萬元,同比下降40.07%;其中:規模工業增加值12986萬元,較上年同期的29169萬元,減少16183萬元,同比下降55.48%;上繳稅金6512萬元;較上年同期的10013萬元,減少3501萬元,同比下降34.96%;主營業務收入127856,較上年同期的132094萬元,減少4238萬元,同比下降3.21%。

        一季度,煤炭產量為 131.29萬噸,較去年同期的177.05 萬噸凈減少45.76萬噸,下降25.85%。由于受市場價格、市場需求、煤礦整合及其安全整治等因素影響,彝良、鎮雄、威信等主要產煤大縣有百分之五十以上煤炭企業處于停產或半停產。

        二、存在的主要困難和問題

        在各級黨委、政府及有關部門的關心和支持下,經過30年的努力,____市鄉鎮企業的發展已有了一定的基礎,目前,存在的主要困難和問題是:

        一是鄉鎮企業整體素質不高、產品科技含量低、市場競爭力弱、融資困難、企業負擔重。

        二是鄉鎮企業產業結構矛盾突出。一產業帶動農業產業化的龍頭企業不多、規模小、技術含量低;二產業科技含量低、優勢產業不突出、缺乏競爭力。

        三是鄉鎮企業統計工作問題。各縣區經貿局(鄉鎮企業局)基本上雖都有鄉鎮企業統計人員,但有的兼的工作多、工作設備、工作經費不足等原因造成工作質量參差不齊;鄉鎮一級統計人員基本沒有,工作很困難,造成了統計資料報送的質量問題(如少報、漏報、缺報等問題)。全省農產品加工業統計工作開展一年多來取得了一定的成績,但各縣區工作參差不齊,漏報、缺報較嚴重。一些縣報表收集非常困難。

        三、下步工作打算

        一是進一步推進我市鄉鎮企業持續、快速、健康、協調發展,努力確保省下達的鄉鎮企業六項發展目標任務的順利完成。

        二是嚴把統計報表質量關及做好經濟運行的監測分析。

        三是進一步提高企業對開展企村結對推進社會主義新農村建設的重要意義的認識,提高結對質量、抓典型、抓重點、抓督查,保結對效果及成果。抓宣傳,推廣結對經驗等措施,以確保全年工作責任目標的順利實現。

        四是努力開展職業技能鑒定工作。

        五是繼續抓好鄉鎮企業轉移農村勞動力和藍色證書培訓基地建設,完善教育培訓工作統計制度。

        六是做好項目儲備及項目管理工作。要強化項目儲備機制,要把項目儲備作為一項重要工作來抓緊抓實;要對省重點扶持的項目,進行實施情況的督促檢查,追蹤問效,加強溝通反饋。

        四、下步重點工作建議

        (一)加快發展農產品加工業。圍繞《____省優勢農產品加工推進工程》,依托____豐富的生物資源和具有加工潛力的優勢農產品,在優勢產區、產業帶扶持一批企業,著力打造特色鮮明的農產品加工業。鼓勵企業通過定向投入、定向服務、定向收購等方式,建立和創新企業、基地和農戶之間的利益聯接機制,重點加快發展馬鈴薯制品、天麻制品、魔芋制品、蘋果、蠶絲、茶葉、畜牧業及其副產品等主要產業的發展。堅持分類指導、扶優扶強,培植重點骨干企業,打造名牌產品。

        (二)改造提升傳統產業、推進鄉鎮企業加快科技創新和技術進步。引導和促進全市鄉鎮企業積極應用先進適用技術,改造裝備,改進生產工藝,加快產品升級換代。支持鄉鎮采掘、礦冶業引進戰略合作伙伴,進行嫁接改造,延伸產業鏈,提高資源綜合利用水平和產品附加值。積極推動鄉鎮煤礦整合,提高單井產量能力,壯大規模。 積極推進以提升企業的技術裝備水平,提高新產品開發能力,加快傳統產品的升級換代為重點,以增強市場競爭能力為目標,努力提高鄉鎮企業推廣應用先進實用技術的水平,開展技術創新示范活動,提高企業技術轉化和創新能力。

        (三)積極發展配套產業和農村服務業。抓住國家實施西部大開發和鄉鎮企業“東西合作”的機遇,支持企業發展特色產業,參與優勢產業和重點產業發展。發展配套產業,開發配套產品。加大鄉鎮企業與大企業、大集團的合作力度,生產為大中型企業配套的原料、半成品等。

        大力發展物流、包裝、貿易、餐飲等農村服務業及勞動密集型企業。發展獨具地方特色的鄉村旅游業,積極開發旅游產品和民族文化產品。圍繞農產品的加工與流通,大力發展企業化運作的專業合作經濟組織,重點扶持發展一批服務領域廣、組織化程度高、經營機制靈活、帶動能力強的農民專業合作經濟組織。鼓勵發展提高農民物質生活和精神生活質量的各種服務產業和文化產業。

        (四) 協調解決鄉鎮企業融資難題。積極協調銀行(信用社)與企業的合作,爭取銀行(信用社)對鄉鎮企業的信貸支持力度。努力改善銀行對鄉鎮企業的結算、財務咨詢、投資管理等金融服務。努力拓寬鄉鎮企業的直接融資渠道。爭取財政給予適當的資金扶持。

        (五) 引導鄉鎮企業聚集發展。以現有產業群和骨干企業為基礎,引導鄉鎮企業向基礎設施較為完善、資源相對集中的工業園區、工業小區和小城鎮集中發展;大力發展循環經濟,加快形成產業集群,提升集約化和專業化生產水平。

        (六) 加速鄉鎮企業的人才引進和人才培養。引導鄉鎮企業堅持以人為本,走人才興企之路。鼓勵社會各類專業技術人才、經營管理人才和大中專、技校畢業生到鄉鎮企業創業;大力培養一批具有創新意識、懂技術、善經營、會管理的企業家隊伍。積極開展農村勞動力素質培訓,提高企業職工的素質。對引進高層次人才產生顯著經濟效益的企業和人員予以表彰獎勵。

        (七)加強對鄉鎮企業發展工作的指導和服務。切實加大相關政策的督促落實和科學發展的指導工作力度,引導鄉鎮企業提高自身素質,依法規范經營管理行為。推動鄉鎮企業加快建立現代企業制度,增強誠信意識、加強企業內部管理,健全安全、勞動、財務等管理制度。積極幫助其協調解決生產經營中出現的重大問題。認真落實鄉鎮企業經濟發展責任目標,充分調動發展鄉鎮企業的積極性。不斷完善鄉鎮企業發展的工作協調機制,加強各部門之間協作配合,形成工作合力,共同推動鄉鎮企業加快發展。重視財務、統計工作,穩定隊伍、加強財務統計人員的繼續教育工作,提高其業務素質,提高統計信息質量。建議市政府每年安排一點專項經費作為鄉鎮企業統計人員培訓費、調研費、報表印制等費。

        企業發展調研寫作報告精選篇4

        一、基本情況

        近年來,我縣移動、電信、聯通三家通信網絡公司深入貫徹國家關于通信網絡建設、服務工作的政策,堅持以新理念促進信息網絡建設,切實抓好各項信息技術的推廣和應用,建立健全工作機制和體制,為我縣轉型跨越發展做出了積極的貢獻。

        (一)通信網絡基礎設施建設不斷加強。

        目前我縣共有無線基站616個(其中:移動公司290個、電信公司75個、聯通公司251個),其中4G基站192個(其中:移動公司160個、電信公司3個、聯通公司29個),移動用戶總計達到26萬戶(其中:移動公司20萬戶、電信公司1、2萬戶、聯通公司4、8萬戶),我縣城區和23個鄉鎮所在地及絕大多數行政村實現了信號全覆蓋。寬帶網絡覆蓋了城區和23個鄉鎮所在地,目前寬帶網絡用戶48186戶(其中:移動公司4500戶、電信公司3500戶、聯通公司40186戶)。

        經過三家通信網絡公司多年的不懈努力,我縣通信網絡基礎設施建設基本滿足通信網絡業務發展對基礎網絡資源的需求,網絡結構得到優化,網絡性能進一步提高,服務全縣人民的現代化高速通信網絡基本建成。

        (二)通信服務能力與水平穩步提高

        目前,我縣三家通信網絡公司共有營業服務網點173個(其中:移動公司53個、電信公司51個、聯通公司69個),覆蓋我縣城區主要街道、23個鄉鎮所在地及部分人口較多的村莊,有力保障了城鄉居民的辦卡、繳費、變更業務等服務的便捷實現。三家通信網絡公司堅持把維護消費者合法權益放在突出位置,組織開展了“預存話費送手機”(移動公司)、“9分打全國、49元送2G流量”(電信公司)等活動,針對社會反映較突出的問題進行了專項治理,有效規范了服行為,促進服務質量持續提升。

        二、存在的問題

        (一)網絡信號覆蓋不到位。

        在有線通信方面:移動、電信、聯通公司光纖只是覆蓋到城區、鄉鎮所在地及部分行政村,很多行政村、自然村群眾享受不到互聯網服務。即便在鄉鎮所在地,也只有聯通公司光纖實現了全覆蓋,群眾選擇性小,網絡速度達不到開戶標準且穩定性差;在無線通信方面:受基站布局、通信設備老化等因素的影響,部分偏遠農村信號不穩定,存在著許多信號盲區,在所調查的15個鄉鎮中,有13個行政村和很大一部分自然村群眾反映無通信網絡信號,信號較弱的行政村和自然村就更為普遍,影響了群眾的生產生活。如叢羅峪鎮,在鎮政府大院的辦公室靠近窗口才有網絡信號,工作人員手機只好放在窗臺上,給鎮政府的工作帶來諸多不便。

        (二)網絡基礎設施未能共建共享。

        目前這三家公司在網絡基礎設施建設方面基本上各自為政,各做各的規劃,各搞各的建設,導致資源難以共享,重復建設現象嚴重。通信線路布局也無規無序,光纖線纜縱橫交錯,一些建筑物頂部天線林立,影響美觀。特別是在一些商業街道和人口密集的小區表現得尤為突出,樓外管線雜亂無章,樓內箱盒密布排列,既不安全,又不美觀,影響居民生活和小區環境。在農村地區通信網絡公司的鐵塔,經常在同一山頭“三足鼎立”。

        (三)服務質量不夠高。

        雖然各通信網絡運營商都建立了各自的服務流程和服務規范,但在實際工作中,一是一線工作人員很少主動介紹適合客戶需求的資費套餐,部分代理門店工作人員服務態度更是差強人意。消費者普遍反映有的公司業務售中、售后服務滯后,維護不及時。二是業務告知不完全。宣傳營銷策劃側重自身的優點,對限制條件和“弱點”避而不談;消費合同中專業術語過多,讓人看不懂;少數銷售工作人員解釋不全面、不規范,推銷資費套餐時存在夸大宣傳、片面宣傳的現象,經常引起消費者誤解,如預存話費送手機活動,有的營業員反復強調手機不要錢,預存款全額返還消費者,卻弱化了話費分月返還的模式,結果導致消費者在很短時間內就欠費停機、出現消費糾紛的現象。三是強行加費提速。據調查,有的通信網絡公司在寬帶網改造升級過程中,取消原有的低資費,強迫用戶升級提速,繳納較高的費用。

        (四)通信網絡基礎設施保護不力,建設施工困難。

        據調查:近年來,由于部分老百姓法律意識淡薄,出現多起針對通信設施肆意破壞、盜竊行為。如移動公司的電纜,僅招賢鎮去年11月到今年4月期間就被盜5700米,嚴重影響了通信網絡的安全穩定運行。另外在通信實施建設施工過程中,阻工攔工現象較為嚴重,有的群眾提出數倍于補償標準的賠償要求,嚴重影響到了通信實施建設的整體推進速度。

        三、幾點建議

        (一)加快通信網絡建設,不斷提升網絡保障能力。

        一是高起點、高標準建設寬帶主干網,進一步提高寬帶覆蓋率,要以網絡的升級改造為重點,逐步建成覆蓋全縣的數字化、寬帶化、智能化的信息網絡。同時三家通信公司要結合城區建設,按照安全、美觀的原則,對城區街道和居民小區的光纖線纜進行綜合整治,及時清除廢線,將線路分類固定,提升城市形象。

        二是三家通信公司要深入貫徹落實國務院辦公廳《關于加快高速寬帶網絡建設推進網絡提速降費的指導意見》(國辦發〔_〕41號)文件精神,要增強服務能力,多措并舉,實現網絡資費合理下降。要積極承擔社會責任,適時開展寬帶免費提速和降價活動,更多讓利于民。

        三是加快推進農村地區的通信網絡基礎設施建設。要加大移動網基站的建設和改造,切實消除農村移動網信號盲點,要因地制宜采用多種技術手段,加快光纖向行政村、自然村延伸,進一步擴大鄉鎮和行政村、自然村寬帶接入網絡覆蓋范圍。

        (二)加強統籌協調,科學編制通信網絡建設規劃。

        縣政府應進一步發揮主導作用,建立通信網絡保障工作協調機制,搞好通信網絡建設規劃與其它規劃的統籌,及時協調通信基礎設施建設,解決通信發展中出現的問題,促進通信行業的互聯互通、共建共享。三家通信網絡公司應與政府規劃部門加強溝通聯系,建立統一的規劃體系,實現通信網絡建設規劃與城鄉總體規劃的無縫銜接,避免無序競爭。

        (三)加強窗口建設,提高一線服務水平。

        一要建立以客戶需求為導向的服務管理體系。將服務標準進一步具體化、形象化、精細化,切實做到簡單的事情規范化、復雜的事情條理化、關鍵的事情嚴格化。重點加強對營業廳及服務網點工作人員的培訓、管理與考核,全面提升行業的整體服務水平。

        二要優化服務流程。加強與消費者的溝通,提高服務質量和效率,減少服務糾紛,形成和諧的通信服務與消費環境。

        三要強化服務意識。真正樹立“以人為本”的服務理念,以客戶滿意為標準,讓提供優質服務成為通信企業每一名員工的自覺意識和行為習慣,從而及時解決消費者反映強烈的服務熱點、難點問題,切實維護消費者的合法權益。

        (四)加大打擊力度,切實保護通信網絡基礎設施。

        一是縣政府要在經濟社會發展規劃、城鄉規劃、土地利用總體規劃等綜合性和專項規劃中,同步安排通信光纜、管道、基站、機房等寬帶網絡設施建設內容。政府機關、企事業單位、公共機構等所屬公共設施,應向寬帶網絡設施建設開放,并提供通行便利,切實保障寬帶網絡基礎設施的建設的順利進行。

        二是公安部門要加大對無故阻礙通信網絡設施建設、漫天要價和蓄意破壞、盜竊通信網絡設施行為的打擊力度。對阻工攔工等影響工程施工的行為,縣政府及有關部門要積極幫助,協調解決。

        三是對因征地拆遷、城鄉建設等造成的寬帶網絡設施遷移或毀損的,相關建設單位要嚴格按照有關標準予以補償。

        企業發展調研寫作報告精選篇5

        一、企業信息:

        梅河口市阜康酒精有限責任公司,隸屬于吉林酒精集團,玉米加工能力150萬噸/年,酒精產能45萬噸/年,酒精糟產能42萬噸/年;11月4周開機率均在100%,累計加工玉米約11萬噸,酒精產量3.75萬噸。博大生化有限公司,隸屬于吉林酒精集團,玉米加工能力140萬噸/噸,酒精產能42萬噸/年,酒精糟產能40萬噸/年。11月4周開機率均在100%,累計加工玉米約10萬噸,酒精產量3.5萬噸。吉林燃料乙醇有限公司,隸屬于中石油,玉米加工能力180萬噸/年,酒精產能54萬噸/年,酒精糟產能50萬噸/年。11月4周開機率均在100%,累計加工玉米約14萬噸,酒精產量4.5萬噸。

        二、東北酒精深加工產能:

        東北三省一區原有統計產能960萬噸,本次調研之后更新為1350萬噸,停機256萬噸,有效產能1094萬噸,其中黑龍江469萬噸(停機120萬噸)、吉林805萬噸(停機220萬噸)、16萬噸(停機16萬噸)。

        三、調研總結評述:

        關于國內新增玉米淀粉加工產能。根據此次調研交流重新梳理的數據,_年新增正常開機產能465萬噸,其中60%在東北地區;_年預計新增產能280萬噸,包括現已就緒但因故未能開機的部分,40%在東北地區;_年預計新增530萬噸,60%在東北地區。因部分產能處于動工初期甚至規劃階段,僅做預估。具體如下圖:

        于國內新增玉米深加工的產能。未來幾年國內新增的酒精和氨基酸類深加工產能主要分布在東北地區,根據此次調研的復核,至_年底全年新增酒精加工產能300萬噸,氨基酸加工290萬噸產能,部分廠家在年底一期投產,歸算為規劃的1/3產能;預計_年新增酒精加工產能300(目前僅看到100萬噸批復在建),氨基酸產能增加400萬噸;_年酒精加工產能暫時未看到明確規劃,預計氨基酸加工產能繼續增加400萬噸。如下圖:

        關于淀粉市場。

        數據顯示,_年全國淀粉產能約3900萬噸,全年淀粉產量2700萬噸,其中商品淀粉1600萬噸,淀粉糖1100萬噸;根據目前的行業規劃,未來3年,淀粉的產能將不斷擴大,雖然各家企業或多或少均有發展淀粉糖的計劃,但是隨著產能的擴大,商品淀粉和淀粉糖面臨的銷售壓力只是孰輕孰重的問題。_年淀粉銷量的增加,得益于國內原料玉米價格跌倒了10以來的低位,且東北地區有100-300的加工補貼,淀粉的加工成本大幅降低而工廠利潤十分理想,淀粉價格大幅走低帶來了一定的剛性需求,諸如面粉摻兌、木薯淀粉替代等;當然,國內飲料、食品、啤酒市場對淀粉糖的認可,以及洋垃圾禁入政策也給淀粉市場帶來了一定的長期向好空間。假如淀粉價格重新走高,用量是增是減仍有一定的不確定性,但需求增幅必然大受影響。

        在中長周期看,如果需求增幅不及產能擴增,必然抑制淀粉價格的上漲,在原料玉米穩定趨增的周期內,淀粉企業的加工利潤必然有一個萎縮過程,期間也會有一些企業因成本壓力降低開機率甚至重新停機,期貨市場近期出境較多的做空加工利潤算是有理有據。中短期看,當前東北淀粉與華北淀粉價差不斷縮小,雖然在華東及華南市場仍以東北商品淀粉為主,但華北淀粉運輸距離的優勢也限制了東北淀粉的上漲空間,邏輯上國內淀粉價格下落空間看東北成本,上漲空間看華北漲幅;具體而言,本年度華北玉米價格十分溫和,與往年相比,銷售進度和價格都處于偏低的位置,未來隨著當地玉米水分降低,或許會吸引到收購商的目光,華北玉米價格的上漲會推高當地淀粉出廠的報價,從而為東北淀粉價格的上漲創造一定的調整空間。在此基礎上,我們不能忽視1季度的相對淡季和2季度臨儲玉米拍賣的成本趨弱壓力。

        企業發展調研寫作報告精選篇6

        一、企業簡介

        __公司于__年3月建成,8月正式投入生產,并于當年見效益。公司積極參與完成縣城的各項計劃任務經濟指標,同時,公司的成立為縣城解決一部分勞動力創造了條件、全體員工將在各級黨委政府的正確引導下,以飽滿的熱情、積極的態度投入到新的工作當中,取得更好的成績。

        二、企業財務員工基本情況

        單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不相容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核審批”四分離原則確立的,在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科人數為6人,平均年齡30歲,高中2人、中專1人、大專2人、大學1人。

        三、企業現金管理制度

        1、現金的收取范圍

        (1)個人購買公司的物品或接受勞務。

        (2)個人還款、賠償款、罰款及備用金退回款。

        (3)無法辦理轉賬的銷售收入。

        (4)不足轉賬起點的小額收入。

        (5)其他必須收取現金的事宜。

        2、現金的適用范圍

        (1)職工工資、獎金、津貼。

        (2)各種勞保、福利費以及對職工個人的其他支出。

        (3)支付企業外部個人的勞務報酬。

        (4)出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

        (5)1000元以下的零星支出。

        (6)向股東支付紅利。

        3、現金收付的規定

        (1)出納員在收取現金時,應仔細審核收款單據的的各項內容,收款時堅持唱收唱付,當面點清;應認真鑒別鈔票的真偽,防止假幣和錯收。若發生誤收假幣或短款,由出納承擔一切損失。

        (2)現金收訖無誤后,要在收款憑證上加蓋現金收訖章和出納員個人章,并及時編制會計憑證。

        (3)辦理現金付款時,會計人員應認真審查原始憑證的真實性與正確性,審查是否符合公司規定的簽批手續,審核無誤后填制現金付款憑證。

        (4)出納人員必須根據審核無誤、審批手續齊全的付款憑證支付現金,并要求經辦人員在付款憑證上簽上自己的名字。

        (5)支付現金后,出納人員要在付款憑證上加蓋現金付訖章和出納人員個人章,并及時處理有關賬務。

        (6)不準以白條抵充庫存現金。現金收支要做到日清月結,不得跨期、跨月處理賬務。

        (7)任何部門和個人都不得以任何理由公款私借。

        (8)出納人員因特殊原因不能及時履行職責時,必須由財務部領導專人代辦有關業務,不得私自委托。

        (9)非現金出納代收現金時,要及時登記“現金收付款項交接簿”辦理手續,“現金收付款項交接簿”要同現金日記賬一起保管歸檔。

        (10)嚴禁會計人員將公款攜至自己家中存放保管。

        (11)因業務需要,在企業外部收取大量現金的,應及時向公司財務部和公司負責人匯報,并妥善處置,任何人不得隨意帶回。否則,發生損失由責任人賠償。

        4、現金的保管

        (1)現金保管的責任人為出納人員。

        (2)保險柜鑰匙由出納人員保管,不得交由他人代管,并隨時轉動密碼器。

        (3)現金以外的物品,如有價證券、增值稅專用發票等,如需存放在保險柜內,應辦理保管交接手續。

        四、企業固定資產的折舊年限、折舊方法及減值準備的相關規定

        1、折舊年限:

        (1)房屋、建筑物,為二十年。

        (2)火車、輪船、機器、機械和其他生產設備,為十年。

        (3)電子設備和火車、輪船以外的運輸工具以及與生產、經營業務有關的器具、工具、家具等,為五年。

        2、折舊方法:直線法。

        3、減值準備:只按規定計提壞賬準備一項。

        五、企業相關稅種有哪些

        國稅:增值稅。地稅:企業及個人所得稅、印花稅、城建稅、價調金、教育費附加。

        六、企業差旅費報銷流程

        (1)申請預支現金(填寫支款憑單、部門經理審核簽字、總經理簽字批準)。

        (2)報銷(按出差補助規定填寫費用報銷單、部門經理審核簽字、總經理簽字批準、出納審核數據、收支差額現金、報銷人抽取支款憑單)。

        七、企業利潤的主要來源

        銷售產品

        八、企業賬簿的設置情況、企業是否實行會計電算化,使用的財務軟件

        所有帳簿全是電子版,只有現金、銀行有紙質帳簿、其他無紙質帳簿。

        企業是否實行會計電算化:是。

        使用的哪種財務軟件:用友。

        九、企業全面預算制度及執行情況

        1、全面預算由業務預算、資本預算、籌資預算、財務預算以及對應分解的預算構成。

        (1)業務預算是反映預算期內企業可能形成現金收付的生產經營活動(或營業活動)的預算,一般包括銷售或營業預算、生產預算、制造費用預算、產品成本預算、營業成本預算、采購預算、期間費用預算等。

        (2)資本預算是企業在預算期內進行資本性投資活動的預算,主要包括固定資產投資預算、權益性資本投資預算和債券投資預算。

        (3)籌資預算是企業在預算期內需要新借入的長短期借款、經批準發行的債券以及對原有借款、債券還本付息的預算。

        (4)財務預算主要以現金預算、預計資產負債表和預計損益表等形式反映。

        2、執行情況

        (1)各責任部門是全面預算的執行機構。

        (2)責任部門的第一負責人,即各部門的部長或經理是責任部門預算執行的直接負責人。

        (3)分管領導對其負責的責任部門的預算執行負有主要責任。

        (4)下屬子公司、分公司的總經理對整個公司的預算執行負最終責任。

        十、企業對外擔保審批程序及具體規定

        審批程序

        (1)在擔保業務發生之前,擔保業務經董事會或股東大會審批。

        (2)非經正當的上級審批,不得簽訂擔保合同。

        (3)擔保責任、擔保標準、擔保條件等必須經過相應審批。

        (4)為被擔保企業履行債務支付款項等必須經過審批。

        (5)對外擔保的審批由職權人在職權范圍內實施。

        具體規定

        (1)對外擔保是否按照有關規定履行審批程序。

        (2)擔保風險是否超出可承受范圍,被擔保方的誠信記錄、經營狀況和財務狀況是否良好。

        (3)被擔保方是否提供反擔保,反擔保是否具有可實施性。

        (4)獨立董事和保薦人是否發表意見。

        (5)是否指派專人持續關注被擔保方的經營狀況和財務狀況。

        十一、企業有哪些內部控制制度及執行情況

        1、不相容職務相互分離控制(不相容職務包括:授權批準與業務經辦、業務經辦與會計記錄、會計記錄與財產保管、業務經辦也稽核檢查、授權批準與監督檢查等)。

        2、授權批準控制。

        3、會計系統控制。

        4、預算控制。

        5、財產保全控制。

        6、風險控制。

        7、內部報告控制。

        8、電子信息技術控制。

        企業發展調研寫作報告精選篇7

        一、概況

        公司建于2000年4月,有員工三十余人,質檢員2人,高級技工4人,中級技工7人,初級工4人,從管理人員到維修技工均來自各4S店。恒強汽車修理廠屬于二類維修企業,設備齊全,擁有業務接待室,客戶休息室,維修廠房,停車場。企業管理制度完善,實行車輛進出廠制度,客戶回訪制度,車輛接待結算電腦管理,能優質進行各類車型的維修作業,如發動機、底盤、空調、鈑金、油漆、24小時服務等業務。恒強汽車修理廠遵循守法經營、誠信經營、尊重客戶。以規范化的服務,現代化的設備,高技術的員優惠的價格來給客戶用心服務。企業堅持以車輛維修服務為主營業務,以市場為向導,堅持“顧客至上,質量第一,用心服務”的經營宗旨,在創建一流設施和服務質量的同時,注重提高企業服務的整體素質,執行工藝規范操作,嚴格維修質量檢驗,符合管理標準的要求。堅持以顧客為中心,狠抓質量求生存,不斷提高顧客滿意度。

        二、實踐調查的目的

        提高我們的實際應用水平在實踐過程中,使我們能夠系統地練習企業會計核算的基本程序和具體方法,加強對所學專業理論知識的理解、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平,也是對所學專業知識的一個檢驗。通過實際操作,不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會計工作技能和方法,而且對所學理論有一個較系統、完整的認識,最終達到會計理論,會計實踐相結合的目的。為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,本人于_年5月—_年7月在__進行了實踐調查。

        三、實踐調查的內容與過程

        我們將修理廠的人員設置、現金管理等為主要調查,具體如下:

        1、人員管理,財務管理。

        2、日?,F金流量的管理,營運資金。

        3、成本管理嚴重弱化。

        4、資金籌集和使用缺乏科學性。

        5、財務利益分配滯后。

        根據以上安排我進行了實踐調查,現將主要情況報告如下:

        首先,在第一個周的時間里,我對修理廠先進的財務管理理念有了初步的了解。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:

        一是社會經濟環境的變化。

        二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。

        其次,在第二周的時間里,我認真的學習了日常財務操作的全過程。跟修理廠出納人員學會了如何開支票、銀行匯票、電匯等票據,如何根據原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制,每月月底如何根據銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調節表,向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析。

        最后,在第三個周的時間里,我學習和了解了修理廠的有關財務制度,對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。

        1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據,記賬、算賬、報賬,做到手續完備,內容真實,數字準確,賬目清楚,日清月結,按期報賬,如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責。

        2、實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的,應當立即向本單位行政領導人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支,不予辦理。

        3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

        4、辦理其他會計事務。

        四、實踐調查的結果

        1、管理者素質低下,財務管理意識不強修理廠內部財權集中在關鍵人手中,過于注意控制,而疏于管理。企業的出納人員由老板親戚擔任,且地位高于企業其他財會人員,出現了出納人員領導財務工作現象;在財務管理方面仍停滯在較低水平,財務管理硬件投資少則又少。在核算方法上企業仍停滯于過去簡單的收付記帳法,會計基礎十分薄弱,通曉財務管理的理論、方法的人很少,不能夠按現代企業管理制度要求進行財務管理。

        2、不注重日?,F金流量的管理,營運資金波動大修理廠缺少資金使用的長、中、短期計劃,缺乏現金流量管理觀念,存在重銷售、輕理財的現象。特別是在經濟繁榮時,盲目擴大生產規模,財務管理中存在的問題隱匿在盈利光環下。一旦企業外部環境發生變化,產品成本提高,經營現金流入量銳減,或是新上項目見效慢,原有業務資金告急,或是債務到期,財務風險加大等等情況出現時,問題與危機就充分暴露出來。

        3、成本管理嚴重弱化修理廠的財務人員由于管理知識薄弱,難以確定企業生產的盈虧平衡點,在相對成本的控制方面缺乏經驗和措施,不能根據企業實際狀況提出建設性的意見。在成本核算方面也十分粗放。企業把幾種甚至十幾種主要產品成本籠統地匯總核算,一旦企業出現虧損或盈利,管理層卻不知道哪種產品盈利多,哪一種產品盈利少,這對安排產品品種、調整生產結構十分不利。

        4、資金籌集和使用缺乏科學性客觀上,很多企業籌資渠道狹窄,很難通過金融渠道融通資金,只能依靠個人家庭儲蓄或者高出國家法定利率許多的民間資本中拆借,其結果融資數量小、成本高。主觀上,企業籌資難的原因之一是財務管理上的隨意性。企業在向銀行申請貸款時提供財務報表虛假的成分居多。企業的領導及財務人員對內含報酬率、投資報酬率及現金凈流量等財務管理指標不甚了解,項目可行性報告大多請別人幫忙。在資金投放活動中,企業有盲目跟風的思想,想一蹦而就,一口吃成一個大胖子,沒有做好前期的市場調查及對未來風險的預測及防范。在資金的運用上,企業在盈利時,不注意資金的節約,過多將資金投入企業非生產性支出。一旦市場變化,生產資金緊缺時,資金卻無處可籌。

        5、財務利益分配滯后

        修理廠的家族式管理,在初創發展時曾起過一定的積極作用,與親朋好友共患難,度難關,創家業。隨著企業規模擴大,企業的創建人不能志同道合,二次創業意見相左,他們擔心控制權旁落,排斥主權資本進入,拒絕在經營者、勞動者之間建立資產關系。內部股權封閉逐漸暴露出許多矛盾與缺陷,所有者不僅要防范中層員工的“道德風險”,及“逆向選擇”,甚至要防范所有者之間的利益吞食。

        五、實踐調查的總結與體會

        一、改進建議

        1、提高民營企業主、財會人員的財務管理意識及綜合素質提高民營企業的財務管理水平,首先要提高民營企業主的管理素質。民營企業主要提高管理水平,通過考察或參加專項研討會,利用業余時間系統自學,邊工作邊函授,聽講座,參加短期培訓,請專家進行專題輔導等渠道來提升自己財務管理水平。民營企業應當樹立以人為本觀念,一方面可高薪聘請資深的財會人員補充到企業中來,另一方面必須加強企業現有財會人員培訓,提高他們的綜合素質。企業要根據現代企業制度對高效科學管理的客觀要求,改變過去重視技術輕視財務的陳舊管理方式。

        2、實現財務制度規范化和財務管理預算化企業財務部門要按照現行法規制度的要求,結合企業實際情況,建立健全符合企業發展要求的內部控制制度,使企業的生產營銷發展到哪里,財務管理的觸角就延伸到哪里。

        其次,企業財務部門要在綜合考慮多方面因素的基礎上,圍繞目標利潤,認真編制和執行財務預算,構建企業財務責任指標體系。在每月制訂財務預算時,為避免出現預算的差異,還應根據近期較為準確的財務信息資料及時修正財務預算指標。財務部門要按照財務預算目標加強管理,定期檢查,嚴格考核,落實責任,兌現獎懲措施,形成以財務制度為主對經濟行為的定性約束,以財務預算為主對經濟行為進行定量約束的格局。

        3、建立科學、嚴謹、實用的成本管理機制,提高企業經濟效益財務部門要利用自身擁有大量有關成本核算信息的有利條件,運用量本利分析法,合理測定企業最佳銷售量及保本銷售量,進一步確定銷售價格,確定存貨最佳存量,減少無效或低效勞動。同時,尋找適合企業產品特點的既能提高產品功能又能降低成本的途徑。在產品核算方面要遵守重要性原則,對主要產品要詳細核算其成本構成,并為生產部門提出改進措施,對嚴重影響企業效益的產品要做橫向對比,把成本浪費消滅在產品生產的源頭,實現財務部門抓成本核算管理的事前參與和超前控制。

        拓展成本核算考核范圍,建立以成本、費用、利潤為中心的成本考核體系,將能夠量化的指標盡可能量化,通過考核績效促進各部門工作效率的提高。財務部門不能局限于目前成本核算內容,不僅要考核產品制造成本核算,而且要考核產品的質量成本、責任成本。把成本管理的重心從側重于簡化成本核算轉移到側重于成本控制。

        4、構建適應現代企業發展需要的資金管理機制,在投資、籌資及分配活動中發揮財務管理的中心作用,提高資金營運效益:

        (1)在投資活動中,建立資金投入效益的保證機制。企業財務部門要改變目前僅限于對企業內部價值信息進行綜合處理的做法,多方收集企業外部的有用信息,主動研究市場,自覺參與企業投資項目的測算、論證??紤]資金時間價值和風險價值,分析比較項目的投資回報率,把好項目的財務預算關。

        (2)在籌資活動中,建立活而不亂的資金循環機制。

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