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        士兵個人自查報告范文

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        士兵個人自查報告范文

        戰爭以正義之名將殺人行為合法化,但并不能完全消除人在戰爭中的心理創傷和犯罪心理,自查自糾工作是士兵對自我的反省。下面是小編收集整理的士兵個人自查報告范文,歡迎大家閱讀。

        士兵個人自查報告范文

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        士兵自查報告1

        通過學習上級文件指示要面,結合我連開展的作風紀律教育整頓活動,使我的思想上高度重視起來,此次教育非常重要!

        在學習《條令條例》,以及在領導諄諄教誨下,針對自身個人,特檢查如下:

        一、思想方面,覺悟比較低,放松了政治思想的改造!人生的價值取向產生了錯誤的觀念。

        二、作風紀律方面,不夠嚴謹,紀律遵守不嚴格,作風松散。

        三、服從命令完成任務方面,對領導交給的任務沒有迅速高標準完成,主觀獨立完成意識不強,不敢大膽管!方法粗暴不靈活。

        四。在訓練方面,訓練積極性不高,怕苦又怕累又怕受傷,

        五、模范作用發揮方面,干任何事情,總是慢,給同志們的感覺是有所懈怠。

        六、在生活方面,晚上總是沒有按時睡覺。

        七,在值班制度方面,工作不細致,在分配任務上,沒有協調好,大工作完成不好,小事情打了馬虎!

        八、在學習方面,不是特別認真,作為士兵,理論學習更差,黨交給的任務,沒有干好,走了過場。

        這是我在此次教育整頓中查找出的問題,請領導進行教育、批評!本人虛心接受!并堅決改正。

        第3篇:部隊紀律整頓自查報告

        根據上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現在,我就為近期的工作作出一個總結。

        一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業心和責任心不強,思想滑動較大,經常分心走神雜念太多。

        二、工作能力,工作作風不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。

        三、作風紀律,作風是體現軍人素質的根本,沒有一個好的作風,怎樣樹造良好和諧的軍營風氣,軍容風紀不整,代表不端莊,談吐不文明,舉止不禮貌等問題,還出了松松垮垮的現象,作風松散,良好的作風不能得以良好的堅持下去,紀律松散,對自己的要求時緊時松,不能堅持子貫性,認為只要工作做好就行,散漫的作風,怎么能干好工作呢?

        作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:

        一、存在的不足。

        1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。

        2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問題,對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

        3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態。

        二、整改措施。

        1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

        2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

        3、工作中調整好心態,堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。

        4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規定著裝,決不混穿。

        以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。

        士兵自查報告2

        一、提高認識,加大工作的積極性。效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據。作為一個服務機關人員,不能把自己擺得過高,要把服務放在第一位,把人民群眾放在第一位,把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為武警部隊機關工勤人員,是一個直接服務于社會、服務于群眾的一個服務型科室,我們的服務主體就是廣大用地機關、單位、企業、個人。我要從提高自己的服務水平,提高服務意識,積極工作,去發現自己工作和學習中的不足,把服務工作做得更好。

        二、深化思想教育,改進工作作風。我通過認真參加局組織的政治理論學習、業務學習及爭先創優活動,堅守基本的做人準則,嚴格要求自己,誠實守信、愛崗敬業,辦事公道,克服急功近利浮躁的處事態度。同時,不斷提高自身的行政職業道德素養,服務群眾、勤政廉潔、遵紀守法,遠離奢侈,立足本職工作,積極工作,做一名稱職的國家公務員。強化法制意識,堅持依法行政,用法律法規規范平時的行政行為。

        三、加強業務學習,不斷提高行政服務能力。日益復雜個武警部隊管理,我從工作實際出發,認真研讀武警部隊工作新規定、新要求,結合日常工作積累的經驗,不斷改進和創新服務方式方法,提高服務能力,更好地為和田市經濟發展服務。

        四、加強自律。從小事做起,從身邊事做起,養成良好的工作習慣。結合局效能建設有關規定,從細微處做起,不使用電腦做無關工作的事情,搞好辦公室的衛生整潔工作,努力使自己始終處在緊緊有條的工作狀態之中,養成良好、規范的工作習慣。通過自查自糾,我感到自己在不斷進步,但也看到了自身存在的諸多問題,與一個優秀共產黨員、優秀干部的標準還存在很大差距。因此,機關效能建設不僅不能放松,而且要加大力度和全面深化。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己,深刻檢討自身工作中存在的問題,把自己的本職工作做得更好,在人民群眾中樹立良好的形象。

        士兵自查報告3

        在開展的安全隱患排查活動中,我按照部隊的要求認真落實相關工作要求,結合自身實際,對自己工作、生活等方面進行認真分析,以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問題、產生的原因進行剖析。

        一、存在的問題和不足

        1、思想高度上的隱患在于政治理論學習還不夠

        平時除參加統一組織的理論學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的知識。運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。所以表現出缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面,有時候認識事物帶有盲目性。

        2、業務精通上的隱患在于綜合素質有待進一步加強

        在業務知識學習上有些實用主義的思想,急用才學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。總認為自己底子好,學起來快,所以學習不及時。另外認為紀檢知識,學來學去也就這么些內容,缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環境變化的把握上欠火候,導致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發展要求,造成業務上不夠精,不夠尖。

        3、工作積極性上的隱患在于責任心雖然較高,但工作缺乏創新,主動性不足

        大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。

        4、人情世故的隱患在于與領導、同志之間的交流、溝通不夠

        在工作上有時候只顧埋頭自己干,與同志之間相互通氣不夠,在工作銜接和協調上產生了不緊密的情況。主動向領導匯報工作、匯報思想少,對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領導解釋溝通。有時侯在表達自己的觀點和立場時,也掌握不了分寸,方式方法、語言語氣欠妥,給人造成難以接受甚至產生誤解。

        二、分析存在問題的原因

        1、自己在鉆研業務上存在惰性,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏創新意識,缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。滿足于現有水平,對我們這樣一個專業性、政策性很強的工作,涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多知識,特別是在維護國家的形象和群眾利益方面,需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等問題上認識不足,重視不夠,有認為自己基礎不錯,學多學少沒有什么關系,影響不了大局的思想。

        2、工作不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。認為只要按質按照量干好本職工作,完成好領導交辦的任務就夠了,缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的精神。因而,在實際工作中,產生了幾分安逸感。

        3、自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領導之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認識上存在偏差,也不善于領悟領導意圖,認為只要把工作干好了就行,其他的不是很重要。

        4、主要是思想認識上還不成熟,對自己也信心不足,怕別人說閑話,有多一事不如少一事的思想,怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導別人,但潛意識缺

        乏主動性和以此為己任的責任感,傳幫帶作用發揮不明顯,缺乏主動服務的意識。

        三、整改措施和今后努力的方向

        在今后的工作、生活中,在領導和同志們的幫助支持下,我將以此次安全隱患排查活動為突破口,努力克服自己存在的不足,以一名老黨員的標準嚴格要求自己,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,規范自己,不斷提高自己的業務能力和領導水平。

        士兵自查報告4

        根據上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現在,我就為近期的工作作出一個總結。

        一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業心和責任心不強,思想滑動較大,經常分心走神雜念太多。

        二、工作能力,工作作風不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。

        三、作風紀律,作風是體現軍人素質的根本,沒有一個好的作風,怎樣樹造良好和諧的軍營風氣,軍容風紀不整,代表不端莊,談吐不文明,舉止不禮貌等問題,還出了松松垮垮的現象,作風松散,良好的作風不能得以良好的堅持下去,紀律松散,對自己的要求時緊時松,不能堅持子貫性,認為只要工作做好就行,散漫的作風,怎么能干好工作呢?

        作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:

        一、存在的不足。

        1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。

        2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問題,對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

        3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態。

        二、整改措施。

        1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

        2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

        3、工作中調整好心態,堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。

        4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規定著裝,決不混穿。

        以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。

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