個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)，希望對大家有所幫助。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)1
20xx年馬上過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。 在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完本錢職技術(shù)工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，提升自身道德水準，以關(guān)心服務(wù)為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手，踏踏實實步步為營。
“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最根本的要求，尊重病人的人格和權(quán)利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療隱秘，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物。
醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，建立和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的根底。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續(xù)教育人員川流不息，在臨床工作中顧全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床動身，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能關(guān)心他們熟悉環(huán)境標準流程，醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了，醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素養(yǎng)作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素養(yǎng)，在臨床工作中因病施治、標準醫(yī)療服務(wù)行為，努力學(xué)習(xí)外語，并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)20 雜志，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識，從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)2
20xx年，本人在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的指導(dǎo)下，仔細學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施方法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施方法》等內(nèi)容，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、在政治上思想上，堅持中國的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀遵守法律，敬重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事。充分相識到加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，樹立一心一意為人民服務(wù)的思想，以病人為中心，為病人服務(wù)。
二、嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作仔細負責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在駕馭專業(yè)理論學(xué)問的同時主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、新學(xué)問，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)看法，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。較好地完成了全年工作任務(wù)。無差錯事故發(fā)生。
三、加強自身素養(yǎng)的培育，提高護士長管理水平，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫，努力提高護理人員業(yè)務(wù)水平，加強護理人員品德、作風(fēng)建設(shè)。
四、主動參與上級支配的指令性和公益性醫(yī)療任務(wù)，如義診、大會醫(yī)療、援外等醫(yī)療活動。愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。總之，高尚的醫(yī)德應(yīng)當(dāng)是醫(yī)護人員的靈魂，是護理人員在各種工作過程中貫徹始終的指導(dǎo)思想和行為準則，在今后的工作中，我將一如既往地本著一心一意為患者服務(wù)的宗旨，努力工作，回報黨、回報社會。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)3
八月下旬，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展的以“抓規(guī)范管理、抓紀律作風(fēng)、抓服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動中，我院也如火如荼的進行著醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，下發(fā)關(guān)于加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，精心組織多次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)專題會議，無論臨床醫(yī)技科室，還是行政后勤部門，從上至下，各個人員都積極參與，包括我們信息科，科主任會后都會及時傳達醫(yī)德醫(yī)風(fēng)會議精神，組織科室全體人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、資料，科室人員采取自學(xué)、科室集中學(xué)習(xí)、小黑板宣傳三步相結(jié)合的方式，加強學(xué)習(xí)，提高認識，并做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記。主題活動的第二階段，通過對照自查，我們完善了科室相應(yīng)的制度及對需要改進問題處理的措施，通過這兩個階段的學(xué)習(xí)與自查，我收獲良多。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：
一、更加明確醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的認識
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動，讓我們深刻的`明白作為醫(yī)務(wù)工作者不光要有精湛的技術(shù)，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就需要時時處處以病人為中心，發(fā)自內(nèi)心地為病人服務(wù)。通過認真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)的相關(guān)材料，使我充分認識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。
二、樹立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
從小事做起，從人人做起從古至今，醫(yī)者都把“大醫(yī)精誠”奉為準則，而現(xiàn)階段我們雖不是臨床工作人員，作為信息科的工作人員，我們更應(yīng)該將我們的業(yè)務(wù)工作做到更好，力求達到“精”，在網(wǎng)絡(luò)硬件與軟件的維修維護上，從容易忽略的小故障做起，堅持做的更細致更實在，通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的主題活動的第二階段的自查，對目前存在的問題進行深刻剖析，提出整改的相關(guān)措施，如針對節(jié)假日的維修工作，我們安排每人按周除上班外的時間值班，并做好相關(guān)值班記錄，在周一科會上交接上周值班工作，以便于工作有條不紊的進行，切實保障臨床工作的順利進行。
總之，我們即將進入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)主題活動的整改、總結(jié)、考評階段，通過前面階段的學(xué)習(xí)，深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，同時需要我們對查找出的問題及時修改，對修改過的問題及時總結(jié)，進一步增強責(zé)任意識、憂患意識，以對技術(shù)精益求精的精神，從自身做起，從現(xiàn)在抓起，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，用自己的行動來維護我院的良好形象。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)4
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年。在院長的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，全體護理人員本著以病人為中心、一切為病人服務(wù)的宗旨，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃的90%以上。下面對具體工作情況進行總結(jié)：
一、認真落實各項規(guī)章制度
1、護理部明確了各級護理人員的職責(zé)，并明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士等，杜絕了病人自行換吊瓶、拔針等不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度，要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄。護理操作時要求三查七對，堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，并配備了五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核，要求護士長每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果。要求護士長每月做一小結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度，按照等級醫(yī)院的要求每周召開護士長例會一次。會議內(nèi)容包括安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施。向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗。5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上。對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，并評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育，并進行護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)科、外科知識，提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎、二等獎、三等獎，給予了獎勵。
5、月初，護理部對全院護士進行護理技術(shù)操作考核，包括病區(qū)護士考核、急診室護士考核、手術(shù)室護士考核。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房，每月輪流在三個病區(qū)進行護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷和護理措施進行了探討，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)護理與專科護理知識。組織護士長每人講一課，提高護士長的授課能力。
9、有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度，由院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定。
2、每個科室堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染。
3、科室堅持每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄。每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、各病區(qū)、手術(shù)室、急診室使用一次性用品后能及時毀形、浸泡、集中處理，并定期檢查督促。對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持每日二次使用消毒液（1：400消毒靈）拖地，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）對出院病人床單進行終末消毒。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理要求，無菌包內(nèi)使用化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色地完成護理工作
1、堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療、護理以及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展了整體護理模式病房，除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)5
近年來，在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、效勞意識淡薄、甚至收紅包和要回扣的不良現(xiàn)象，一定程度上損害了醫(yī)生的形象，也加重了人民群眾看病難問題解決的難度。要解決這個問題，加強對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，進行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。
同時，還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的鼓勵機制。
醫(yī)務(wù)人員的鼓勵機制，是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要，設(shè)計一定的獎勵措施，控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導(dǎo)向性。獎勵什么？怎樣獎勵？誰來決定這種獎勵？
單從醫(yī)院的局部利益著眼，還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決看病難、看病貴的社會需要？其答案是不一樣的。縱觀目前相當(dāng)一局部醫(yī)院的鼓勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。
誠然，醫(yī)院的根本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫(yī)技低劣的庸醫(yī)是辦不好醫(yī)院的；醫(yī)院的開展也要靠取得經(jīng)濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。
因此，鼓勵醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實上，這在目前各醫(yī)院的鼓勵機制中普遍得到了重視，還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的優(yōu)化，并不是要去掉這些鼓勵內(nèi)容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容，提高其在鼓勵機制中的地位與分量。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化鼓勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。
而公平、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學(xué)合理的方法。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的方法，比較切實可行。首先，對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化，便于操作。
其次，實行醫(yī)德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化鼓勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與鼓勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。
有目的、有方案、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氣氛，表揚先進，批評不良行為，在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時開掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進行報道。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存開展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)6
20xx年行將過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，在沉重的臨床工作中除了順利安穩(wěn)完本錢職技術(shù)工作以外，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，提升自身道德水準，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手，踏踏實實穩(wěn)扎穩(wěn)打。
“除人類之病痛，助健康之完善”是我們醫(yī)療行業(yè)的終縱目標，正是由于有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人第一是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格和權(quán)益，像對待朋友一樣為患者守舊醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀遵法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物。
醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式全部醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ)。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的連續(xù)教育人員川流不息，在臨床工作中保全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床動身，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)醫(yī)治方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次知道病情，同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程，醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了，醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素養(yǎng)作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素養(yǎng)，在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行動，努力學(xué)習(xí)外語，并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識，從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)7
20xx年即將過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去。在沉重的臨床工作中除了順利安穩(wěn)完本錢職技巧工作以外，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培育，晉升自身道德水準，以關(guān)心效勞為榮，重要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手，踏踏實實步步為營。
“除人類之病痛，助安康之完善”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目的，正是因為有了這盞明燈我們的盡力才持之以恒，正是有了這份許諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救逝世扶傷，全心全意為病人效勞。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)效勞是最根底的請求，尊敬病人的人格和權(quán)力，像看待朋友一樣為患者保守醫(yī)療機密，博得病人的好感和信賴，同時遵紀守法，廉明行醫(yī)，婉拒紅包、禮物。
醫(yī)生和護士原來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構(gòu)建協(xié)調(diào)的醫(yī)護關(guān)系式全部醫(yī)療運動平安有效進展的根本。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的持續(xù)教誨人員絡(luò)繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床動身，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生查房，同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能輔助他們熟習(xí)環(huán)境標準流程，醫(yī)生護士的關(guān)系協(xié)調(diào)了，醫(yī)患關(guān)系自然就牢固了。
優(yōu)質(zhì)的效勞不僅僅是態(tài)度，更須要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過去的一年里我保持本科課程學(xué)習(xí)晉升自身素質(zhì)，在臨床工作中因病施治、標準醫(yī)療效勞行動，盡力學(xué)習(xí)外語，并應(yīng)用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識，從而懂得到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技巧程度有了必定進步。 20xx年度，在集團公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù)，年初，我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下。
思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡報》作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例；開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣闊職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣闊醫(yī)護人員效勞礦工的熱情，同時，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為標準》從行為儀表、言談舉止上標準了職工的行為。其次大力建立醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”，醫(yī)院效勞理念是“患者至上、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”，同時也加強了廉潔文化建立，這樣從企業(yè)文化上標準了醫(yī)務(wù)人員的道德行為；同時各科利用交班會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德標準》；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實習(xí)生也進展系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達100%。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)8
做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟識對方的工作內(nèi)涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”。
從參與工作起，我就始終在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值。18年的工作經(jīng)驗，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話，假如我不能延長生命的長度，但我可以確定生命的寬度。鑒于特別的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責(zé)。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是仔細，我就針對仔細來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作，但有時是要分質(zhì)量的。這時候，工作細微環(huán)節(jié)尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時，假如看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我始終持理解的看法，沒有絲毫的怨言或表情上的不開心。輸液時，我都要征求病人的意思，是情愿輸在左手還是右手;輸完液后，我會剛好把輸液架拉到床頭，以便利病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必要時幫助病人下床，指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室，手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她須要醫(yī)護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，假如給一個微笑，一份指導(dǎo)和關(guān)注，信任信任和敬重是相互賜予的。我是這樣想的，也是這樣做的。
在科室，我是護理崗中的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔(dān)當(dāng)質(zhì)控護士，消毒監(jiān)控方面，假如我自己做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作。我始終認為行動賽過全部的語言，也最有勸服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優(yōu)點，十多年來，我最值得傲慢的一點是堅持了無菌觀念，無論夏每天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有遺忘隨時戴口罩，因為它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)9
一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的不懈努力，秉承“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高衛(wèi)生工作質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、進一步明確《醫(yī)師工作職責(zé)》制度。堅守崗位，認真為群眾檢查、治療。解除病痛。
2、嚴格按要求對病人進行檢查，并有記錄。
二、提高服務(wù)水平
1、堅持做好記錄。認真貫徹實施，總結(jié)實施效果。
2、工作中堅持了反思和改進。不斷總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施。
三、加強職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)
1、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)生服務(wù)行為準則，在日常工作中實行文明用語，端正服務(wù)態(tài)度。
2、繼續(xù)開展健康教育，征求病人滿意度，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
3、堅持進行職業(yè)道德、規(guī)章制度、醫(yī)生行為規(guī)范學(xué)習(xí)教育。不斷學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新知識。
四、不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，鉆研醫(yī)學(xué)理論。
2、今年領(lǐng)導(dǎo)安排我參加農(nóng)村公共衛(wèi)生的調(diào)查和體檢。雖然有些東西還不夠熟悉，但我堅持邊做邊學(xué)，總結(jié)自己的工作方法和經(jīng)驗。認真完成各種數(shù)據(jù)的收集和記錄等。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)10
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注意工作效果。我認為，護士工作看上去簡單，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大、工作閱歷、履責(zé)看法、個人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標準范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，安心無事地歇之辦公室；有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的精神性東西）。＂硬＂有范圍有尺度，＂軟＂則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)建性的完成各項工作任務(wù)，達到工作效果，讓病員安心、放心，并主動協(xié)作醫(yī)院治療？雖然沒有一模一樣的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思索！
1、責(zé)隨意識
責(zé)任心才是做好工作的前提。工作上的＂心＂（責(zé)任心）到位，即捧著一顆心來，在班專心去做，不夾私心離班，這樣專＂心＂之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是＂心有余而力不足＂，但只要有這份心，信任自己定會早日勝任此項工作。假如缺乏責(zé)任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，＂差之毫厘，失之千里＂，歪打是不會正著的。加強責(zé)隨意識才是良好的動因，也是動身點。當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。＂好心辦錯了事＂是方法問題，而不是思想問題。方法問題很困難，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在緣由，是客觀造成的，非主觀所致，這種＂錯＂簡單被防假如不該出錯而因責(zé)任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用＂出錯＂來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)隨意識對護士來說不是可有可無的，而是必需自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)隨意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)分是明顯的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。＂硬性＂是工作職責(zé)、標準，＂軟性＂是個體工作的靈魂，＂硬性＂好比骨骼，＂軟性＂恰似血肉。
2、同等意識
護士加強責(zé)隨意識是做好本質(zhì)工作必不行少的，但僅僅有責(zé)隨意識還不夠，應(yīng)當(dāng)在責(zé)隨意識的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責(zé)隨意識創(chuàng)建性地拓展工作。這個＂拓展＂就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互協(xié)作和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的親密協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立同等意識是其關(guān)鍵，即護士對待病人采納同等的觀念，不僅對待全部病人一碗水端平，而且時時到處與病人同等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流淌的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護士比作主子，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)當(dāng)是＂主便客勤＂。主子怎樣接待客人，便利客人呢？首先要敬重病人，重視對方的存在，象款待客人一樣熱忱地款待每一位病人，力爭使病人感覺到主子待客熱忱、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務(wù)看法上，護士應(yīng)當(dāng)做到＂說話輕，走路輕，操作輕＂。
護士的工作對象是一個活生生的生命，同等意識也應(yīng)包含對生命的敬重。病人在生理上與健康人有區(qū)分，但在人格上與健康人是一樣的、同等的。假如護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的看法上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話親善可親，做事靈巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用同等沒有換來同等，這是什么緣由呢？很明顯這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了變更。當(dāng)人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁心情，這時病人或許正沉醉在苦痛和苦惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語賜予應(yīng)有的重視和回報。假如我們能夠想到，當(dāng)我們護士自己遇到不開心的事時，也會有這種表現(xiàn)，或許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了同等意識，還要有憐憫心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是看法問題，占85%以上。從中說明病人對護士的看法是特別在乎的，也說明護士的看法對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)11
一、今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則：
1、兼顧新廈、主樓，全院盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2、配合股份制績效管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使護，保證患者基礎(chǔ)護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊處晾曬的問題。
3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等強化新廈年輕護長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理。今年通過考核評議，5名副護長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護長。
4、加對外宣傳度，今年主持策劃了“5.12護節(jié)“型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同的贊譽；積極開拓杏苑報、每新報、天津報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展會等形式表現(xiàn)護的勤作和愛奉獻。
5、注重在職職繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及達90%以上；開辦新分配職、新調(diào)職中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班；完成護理員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護素質(zhì)教育開展“尊重命、關(guān)愛患者“教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向液科、外科等患者獻愛。
6、迎接市衛(wèi)局組織的年度質(zhì)控檢查，我院護理各項作成績達標，總分96.7，名列全市榜。
7、個在我建設(shè)：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理作者“稱號；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成論3篇、會議論2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、名光榮的中共黨員，我特別注重的廉潔律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持作，親帶領(lǐng)科護長、護長巡查各崗；努提的思想認識，積極參與護理部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的醫(yī)員隊伍已經(jīng)擴到20余名，其中以年輕的臨床為主，使護理部呈現(xiàn)派積極向上的朝和活。
二、學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的得體會
誠信是個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調(diào)不絕于史，在傳統(tǒng)理論中，誠實守信被看做“之本”、“舉政之本”、“進德修業(yè)之本”。當(dāng)今社會，誠信更進步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現(xiàn)在常活的各個，全國的常委會委員、南京學(xué)校長蔣樹聲代表呼吁：“國家應(yīng)以誠信為突破，在依法治國的基礎(chǔ)上強化公民道德建設(shè)，逐步建起誠信社會、道德社會。”他還說：“公民道德建設(shè)千頭萬緒，誠信應(yīng)該成為整個公民道德建設(shè)的突破。個只有誠信做，誠信地對待作、家和社會公眾，才可能建和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統(tǒng)化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建。”
醫(yī)療機構(gòu)是衛(wèi)系統(tǒng)的主要窗，也是社會的重要窗。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)療為關(guān)系到的健康與命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很的要求，常常形成時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多，但是影響，格外遭痛恨和譴責(zé)。因此，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點之。
隨著市場經(jīng)濟體系的建和不斷完善，醫(yī)院咨詢建設(shè)和發(fā)展由依賴型向經(jīng)營服務(wù)型轉(zhuǎn)軌。由于多的原因，造成前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多性的特點：
1、受利益驅(qū)動，醫(yī)德出現(xiàn)失衡。
隨著們物質(zhì)活條件的不斷提，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)了變化，受利益驅(qū)動，部分醫(yī)務(wù)員的是觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)了變化。本來，醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為的，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)服務(wù)為主體，既求社會效益，要講求經(jīng)濟效益，者處理不當(dāng)，就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)務(wù)員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)。具體為亂檢查、亂收費、亂藥、收紅包、從事第職業(yè)搞“創(chuàng)收”等，由此擾亂醫(yī)療秩序，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
2、價值背向，導(dǎo)致醫(yī)德失去規(guī)范。
國家對醫(yī)院實差額補貼的同時使醫(yī)院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關(guān)系發(fā)變化，在個利益與集體利益發(fā)沖突時，受市場經(jīng)濟體系和社會不良風(fēng)的影響，個別醫(yī)務(wù)員在遇到通過正當(dāng)途徑利益得不到實現(xiàn)時，就可能尋求道德補償。更有甚者認為，為病看病、做檢查、做術(shù)、受病吃請、收病紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的距離，導(dǎo)致了醫(yī)德失去規(guī)范。
3、效益碰撞導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。
在國家補償不的情況下，為謀求發(fā)展，醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟效益，由此在重視醫(yī)療服務(wù)的同時也分重視醫(yī)療服務(wù)效益。但是，醫(yī)療服務(wù)的價值法錢來直接衡量。對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救和救死扶傷的道義，同時有維持醫(yī)院勞動再產(chǎn)的責(zé)任，在具體實施中難免使者產(chǎn)碰撞，導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。
由此可見，市場經(jīng)濟不僅體現(xiàn)在以法律為段的制度約束性上，還體現(xiàn)在以信譽為基礎(chǔ)的道德約束性上。在市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)院既擔(dān)負著保障民群眾健康的任務(wù)，要為存和發(fā)展參與市場競爭。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建套科學(xué)、合理、有效可的管理體制，是醫(yī)院在激烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛命的重要環(huán)節(jié)。那么，醫(yī)院該如何以“誠信”教育，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)呢？
我認為可以從以下兩個做章。
1、以“誠”為本，做好醫(yī)務(wù)員的思想教育。
是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設(shè)的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核。要教育職正確對待市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的困難、利益調(diào)整及些問題，堅定全全意為病服務(wù)的決，為醫(yī)院的存和發(fā)展貢獻量。
是對職進“三觀”教育。即對職進新型觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職正確看待物質(zhì)利益，正確對待個、集體與國家的關(guān)系，把個利益融集體利益之中；教育醫(yī)務(wù)員樹正確的觀，把治好病，減輕病痛苦作為實現(xiàn)價值的目標。
三是對職進全全意為病服務(wù)的教育。教育職樹起病是醫(yī)院的“客戶”，病是醫(yī)院職的母的理念，正確認識醫(yī)務(wù)作者和病的關(guān)系，教育職經(jīng)常進換位思考，把病的利益放在第一位。
2、以“信”為本，切實履對服務(wù)對象的承諾。
是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建競爭機制，優(yōu)勝劣汰，全提醫(yī)護員的服務(wù)平，提其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)準，讓病滿意。
是要堅持落實好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病“清單制”，讓患者明明消費，把“醫(yī)不價”、“童叟欺”作為醫(yī)道德的根本要求。只有擺正了，才會對病堅守誠信，才能兌現(xiàn)全全意為病服務(wù)的諾。
三、突出重點，強化措施，糾正業(yè)不正之風(fēng)作再收成效
x年來，在風(fēng)建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強烈的藥品采購和銷售上的不正之風(fēng)為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點，建全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院糾正業(yè)不正之風(fēng)作全展開，并取得了成效。
第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初，為便患者就醫(yī)，營造個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投資xx萬元改造門診、病房樓式門窗，統(tǒng)更換成塑鋼窗，病室內(nèi)外環(huán)境新。新建成的連接門診—病房樓的廊已于8份投使，寬敞明亮、環(huán)境優(yōu)雅的長廊已成為我院化建設(shè)的濃縮顯板。
第二，醫(yī)院成了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購和與所的藥品銷售商鑒定協(xié)議書及與所有醫(yī)鑒定責(zé)任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定銷售商發(fā)現(xiàn)例即退出醫(yī)院，醫(yī)發(fā)現(xiàn)例即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風(fēng)滋的壤，糾正了藥品促銷中的不正之風(fēng)。
第三，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風(fēng)。我們采取層層鑒定責(zé)任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責(zé)任狀中明確規(guī)定，任何不得開藥提成，不得收紅包，經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任下崗，科室和科主任不能評先進。稽查科每都對各科進全的檢查，使這項規(guī)定真正落到了實處，現(xiàn)在我院杜絕了開藥提成和收紅包現(xiàn)象。截前，我院醫(yī)務(wù)員共拒收紅包xx次。
第四，倡導(dǎo)服務(wù)，樹性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴抓嚴管，醫(yī)務(wù)員的職業(yè)為得到了有效的規(guī)范，杜絕了、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良為。進步落實了《診醫(yī)負責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《辦結(jié)制》、《否定報備制》和《責(zé)任追究制》等六項。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)12
20xx年即將過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去。在沉重的臨床工作中除了順利安穩(wěn)完本錢職技巧工作以外，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培育，晉升自身道德水準，以關(guān)心效勞為榮，重要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手，踏踏實實步步為營。 “除人類之病痛，助健康之完善〞是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目的，正是因為有了這盞明燈我們的盡力才持之以恒，正是有了這份許諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救逝世扶傷，全心全意為病人效勞。
以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)效勞是最根底的請求，尊敬病人的人格和權(quán)力，像看待朋友一樣為患者保守醫(yī)療機密，博得病人的好感和信賴，同時遵紀守法，廉明行醫(yī)，婉拒禮物。
醫(yī)生和護士原來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構(gòu)建協(xié)調(diào)的醫(yī)護關(guān)系式全部醫(yī)療運動平安有效進行的根本。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的持續(xù)教導(dǎo)人員絡(luò)繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床動身，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房，同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能輔助他們熟習(xí)環(huán)境標準流程，醫(yī)生護士的關(guān)系協(xié)調(diào)了，醫(yī)患關(guān)系自然就牢固了。
優(yōu)質(zhì)的效勞不僅僅是態(tài)度，更須要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過去的一年里我保持本科課程學(xué)習(xí)晉升自身素質(zhì)，在臨床工作中因病施治、標準醫(yī)療效勞行動，盡力學(xué)習(xí)外語，并應(yīng)用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識，從而懂得到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技巧程度有了必定進步。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)13
隨著時間的推移，20xx年很快就過去了半年。在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，體檢部門工作人員積極開展工作，各項工作取得了一定進展，為20xx年下半年的工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，推動部門工作達到更高水平，20xx年上半年工作總結(jié)報告如下。
一、基本情況
1、為了充分利用我院現(xiàn)有的人員和設(shè)備資源，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組真正為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的色彩和B超、實驗室、心電圖、輻射等服務(wù)于人民，造福人民，樹立我院的新形象。特別是為了適應(yīng)當(dāng)前人們以保健為主題的今天，體檢被列為我院的重點工作，體檢中心的建設(shè)是我院工作的首要任務(wù)。
2、體檢部是20xx年1月成立的一個新部門，位于我院醫(yī)療技術(shù)樓二樓，面積80人，工作人員4人。室內(nèi)配備全新的電腦、辦公桌椅和各種體檢所需物品，待檢室窗戶明亮干凈，讓您在享受體檢的同時享受舒適溫馨的環(huán)境。
3、體檢結(jié)論由醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔(dān)任。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)、聯(lián)系四面八方的樞紐。雖然工作復(fù)雜瑣碎，但體檢中心的四名工作人員各司其職，但工作分工不分。他們互相鼓勵，互相學(xué)習(xí)。
二、工作開展情況
1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，做好衛(wèi)生工作者。根據(jù)人民群眾的不同需要，制定各種體檢套餐，由各單位和個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢和解釋。
2、大力宣傳醫(yī)學(xué)科普知識，提高人們的健康意識。工作人員多次到各單位、街道、商場進行現(xiàn)場宣傳，接受教育人員10089人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視體檢。從1月1日7月1日起，到我院參加體檢的單位11個。人數(shù)1327人。個人191人。農(nóng)村白內(nèi)障活動體檢119人。我院職工體檢570人。司機體檢1894人。參加檢查的總?cè)藬?shù)為3412人。共建立電子檔案1327人。檢查結(jié)果顯示，患病1171人，總發(fā)病率為74%。常見病、多發(fā)病為：血脂增加257人，發(fā)病率為16%；高血壓273人，發(fā)病率為17%；血尿酸增加199人，發(fā)病率為13%；腎結(jié)石799人，發(fā)病率為51%；高血糖146人，發(fā)病率為9%；136例冠心病發(fā)病率為9%；甲狀腺病781人，發(fā)病率為49%；乳腺病269人，發(fā)病率為17%，通過健康檢查，一些干部職工早期發(fā)現(xiàn)了一些問題，留在醫(yī)院接受治療，并給予健康指導(dǎo)。這項工作得到了絕大多數(shù)來我院體檢的干部和群眾的一致認可和肯定。
三、存在的問題
1、由于體檢部門的工作瑣碎，工作往往細致，每項工作主觀上都希望完成得最好，但由于能力有限，一切都不能完美。
2、對工作了解不夠深入，對存在的問題把握不夠全面，對領(lǐng)導(dǎo)決策中應(yīng)發(fā)揮的參謀助手作用不夠。
3、體檢宣傳力度有待加強。
4、浦抓市場信息，開拓市場業(yè)績并不理想。
這些都需要我們在今后的工作中有效地解決。20xx年上半年已經(jīng)過去，20xx年下半年已經(jīng)到來。今年下半年，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院中心工作，克服缺點，改進方法，掌握真相，加強管理，改進服務(wù)，大膽探索體檢新思路、新方法，推動工作達到新水平，為醫(yī)院健康快速發(fā)展做出更大貢獻。20xx年下半年的工作目標：
1、注重工作重點，尋求發(fā)展。我部將以開拓市場表現(xiàn)為今年工作的重點，抓好、抓好、抓實際、抓實際效果，付出百倍努力的滿意答案。
2、加強宣傳，樹木形象。
⑴發(fā)布簡介資料，介紹我院的技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。
⑵印發(fā)常見病相關(guān)資料，宣傳科普知識。
(3)出好科普宣傳欄。
(4)制作《健康體檢》手冊和課件，方便各單位演講和收集。
3、做好陣地建設(shè)。要做好健康檢查工作，就要從我院實際情況出發(fā)，在現(xiàn)有條件下，創(chuàng)建健康檢查陣地。首先，必須配備必要的檢查設(shè)施。隨著健康檢查的發(fā)展，越來越多的人來進行健康檢查。僅靠現(xiàn)有的設(shè)施很難適應(yīng)形勢的發(fā)展需要。為方便群眾，建議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)近期配備彩色多普勒超聲機、B超聲機、心電機、小型x光探測器等一系列必要設(shè)施，為健康檢查工作奠定基礎(chǔ)。二是建立健康檢查大廳。大廳需要優(yōu)雅、溫馨的環(huán)境。讓我院體檢人員感受到家的溫暖。我們計劃建一個健康檢查大廳，根據(jù)健康檢查的工作流程，安置必要的檢查設(shè)備，以方便群眾為出發(fā)點，以一站式健康檢查服務(wù)為目的。三是堅持點面互動。為了實現(xiàn)健康檢查工作的跨越式發(fā)展，僅僅依靠醫(yī)院本身是遠遠不夠的。我們還應(yīng)該盡快讓所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)填充衛(wèi)生院。也就是說，要以縣醫(yī)院為中心，輻射各鄉(xiāng)填充衛(wèi)生院，以點帶面、點面互動，全面開花結(jié)果。四是推出各類套餐檢查服務(wù)：所謂套餐檢查服務(wù)，是指針對不同人群的綜合配套、價格優(yōu)惠、快捷方便的基礎(chǔ)檢查服務(wù)，包括中老年人體檢套餐、青少年體檢套餐、個人基本套餐、單位團體套餐、亞健康體檢套餐、高血壓體檢套餐、特色癌癥預(yù)防體檢套餐。通過開展各類套餐檢查服務(wù)，讓各類人群享受到及時、高效、價格優(yōu)惠的體檢服務(wù)。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)14
醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它是由許許多多的零件所構(gòu)成的一個與人命息息相關(guān)的整體，不論那個環(huán)節(jié)出了毛病，都有可能人病人付出寶貴生命作為代價，作為一名醫(yī)務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，要尊重關(guān)心患者，營造出文明和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，互相理解的醫(yī)患關(guān)系。
我自20xx年4月份參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下、同事的幫助下、逐漸深入工作，工作到位后我積極配合計劃免疫專干，做好本鄉(xiāng)兒童計劃免疫接種工作。在計劃免疫工作中，積極配合、督促村醫(yī)做好本鄉(xiāng)兒童計劃免疫接種工作，爭取本鄉(xiāng)接種率達到100%，掌握本鄉(xiāng)人口數(shù)，掌握0—7歲兒童數(shù)，積極做好上級下達的計劃免疫接種和加強免疫工作。在每天上班交班時收集傳染病信息，及時填寫傳染病報告卡，及時做好網(wǎng)絡(luò)直報工作。配合同事搞好全年各個宣傳工作，同時我還負責(zé)中醫(yī)理療室的工作，在這方面要了解患者的病情和患者的心理情況，還要讓患者了解我、使患者相信我。做為康復(fù)工作人員，與患者相互溝通是必須的，同時過硬的技術(shù)是相當(dāng)重要的，所以在平時工作和業(yè)余時間里要不斷的自我提高技術(shù)、運用自如。以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體質(zhì)改革委旋律，以轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、樹立良好行業(yè)形象、保障人民群眾健康為目
標，著力解決群眾、村醫(yī)及自身發(fā)現(xiàn)的熱點、難點問題，努力使公共衛(wèi)生科成為一支作風(fēng)端正、技術(shù)過硬、充滿活力、提高效率、適應(yīng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍，為廣大人民群眾提供更加安全、方便、有效、廉價的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
下半年的工作計劃：
1、下半年工作將圍繞醫(yī)院的中心，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，規(guī)范各項操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，保持良好的護士形象，認真貫徹醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕差錯事故的發(fā)生。
2、加強科室管理，為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。搶救室藥品、物品及搶救器材，每班清點交接，及時補充消毒維修，使之隨時處于備用狀態(tài)。保持病床整潔，患者離開后，及時整理床單位，被服隨臟隨換，督促清潔工搞好走廊、廁所衛(wèi)生，為患者提供安靜、整潔、安全的治療環(huán)境。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士的急救水平，使每位護士能熟練掌握各種搶救儀器，組織學(xué)習(xí)各種危重患者的搶救流程，以及各種搶救藥品的用法、用量等。
4、加強護患溝通，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持以人為本的原則，以病人滿意為我們的工作的標準，倡導(dǎo)微笑服務(wù)，讓每位患者滿意，為醫(yī)院樹立良好的窗口形象。
5、做好醫(yī)院的宣傳工作，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)，大力宣傳醫(yī)院的亮點，向病人宣傳醫(yī)保合療政策的實惠性，一切讓患者滿意，確保各項工作的安全。
個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)15
作為醫(yī)學(xué)生，我一直嘗試發(fā)揮自己的專業(yè)學(xué)識和技能，以幫助那些需要治療的病人。在行醫(yī)的過程中，我經(jīng)常思考醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)的問題。因為我知道，只有懂得醫(yī)德、堅守醫(yī)風(fēng)的醫(yī)生，才能真正地幫助病人，贏得他們的信任和尊重。
首先，作為一名醫(yī)生，最基本的是要求知識豐富、技能嫻熟和專業(yè)精準。這是行醫(yī)的基礎(chǔ)條件，必須得到全面的掌握和精細的實踐。作為一名醫(yī)學(xué)生，我常常通過閱讀相關(guān)文獻和參與實踐探討課程來增強自己的知識和技能水平。同時，我也積極參與各種實踐操作，在臨床醫(yī)學(xué)中應(yīng)用和領(lǐng)悟所學(xué)的技能。
其次，醫(yī)生的心態(tài)和態(tài)度對于醫(yī)患關(guān)系至關(guān)重要。自我反省和真誠的面對錯誤是醫(yī)生應(yīng)該具備的品質(zhì)。在我與病人相處的過程中，我會盡力傾聽病人的心聲和需求，耐心解釋治療方案和康復(fù)進程，讓他們感到被全面照顧和關(guān)注。同時，在處理悲傷和失落的患者時，我會給予他們心理方面的安慰和支持。通過這樣的行為，我認為我能夠成為一個更友善、更富有同情和耐心的醫(yī)生。
此外，醫(yī)風(fēng)和醫(yī)德對于醫(yī)生的行為是至關(guān)重要的。醫(yī)德是指醫(yī)生在臨床治療中應(yīng)該做到遵紀守法、不欺詐患者、嚴把診斷和治療質(zhì)量等方面的基本要求。而醫(yī)風(fēng)則是將醫(yī)德化為行為準則的標準，這也是醫(yī)生和醫(yī)療方式的一種文化。因此，作為即將成為一名醫(yī)生的我，我要嚴格遵守醫(yī)德、厳格踐行醫(yī)風(fēng)的基本規(guī)范。在我看來，作為一名醫(yī)生，必須認真履行職責(zé)、遵守診療規(guī)范、尊重病人權(quán)利，一方面要接受反復(fù)論治。另一方面要按時按勞工作，不違法亂紀，注重醫(yī)療安全，維護專業(yè)操守。
總之，作為一名醫(yī)學(xué)生，在思考醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的問題中，我更加深刻地認識到自己在未來的醫(yī)生生涯中的責(zé)任和義務(wù)。在這個過程中，我不斷總結(jié)，并改進自己的缺點，及時發(fā)現(xiàn)自己的問題并改正，積極學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，立志成為一名熱情、認真、敬業(yè)的醫(yī)生，用真誠的態(tài)度和專業(yè)的技能，為患者健康的回歸貢獻自己的全部力量。