個人辦公室競聘報告范文精選5篇

　　了解一個人最好的方法是長期觀察，但了解一個人最快的方法還是自我介紹，通過最直接的言語。想要將自己的優點和特點更完好更全面的展現出來，我們就需要一份優秀的競聘報告，這能讓你在領導，同事面前迅速提升良好的印象。小編精選了一些關于辦公室競聘報告的優秀范文，讓我們一起來看看吧。

　　辦公室競聘報告

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　我競聘的崗位是辦公室主任。

　　現在，我向各位匯報一下我的主要經歷、競聘優勢和工作設想。請大家多多關照!

　　一、主要經歷。

　　我今年xx歲，大專文化，1985年參加工作，至今已滿17年。17年來，學習上一點沒敢放松。1982年職高畢業后，先后參加了中國邏輯與語言函授大學、安徽日報新聞刊授大學、中華文書秘書業余學校、甘肅青年雜志社刊授團校、《未來作家》文學院、中央黨校函授學院等業余學習，還脫產參加了山東濟寧商業學校攝影班學習。新的學習還在繼續進行。

　　工作上一點不敢懈怠。在部隊3年，經過摸爬滾打被任命為團新聞報道組組長，算是當了一回文化兵。回地方后，當過廣播記者、編輯和副股級秘書。慶幸的是，1994年底，我作為xx第6批機關干部下派到公道鎮掛職，任鎮長助理，并能協助分管黨務、工業、建筑安裝等行當。因此，xx廣電局建大樓時，我有了用武之地。3年前，我曾參加過xx廣電局中層干部競聘上崗，在風言風語中當上了人秘股股長。也許有了這個頭銜，2000年9月我當選為xx廣電局黨支部組織委員。這幾年，可讓我見了一回大世面：3年換了3任局長;與此同時，本單位一些同志特別“關注”我，甚至說比關注節目還要關注，讓我感到受寵若驚，讓我感到不知所措。但這并不影響我，有目共睹的是我的工作沒有少做。正常性的工作不談，僅突擊性的工作就做了這么幾項：①xx路17號404M2的10戶非居住用戶順利轉戶;xx路17號和史可法路24號26戶職工電表分戶，使30多年前的“后遺癥”問題得到了根治。②糾正了10名退休人員工資誤差，少的1元，多的幾十元。糾正了20多名同志在年齡、工齡、學歷等方面存在的問題。③配合xx審計局對大樓工程決算進行二次審計，由530萬元審定為504萬元，為單位節約資金26萬元。④在不到20天的時間內辦成大樓房產證、土地證，以此向銀行貸款100萬元，保證了電視新聞節目如期“三升六“。⑤專門組織力量對64年至98年245卷文書檔案進行重新整理，使30多年來一直不合格的文書檔案規范化、標準化，并順利移交邗江檔案局，創成了本局檔案工作的第一個“優良工程”;人事檔案也創成了三級。⑥配合局長室、黨支部創成了“文明機關”和“文明單位”等等。

　　當然，這些工作不全是我一個人做的，人秘股的其它同志也跟著吃了不少辛苦。在此，我真誠地向他們說一聲“謝謝了”!

　　對近兩年的工作，我自己是這樣評價的：規范運作不夠，工作難以過細;雖然用心努力，職工不盡如意;解了一些難題，只是“補課”而已;機制一旦改變，今后定有“好戲”。

　　政治上一點不敢含糊。雖說我年齡不算太大，但黨齡已有16年。在部隊曾被評為優秀團員、連續2年因通訊報道工作突出受到團嘉獎。1990年至今，曾5次被評為xx廣電系統先進工作者、連續2年被評為xx廣電系統先進工作者。還被xx直屬機關黨委評為優秀黨員。年度考核多次被定為優秀等次。

　　二、競聘優勢。

　　這個話題本來不好直言，迫于需要還是說上幾條。第一，具有多個崗位的工作經歷，有一定的綜合協調能力和經驗積累。具體說，當過兵，掛過職，當過人秘股股長。第二，有一定的文字功底。1983年8月至今被中央、省、市級新聞單位采用新聞稿件、文學作品和業務論文500多篇。曾連續7年在xx市廣播系統好新聞評比中獲獎，連續4年在xx省好新聞評比中獲獎。共有17篇新聞稿件在省、市獲獎(含與他人合作的)。助理記者的職稱由此而來。第三，想做大事，肯做小事，不怕做苦事。

　　三、工作設想。

　　先談一些認識。

　　辦公室主要負責全局的政務協調、人事財務、文秘檔案、后勤服務等工作。我覺得這個主任和原邗江局的人秘股長相比，既好當又不好當。說好當，在于分局將采用全新的機制，有利于辦公室各項工作的協調開展。同時人事和財務管理已基本轉向服務，有市局人事科和財務科的領導，有這兩座靠山，相信這兩塊的工作工作會好做一些。說不好當，在于管理的人員多了，范圍廣了，新情況也多了，要求更高了。

　　至于辦公室的其他工作，我想可概括為“三辦一協調”，也就是辦文、辦會、辦事和綜合協調。辦文、辦會在這里我就不多說了，一聽就懂。關于辦事，我想多說幾句。辦公室是一個大雜燴部門，事多繁雜是它的一個特點，大事小事，什么事都有就看你如何去操辦。人們常說，“辦公室工作無小事。”因為辦公室的許多工作是為局長室、局領導服務的，是與中心工作相聯的，一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全局工作，影響著領導形象。特別是新局長來了以后，對這方面的要求更高。當然辦公室工作小事也多如牛毛，如自來水龍頭滴水、窗戶關不嚴、門鎖打不開等等，都得找你。因此，辦公室的同志應樹立“小中見大”的意識，以“如履薄冰，如臨深淵”的危機感、責任感，以辦大事的標準，做好每件小事，切不可馬虎從事。配合領導抓大事，這更是辦公室的職能。尤其是辦公室主任必須統籌兼顧，既要抓好日常事務工作，又要跳出事務圈，緊緊圍繞領導關心的問題，扎實開展工作，努力使辦公室與中心工作貼得更緊，服務得更優。

　　對于綜合協調，我把它理解為上下協調，協調左右。協調好與上級的關系，須做好本職工作，尊重上級，維護領導的威信，給上級提意見要注意方式方法等;協調好與下級的關系須注意感情溝通，做到善會人意，善言人趣，善通人情，善隨人習，也就是上級要有“人情味”;協調好與左鄰右舍的關系須做到相互支持，互相配合，平等相待。

　　做好辦公室工作還要正確處理以下5種關系：

　　①主動與被動的關系。按照領導的意圖辦事，這是辦公室的工作職責。從這種工作關系、工作性質、工作定位來說，辦公室工作是一種從屬性工作，且常處于被動狀態，但不能就此認為辦公室工作就是一切照說照做照抄照搬。其實，主動和被動是相對的，辦公室作為領導的參謀助手，應主動向領導提供信息、反映情況，大膽為領導出謀劃策。對領導交辦的事，也有一個怎樣辦、如何辦好的問題，這也是主動性工作。領導沒有想到、沒有交辦的事主動提示，積極去辦，這更是主動性工作。

　　②到位與越位的關系。任何情況下，辦公室都要盡心盡責認真工作，只要是職權范圍內的事，就要積極主動抓，敢管事、敢擔事、敢辦事。一句話，工作要到位。辦公室要明確自己的職責和權限。任何時候都不能忘記按章辦事，按領導意圖辦事，凡是超出職權范圍的事，該請示匯報的要及時請示匯報，不能擅自作主，亂表態，亂辦事。遇到領導不在又有緊急事情需要處理時，要注意與有關部門、有關人員商量后慎重處置，做到既不能誤事，又不能出事。

　　③多勞與多得的關系。辦公室事多繁雜，工作是比較辛苦的。而辦公室又是“清水衙門”，既“清”又“苦”，這又決定了在辦公室工作要有奉獻精神，耐得住清貧，甘愿于艱苦。“多勞多得”、“等價交換原則”、“投入產出比”，在辦公室是行不通沒法算的。這就要求我們從事辦公室工作的同志，必須正確認識和處理好多勞與多得的關系，視奉獻為天職，以奉獻為快樂。

　　④敬業與精業的關系。敬業是做好辦公室工作的前提。然而，要做好辦公室工作，不僅要有敬業精神，還要有做好工作的才能和本領，這就需要精業。精業，就是要精通熟知業務技能。而學識、才能的提高是個不間斷的過程，要靠長時間的學習實踐。這就要求從事辦公室工作的同志，平時不僅要埋頭苦干，還要千方百計地擠出時間努力學習，不斷地豐富、充實、提高自己，爭做一名既敬業又精業的合格的工作人員。

　　⑤有為與有位的關系。辦公室的工作，雜事、小事多，協助、輔助多，臺下、幕后多，沒有轟轟烈烈的場面，沒有引人注目的動作，辦公室是聯絡上下左右的“中樞”，經常處于矛盾的交叉點，稍不注意不是上不滿意就是下有意見，成為眾矢之的。辦公室又在領導身邊工作，領導往往對身邊人要求較嚴，常常是“好事”往后靠，批評少不了。這種特殊的工作崗位，要求辦公室的同志必須經得起考驗，必須正確對待權、名、利，忘我超我。切不能因為自己所做的是雜事、小事，就妄自菲薄，看輕自己;不能因為矛盾多、就鬧情緒，不想干。一定要牢固樹立“有為才有位”的思想，只要我們工作扎實，成效顯著，是會贏得領導和大家好評的，是會大有作為的。

　　再說幾點想法。

　　①好好學習，天天向上。

　　我剛上小學時學到的最精練的語言是“好好學習，天

　　天向上”。我兒子剛上幼兒園時學到的最精練的語言也是“好好學習，天天向上”。相信在座的各位領導也同樣要求我“好好學習，天天向上”。對于我來說，學什么和怎么學，才能做到“天天向上”?我想，作為*黨員，不能不學一點馬恩列斯毛鄧的著作，不能不學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，不能不學習*黨史;作為事業單位工作人員，不能不學習產業化運作和世貿知識;假如競聘上分局的中層干部，不能不學一點管理藝術，不能不學一點工作方法，不能不學一點人情世故。怎樣學呢?除了向書本學而外，最重要的是向身邊人學習，向身邊事學習。不妨再向領導學一點真知灼見，向基層學一點吃苦精神，向老同志學一點實踐經驗，向年輕同志學一點朝氣和活力。

　　②好好工作，敬業愛崗。

　　好好學習是為了好好工作。好好工作，從*員的角度講，就是貫徹“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務;從勞動者的角度講，就是依法行使自己的勞動權利，發揮自己的勞動能力;從現實生活的角度講，好好工作就是好好干活，把自己的飯碗端好。如果這次有幸擔任辦公室主任，我將盡我所能做好工作，讓領導放心，讓同志們滿意。首先我將認真挑選工作人員，讓最合適的人到最合適的崗位上。一方面他們要符合崗位要求;另一方面他們還要基本認同我對辦公室工作的認識。因為思想是行動的先導。只有認識統一了，工作才能“勁往一處使”。其次，我將建立一套辦公室運行規則和行為規范，給每一項工作確一個科學的操作步驟和次序(工作流程)，站在全局的高度和整體的角度進行科學配置，以實現效益的化。第三，綜合協調和督辦將是我的一項主要工作內容，無論是全局的行政管理工作，還是辦公室內部工作。

　　③好好生活，身心健康。

　　當今社會，物質豐富，百花齊放。人們既可以享受豐

　　富的物質成果，也可以享受多姿多彩的優質服務。這是改革開放帶給我們的豐厚回報。我們完全可以盡情地享受生活。好好工作，就是為了好好生活。好好生活需要一個理想信念，那就是改革開放的政策將給我們創造更加燦爛輝煌的未來;好好生活需要一個精神支柱，那就是生命真的很美妙，自然界真的很美妙，所有的一切都很美妙;好好生活需要一個動力，那就是家庭需要你，單位需要你，社會需要你;好好生活需要一個好心情，那就善待一切吧!善待父母，父母給了我無私的愛;善待親友，親友給了我真誠的支持;善待領導和同事，領導和同事給了我許許多多的關心和幫助。善待別人，就是善待自己。

　　以上是我競聘辦公室主任的肺腑之言。如果領導信任我，同志們支持我，給我多做一點事情的機會，我將以“清清白白做人，踏踏實實做事”為人生信條，用實際行動報答您對我的厚愛。如果您有不同的意見，我也歡迎您及時提出來，并希望聆聽到您的教誨。“勝不驕。敗不餒”。我將繼續努力，加強學習，進一步提高自我。相信世界是美好的，未來是美好的，人們的心靈更是美好的!

　　辦公室競聘報告

　　尊敬的各位領導、老師們：　

　　大家好!

　　我叫黃開武，中共黨員，大專學歷，中學高級教師職稱。工作20年來，我先后被評為全國基礎教育教育科研先進個人、黃石市出色班主任、黃石市出色教師、大冶市首批骨干教師等。主講的優質課先后榮獲大冶市一等獎、黃石市一等獎和湖北省三等獎;撰寫的論文有多篇獲省級、高級一、二等獎，其中有三篇論文在《小學教學參考》、《中小學數學》等高級權威雜志公開發表;我還參與過由長春出版社出版發行的《奧數典型題舉一反三》教材七年級分冊的編寫工作。2008年8月通過市教育局面向全市招考老師調入濱湖學校。2009年4月被學校聘為小學一年級組副主任，同年9月被聘為小學高年級組主任。我今天要競聘的崗位是學校辦公室主任。我認為自己具有以下三大優勢：

　　一是有較為扎實的專業基礎知識。自參加工作以來，我始終沒有停止過學習，勤鉆研，善思考，多研究，常反思，不斷地豐富自己、提高自己。

　　二是有較強的工作能力。我在平時的日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以”堂堂正正做人，兢兢業業做事“為信條，經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力等都有了很大提高，能夠勝任辦公室主任的工作。

　　三是有一個積極進取、追求卓越的健康心態。我身體健康，精力旺盛，年富力強，愛崗敬業，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

　　假如我能夠有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面創新學校辦公室工作。

　　(一)加大對學校的宣傳力度。我校是一所嶄新的學校，正在發展之中，社會很關注，市民很關心，因此加大對學校宣傳工作的力度是當務之急。為了提高學校的知名度，我將會通過各種渠道及時宣傳學校的亮點工作，讓社會了解濱湖，讓濱湖走進千家萬戶。

　　(二)協助學校領導抓好黨建工作。我們學校的年輕教師比較多，他們的能力強，后勁足，要加大對年輕教師的培養力度，要關心他們的生活、關心他們的進步，爭取讓他們早日加入黨組織，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

　　(三)做好干群之間的紐帶。我校是一所九年一貫制的學校，協調好初中部教師和小學部教師之間的關系，協調好領導和老師之間的關系是辦公室的中心工作之一，作為辦公室主任要深入調研，了解民意。教師是學校發展的基石，平時多聽取老師們對學校發展提出的好的意見或建議，及時準確地為學校領導提供各種新信息，以便更好地開展工作，從而拉近領導和老師之間的距離。

　　(四)熱心為教工排憂解難。常規事務，按程序按慣例辦;緊急事務，及時請示領導果斷辦;大事要事，聽取校委會意見慎重辦;繁難事務要善于抓住主要矛盾、堅持原則、求同存異靈活辦。

　　各位領導、老師，我有信心、有能力做好辦公室主任工作。相信大家一定會支持我!讓我們一起努力，共創濱湖學校美好的未來，迎接濱湖學校輝煌的明天!

　　我的演講結束，謝謝大家!

　　辦公室競聘報告

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　今天，我很榮幸參加中層干部競聘上崗活動，感謝領導的信賴與鼓勵，感謝同志們的支持，謝謝大家，在這個公平競爭上崗的舞臺上，我今天的演講不是自圓其說，不是夸大其詞，我是本著檢驗、學習、提高的目的走上這個演講臺。在我決定參加這次公開競爭之前，思考再三，有些猶豫，但我最后還是決定參加了。理由有三：

　　理由一、表明我堅決擁護部務會推行中層骨干崗位競爭上崗的機制。

　　理由二、表明我是積極要求進步的，能夠主動迎接挑戰。

　　理由三、表明我顧全大局，服從組織安排。

　　這次競爭我沒有提出具體職位要求，重在參與，重在鍛煉，通過參加這樣的活動提高自己的綜合能力。下面，我就從二大方面進行談談，一方面簡要介紹個人基本情況;二方面我的競爭優勢以及努力方向。

　　我叫，年出生，年入黨。年月，湖南農業大學農林經濟管理專業畢業，獲得管理學學士。同年，在原志成鄉政府工作，先后任組織干事、黨政綜合辦主任;年月調人市科技局工作，任辦公室主任、綜合計劃股長。年底考入市委組織部。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，我在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝!

　　這次部務會對中層崗位實行公開競爭，對調動干部工作的積極性和主動性，激勵干部全面發展和健康成長，具有十分重要的作用。我認為參加競爭的優勢主要體現在三個方面：

　　一是具備了一定的理論和文化功底。大學畢業后，從事辦公室和黨務工作4年多，并且積極參加社會實踐活動，積累了一定的理論和業務知識，能較快的適用新的工作崗位。

　　二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了多方面的能力。參加工作七年來，從事過文秘、人事、黨務、綜合等多項工作，都取得了較好的成績。2002、2003、2005年度被評為優崗。2005年被評為市級優秀*員。

　　三是經歷過鄉鎮艱苦生活的磨煉。我曾在條件最艱苦的志成鄉工作3年10個月，在那里培養了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。這些為我干好工作的打下了堅實基礎。

　　如果這次競爭成功，我將發揚勤勉好學、愛崗敬業、求真務實、團結協作的精神，扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。在以后工作和生活中，我將從三方面努力：

　　一方面加強自身修養。我將認真實踐“六個組工”(理性、鐵面、規范、陽光、人文、勤廉)，不斷做到：在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。

　　二方面多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協作。經常向主管領導請示、匯報，了解領導要求，把握領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性有機結合起來。虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同進步。

　　三方面搞好科室內部團結。做到：生活上相互關心、照顧;工作上互相支持、幫助，團結一致為實現共同的目標而努力工作。

　　如果今天的中層干部競爭，我落選了，說句實在話，我會很遺憾的，但是我相信我在遺憾之余，會發現自己在哪個地方存在不足，我不會灰心再接再厲，學他人之長，補自己之短，做好本職工作，兢兢業業，以優異的成績回報國家，回報黨。我知道，作為一名“組工新兵”，我要學的東西還有很多，離在座的各位差距還有很遠。總之，無論在哪個崗位，我都會虛心學習、扎實做事、誠實做人。只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。我的演講結束，謝謝大家。

　　辦公室競聘報告

　　尊敬的各位領導、諸位同仁：

　　大家好!

　　首先，感謝大家給了我這個參加競聘演講的機會。

　　我現年41歲，中共黨員，本科學歷，歷史專業，中學一級職稱。從1989年參加工作到現在，我剛好走過了20個從教的年輪;其間，我曾做過五年多的初中班主任，先后教授過初中語文、政治、歷史和高中研究性學習等課程，2002年開始教授高中歷史課并兼任校長辦公室工作至今。

　　我申報競聘的崗位是校長辦公室主任，為此，我今天競聘演講的主題是：熱愛和責任，我堅持不懈的工作信念和動力!

　　二十載教壇耕耘，八年的辦公室工作，從陌生到熟悉，由未知到成熟，我有幸感受著組織和領導的信任、幫助和指導，感受著同事們的支持、理解和關心，沉浸在這一漸進成長的過程中，我品嘗了辛勞和艱澀，體味了瑣碎和繁雜，也學會了平和與淡定，歷練了寬忍與從容;更讓我珍惜和寶貴的是，我越來越明確了支撐自己工作的信念和動力：只要心存熱愛和責任，只要敢于面對和擔當，只要愿意付出和給予，人生就可以變得堅定而無畏，生命就可以變得充實而豐盈，工作就可以成為一種安享的美麗和感動!

　　近一年來，學校在發展，人心在思變，角色和崗位的責任意識也在增強，作為學校的一分子，我為學校的發展而欣然，也對變化懷著憧憬，更希望自己能為學校、為大家做出實實在在的貢獻。

　　所以，今天，我不僅僅是來爭取一個可能需要我而我也適合的中層工作崗位，而且更是來給自己一個機會;這個機會，既是為了一份繼續的莊嚴的使命與責任，也是為了一份對曾經謝幕的坦誠和感恩。因為，相對于學校發展的大勢而言，無論在什么崗位，做什么工作，擔負什么職責，于我，于我們每一個人，都是一個新的起點，都是一個新的機遇和挑戰!

　　如果，這次競聘中，我能贏得大家繼續的認可和支持，我會一如既往，繼續做好學校管理的參與者，做好為學校和群眾謀利益的服務者，做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁;我會依舊恪守自己為師做人的原則——正直坦蕩、磊落純粹;我會依舊恪盡自己做事為公的操守——用心盡力、嚴謹嚴格;我會依舊執著于自己對人對事的立場——真誠善良、樸素公正。我會以健康樂觀的工作態度、飽滿積極的工作熱情、耐心細致的工作韌性，以及腳踏實地的工作言行，來回報和感謝大家的信任和厚愛，為學校的發展，為群眾的利益而不負這份責任和使命!

　　如果，因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂，我也許會有遺憾;但是，我不會抱怨，我會認真檢視和修正自己的不足，努力在另一個需要和適合我的崗位上，專心做一名稱職盡責的教育者。

　　我相信，縱使歷經歲月滄桑的洗禮，縱使承受得失取舍的考驗，面對自己所選擇的，教師這個神圣而崇高的職業，我都會信念不改，我都會繼續前行，我會用滿腔的熱愛和責任，努力地完成好每一件自己能做、該做、必須做的事情。

　　“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”——這是我欽慕和追求的教師品格!

　　“潮平兩岸闊，風正一帆懸”——這是我對學校未來的期盼和祝愿!

　　最后，請允許我套用一句學期伊始與學生互勉的話，做為我這次競聘演講的結束語，并愿以此與諸君共勉!

　　——“來吧!站在新的起點，讓我們一起揚帆起航!”

　　謝謝大家!

　　辦公室競聘報告

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，如果競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環境監測服好務。

　　我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調能力;第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉!

　　具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

　　一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質

　　堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

　　二、注重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進

　　充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關系。一是協調好內部各職能部門的關系，對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序;二是協調好監測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音;三是處理好與局機關的關系，限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協調好各個方方面面的關系，促進監測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。

　　三、強化服務意識，促進監測事業快速發展

　　辦公室是一個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體干部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體干部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。

　　四、做好工作當中的每一個細節，務求實效

　　辦公室工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

　　五、做好監測站領導班子的參謀助手，強力推進環境監測各項任務的順利完成

　　辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準!

　　當然，由于自己的工作能力和業務水平有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監測站全體干部職工一起為環境監測事業的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色!

　　不妥之處，敬請各位領導評委指正。

　　謝謝大家!