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        活動公司工作總結報告

        懷健 時間:

        活動總結是對一定時期內的活動加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發展規律,用于指導下一階段活動的一種書面文體。下面就讓小編帶你去看看活動公司工作總結報告范文5篇,希望能幫助到大家!

        活動公司總結報告1

        周年慶典活動圓滿結束了,我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此,感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。

        因為有你們,這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺,增強了大家的凝聚力和集體榮譽感,謝謝!

        今年__月初,接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作,實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余,少眠少休的為活動做準備。

        周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場,每個人都工作到很晚,為了把活動安排得更好,大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的,準備是充分和有序的。

        充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識,有責任感,團結協作能力強,體現出了一種拼搏向上的精神!

        這次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力,準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行,及相應后勤保障。

        籌備小組多次召集小組成員開會討論,根據各階段最新情況安排任務,明確各方面階段工作任務,使整個準備工作有條不紊的開展,各方面工作緊密銜接、配合。

        各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上,還負責本隊的報名和宣傳工作,組織宣傳工作做得很好,有序、守紀,配合默契,充分體現出一種良好的精神風貌。

        活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗,交流展示,充分體現出“友誼第一”的精神,活動期間各隊隊員爭先恐后,積極參加趣味運動會的各個項目,磨練的是非凡的毅力,較量的是超常的體力,拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人后”的精神。

        周年慶活動是一次綜合性的活動,是以人為本的活動,特別是以每位同事為本,要辦大事、辦重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力,體現我們拼搏進取的精神。

        有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展,做大做強,發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設,把慶典期間的敬業精神延續到工作中去,為公司的發展做出應盡的貢獻。

        總之,通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力,同時鍛煉培養了一批企業文化活動骨干,發掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。

        為以后深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動,我們看到了公司發展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力,進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。

        總結過去,為的是展望未來,我們要走的路還很長,我們深感肩負重擔,我們仍須耕耘不息。

        成績只能代表過去,更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!

        活動公司總結報告2

        自六月份安全生產月活動啟動以來,公司貫徹“安全責任,重在落實”的活動主題,結合各分公司實際,根據各崗位的具體要求,制定了詳細的活動計劃,認真組織開展各項活動,形成“關注安全,關愛生命”的良好氛圍,現將活動開展情況總結如下:

        一、領導重視,組織到位,認真落實

        為加強安全月活動的落實,確保安全月活動的有效開展,公司各級領導積極配合,緊緊圍繞“安全責任,重在落實”的主題,開展安全教育活動,結合各分廠發生的安全事故案例和經驗教訓開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實的對活動進行認真組織。

        二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

        活動期間,根據實際情況,扎實開展“安全生產月”相關技能培訓,提高全員的安全技能,增強全員的安全意識和對安全責任的認識。各分公司通過黑板報、橫幅標語等宣傳工具宣傳,召開安全月專題會、班前安全教育、班后安全總結、結合各崗位安全操作規程進行安全培訓和崗位技能培訓,并對重要崗位人員進行理論考核。包括學習《近期發生的事故案例》、《安全格言警示》、《安全危險辨識》、《安全技術規程》等,通過交接 班以班組為單位的安全注意事項的講解,增強全員的安全意識和對安全責任的認識。

        三、開展“反三違”,深入查隱患,創建無隱患崗位活動活動期間,組織“夏季四防”和消防隱患排查,以爐為單位,將責任層層分解到個人。深入隱患排查活動,對各項崗位操作都1

        進行了充分的分析評價,并提出了控制策劃,主動自查自糾自整改,班組成員全員參與的形式。對排查出的事故隱患深刻剖析原因,制定有效的整改措施。持續加強特種作業人員的集中排查,減少、杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象的發生。此外,通過各班組之間的互排互查,自查自改,確保對檢查中的不合格項和安全隱患問題,都得到及時整改,

        能,增加集體的安全配合意識。

        對各分廠進行檢查,并對檢查到的相關問題和隱患事項限期要求有關部門進行整改,對不配合和重視的負責人進行處罰教育和責令繼續整改。

        四、持續抓好班組日常管理、

        各項安全活動

        結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:

        鍵時間(交接 班、二期開工慶典期間等易造成職工疲勞極限的時間)二是抓好關鍵部位(預調吊裝作業、在線檢修搶修等)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、吊裝作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。

        重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫。

        提高了個人的防護技把握四個關鍵,認真組織開展一是抓好關對關鍵人員重點監護,重點管理,2同時組織專職安全員為檢查小組,

        五、努力的方向

        通過安全生產月活動的開展,各分公司認真總結近年來開展的安全生產月活動的經驗教訓,本著因地制宜的原則,努力搞好安全生產活動。

        一是在思想認識上,再提高;

        二是在整改安全隱患上,再努力。

        安全月活動中的開展,為各分公司在安全工作上需要進一步加強的地方指明了方向,在以后的實際工作中,各分公司應克服不足,堅持加強安全培訓教育以及崗位的業務技能培訓,提高員工的綜合素質。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應該怎樣干,怎樣干才能最安全,才能真正提高自己的安全意識,使自己具備安全防護的能力,真正形成人人重視安全,人人享受安全的良好氛圍。

        活動公司總結報告3

        為了提高公司員工的凝聚力,公司員工團隊合作能力和公司員工之間的感情,公司員工在領導的帶領下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加,都以良好的風貌投入其中,積極的交流,充分發揮團隊協作的能力,在比賽中充分展示員工優秀的素質和公司的企業文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠。

        演講中,各位同事不管從事何種工作,也不分職位高低,在同一個舞臺上激昂文字,抒發自己的豪情

        壯志,有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績有以下幾點:其一,提高了能力。演講活動在某種程度上克服了人的惰性,提高了員工的基礎寫作能力和在公共合

        演說的能力;特別是在我們客服工作中,面對客戶提出的種.種未知問題時,提高了隨機應變的能力。

        此次實踐證明,只有不用心的人,沒有做不好的事。

        其二,增進了關系。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流,通過演講,大家表達出各自的心聲,搭建起相互間溝通的橋梁,利于團結互助、相互配合等團隊意識的形成。特別是我們公司兩班制的情況下,員工之間交流比較少,通過此次活動,增進了員工的交流和關系。

        其三,形成共識。演講使大家深刻認識到“團隊力量是企業發展的動力”,公司要長久發展,必須形成一個口令一致、步調統

        一、服從指揮的團隊。作為老板人,作為關系到老板電器售后服務形象的我們客服,

        只有達成老板電器的宗旨,才能占領更大的市場,才能托起更輝煌的明天。 通過演講,也對公司前段時間的工作進行了認真地回顧和總結,使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華,特別是對以后的工作起了推進作用,取得了較好的效果。

        在辯論比賽中,各位同事同樣展示出了積極的風貌,更是把團隊協作精神,團隊合作精神,發揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴密性,又鍛煉了員工的語言表達、邏輯推理、辯駁能力、臨場反應、整體意識等。

        在辯論中,辯論雙方都緊緊圍繞辯題,充分運用綜合知識進行了激烈的辯論,辯手們觀點鮮明、反應機敏、邏輯嚴密、口齒伶俐,多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達到讓員工工作能力提升的目的。

        通過這次活動,一方面增進各部門之間的了解,增強大家的團體合作精神,增加公司員工的凝聚力,為公司員工交流搭建了一個很好的交流平臺,為構建和諧企業創造了條件;另一方面公司為了弘揚公司企業文化精神,展現優秀員工風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展作貢獻的良好氛圍打下了良好基礎。本次活動結束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當中去,為公司發展、為構建和諧興企多做貢獻。

        活動公司總結報告4

        為使同學們更加深入的了解東軟集團,以及發展前景,欣賞東軟公司的環境規劃,使大家為自己規劃一個美好的未來,從而激發同學們對學習的熱情。大連東軟信息學院繼續教育學院于20____年__月__日組織學員參觀東軟公以及司的集體活動。本次活動得到了領導和老師們的大力支持,以及同學們的積極響應。參加本次活動的有,團委學生會全體成員,相關老師,以及廣大同學。

        同學們在老師以及解說員同志的帶領下,井然有序的游覽了東軟公司的主園區、外景區、辦公區、展覽區。同學們紛紛感嘆,東軟建筑群的雄偉瑰麗,以及各種高科技設備的齊全并在園區中合影留念。

        本次活動在同學們的無限憧憬,以及興奮的三五成群議論中圓 滿結束。通過本次活動,使同學們對東軟有了更加深入的了解,并親身體驗了身為一個東軟人的驕傲和自豪。此次活動亦在同學們心目中樹立了東軟的形象,為同學們的前途設立的一座燈塔,從而提高了同學們對學習和求知的熱情與興趣。

        大連東軟信息學院繼續教育學院學習部20____年__月__日

        活動公司總結報告5

        20____年__月__日我班舉行了“走進漓泉”企業實踐周活動,深入到燕京集團桂林漓泉啤酒公司生產、營銷第一線實地考察學習。管理系市場營銷二班32名同學全員參加活動取得了圓 滿成功。

        本次活動的主要目的是為了讓同學們在進入大四學年之前對自己所學專業有一個明確的認識,通過活動中一系列參觀考察活動,讓同學們對自身知識儲備現狀、專業素質水平等相關情況有一個明確的認識,并針對大四畢業設計及未來就業應聘等一些在未來可能出現的問題為同學們提出解決的相關途徑。在活動過程中通過對不同生產營銷過程的參觀,不同崗位所需技能的介紹,促使同學們樹立明確的學習生活目標,制定切實可行的就業計劃、找準就業方向,盡量避免讓同學們在學習、生活、就業等方面走彎路。

        “走進漓泉”企業實踐周活動,通過對同學們所關心的學習、就業問題進行針對性解決,并結合企業自身特點對我專業同學提出了相關的提升自身素質水平的意見,更好的幫助同學們樹立正確的就業觀、價值觀、人生觀。這次活動,是同學們在未來邁向更高水平的學習層次,更好的就業崗位的一個新起點,更是讓我們班級整體凝聚力,班級整體軟實力得到了一個質的提升,為我們全班未來共同邁向更高的起點打下了堅實基礎。

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