先進工作報告10篇

工作報告是范文中的一種形式。工作報告應該怎么寫大家知道嗎？下面是小編為大家整理的先進工作報告范文，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲！

先進工作報告篇1

一、加強學習，不斷提高自身思想覺悟

俗話說，“德若水之源，才若水之波。”自踏入保險這個行業后，我一直堅信，優質的服務，客戶的滿意才是我們工作的宗旨。因此，多年來一直秉承“嚴謹、細致、真誠”的服務態度來工作。隨著工作的深入，也越來越體會到加強自身修養對提升工作質量的重要性。因此，我把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應時代的發展需要，跟上時代發展的步伐。以自己的實際行動來踐行公司的服務精神，維護公司的良好形象。

二、注重積累，不斷提高專業水平

隨著保險行業日趨激烈的競爭，也要求我們行業人員必須不斷增強個人綜合素質，才能不斷適應崗位的需要，不被時代所淘汰。我也是個追求完美的人，認為對待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成績。因此，工作中，我一直不忘堅持學習專業知識和相關法律法規，以應對不斷變化的工作形勢。我始終堅持學中干、干中學，不斷從實際的理賠案例中汲取經驗教訓。常常和身邊的同事探討面對當前紛繁復雜的理賠案例，如何識別騙保詐騙的案例，我們應如何去做，來贏得客戶的信任，維護公司的良好形象。工作之余，還堅持讀書閱報，了解相關行業信息，學習同行好的做法和經驗?，F在，經過多年的崗位磨練和個人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。

三、愛崗敬業、甘于奉獻，爭做優秀的理賠員

自從從事理賠工作以來，為了盡快搞好工作，我不僅堅持學習，還堅持當天的任務一定當天完成。剛開始，由于業務不熟練，我常常要加班加點忙到很晚，但我毫無怨言。因為在我的堅持下，很快便熟悉了相關的業務，為更好地完成工作打牢了基礎。

我知道理賠環節是我們保險工作的一個重要環節，不能有一絲差錯。工作中，我本著“認真、嚴謹、細致”的原則，積極開展各項工作。每天堅持查看郵件，把回盤的案件和登記本核對，及時處理轉賬不成功的案件，并且會電話告知客戶到公司領取理賠金。每月都按時報送未決賠款表，得到了上級領導的肯定。針對今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉賬登記表，確保每件轉賬案件都記錄在冊，方便查詢。工作中，我還積極創新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不容易查找歸檔后的案件，因此，我想方設法，花了很多心思，最終制作了相關的理賠歸檔表，實現了理賠歸檔工作的系統化。這樣，每50個理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來。如果需要查詢，只需在表格中輸入名字或賠案號即可，極大節約了查詢檔案的時間。

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：一是業務技能還需進一步提高；二是工作方式方法有待改進，需要有創新的理念；三是工作中，因業務繁忙，難免會產生急躁情緒。

今后，我會繼續加強學習，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

先進工作報告篇2

該同志作為一名普通服務人員，通過不斷的學習，勇于超越自我，銳意進娶努力創新，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，為__煤礦的后勤發展做出了貢獻。突出成績如下：

工作上認真踏實，愛崗敬業

(一)愛崗敬業，忠于職守

__充分發揮青年人奮發向上、敢闖敢拼的特點，嚴格要求自己。她深信職業不分貴賤，只要好好地干，行行都會出狀元，在實際工作中，模范帶頭、不怕艱苦、勤奮工作、虛心學習、認真鉆研崗位技能。正是由于她不斷努力、積極進娶精通了各個工作崗位的業務技能，成為了一名工作能手。 年開始，公寓隊每月都會進行各崗位工種的考核評比，在服務員崗位和保潔員崗位，她都腳踏實地認真工作，多次在月考核評比中獲得好評。

服務員的一個很重要的職責就是不讓非本樓人員進樓，在擔任服務員時，她很快就記住了所轄樓層內員工的面孔，因此也練就了一雙火眼金睛。發現樓里工人帶外人進樓時，他都會上前提醒。剛開始工人不理解罵她愛管閑事。面對不理解和辱罵，__沒有計較，更沒有泄氣，而是耐心的對工人師傅進行說服教育，終于換來了大家理解。她在服務員崗位時，對待工人師傅熱情耐心，工作記錄規范完整，服務區域干凈整潔。

由于居住人員密集，公寓樓的衛生狀況一直是個問題。__在改善樓內衛生環境方面下了很大的工夫，把地板用墩布徹底擦干凈，門窗上厚厚的灰塵也全都擦掉。廁所異味重一直是最大的問題，她不怕臟累，想方設法清除尿堿、去除異味。

辛勤的勞動換來了優秀的成績：負一層樓的面貌煥然一新，門窗明亮，廁所干凈無味，由原來衛生老大難情況一躍為各樓層前列。當大家對她的工作提出表揚時，她卻很謙虛：“我只是一名普通的員工，我的工作就是要為工人師傅創造干凈、優美的生活環境，只要大家滿意，我流點汗受點累又算得了什么！”

(二)團結合作，銳意進齲

發現有人在使用違規電器就耐心勸誡；看到出門忘了關門的就幫忙把門關上；和同事們一起檢查房間：屋內物品是否齊全，家具有無損壞。

(三)敬業踏實，善于合作。

由于工作認真負責，她負責了5號樓的住宿辦理工作：為工人們辦理住宿手續，發放宿舍鑰匙等，從沒有出現過差錯?？朔藛T緊張，工作繁忙的情況，在工人沒入住前巡視公寓樓周邊環境，檢查樓內安全設施，對每一間宿舍的每扇門窗和家具進行認真細致的檢查，協助訂制、安裝各種牌匾到凌晨…受到集團“兩堂一舍”檢查組的好評，為新公寓入住打下了良好的基矗。

先進工作報告篇3

個人簡介：馬春和，男，漢族，中專，1966年務農，紅星鄉農民技術員

主要事跡：馬春和同志是雞西市雞冠區紅星鄉一名技術精湛、經驗豐富的農民技術員。從1965年開始，他率先承包起村集體果園，帶領廣大農民發展果樹生產。歷經40個春秋，現自家果園面積已發展到100畝，全鄉果園面積已達到6000畝，成為了全市遠近聞名的果樹大王，技術能手。

一、吃盡辛苦，換取今日豐碩的成果

任何成績的取得都不是偶然的，對于馬春和而言，也同樣如此。在他從事果樹生產的漫長歲月里，馬春和帶領家人，起早貪黑忙碌在果園里，剪枝、施肥、打藥，春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產果是馬春和一直追求的目標。為了心中這個目標，他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹生產關鍵時期，他幾乎與他的果樹“形影不離”。由于長時間的風吹日曬，他的手皸裂出血了，他不叫痛；他的腰直不起來了，他也不叫累。記的有一次，在給果樹剪枝時，由于長時間超附荷勞作，一不留心，手被剪刀劃成了大口子，鮮血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無其事地說：“我沒那么嬌慣，一點小傷，沒事的”。草草包扎后，繼續干他的活兒。用他的話說：“節氣不等人，不能因人為因素而使果樹減產！”現在苦盡甘來，馬春和家的果園面積已發展到100多畝，果樹品種達60多種，年產量達10萬斤以上，年產值達15萬元以上。

二、學科技、用科技，促發展

在果樹生產管理過程中，馬春和十分注重果樹生產管理知識的學習。不管平時干活再苦、再累，他總要擠出時間到市內大書店買回果樹生產適用的書籍，仔細研讀。并主動積極參加市、區、鄉舉辦的果樹培訓班，向老師虛心求教，與周圍同志誠懇交流經驗，這在無形中使他在果樹生產管理的水平有了很大的提高?，F馬春和家各類果樹方面的書籍已達上百本，他本人參加過各類培訓班100余次。學科技的目的就是在于用好科技，為生產服務。每年早春，他對果園內不同品種合理剪枝，按無公害操作標準，大量施用腐熟農家肥，平衡施用N、P、K肥，應用低殘留農藥及時防治病蟲害。在他的精心管理下，他家產出的果無農藥殘留、口感好，深受廣大消費者歡迎和喜愛。

三、抓住果樹品種改良的關鍵，加快了全鄉果樹品種改良的步伐

四、自己富了不算富，帶動鄉親們富了才算真正富

馬春和同志致富不忘眾鄉親。多年來，他利用自己在實踐中積累的果樹生產管理經驗，默默無聞地為紅星鄉廣大果農無償服務。在農閑時節，他召集果農到自家果園中進行現場傳授經驗，進行技術培訓，向他們講解果樹的新品種、新技術，還把自己多年引進試驗成功的十幾個果樹品種無償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉各村果樹種植戶只要遇到技術上的難題，都會向他求教，他總是有求必應，積極幫助解決。許傳敏是紅星鄉又一果樹生產大戶，他家的果樹面積現有50多畝。多年來，由于技術不通、管理落后，使得果樹產量一直不高，去年他愁眉苦臉地找到馬春和，馬春和二話沒話，親臨許傳敏家果園現場觀看、查找原因，最終他發現許家的果樹是由于施肥不到位，才導致果樹營養不良，生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位，致使產量低下。癥結找到了，他又教會許傳敏如何改變現狀走出困境的方法?，F在，許傳敏家果樹產量比原先年增產2000公斤，年收入增加了2000元。在馬春和這個技術能手的帶動下，周圍鄰里30戶也從事了果樹生產，使全鄉100多戶果農邁上了致富路。

謝謝大家！

先進工作報告篇4

前東社區居委會，人們經常議論著一位普通婦女。幾十年如一日敬公婆的好媳婦。她就是前東社區建材小區的申菊英，她的事跡在平羅縣前東社區被大家交口稱贊。

51歲的申菊英尊紀守法，熱愛社會公益事業，扶貧濟困，她有著良好的職業道德習慣，高尚的思想品質修養，健康的身體素質。在事業上她兢兢業業在改革開放的浪潮中大膽創新，在優生優育工作中她帶頭計劃生育“為國教子，以德育人”她教子有方，身體力行做榜樣，她的.兒子姚亮以大學畢業，為祖國貢獻力量。

申菊英在妯娌中是位勤勞能干和藹可親的好大嫂，在父母眼中，她是位通情達理，孝敬老人的好媳婦。在鄰居眼中她是位心底善良，樂于助人的好心人。她的家庭和睦幸福，先后被評為區級十星級文明戶和全縣五好家庭。

申菊英與同在農具廠工作的姚會元認識相愛后結為夫妻。申菊英的公爹、婆婆后來生活在農村，依靠種田維持生活。1983年，她考慮到兩位老人年齡大了，想把二老接到縣城與他們一起生活，可是老公爹心里顧慮重重，他是姚會元繼父，認為自己與他毫無血緣關系，生活在一起能行嗎?就算是與親生兒子一起生活，時間長了也難免有個磕磕碰碰的，他擔心將來大家會鬧得不歡而散。申菊英看出老人的顧慮連說帶勸地把兩位老人接到家中，一住就是二十年。二十多年來，申菊英與兩位老人朝夕相處，連臉都沒有紅過一次，更沒有讓老人受過一回氣。婆婆身體有病，又愛干凈，洗洗涮涮的事情干不了，幾呼都是申菊英來做。當時兒子年紀小，丈夫工作忙，兩個妹妹都不在父母身邊，照顧婆婆的重擔落在了申菊英的肩上。婆婆身體有病，心里不好受看什么都不順眼，總愛嘮叨。申菊英也無微不至的照料她，一邊心平氣和地安微她，講故事逗老人開心。有時婆婆大小便失禁，屢尿弄到被褥上，她二話不說趕緊給婆婆擦洗干凈身子，換洗被褥拆洗干凈，她從沒說過一句怨言。有一年冬天，老公爹突患急性闌尾炎做了手術，躺在床上不能動彈老人想解小便卻無法動身，尿憋的不行，身邊只有申菊英照顧他，又不好意思說出口，一臉的痛苦狀。細心的申菊英立刻瑞起尿盆給老公公接小便，老人感動的熱淚直流。兩位老人逢人就夸，“兒媳婦比親生女兒還親、還可靠。我們能活到80多歲與她細心照料分不開”。

1994年，申菊英下崗了，在丈夫的支持下她開辦了一家煤氣灶具經銷部。經過幾年的苦心經營，申菊英事業有成，還創辦了自己的事業，家里富裕了，但她沒有忘記回報社會，她聽說社區居民的下水道年久失修，經常堵塞，尤其一到雨季，雨水積在巷道里漫灌到部分居民家中，給社區居民帶來不便，社區居委會想為居民解決問題，苦于無處籌集資金時，申菊英主動站出來，帶頭捐款，并幫助社區干部挨家挨戶的地籌集資金，找人修好下水道，徹底解決居民的難題。建材小區居民區的巷道沒有硬化，一遇雨雪天，巷道泥濘不堪，申菊英帶頭捐款，并參與了巷道硬化。由于申菊英樂于助人，左右鄰居煤氣灶具出了毛病，只要招呼一聲，她很快上門維修，從不收一分錢，她的淳樸、善良、寬宏大度、慷慨大方、一直有口皆碑的，是我們學習的榜樣。

先進工作報告篇5

我是__年應聘進入中國石油的一名普通員工，由于有朋友也開加油站，沒事的時候也會去玩，看著他們工作的時候總是那么的簡單沒有挑戰性，所以在剛開始的時候只是抱著一個打法時間的心態去面試。等到公司培訓的時候，才知道一切沒有我想的那么簡單，中石油與個體的加油站是截然不同的。在從我第一次穿上工裝的那一剎那，我便真正的與中國石油結下了很深的緣分。

虛心學習，使自己素養不斷得到提高

20__年3月經過崗前培訓，我成了中石油這個大家庭中的一員分配到臨沂6站。因為朋友開加油站，所以在剛開始工作的時候總是粗心大意，加冒油那是常有的事，司機師傅也有不滿，我也感覺自己是那樣的沒有臉面。站長便告訴我，別看加油簡單，需要大膽，但同樣需要細心，不管做什么事，細節決定成敗，加油不能憑感覺自由發揮，要按照操作規范要求進行加油服務操作，只有夠細心，失誤就能避免。從那時起我便把這句話記載心中，時刻的提醒自己。所以到現在為止沒有加錯過一次油。

記得剛來6站的時候，這邊員工的平均年齡都比較老一些，沒事的時候總是給我講一些應該注意的事項，還有為人處世的很多道理，他們給了我家一般的溫暖。隨著時間的推移，我也在工作經驗積累中逐步的成長，也慢慢的發現只要以一顆平凡的心去做工作中的每一件事，用公正無私的態度去對待每一位顧客，像對親人一樣去細致認真的對待每一位顧客，那么，每一個人都將是一位合格的加油員，合格的服務行業工作者。

愛崗敬業，用心服務

都說360行，行行出狀元，只要也愛自己的工作，就可以再小小的舞臺有大的發揮，從進入中石油的第一天我就告訴自己，不能在像以前一樣，我要熱愛我所選擇的行業，不能再兩分鐘的熱度，我要已在中石油工作為榮，也要中石油有我這樣的員工為榮。

我們每天都會接觸到很多顧客，而且性格各有不同，沒時每天都會跟錢打交道，這樣就需要自身的職業素養和道德油很高的標準。其實不管做哪一種行業，都有他們自己的煩惱，來加油和他們聊聊天，談談國際油價的動態，聊聊家庭瑣事，說說工作煩惱，既能了解顧客信息同時拉近了與顧客之間的距離，總能讓他們帶著微笑離開，我的心里也充滿了成就感。

安全責任重于泰山

在提高服務質量的基礎上‘安全責任重于泰山’這句話我始終銘記于心。在站上每月的15號都會進行安全培訓演練，通過各種各樣的活動，不僅有效的提高了我的安全意識，并讓我對‘安全責任重于泰山’這句話有了更深刻的認知。由于臨沂6站在下邊鄉鎮，白天的摩托車比較多，而且他們的安全意識也沒有那么強烈，總是不能理解我們為什么用鐵壺加油并推離4.5米以外打火，心中充滿這許多的不愉快。在這時我們總是耐心的給他們解釋我們這樣做的原因目的是什么，告訴他們所有的事故都是因為存在安全隱患而造成的，被我們忽略的小細節就有可能引發大的事故。聽到我們的解釋他們總是連連點頭，說我們做的對，等到下次再來總是特別自覺的離開加油機。

在加油站這個服務的窗口，我經歷了很多，也學到了很多以前不曾接觸到的知識，在以后的工作中，我會不斷的給自己灌入新的知識，把各項工作做的更好，為創建青年文明號做出更大的貢獻！

先進工作報告篇6

幾年來我校在市愛衛會的正確領導下，按照愛國衛生工作二十四字方針，實行分級管理，各負其責的原則，經過全校師生職工的共同努力，學校衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，學生健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛生管理工作的經?；?、制度化、規范化、科學化發展水平不斷提高，今年被市愛衛會評為衛生先進單位?，F將我校20__年度鞏固創衛工作總結如下：

一、領導高度重視，組織機構健全

我校堅持把愛衛工作擺在學校工作的議事日程上，成立了由校長任組長的愛衛工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛工作有安排、有布置、有檢查、有考核、有評比、有獎懲，確保了愛衛工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛工作順利開展。

二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣

我校采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在學校內設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標志，有效地培養了廣大師生職工的文明衛生習慣。還通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛生活動，進行“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）及“愛國衛生活動周”等內容的教育，提高了我校師生職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明素質。

三、完善衛生制度，嚴格落實責任

堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。我校自遷新校以來，先后制定和完善了一系列的衛生管理制度，認真履行《門前三包》、《班級衛生管理制度》責任制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。

四、狠抓環境建設，塑造良好形象

一年來，我校始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的情況下，校委會積極想辦法，擠出足夠的經費，定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾桶等環衛設施，新建成水沖式廁所，更換辦公桌椅，改善工作環境；添購花木美化校園，在有限的面積上種植草皮700平方米，綠化覆蓋率30％；垃圾池，做到定期消毒，按時清運無積存。我校環境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區內保持了我校良好的窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發生

對除“四害”工作采取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，在校內每年組織兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止中毒事故的發生。春、秋兩季度共購買毒餌8kg，使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生。

幾年來，我校愛衛工作雖然取得了明顯成績，師生職工文明衛生習慣得到明顯改變，學校辦公環境得到明顯改善。20__年遷新校就評為市愛衛工作先進單位，今后我們將始終不渝地按照市、辦事處兩極愛衛會的統一部署和安排，進一步搞好文明衛生工作，為創建文明衛生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。

先進工作報告篇7

根據市、縣、鎮三級創衛工作要求，為了更好的完成創衛工作，特制定以下創衛工作實施方案。

一、指導思想

以創造優美的人居環境，提升居民健康生活質量為目標，通過開展多種形式的宣傳主題教育，廣泛動員社區居民積極參與創建省級衛生城市活動，為建設優美和諧社區作貢獻。

二、工作目標

按照市、縣、鎮三級創衛領導小組提出的工作要求，社區創衛工作重點是：以治理臟、亂、差為突破口，樹新風、講文明、愛衛生、除舊陋，重點抓好社區環境衛生和居民群眾健康教育，倡導社區居民踐行健康生活方式。

三、責任劃分

為了充分發揮社區基層干部、黨團員、低保戶及公益員參與創衛工作的積極作用，發揮黨員責任區作用，做到區域包干，路段到位，責任到人，檢查到底。

四、工作要求

1、做好片區每日創衛巡督查工作，認真履行監督責任。

2、在片區開展除癬、清除衛生死角、普及健康知識等活動。

3、開展創衛宣傳教育活動，大力營造創衛宣傳氛圍，開展種綠、護綠、滅鼠等活動。

五、成立領導小組

為確保創衛工作扎實有序開展，村成立創衛工作領導小組，全面負責社區創衛工作。

組長：王康輝 副組長：卞西剛

組員：胡順花 王言菊 葛文士

六、檢查考核

領導小組每月15、30號兩次全面檢查，責任區每周二次檢查。所有檢查納入黨員、基層干部評比，辦公室人員、保潔員工資考核。評比分一類、二類、三類。頒發先進衛生居民戶，給予獎勵。

先進工作報告篇8

為營造清潔、優美、舒適的工作環境，提高單位綜合衛生管理水平，促進單位工作管理制度化、規范化，根據省、市衛生先進單位創建標準，結合我縣創衛工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以創建省級衛生縣城工作為重點，堅持政府領導，因地制宜，綜合整治，講求實效的工作原則，廣泛動員干部職工，全面整治單位內部及周邊環境，加強職工健康教育，培養職工良好衛生習慣，促進單位環境面貌得到根本改善。

二、目標任務

按照我縣創建省級衛生縣城工作要求，結合歷年創建工作實際，要求縣級各部門在年內至少創建一個衛生先進單位，全縣力爭年底創建省級衛生先進單位2個，市級衛生先進單位10個，縣級衛生先進單位10個。

三、創建步驟

創建衛生先進單位活動按照組織準備、創建落實、總結驗收三個階段進行，要求各鄉鎮、部門、單位按照創建要求，加強領導、認真組織、分工負責、分步實施，把年度創建工作任務落實好，完成好。

第一階段：組織準備階段(20__年3月1日-20__年3月31日)。主要任務是制定，召開動員大會，安排部署創建工作，建立組織機構，分解落實任務。

第二階段：創建落實階段(20__年4月1日-20__年9月30日)。主要任務按照創建省、市級衛生先進單位標準全面開展創建工作落實。

第三階段：總結驗收階段(20__年10月1日-20__年11月20日)。縣愛衛辦對申報創建的單位進行評估、考核、驗收后上報省、市愛衛辦。

四、工作要求

1、加強領導，落實責任。為了加強衛生先進單位創建工作，要求各鄉鎮、部門結合自身工作實際，研究制定創建工作方案，把責任分解到人，要千方百計的創造條件把創建工作責任落實、再落實，確保創建工作任務完成。

2、加強職工教育，營造創建氛圍。各鄉鎮、各部門要積極采取有效的宣傳方式，利用日常政治業務學習時間，重要節日活動時間教育引導職工自覺擯棄不良衛生習慣，主動參與單位衛生先進創建工作，通過創建增強干部職工維護單位衛生，創造良好健康環境的自覺意識。

3、全力合作，齊抓共管。各鄉鎮政府、各部門要統一部署，根據創建要求，密切配合，相互合作，使衛生先進單位創建工作扎實開展。

4、加強督查，確保成效。縣愛衛辦將對各鄉鎮、各部門衛生先進單位創建工作進行督促檢查，實施中未達創建標準的將督促其限期整改，對創建工作進展緩慢成效不大的鄉鎮、部門在全縣予以通報批評。

先進工作報告篇9

為鞏固國家衛生縣城創建成果，創造潔凈優美的衛生環境，促進文明單位建設，樹立我系統良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20__年創建市級衛生先進單位實施方案。

一、 指導思想

緊緊圍繞縣委、縣政府創建國家衛生縣城的目標，堅持政府組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督，分類指導的愛 國衛生工作方針，以臟、亂、差治理為突破口，以改善工作環境為切入點，突出抓好機關環境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統干部職工的 衛生意識和文明程度，推動我系統愛國衛生工作邁上新的臺階。

二、創建內容

(一)提高創建意識，落實工作責任制

1、提高認識。以加強領導、提高認識、分片包干、層層負責、人人動手、消滅死角、總體推進、重點突破為指導，把創建工作納入全系統的工作，并認真組織實施。

2、成立領導機構。及時成立縣供銷社創建市級衛生先進單位工作領導小組，落實專人負責愛國衛生工作。

3、完善制度，落實責任。完善我系統衛生制度，繼續實施一把手工程，縣社主要領導和分管領導分別為創衛工作的第一責任人、具體責任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標準、高質量地完成創建工作任務。

(二)加強愛國衛生宣傳教育工作

1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛生意識。通過會議、標語等多種形式，對職工進行健康教育宣傳，建立良好的衛生習慣，形成健康文明科學的生活習慣，促進全系統環境衛生改善。

2、大力宣傳創建縣級愛國衛生先進單位對推進精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員干部職工積極支持和參與。

(三)完善必要的環境衛生設施配套

積極籌措資金，搞好綠化，美化環境，完善環衛設備配套。積極搞好內外環境衛生設施，使凈化、綠化、美化再上一個新高度。

(四)搞好四個文明建設，樹立供銷社新形象

以創建市級愛國衛生先進單位為契機，認真搞好物質文明建設、精神文明建設、政治文明和生態文明建設。要堅持開展優質服務、優美環境、優良秩序活動，提高工作人員整體素質，樹立供銷工作新形象，促進供銷社事業新發展。

三、創建措施

(一)切實加強領導。把創建市級衛生先進單位工作作為一項關系全局的重要任務，擺上重要議事日程。在全局形成領導重視，黨員干部帶頭，人人參與創建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創建工作任務的全面完成。

(二)實行目標管理責任制。創建任務要分解到各科室，實行目標管理責任制，做到定領導、定任務、定獎懲。各科室要按分解的任務要求進行落實，在全系統上下形成層層有責任，層層有任務的工作局面。

(三)加強制度建設。根據《國家衛生縣城檢查評比標準》、《西安市各行各業衛生標準》等，健全完善本單位愛國衛生公約、清潔衛生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束干部的行為，使單位衛生工作逐步走上制度化、經常化軌道，確保創建活動正常有序進行。

(四)認真開展除四害活動。今年要進一步加大除四害工作力度，要從源頭上進行滅殺。按照縣(鎮)愛衛會(辦)的統一部署，統一行動，認真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標達到縣、市標準。

(五) 加強愛國衛生教育。認真組織干部職工學習國務院、省、市、縣關于加強愛衛工作的決定、標準、門前五包、門內衛生達標等法規制度；認真學習縣委、縣 政府《關于開展國家衛生縣城創建活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關于開展縣城市容環境綜合整治活動的實施方案》。明確目標責任，增強衛生意識，強化共建 衛生縣城的責任感，養成愛清潔、講衛生的良好習慣，為創建衛生單位而努力。

(六)認真貫徹執行《門前五包、門內衛生達標管理 辦法》。以熱愛高陵、美化家園、從我做起為主題，各單位按照劃定的清潔衛生責任區認真搞好清潔衛生工作，由供銷社四城聯創辦組織檢查；按照機關衛生標 準，堅持每天一小掃，每周一大掃的清潔衛生制度，并納入科室及相關人員的考核。積極支持配合當地社區組織的每月衛生大檢查和臨時通知的衛生檢查。

先進工作報告篇10

回顧過去一階段的工作，我校在上級主管部門和鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，以轉變教育觀念、轉變工作作風為著眼點和立足點，解放思想、積極進取，為促進學校健康快速發展做出了一定成績，現將此階段工作總結匯報如下：

一、教師隊伍建設：

1、樹立行業新風，優化教育環境，是事關政治、事關大局的工作，也是我們抓好教育改革和發展的重要保障，是學校內部精細化管理，提高教育教學質量的前提。為保證活動扎實有序的進行，學校成立了以校長為組長的行風建設領導小組，對全校的行風建設工作進行督導、檢查，確實做到了把行風建設同學校各項工作緊密結合起來，實行了目標責任制，旨在增強校領導對抓行風建設的責任感和自覺性、主動性。

2、加強教職工的思想道德建設，充分利用教師周五政治學習時間，認真深入學習各種政治理論文獻和教育理論知識。一年來，我們先后組織教師思想道德建設座談會兩次，教師完成政治學習心得、筆記近萬字。結合師德建設、自身政治修養等內容展開討論，提出了認真施教、“上好每一節課是我們的口號”、“向45分鐘要質量是我們的目標”、“使學生進得來，留得住，學得好”是我們向社會的公開承諾。

3、在全校教師中開展了“創文明學校，做文明教師，育文明學生”的三文明活動。加強師德建設，升華精神境界，進一步樹立教師良好形象，努力提高“三育人”質量，在師德建設中，首先從教育和規范教師言行入手，組織教師學習《教師法》和《中小學教師職業道德行為規范》等法律法規，制定并在全校深入落實了《教師師德規范評價實施方案》，注重過程管理，落實量化評鑒，切實提高了教師的法律意識和依法施教的水平，營造出了文明向上、灑向學生都是愛的師德環境。

通過上述舉措，我們使敬業精神、奉獻精神、創新精神成為新型教師政治思想建設的核心，進一步建立起了教風純正、業務精干、凝聚力強的教師隊伍。

二、德育工作：

1、繼續扎實深入的落實了中小學行為規范養成教育

學校認真貫徹教育部新頒發的《中小學日常行為規范》和《學生守則》和教育局頒發的《明水縣中小學生十不準》為切入點，加強《規范》《守則》《十不準》的深入學習，達到學通、學懂、學會、會用的程度，從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。在抓學習的同時，注重從學生的日常規范、文明禮儀、傳統美德等方面進行長期不懈的潛移默化的教育。另外，加強了對學生的心理健康教育及健康消費教育，幫助學生形成科學健全的人生觀，完善學校、家庭、社會教育體系，使養成教育過程逐步成為學生的自覺行動。本學期初，各中小學全面開展了中小學“學規范、守則、十不準”知識競賽，并評選出了一大批“學規范、守則、十不準”標兵，開展了“學守則，創文明班，爭做好學生”主題月活動，通過這些活動，進一步促進了學生良好行為習慣的養成。

2、充分發揮了團隊組織作用，拓寬教育渠道

學校團隊組織及時制定出了團隊工作計劃及節假日活動安排計劃，結合重大節日和紀念日組織開展適合學生年齡特點的教育活動，使學校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。根據省市縣各級精神，我鎮本年度把進一步培養青少年的愛國主義思想情感作為德育工作的重點。圍繞此重點，各班團隊組織開展“五心”教育系列活動(五心教育：忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己)，各校認真執行了升降國旗制度，規范升旗儀式，切實落實國旗下講話，開展旗手評選活動，如實記載升旗情況。加強了對小廣播、板報、櫥窗、閱覽室、活動室等宣傳教育工具的管理與使用，經常組織學生到活動室開展主題鮮明的教育活動。另外，組織開展了影視片觀后感、好書讀后感、社會實踐調查等活動，配合縣局開展了“奮發有為建小康”系列讀書活動，我校學生有五名分別在縣書法、演講、征文、繪畫等評比中獲獎。

三、教學工作

1、堅持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的育人理念，堅持學習新課程標準與搞好新教材教學同步進行，互相促進、互相補充。同時，加強新教材學科的教學經驗交流與反饋。本學期以來，我校共組織初中一年級語文、數學、英語展示課7節，相關教學研討會三次。這些活動，促使新教材學科教學走上了良性的發展軌道。

2、以課堂教學為中心，開展“主體性教育思想”研究，以信息技術和儀器設備現代化，推動教育現代化進程；以實驗教學和電化教學為主要輔助教學手段，提高教師綜合駕馭課堂的能力。在日常教學中，注重對學生非智力因素的培養，使學生養成書寫(讀書)姿勢正確規范、作業整潔等良好的學習習慣。本年度以來，學校開展了作業展評、朗讀比賽、演講賽、韻律操比賽等活動。

一年來，我校教師共有20次在省、市、縣各級業務比賽中獲獎，形成了以市級勞動模范、省優秀教師、縣優秀教師等一批名優教師為代表的教師隊伍，從而確保了全校教育質量的穩步提高。20__中考成績列全縣同類學校第一名，并為全縣初中舉辦教學管理現場會一次。學校被縣政府評為教育先進集體。

以上是我們工作的簡要匯報，不妥之處請各位批評指正。