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        大型企業開展自查工作報告寫作

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        大型企業開展自查工作報告寫作7篇

        大型企業開展自查工作報告寫作你準備好了嗎?在我們平凡的日常里,報告與我們愈發關系密切,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。以下是小編精心收集整理的大型企業開展自查工作報告寫作,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        大型企業開展自查工作報告寫作

        大型企業開展自查工作報告寫作(篇1)

        一、統一思想,積極開展全體干部大動員

        “治庸問責”優化發展環境工作啟動后,為統一思想,我局積極開展動員活動,一是召開學習貫徹市委十一屆十一次全體(擴大)會議精神專題會議,以及掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”,優化投資發展環境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優化投資發展環境的實施方案》。三是開展自查自糾活動,截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報告57份,廣大干部職工從自身出發,深入剖析問題原因,認真改正工作缺點,積極探索工作方法。四是積極編制印發“治庸問責”簡報,截止目前,共編制簡報10期。開展“治庸問責”工作后,我局機關干部工作作風、服務質量得到明顯提升,收到良好效果。

        二、轉變作風,迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

        為了貫徹落實掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求,提高干部隊伍執行力,我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

        一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業心責任感不強,精神萎靡不振,工作不思進取的現狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過得去、不求過得硬的`作風。大力整治不認真履行崗位職責,辦事效率低下,工作質量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

        二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報的事不報,做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強>政治學習和業務學習,工作能力低下,對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現象。大力整治大局觀念、全局觀念和協作意識不強,不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問題。

        三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務意識淡漠,對往來單位和基層群眾態度生硬,愛理不理,故意刁難,給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規定請假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經發現嚴肅處理。

        三、突出重點,將“治庸問責”貫徹到具體工作中

        為進一步推動“治庸問責”改善發展環境工作開展,在深入調研的基礎上,我局將公開承諾、規范市場行為、提升行業服務質量等六項工作列為重點整治。從完善服務公開承諾制;規范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環境;提升旅游服務質量,加大人員>培訓管理力度;完善旅游公共服務職能,提升旅游整體形象;加大學“標”對“標”力度,營造產業發展最優環境;加大對行政投訴處理力度,加強政風>行風建設等六個方面,提出了切實改善和優化武漢市旅游投資發展環境的具體措施。目前,這六項工作由9個責任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實。

        四、狠抓落實,推進“治庸問責”工作不斷深化

        一是強化管理,嚴格問責。結合當前我局工作實際,深入開展“治庸問責”工作,嚴格按照工作方案實施,按照自查整改的六個步驟迅速部署落實,嚴明工作紀律,對工作不力,損害局形象的要嚴格追究責任,強化“治庸問責”工作的執行力,加大問責力度。

        二是健全機制,常抓不懈。要進一步強化管理,健全制度,完善機制,著力構建“治庸問責”工作的長效機制,全面加強與服務對象和群眾的溝通,努力提高服務質量,樹立旅游系統真誠服務的良好形象。

        三是有條不紊地開展“治庸問責”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求,統一部署,狠抓落實,堅持“兩手抓,兩手硬,兩促進,兩不誤”的工作方針,切實加強查處力度,建立長效機制,確保此項工作健康有序推進,真正取得實效。

        大型企業開展自查工作報告寫作(篇2)

        一、計劃執行情況

        1、項目實施的內容與批復的可行性研究報告和初步設計的內容做對比,變更部分需說明原因。

        2、項目審批和報建手續辦理情況,包括建設用地、規劃許可、消防、環評等手續的辦理情況,田間工程用地的落實情況,具體開工時間與批復的建設期存在的差距等。

        二、資金使用和管理情況

        1、財務管理制度及人員情況,包括會計核算執行國家有關基本建設財務管理各項規定的情況,按規定設置獨立財務管理機構或指定專人負責建設項目財務工作的情況,會計資料整理、歸檔的情況。

        2、資金情況,包括資金來源和到位情況。

        3、會計賬簿及記賬憑證情況,包括按基本建設財務管理規定和會計制度的要求具體執行情況。

        4、會計報表情況,包括報表種類、格式、編制的情況,內容的真實性、完整性、準確性和及時性等情況。

        5、財務支出情況,包括執行國家財經法規、制度和建設資金管理規定的情況,執行概預算管理規定的情況,按照合同支付工程款的情況,按規定使用管理費、提留質量保證金的情況,待攤投資和往來賬目的情況等。

        6、工程價款支付情況,包括項目建設單位工程價款結算方式,結算手續完備程度,支付審批程序的規范性,支付金額的真實性,核算內容的正確性和合規性,建設期間利息收入的情況,工程投資完成情況等。

        7、基建收入及工程結余資金情況。

        8、項目竣工財務決算情況。

        9、投資控制情況,包括投資控制措施的有效性,投資完成及其真實性,超標準和計劃外工程情況,地方配套和自籌資金落實情況,其他費用使用和管理情況,概算執行情況等。

        三、建設任務完成情況

        1、項目實施情況,包括項目現場具體情況和項目建設進度。

        2、工程質量情況,包括制定質量保證措施的情況,現場施工進行情況,工程監理制定《監理大綱》和按《監理大綱》執行的情況,工程質量檢查情況和事故處理情況,工程質量評價情況等。

        四、項目管理情況

        1、項目管理制度情況,包括項目單位管理機構和制度的完備情況。

        2、項目現場情況,包括土建工程(含水工工程)現場、田間工程現場情況,儀器設備安裝、調試、使用運行、管理和規章制度制訂情況,項目運行管理制度制訂、執行情況等。

        3、招標采購情況,按照《農業基本建設項目招標投標管理規定》的要求和批復的招標方案進行的招標情況。

        4、合同管理情況,包括合同簽訂情況和合同執行情況。

        五、其他需要說明的情況

        大型企業開展自查工作報告寫作(篇3)

        藥店基本概況:

        本藥店成立于__年,地址在:__。經營范圍及方式為:中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗)、生物制品(除血液藥品)零售。我店于__年12月15日通過__省藥品監督管理局的GSP認證,并再次通過跟蹤檢查,《藥品經營許可證》有效期至__年12月31日。為了配合這次換證工作,我們根據《藥品經營質量管理規范》和《藥品零售企業GSP認證檢查評定標準》對本店進行了自查。

        1、管理職責:

        目前我藥店人員崗位分工為:企業負責人趙丙辰;藥店經理,全面負責藥店日常行政和業務活動,對本店經營藥品的質量管理體系和正常運行全面負責,同時兼采購員、營業員。質量管理員 趙孝春 ;全面負責藥店的質量管理,貫徹執行GSP,確保經營順利進行并保證經營藥品質量符合要求,同時兼處方審核員、營業員;營業員孟春玲兼養護員。

        2、人員與培訓:

        積極組織員工參加各級藥監部門及公司內部主辦的培訓,提高員工質量意識、專業技能,同時進行藥品法律法規和職業道德的培訓,建立員工培訓檔案。

        3、設施與設備:

        我店自認證以來就完全按照GSP的要求配備了電腦1臺、空調1臺、冰箱1臺、風扇2臺、溫濕度計1個、粘鼠板4個,并對其設備進行定期檢修更換,非處方藥與處方藥分貨架存放,非藥品也另設貨架,目前營業廳面積40m2,有柜臺6個、貨架7個、拆零有專柜。

        4、進貨、驗收流程:

        自20__年以來,隨著對GSP的實施,我市各商業公司的不斷成熟,我店藥品驗收人員經過專業培訓,熟悉藥品知識和理化性能,了解各項驗收標準。藥品在進貨驗收中,根據送貨單,有冷藏要求的藥品優先驗收,對照實物、對品名、規格、劑型、生產廠商、批號、批準文號、生產日期、有效期、數量逐項進行檢查,對藥品的包裝、標簽說明書及有關的證明進行核對,重點驗收標識、外觀質量和包裝。進口藥品驗收時,詳細審核蓋有供貨單位原印章的《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》。

        5、陳列與養護:

        我店對陳列的藥品按功能、劑型分類擺放、藥品與非藥品、處方藥與非處方藥分開陳列、內服與外用藥、性質互相影響易串味藥品分開擺放,同時按要求對藥品進行養護,即每一個月養護一遍,并做好記錄,包括對空調、溫濕度計等養護設備的養護和記錄。

        6、銷售與售后服務:

        藥品銷售直接面對顧客和患者,營業員上崗前要經內部業務培訓考核合格,并每年進行健康檢查,取得健康證后方可上崗工作。營業期間,營業員都能做到統一著裝,并佩戴注明工號、職務職稱的崗位牌,做到微笑服務,正確介紹藥品用途和性能、使用方法、注意事項,不夸大誤導消費者。我店還為顧客和患者提供測量血壓、開水、咨詢、缺藥代購等免費服務,并受到了廣大消費者的認可和贊同,自20__年1月1日起我店將國家規定需憑處方銷售的藥品嚴格憑處方銷售,并認真做好銷售記錄。

        7、信息化管理:

        為了配合我市藥品零售企業的監督管理,推動和促進藥品市場誠信體系的建設,保障人民用藥安全、有效,我店安裝了鹽城索普藥械質量遠程管理系統。

        以上是我店的自查報告,在此鄭重向藥品監督管理部門提出換證申請,請予換證。

        大型企業開展自查工作報告寫作(篇4)

        為抓好安全生產管理工作,強化源頭管理,切實把隱患排查整改作為防范事故發生的重要措施和手段,把安全工作進一步做好做實、做細,保證我司安全生產工作順利開展,結合上半年工作情況,我司特將安全管理制度的執行情況、交通安全、綜治安全等方面進行了全面自查,現將自查情況逐一報告。

        一、安全體系、安全管理制度、執行情況

        公司設有安全委員會及安全領導小組,公司安技部在安委會、安全領導小組領導下負責公司安全生產日常管理工作。公司安技部能嚴格落實安全生產責任制,不斷建立健全安全生產規章制度,使公司各項安全管理制度比較完善,部門能按上級有關規定配額足夠的專職安全管理人員負責安全管理工作,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理,確保了公司安全生產良好的局面。安全管理制度、執行情況如下:

        1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件,并有記錄。

        2、公司有健全的各項安全制度,管理人員不但熟知和了解,更能嚴格遵守相關的安全制度。

        3、公司有安全領導小組,并能定期進行安全檢查、指導、考核。

        4、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。

        5、有制定相關安全管理實施細則,并有完善的安全基礎工作考核標準。

        6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。

        7、有嚴格的執行定期的安全檢查制度。

        8、有事故報告制度。

        9、有事故調查處理制度。

        10、有突發事件的緊急預案和安全預警機制,每半年有定期的安全演練。

        二、交通安全情況

        1、制訂有年度交通安全目標管理計劃,并報送集團安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結,并報送集團安技部。

        2、能嚴格做駕駛員檔案工作,駕駛員檔案的建立每人一冊,駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄,檔案的內容真實、完整。

        3、能做好行車事故檔案工作,做到詳細記錄一般性以上事故,檔案內容有事發經過、現場圖、原因分析,責任劃分、處理結果等內容,且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。

        4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則,查明原因,吸取教訓,制定整改措施。

        5、建立有安全員管理檔案,將安全員的`準入、考評和資質納入其中。

        6、有定期召開安全工作會議,及時傳達、貫徹上級有關安全生產的方針政策、法規、條例和本公司近期工作要求,部門能每月至少召開一次,并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。

        7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓,能按要求制訂培訓計劃,每次培訓有詳細記錄的內容,每季度培訓有培訓總結、統計、分析。

        8、能認真履行安全信息統計報表報告制度,按規定填報有關報表資料并及時報送報表。

        9、每季度能有1次安全基礎工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術檢查,并有詳細檢查記錄。

        10、能根據公司有關安全活動工作部署,結合上級主管部門的安全活動,開展安全競賽活動。

        11、安全管理人事的任免、調動都能經集團安全技術部審核備案,專職安全管理人員持有相關的資質證書。

        三、綜治安全

        1、能落實執行公司綜治安全管理責任制,安技部負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改,年度工作計劃、總結,每季度能向公司領導匯報綜治安全工作情況。

        2、安技部主持召開安全生產例會,能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。

        3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。

        4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次;

        5、有開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。

        6、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗,有培訓考核記錄并入檔保存。

        7、確立防火重點部位并有定期檢查,每月有一次消防設施例檢,每季度有一次自查自改,規定每半年和年終進行一次安全大檢查,發現隱患及時整改。

        8、對消防器材與配套設備能落實“三定”管理,防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。

        9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。

        10、公司內部已建立安全信息員隊伍檔案,對不安定因素或員工之間發生的矛盾糾紛要做好疏導化解工作,并及時報告上級有關部門。

        11、無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發生。

        12、有制訂安全檢查計劃,堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄,并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。

        13、在安防檢查中發現的不安全隱患能及時整改。

        14、對上級機關及集團公司發出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況或oa正式行文報告。

        15、對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。

        總之,此次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。

        大型企業開展自查工作報告寫作(篇5)

        __集團:

        根據集團《關于開展安全隱患排查整改通知》,__公司認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心,在全公司范圍內開展了安全隱患排查整改工作,取得了較好的效果。現將有關情況匯報如下:

        一、健全領導機制,增強防患意識

        公司成立了安全隱患排查整治工作領導小組,總經理__X任組長,親自部署、指導排查工作,排查任務分解到各部門、每個員工,做到層層負責,人人有責,營造了齊抓共管,共保安全的工作局面。

        二、嚴格排查要求,認真排查隱患

        公司隱患排查工作重點放在防火、防盜兩個方面:

        (一)認真排查消防安全。按照消防部門的要求,嚴格防火管理,對各部門辦公室、會議室、倉庫等場所的電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查,對查出的隱患現場提出整改要求。

        (二)認真排查防盜設施。對各部門門鎖、窗戶進行了全

        面檢查,對__部、財務部保險柜進行了檢查,對相關隱患給出整改建議。

        (三)認真落實整改措施。針對排查出來的問題,更換了檢查中發現的問題門鎖,修理了部分有問題的窗戶,相應增加了滅火器數量,進一步加強了對__部、財務部保險柜的安全措施,基本做到了排查不漏部門、不漏設施、不留死角。

        三、加強安全管理,強化安全教育

        以開展排查為契機,積極探索有效的教育形式,努力增強員工的安全防范意識和自我保護能力,加強了日常工作時安全因素的考慮。

        四、建立隱患排查整治長效工作機制

        在今后的工作中,公司將繼續把安全工作放在突出位置,充分認識此項工作的艱巨性和長期性,認真總結經驗,加強管理和防范,狠抓落實,力戒形式主義,建立安全工作長效機制。

        特此報告。

        __X有限公司

        20__年6月25日

        大型企業開展自查工作報告寫作(篇6)

        __區國家稅務局:

        我司(廠)于__年 __月__日開業,營業執照號碼:__,稅務登記證號碼:__.經營地址:__,法人代表__,會計__,注冊資本__萬元,經營范圍:__,兼營__,經營方式:__,聯系電話:__,從業人數:__人。我單位于__年__月通過由市民政局、市國稅局、市地稅局三個部門聯合組織的__年度社會福利企業年檢,年審合格。

        我單位能按稅務部門要求設置“四表一冊”,全部人員基本情況為:企業職工總人數為__人,其中管理人員__人,生產工人__人,安置殘疾職工__人,占生產人員的比例為__.__%,我公司__年__-__月累計實現銷售收入__元,銷售成本__元,銷項稅額__元,申報抵扣進項稅額__元,應繳增值稅__元,已交增值稅__元,留抵增值稅__元,期末存貨__元,稅負率__.__%.我單位財務制度健全,能準確核算應稅銷售收入、進項稅額、銷項稅額、應納稅額,能按期報稅及申報納稅,能及時組織稅款入庫,無欠稅現象。能嚴格按照《中華人民共和國發票管理辦法》領購、使用、保管、繳銷發票,無發票違章行為。發票存放點的安全防護措施符合防火、防盜等規定,有專職的發票管理員,有健全的發票管理制度。會計核算健全,有專職會計人員X名,能按照財務會計制度規定,設置賬薄進行會計核算;能按規定編制會計報表,真實反映企業的生產、經營狀況;設置應交增值稅、未交增值稅明細賬。根據__字[__]__號《__》文件關于__的規定,特向貴局申請退還我單位自產產品已繳納入庫的__年__月__日至__年__月__日的應納增值稅稅款。請批準為盼。

        單位名稱(公章)

        __

        __年__月__日

        大型企業開展自查工作報告寫作(篇7)

        一、安全生產責任制落實情況

        為了明確責任,成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長,以各項目經理和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本,安全第一”的理念,對各項目部經理提出了“管生產必須管安全,管安全必須懂生產”的要求。各項目部均配備了專職安全員,并制定了適合項目部特點的安全生產崗位責任制,并對安全生產責任制進行了層層分解,嚴格落實責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了安全生產的順利開展。

        二、檢查情況

        1、各項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況;

        2、施工現場安全防護設施的落實情況;

        3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況;

        4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況;

        5、施工現場安全資料是否規范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況;

        6、各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

        這次主要檢查了__項目部、__項目部、__項目部等。檢查表明,各項目部安全生產意識有了很大提高,施工現場安全管理工作有所加強,能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度,配備了專職安全員,安全管理資料逐步規范化,施工現場“五牌一圖”基本都能設置到位,基本做到封閉施工。

        值得一擔的是,我們的__項目部,能牢固樹立“質量第一,安全生產重于泰山”的意識,積極開展“安全質量標準化示范工程”創建活動,其安全生產和文明施工的管理水平不斷增強,得到業主部門的好評。

        三、存在問題

        1、思想教育:個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態,工作中違反勞動紀律,存在僥幸心理。

        2、安全資料:少數項目部未能按照公司施工現場安全管理辦法的規定進行收集整理,專項安全施工方案、安全技術交底資料不全。

        3、文明施工:部分施工現場材料堆放混亂,警示標掛設位置不當,消防器材擺設不夠合理。

        4、腳手架:少數施工現場腳手架材質差,掃地桿、剪刀撐未挷扎到位,腳手板未按規定滿鋪到位。

        5“三寶、四口”防護:施工現場極少數工人未戴安全帽。

        6、施工用電:個別項目部現場配電箱破損、無鎖,用電電線拉掛不夠規范。

        四、處理意見

        對在此次安全檢查中,未能按照公司施工安全生產標準化的項目部,要求進行整改落實到位,并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。

        五、下階段工作

        1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強領導,增強自身的安全責任感,真正落實好安全生產。

        2、認真學習法律法規及相關規定,進一步落實各級安全責任制,做好各工程的安全交底工作,嚴格執行安全操作規程,加大對工人的安全生產教育和培訓,進一步完善安全管理資料的規范化。

        3、加大施工現場自查自糾力度,嚴格執行安全管理人員和特種作業人員持證上崗制度,廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育,進一步提高施工人員安全意識。

        4、建立和推行工傷保險制度,各項目部要為從業人員辦理工傷保險,把工作保險同施工安全管理有機地結合起來,進一步提高從業人員的安全保障。

        5、突出重點,繼續深化安全生產事故隱患的專項整治,進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查,做到每月一次檢查,每季一次大檢查,切實加強現場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽狀態。

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