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        紀委書記述職報告推薦借鑒

        時間: 灶斌0 分享

          又是一年新的開始,任職紀委書記的你,不知道對過去一年的工作有什么感想?對未來的工作又有什么計劃呢下面給大家帶來一些關于紀委書記的述職報告,希望對大家有所幫助。

          紀委書記述職報告1

          20_年,根據鎮黨委分工安排,分管紀檢監察、國土、規劃、圩鎮建設等工作。一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,開拓創新、求真務實、認真履行自己的崗位職責,現將本人一年來的思想、學習、工作、生活等情況向大家作一簡要匯報:

          一、端正思想,樹立正確的人生價值觀

          作為鎮黨政班子成員,本人能自覺擺正位置,積極融入領導班子集體中,服從組織、服從安排,積極參與全鎮各項工作決策部署,努力當好黨委、政府的參謀助手。堅持做到經常深入群眾,深入一線,熟悉情況,進入角色,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以積極的工作熱情和高度的責任感、使命感、全身心投入到各項工作中。

          二、加強學習,不斷提高自己的綜合素質

          本人始終把學習放在工作中的首要位置。

          一方面認真學習理論知識。學習領會黨的十x大精神,學習農村相關政策、法律法規、農業實用技術以及自己分管的業務知識,努力用馬克思主義思想武裝自己的頭腦。

          另一方面虛心向領導同事們學習。學習他們艱苦奮斗的精神,實事求是的工作作風,先進的工作經驗方法,使自己在實踐中不斷完善自己。

          三、深入實際,努力做好自己本職工作

          1、認真做好紀檢監察工作。

          一是全面推進創建和集中整治活動。研究制定《工作方案》,召開了活動動員大會,并通過召開座談討論會、發放征求意見表等形式廣泛征求干部作風中存在的突出問題,召開了2次專題黨政班子民主生活會,并就干部作風中存在的突出問題進行了認真整改,形成工作制度。結合推動各項中心工作,對完成工作不力的,及時進行通報。

          二是進一步完善了鎮便民服務中心和村便民服務站建設。規范了中心管理制度,提升中心服務功能。一年來便民服務中心累計為群眾辦理證照、信訪800多件,深受廣大群眾好評。逐步完善村級便民服務站建設,把便民服務中心功能延伸到各個村,并把_居委會作為村級便民服務站示范點建設,建立柜臺式服務窗口,堅持村干部值班制度、代辦制度,發放干部服務聯系卡,建立干部服務群眾臺賬。

          三是認真抓好查辦案件工作。今年,鎮紀委立案查處_村1名黨員因賭博問題給予黨內告處分。

          2、著力抓好土地增減掛工作。

          20_年我鎮實施增減掛項目區涉及19個村52個點,面積211.5畝,按照政府主導、國土指導、部門協作的原則,由各村具體負責實施,組成工作組加強督查監管,自2月份開始啟動拆舊,至5月底前全面完成了復墾任務,并通過市縣兩級檢查驗收。

          3、努力做好x鎮建設和管理工作。

          一是進一步加強了城管力量,在10月份完成了城管隊的重組,組織所有隊員進行城管、規劃、國土培訓,提升隊員素質。完善城管裝備,今年添置鏟車一部用于清理垃圾和違章建筑,使鎮城管裝備達到全縣一流。

          二是抓好圩鎮基礎設施建設,投入60多萬元對鎮幾條老街進行整治,投入130多萬元鎮主要街道和政府小學院內實施路面油化工程。

          4、扎實做好重點工程項目征地拆遷工作。

          組建鎮新區建設(九二安置區)征地拆遷工作組,自10月上旬召開項目區動員會,深入農戶,把握標準,耐心細致做好群眾工作,目前已完成第一期征地241畝,房屋丈量13橦。全力推進百里_綠色通道征地拆遷工作,分成5工作組利用15天的時間基本完成全鎮范圍內的征地協議的簽訂工作。

          四、嚴己律己,保持良好的生活作風

          作為一名紀檢干部,堅持以身作則,在生活上始終保持艱苦奮斗的作風。不與人攀比,不向他人索取,不大吃大喝,不參賭。

          從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。

          紀委書記述職報告2

          尊敬的領導、同志們:

          我于20_年參加工作,先后任_x鎮政府科員,_x鎮政府黨委委員、副鎮長,_x鄉黨委委員、副鄉長,_x鄉政協工委主任。20_年9月至今任_x鄉紀委書記,人大主席。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下。

          一、落實黨風廉政建設責任制,推進懲防體系建設工作情況

          擔任鄉紀委書記以來,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,認真落實黨風廉政建設責任制,推進反腐倡廉建設。

          一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神,組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村干部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課,鄉黨委專題進行廉政培訓。

          二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀,制定了責任目標,分解了責任任務。

          三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任,負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況,加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度,發現問題及時研究解決。

          四是完善各項制度,從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序,對于全鄉經濟社會發展重大事項,都召開黨政聯席會集體決定后再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設,全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度,以制度來加強規范管理,強化干部責任,有效提高行政效率。

          二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況

          每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查,要求各個黨政領導既要抓好業務工作,也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求,要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式,廣泛收集情況。三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋,對存在的問題與他們共同研究制定整改措施,明確整改時限。

          三、履行監督責任,開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政工作檢查

          鄉紀委充分發揮監督檢查職能。

          一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督,加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查;

          二是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質量予以全程監督,確保資金的合理使用和項目的順利實施。近兩年,松柏瑤族鄉郵政所的新建、財政所、農業服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關改造等工程項目,鄉紀委都全程參與,確保了工程項目的公開透明;

          三是加強對農村“三資”的監督管理,完善村級財務制度,加強對村黨組織、村委會負責人的監督,防止村干部_用公款和救災救濟款,侵占集體財物,促使基層干部不敢動歪腦筋。

          四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件,為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。

          四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況

          多次組織全鄉干部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》,結合我鄉實際,進一步重申工作紀律,進行嚴格的簽到制度,建議鄉黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒,治理鄉鎮干部跑通學,要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜,嚴格帶班值班制度,加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員,一律取消年終評先評優資格,并扣減年終獎。

          今年以來,在縣、鄉作風辦的監督下,我鄉干部作風明顯好轉,但還有個別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情況,個別干部中餐飲酒等現象。

          五、個人有關事項方面及廉潔從政情況

          本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益,也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房,于2009年花費七萬多元購買,位于縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭,39歲,現在縣政府辦任普通干部,年收入3萬元左右;女兒10歲,還在上小學,家屬無經商、辦企業情況,也未炒股等投資理財情況。

          六、個人存在的問題及整改措施

          (一)個人存在的問題。

          一是下村時間少,不接地氣。深入村組了解情況時間少,下村了解情況時,大多數是通過村干部了解情況,走馬觀花,一天走四、五個村,工作不深入,沒有逐村逐戶上門了解情況,沒有全面掌握各村里的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多,平時忙于一般事務,開會多,沒有專心搞好本職工作,工作發展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事,沒有堅持在食堂接待,晚上陪客喝酒情況較多。

          (二)明確努力方向,認真整改落實

          1、深入農村,密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外,至少要下村3天,主動解決群眾生產生活困難,積極調處農村矛盾糾紛,維護農村和諧穩定。

          2、擺正位置,努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務,專心搞好本職工作,要加強責任心,增強干事的信心和決心,不怕得罪人。要堅持原則,敢于同不正之風做斗爭,在工作中勇于開拓,敢于擔責,大膽探索。

          3、嚴格遵守各項制度,厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定,嚴于律己,帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度,嚴守財經紀律,不亂開支公款。

          

          

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