新員工入職流程表
入職辦理是最基本的工作，也是員工留存非常重要的一環，不僅關系著新員工對企業的第一印象，是影響員工留存的重要因素，下面是小編給大家帶來的新員工入職流程表，希望能夠幫到你喲!
新員工入職流程表
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。
新員工入職注意事項
1、遵守公司的規章制度，國有國法，家有家規，每個公司的都有自己的規章制度。新員工入職以后應該仔細閱讀公司的規章制度，熟記在心。最基本的是準時上下班，不要出現遲到或早退現象。上班期間應該專注于工作，不要網上購物或者與他人閑談。
2、與同事搞好關系，在同一間辦公室里工作，要注意與其他同事搞好關系。創造一個融洽的工作環境，才能保持愉悅的心情，進而全身心投入到工作中。同事之間在工作中難免有一些小的摩擦，遇到這種事情要保持冷靜，表現出大度和寬容。在同事遇到困難的時候，要主動詢問并給予盡可能的幫助。
3、做好自己的工作，上班的首要任務還是要完成自己的工作。其他方面只是你做好工作的前提，如果沒有好的成績，這些做的再好也不會獲得公司的認可。領導愿意把任務交給你，這是他對你的信任。所以在工作中應該認真謹慎，用心做好你的任務，爭取有出色的表現。
4、保持積極向上的心態，工作中不會一帆風順，總會遇到一些磕磕絆絆。在這個時候要保持積極的心態，勇敢的站起來迎接挑戰，可能你最后不會成功，但是你向領導證明了自己在努力，這是一種態度。無論之前你遭遇了什么，進入辦公室你都應該精神飽滿的投入工作。
5、及時做好工作總結，在完成工作之后，要養成做工作總結的習慣。一方面，工作總結便于今后查詢我們做過的工作，另一方面，我們還可以從中總結出很多經驗教訓和得失，這對以后的工作是極為有好處的。
新員工入職自我介紹
各位領導，各位同事：
大家好!
我叫__X，來自湖南__，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“__”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!
謝謝大家!