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        如何寫員工離職報告

        時間: 思欣0 分享

        辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書,是解除勞動合同關(guān)系的實用文體。以下是小編精心收集整理的員工離職報告,肯定會對你有所幫助的,來閱讀一下吧!

        員工離職報告1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        從20__年_月至今,進(jìn)入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

        在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學(xué)會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

        在經(jīng)過半年的時間,公司給予了我很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻(xiàn),自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

        由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻(xiàn),覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮

        員工離職報告2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信

        自我去年進(jìn)入公司之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我有了這樣的工作平臺機(jī)會,獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

        由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在2013年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

        我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

        非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

        祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮

        申請人:辭職報告

        員工離職報告3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        你好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

        由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于8月1日正式離職,請公司批準(zhǔn)。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

        我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認(rèn)可、鼓勵、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。

        此致

        敬禮

        申請人:辭職報告

        員工離職報告4

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。在公司自實習(xí)到工作的這段時間,我學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!

        但由于個人原因,我最終選擇離開本市,將于2017年7月30日離職,希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)!

        衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,萬事如意!

        此致

        敬禮

        申請人:辭職報告

        員工離職報告5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這_個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在____公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

        因為是做_____工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

        但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

        最后,我真心希望____公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

        辭職人:

        20__年__月__日

        員工離職報告6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

        來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

        但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

        我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

        能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

        在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮

        申請人:

        年月日

        員工離職報告7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

        在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

        1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

        我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

        2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

        3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

        你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個人行為,而不是公司行為。

        4.說話要算數(shù)。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且_×的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

        5.用個人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式

        6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

        此致

        敬禮

        申請人:

        年月日

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