愛崗敬業名人先進事跡_愛崗敬業個人主要事跡

只有愛崗敬業的人，才會在平凡的崗位上做出不平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。下面就由學習啦小編為大家推薦愛崗敬業名人先進事跡的范文，歡迎閱讀。

　　愛崗敬業名人先進事跡篇1

時傳祥出生在一個貧苦農民家庭。他14歲逃荒流落到北京城郊，受生活所迫當了掏糞工。在舊中國，掏糞工不僅受到社會的歧視，還要受行業內部一些惡勢力的壓榨和盤剝。時傳祥在這些糞霸手下一干就是20年，受盡了壓迫與欺凌。解放后，新中國給了他做人的尊嚴，工人階級當家做主使他揚眉吐氣，他對黨充滿感激。他用一顆樸實的心記住了一個通俗的道理：掏糞也是社會主義建設事業的一部分。他把掏糞當成十分光榮的勞動，以身作則，以苦為樂，不分分內分外，任勞任怨，滿腔熱情，全心全意為人民服務。

1952年，他加入了北京市崇文區清潔隊，繼續從事城市清潔工作。此時，北京市人民政府為了體現對清潔工人勞動的尊重，不僅規定他們的工資高于別的行業，而且想辦法減輕掏糞工人的勞動強度，把過去送糞的轱轆車全部換成汽車。運輸工具改善之后，時傳祥合理計算工時，挖掘潛力，把過去7個人一班的大班，改為5個人一班的小班。他帶領全班由過去每人每班背50桶增加到80桶，他自己則每班背90桶，最多每班掏糞背糞達5噸。管區內居民享受到了清潔優美的環境，而他背糞的右肩卻被磨出了一層厚厚的老繭，因而贏得了人們的普遍尊敬，也贏得了很多榮譽。1954年，他被評為先進生產者，1956年當選為崇文區人民代表，同年6月加入中國共產黨。

1959年，時傳祥作為全國先進生產者參加了在北京召開的全國“群英會”，國家主席劉少奇握著他的手，親切地說：“你掏大糞是人民勤務員，我當主席也是人民勤務員，這只是革命分工不同。”時傳祥高興地表示：“我要永遠聽黨的話，當一輩子掏糞工。”自此以后，他更加努力，更加熱愛本職工作。

時傳祥1975年病逝，終年60歲。去世之前他還反復叮囑，讓兒子繼承父志，也當一名稱職的環衛工人。

　　愛崗敬業名人先進事跡篇2

(1)、干皮帶機電工，他努力學習電工知識，看設備圖紙，逐漸掌握了電工技術。由于好學，他被調去操作當時最先進的機械———門機。起初，由于對門機的性能不了解，許振超吃了不少苦。有一次，他稍不留神，胳膊肘便碰到了電閘，門機突然斷電，無法正常運轉，他嚇壞了!電工重新調整了控制器的電源線，門機才恢復作業。雖說這是件小事，但對許振超的觸動很大，門機司機不掌握相關電路知識，閉著眼摸“把子”，真是寸步難行啊!

從那時起，他便下定決心鉆研門機操作控制原理。他借來電器圖紙，把電器原理圖分成幾個部分，抄錄到小本子上，隨身攜帶;又在電器的重要部位標上名稱，用笨辦法，一點一點地學，還主動向技術人員請教。

隨著對機械了解的加深，他又不斷地琢磨機械為什么會出故障，電線和保險絲怎么會燒斷，繼電器的加速時間為什么要設定在秒數等問題，有時候問得身邊的技術員都難以回答。后來，他就試著修門機，成了隊里司機中第一個會修門機的人。

(2)、　工程師的佩服之情

為了追尋一條新聞線索，一名記者專門打電話到上海，找到一位姓陳的工程師，問他對許振超的印象。這位工程師說：“我認識老許十幾年了，他的橋吊運行、管理、維修技術不光是在青島港，就是在全國也是數一數二的，是名副其實的橋吊專家。他身上總有一種不滿足的創新精神，再先進的設備，他都敢改。”

原來，這位工程師就是當年青島港安裝新型橋吊時，被撤換下來的廠方現場指揮，頂替他的正是許振超。這位工程師不但沒有記恨在心，而且十分尊重、佩服許振超。十幾年來，他所負責的20多條橋吊工藝的改進和設計，都聽取了許振超的意見。《文匯報》報道許振超的事跡，看到報紙后，他還專門給老許打電話，“你上報了!”

(3)敢碰“王牌”

許振超修橋吊的技術，不只限于排除一般性機械故障，而且連一些精密的技術部件也敢碰。

橋吊上的重量傳感器是國外廠家的“王牌”產品，按規定不能打開，壞了只能換。有一次，這個重量傳感器壞了，他打開一看，只見竹子洞大小的空間里，布滿了蜘蛛網般的電阻絲，像人的大腦神經一樣。這玩藝兒能修嗎?工友們望著他一臉懷疑。

許振超憋足了一口氣：外國人能造出來，咱就一定能修好。他把重量傳感器拆下來，帶回家仔細研究，將每根線的顏色、位置都做好記錄。然后，他戴上眼罩，拿著修表用的游絲鑷子，小心翼翼地一根一根檢查，終于發現是一根細如蠶絲的電阻絲斷了。

毛病找到了，但焊接更為關鍵。焊點比芝麻粒兒還小，焊不好，就前功盡棄。他將自己最順手的電烙鐵磨尖，自配了焊料，頂著強光，像腦外科醫生做微循環手術一樣，屏住氣，穩住手，一點一點地試探著焊接，一次不行兩次，兩次不行再來一次。用了整整一周的業余時間，老許終于將外國人的“王牌”產品攻下來了。

　　愛崗敬業名人先進事跡篇3

龐娜，女，現年32歲，中共黨員， 1998年畢業于寧夏大學數學系。現取得“首都師范大學心理學”研究生學歷。她畢業后先后在中寧縣中寧中學，團縣委工作，2009年至今在紅梧地區管理委員會任職。龐娜同志經歷了從學校到機關，從機關到農村的工作歷程，她不斷在工作中成長，在磨礪中成熟。不同的工作環境與高度的責任意識鍛造了她較高的政治理論水平和過硬的組織領導能力，并且積累了豐富的農村工作經驗。

“奉獻是一種快樂”，龐娜同志做為一名黨員，始終衷誠于黨的各項事業。在平時的工作生活中，龐娜同志勤奮敬業，顧全大局，尊敬領導，團結同志，打造了扎實肯干的工作作風，樹立了良好的個人形象。一是樹立求真務實的形象。從一言一行、一件小事做起，勤勤懇懇，腳踏實地，對同事真摯誠懇，胸襟開闊，言行一致，表里如一;二是樹立開拓進取的形象。她認真遵守黨委、政府的各項規章制度，不論是什么工作，都對自己高標準、嚴要求，精益求精，自覺保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態;三是樹立團結協作的形象。圍繞全縣工作大局，積極提高個人工作能力，與機關的其他同志之間相互幫助，相互支持，相互激勵，培養了協作精神和奉獻意識。

紅梧是一個特殊地區，是縣委、政府乃至全縣人民傾力打造的一個移民搬遷區。因為搬遷群體多是全縣的貧困戶、殘疾人口，所以紅梧每發展一步都非常不易。但無論有多苦多難，帶動紅梧搬遷群眾改造家園，美化家園，建設家園的步伐不能停下來。她始終把做好紅梧搬遷群眾的生活與生產發展工作作為自己的首要政治任務!從點滴做起始終保持自己的清正廉潔，力所能及的為困難群眾做好每一件實事、好事，為紅梧的發展積極建言獻策。作為管委會工作人員中唯一一名女同志，她始終對自己都高標準、嚴要求。無論多累多忙，她都覺得值得，因為她堅信一切付出終將會有回報。

在困難面前她從沒低過頭、認過輸;在原則面前不講情、不讓步;在工作中敢打敢拼，與紅梧地區農民群眾有著深厚的感情。工作中，龐娜同志堅持以“情為民所系，利為民所謀”為準則，盡其所能，傾其全力，發展農村經濟，維護群眾利益，做好精神文明建設宣傳工作，在管委會及村隊干部中樹立了很高的威信，贏得了廣大群眾的普遍好評。

俗話說：榮譽只代表過去，只有將過去的榮譽看成一杯已經倒掉的水，那么才有足夠的地方裝進新的成功、新的榮譽。今后，龐娜同志將繼續在平凡的崗位上更加努力工作，為建設生和諧富裕的新中衛而貢獻自己的力量!

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