村支部書記先進事跡材料范文

　　做好村支部書記工作，要時刻牢記黨的宗旨，時刻把群眾的冷暖疾苦放在心上，用自己的實際行動為黨旗增光添彩，讓群眾感到黨的溫暖。下面是學習啦小編整理村支部書記先進事跡材料范文的范文，歡迎閱讀!

　　村支部書記先進事跡材料范文篇一

　　李仟績，男，1952年3月出生，漢族，1978年加入中國共產黨，2002年12月起任繡惠鎮茂李村黨支部書記、兼任村民委員會主任。

　　作為一名共產黨員、一位村級父母官，李仟績同志時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自上任以來，該同志始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，主動從群眾最盼、最愿、最急、最難的事情做起，以民為本，無私奉獻，恪盡職守，自我加壓，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支持，干群一心，共謀發展，實現了村莊經濟和各項事業的長足發展。他時時刻刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作中開拓創新、務實求是，受到領導和廣大群眾的一致好評。連續多年被鎮上評為優秀共產黨員。鎮領導談起李仟績，都夸他領導的村工作開展得好，老百姓提起李仟績，都說他是帶領大家建設新農村的的主心骨，是群眾的貼心人。

　　“打鐵先要自身硬”

　　“農村富不富，關鍵在支部;支部強不強，關鍵在班長。”要更好的為群眾辦實事，做好事，就必須要當好村支書，當好“班長”。用李仟績自己的話來說就是“打鐵先要自身硬，黨員干部自身不強，怎么帶領群眾奔小康?”。自從李仟績擔任繡惠鎮茂李村黨支部書記以來，就率先帶頭帶領大家學習理論政策、學習實用科技、學習市場經濟知識，從班子建設入手，進行支部兩委的工作、作風、思想整頓。要求兩委成員通過學習提高政治素質和工作能力。支部一班人多次召開會議，分析了原來支部班子存在的問題，就人心渙散，班子軟弱，工作積極性不高等問題，查找原因，對癥下藥，通過交心談心、書面匯報等形式的溝通，解決了思想疙瘩，統一了認識，明確了責任，使大家心往一處想，勁往一處使。工作中大事征求意見，小事集體研究，求大同，存小異，各項工作都能做到民主決策，消除了大家的心理隔閡，心里順了，工作起來積極性也高了，鞏固了村班子在村級工作中的戰斗堡壘作用。先進性教育活動以來，他始終把村級組織建設放在重要位置來抓，堅持每月定期組織黨員開展學習，交流思想，積極提高黨員的政治素質。同時高度注重陣地建設，2005年，他籌資8000元對村兩委辦公室、黨員活動室和遠程教育接收設備進行了整修，進一步改善了辦公條件，鞏固和擴大了黨員教育活動場所。他以黨員活動室為陣地，以黨員先進性教育活動為契機，利用“三會一課”、遠程教育平臺等多種方式，提高廣大黨員干部的思想政治素質和帶領群眾致富的本領，激發干部群眾建設社會主義新農村的熱情。

　　“既然鄉親們、黨員們信任咱，領導上級支持咱，咱就決不能辜負領導和鄉親們的期望，一定要當一天家，就要干好一天，為全村造富。”這是李仟績常常掛在嘴邊的一句話。靠鎮黨委做依托，黨員群眾做后盾，他從廉潔自律做起，處處事事嚴格要求，盡最大的努力讓鄉親們放心和信任。在工作上，他始終堅持民主公開，廣泛聽取大伙的意見，支委會、黨員會、群眾會從來沒有間斷過，對村財務始終堅持按時公開，接受群眾監督。就這樣，他上任不到半年就贏得了鄉親們的信任和支持。在他的帶領下，茂李村改變了多年徘徊不前的局面，各項工作開展起來群眾積極擁護，各項指標名列全鎮前茅，連續多次被授于“先進村黨支部”稱號。

　　“共產黨員要時刻想著群眾利益，群眾的所想所盼就是交給我的任務。”

　　全心全意為人民服務是黨的宗旨，作為一名基層的黨員干部，李仟績時刻牢記黨的宗旨，時刻把群眾的冷暖疾苦放在心上，用自己的實際行動為黨旗增光添彩，讓群眾感到黨的溫暖。李仟績常說：“作為一個村黨支部書記，時刻關注和及時解決好大伙關心的熱點、難點問題責無旁貸。”

　　關注民生，大力發展村級基礎設施建設成為李仟績同志工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎設施進行了大刀闊斧的建改工程。整修道路、自來水管網改造、電路改網等，關系到了群眾生產生活的方方面面。改變村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條干凈整潔的水泥路成為村兩委的共識，李仟績同志克服各種困難，多方籌集資金，投資45萬元，硬化了村內全部街道，平整的水泥路改寫了祖祖輩輩走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的目的，還成立了一支3人的專業清掃隊，對村內道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環境。在修街過程中，為了節約資金，讓群眾放心，在爭取黨員和群眾代表意見的基礎上，李仟績實行了村民自治，集體補貼的辦法，由各條街上的住戶自己選出代表，自行組織修街，按照平方數再由村集體進料統一補貼，群眾自發出義務工。這一做法大大節省了資金，保證了質量，贏得了群眾的高度贊揚。

　　因病致貧，因病返貧的現象在農村屢見不鮮，農村新型合作醫療能大大緩解沉重的醫療費。為此，經兩委會研究，由村集體為全村1376口人墊付了合作醫療費用，有效的解決了群眾看病難的問題。鑒于多年來吃水難的問題，在李仟績同志的帶領下，投資12萬元進行了自來水改造工程，在村內重挖自來水管道，重修自來水保障設施，對保障吃水用的深水泵進行了維護，使全村不再看著自來水龍頭挑水喝了，有效的解決了群眾的吃水難，也進一步保證了群眾的吃水安全。

　　為進一步豐富群眾的文化生活，李仟績多方籌措資金18萬元，規劃建設了集休閑、娛樂、健身為一體的村文體廣場，進一步豐富了群眾的文化生活。針對農村養老難問題，大力倡樹尊老敬老之風，在做好村風整治工作的同時，實施了為老人送溫暖活動，利用每年的重陽節挨家挨戶給全村80歲以上的老人送去100元生活補助和油、面等生活用品，在李仟績的帶動下，全村尊老敬老之風大行。

　　現在漫步在整潔的林陰大道上，嗅著撲鼻的花香，在廣場的涼亭里下幾盤棋，在健身器材上鍛煉鍛煉身體，在李仟績的帶動下，如今的茂李村已逐步發展成為一個經濟發展、誠信文明、群眾富裕、尊老愛幼、鄰里和睦的社會主義新農村。李仟績真正成為了群眾信賴的“自家人”和“主心骨”。

　　“群眾的困難，就是我的困難”

　　作為一名基層的黨員干部，李仟績時刻牢記黨的宗旨，時刻把群眾的冷暖疾苦放在心上，用自己的實際行動為黨旗增光添彩，讓群眾感到黨的溫暖。自擔任書記以來，在群眾眼里他從不擺架子，群眾有困難，他總是想在前面。村里李庶言家，因家庭貧困，無錢修房，得知這一情況，李仟績馬上拿出500元錢，幫其修好了房屋。村里大事小事，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。村里有位名叫李玉先的孤寡老人，衣食無著，李仟績隔三差五給老人送吃送穿，把老人當作自己的親人看待;不管村里誰家的孩子上不起學，李仟績總是千方百計給予幫助，讓孩子修完學業。這樣的事舉不勝舉。提起他，村里人沒有一個不挑起大拇指，嘖嘖稱贊。

　　去年3月初，繡江路拆遷改造拉開序幕。茂李村有30多戶要搬遷，占全鎮整個拆遷任務的的30%。為了完成任務，他每天總是第一個到，最后一個離開。對搬遷群眾不理解，他和其他干部一戶一戶做工作，有的戶要跑上十多趟。由于工作強度大，拆遷10多天后，他就發燒、出虛汗，到醫院檢查，診斷為重感冒。醫生說要住院治療。他想:現在拆遷工作到了關鍵時期，自己一走，一定會影響到工作。于是，他就利用晚上時間在家輸液，白天照常工作，他的這種無私奉獻精神打動了拆遷戶，一些拆遷戶感動地說：“我們不看別的，就憑你這種精神，我們也要簽字拆遷。”就這樣，30多戶順利完成了拆遷任務。

　　全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名基層工作戰線上的共產黨人，長期以來李仟績都恪守著“奉獻于群眾，服務于群眾”的人生格言，為實現個人價值而不懈奮斗。

　　“干部干部，先干一步，帶領群眾過上好日子的干部才是好干部”

　　上任之初，他的思想壓力很大。圍繞著如何才能把茂李村的工作開展的更好，他先后到一批老干部、老黨員家中進行交談，了解當前村中的實情。他上任后做的第一件事就是如何增加村級收入，確保村級運轉。俗話說，“無農不穩，無工不富”。要想帶領群眾致富，開啟發展壯大村集體經濟這扇大門，金鑰匙便是辦企業，上項目?？墒寝k工廠，一缺資金，二少門路，三缺人才，怎么辦?面對這種形勢，與兩委干部經過反復權衡，認真分析了村里發展壯大集體經濟的優勢和出路：村子緊靠鎮駐地，毗鄰繡江路，交通便利，物流暢通，有一定的區位優勢;二是有一定數量的閑置多年的非耕地，便于為企業上馬提供場地;三是村民素有務工傳統。為此他首先發動群眾，圍繞盤活村里的閑置資產多方招商，為防止出現干擾企業生產經營現象的發生，切實保護好企業的正當經營權，李仟績規定，不允許任何人以任何名義到企業吃拿卡要。李仟績堅持以身作則，不做“榨油機”，甘當“助推器”，并提出了“墻內的事情企業干，墻外的事情我們辦”的口號，真正讓企業感到來得放心，干得舒心。對新落戶的企業，積極主動地靠上做好工作，為其辦理各種手續，協調各方關系，提供周到服務，讓企業能夠集中精力抓生產經營;對出現問題和困難的企業，幫助他們找出路，想點子，上項目，跑資金，千方百計幫其解決問題。在此基礎上，為完善工業小區基礎設施配套，村里先后投資10萬余元，對園區的道路進行了硬化，并安裝了路燈，進一步改善了企業的出行條件，極大的激發了企業搞好生產經營的積極性。“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，經過一段時間的運作，先后有10家企業落戶茂李村，固定資產投入達到850萬元，招用茂李村企業職工132余人，實現年銷售額320萬元，利稅達到48萬元，成為全鎮納稅大村。07年村集體收入可望突破10萬元。

　　“當干部就要一身正氣，廉潔自律，無私奉獻”

　　村級財務賬目， 一直是群眾最為關注的焦點問題。為了給群眾一個明白，還自己一個清白，李仟績在財務管理上增加透明度，在支出上實行民主集中制，為群眾當好家，理好財。“自覺管住自己的嘴、手、腿，堅決做到不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該花的錢一分不花。”他是這樣說的也是這樣做的。為了保證資金的嚴格管理，在村內設置專職財務管理人員，嚴格資金使用、報銷、報帳制度，確定了收支必須有正式單據，必須經過一把手認可、經手人簽字、理財小組審核三道關才能走帳的規定，堵塞資金跑冒滴漏的一切途徑。三道關過后，到記賬中心報賬，并進行財務公開。財務公開在三個范圍內進行三次：一是每月在村委內公示欄中進行;二是在村民代表及黨員大會上公開，即每季度召開一次由村民代表和黨員組成的議事會，審核每一筆資金收支情況;三是在村內顯著位置向村內群眾公開。通過這些途徑，廣大黨員群眾對村里的資金收支情況做到了心知肚明。

　　李仟績天天在外跑資金跑項目，廣大群眾認為他的招待費一定很高，可是，在每月的財務公開榜上，差旅費也不過50元左右，一年的招待費都控制在2000元以下。這究竟是什么原因?原來，李仟績在招商引資過程中，距離近的他就騎自行車，遠的他就坐公共汽車，中午從不在外吃飯。他的這一做法大大節省了額外開支，同時，贏得了廣大黨員群眾的高度評價。

　　如今，茂李村在李仟績的帶領下，群眾的物質文化生活有了全面的、明顯的提高，各項工作也贏得了各級領導的一致好評。成功之處，與茂李村有一個堅強有力、甘于奉獻、能為群眾辦實事的村班子是密不可分的，其中，更為關鍵的是有了李仟績這樣一個好的“領頭羊”。我們相信再用不了幾年，茂李村將會成為一個更加文明、繁榮、富裕的新農村。

　　村支部書記先進事跡材料范文篇二

　　蒙土養同志,男，46歲，高中文化程度，中共黨員，現任平樂縣源頭鎮珠山村黨支部書記。多年來，該同志愛崗敬業、廉潔自律、解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，身體力行，帶領全村黨員干部心往一處想，勁往一處使，為珠山村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻，所在黨支部多次被平樂縣委評為先進黨支部，個人多次被授予“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”等榮譽稱號。

　　一、帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平和政治素養。

　　蒙土養同志為人勤勞誠實，樂于助人，敢做敢當，很受村民們的信任。擔任村黨支部書記以來，他積極投入工作，帶領村干部和群眾黨員認真學習政治理論，特別是黨員先進性教育和“三個代表”的重要思想，學習有關政策、法律、法規，使村干部和群眾的政治思想水平和政治素質不斷提高，使黨的各項路線、方針、政策得以順利貫徹和執行。在新農村合作醫療收費參合過程中，做到發動群眾、積極宣傳、家喻戶曉，做到了人人了解“新農合”。開展科學發展觀活動以來，該同志能充分發揮好支部書記的帶頭作用，帶領珠山村全體黨員認真學習、深入總結、討論解決問題。學習活動取得了很好的成效，受到了鎮黨委的高度贊揚。

　　二、不斷增強帶領群眾發展村集體經濟，建設社會主義新農村的本領，銳意進取，勇于創新，村集體經濟不斷發展，農民收入明顯增加，主要經濟指標在全鎮各村中處于領先水平。

　　珠山村委位于平樂縣源頭鎮中心西部，轄5個自然村。共15個村民小組，總人口為3756人，有勞力2569人，768戶，全村總耕地面積4692畝，其中水田2860畝，旱地1800畝，糧食生產主要以種植水稻為主、發展經濟主要以柑橙、馬蹄、月柿、板粟為主?，F種植早柑1682畝、馬蹄457畝、月柿142畝、板粟216畝、其它雜果168畝。全村建沼氣651座，2008年人均純收入達2600元。

　　蒙土養同志找準適合本村發展的路子，努力帶領群眾走致富路，全面推進珠山村經濟發展：

　　1、人均收入比上年增收3200元，主要依靠的是水果收入，今年中5、6、7月份的水果尤其是李子類水果收入，受到車輛限載運費提高，外地老板不來收購等因素影響而減少不少，但是中秋以后的水果，尤其是柑橙類水果隨著宣傳的加大，很多外地老板直接到地時收購，價格也有所提高，并保持一個比較好的穩定價位，人均收入比上年增收了200元。

　　2、選準一條路子，大力發展特色產業，帶領群眾脫貧致富。村里經過充分討論，認為大力發展水果種植產業不僅是本村脫貧致富的好路子。經過多次比較及多次論證，決定明年早春進一步加大水果的種植，種植早柑和馬蹄200畝以上。

　　3、提高人民群眾進入市場的組織化程度，增強我村農業的競爭力。準備分別在珠山自然村建立了農產品銷售協會以及水果蔬菜種植協會。通過農產品銷售協會提高水果和蔬菜的流通質量。

　　三、模范執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合，團結和帶領村干部創造性地開展工作。在工作中，蒙土養同志能夠正確處理村黨支部與村委會的關系，形成工作合力。對于村里的一些重大決定和決策，他始終堅持民主集中制原則，經村委會和村民大會或代表大會討論通過，決不私自定奪。在工作中，人員進行合理分工和搭配，使得珠山村形成一股上下同心合力的力量，開創性地開展各項工作，取得了可喜的成績。

　　四、能夠聽取群眾意見，善于做群眾工作，切實解決村民關心的熱點難點問題，在群眾中有較高的威信。蒙土養同志認真按上級要求，把各階段的工作做好，結合村村實際，認真聽取黨內外群眾意見，把他們提出來的意見，列到議事日程，加以整解，真正做到為人民辦實事、辦好事。

　　五、以身作則，帶頭廉潔自律，依法行政，自覺接受黨員群眾的監督。蒙土養自當村干部以來，能夠認真貫徹和執行黨的各項路線、方針和政策。落實依法行政，實現村務公開。帶頭將村干部的收入和支出在村務公開欄中公布，接受村民群眾的監督，真正作到廉潔自律。

　　六、堅持開展科普活動，積極推廣實用技術，推進科技致富;堅持民主法制教育經?；鐣伟簿C合治理措施落實，治安防范網絡健全，群眾有安全感;大力提倡移風易俗，堅決制止封建迷信活動，村風民風良好。 蒙土養同志自擔任支部書記以來，為村民辦實事、辦好事無怨無悔，帶領珠山村村民走上了小康之路。他無私無畏，堅韌不拔的奮斗精神得到了農民群眾的充分認可，面對榮譽和成績他沒有自滿，更沒有陶醉，反而以此為新地起點，立足工作崗位，自覺實踐“三個代表”要求，為實現人生價值的最高意義而工作不止，奮斗不息。

　　村支部書記先進事跡材料范文篇三

　　池上鎮中郝峪村地處魯山主峰之陽，十里桃花溪之盡頭。村內峰巒疊翠，林木繁茂，花果飄香。全村共有村民89戶，290人，耕地面積1,065畝，森林覆蓋率96%以上，夏季晝夜平均氣溫不高于26攝氏度。從2003年開始，該村重點發展以休閑度假、養生為主的農家樂旅游項目，依次開發了蔬菜勞作園、桂花賞花園、真人CS對戰、漂流、休閑養生宿營等旅游項目。通過發展鄉村旅游、綠色經濟，全村年人均收入從2003年的2000元左右，提高到2012年底的24800元;年接待游客數由2003年的1000多人，提高到2012年的10萬人;年總營業額由2003年的30萬元，提高到2012年的1400萬元。10年時間村民人均收入增長了12倍。中郝峪村鄉村旅游模式的成功得益于獨特的運作思路和先進的管理模式。

　　一、鼓勵村民發展旅游，多策優化發展環境

　　2003年，中郝峪村“兩委”自籌資金1萬元作為旅游業戶的獎勵扶持資金，鼓勵村民發展鄉村旅游。在5戶村民的積極響應下，2003年夏天，該村的第一批農家樂經營戶正式開始營業，且在年內就收回了前期的全部投資，并得到了村里每戶2000元的扶持獎勵。有了“第一個吃螃蟹的人”，村民們的積極性也被帶動了起來，在村“兩委”的積極倡導下，新修了通往志公坪旅游景點的旅游路;實施了“空心村”、舊村改造工程，把全村60余戶無人居住的房屋統一有償收回，并投資280萬元改造成為度假村。為美化村莊環境，該村在原有基礎之上，新栽植了白玉蘭、水杉、華山松、櫻花、翠竹等觀賞性樹種，使原有的村莊面貌的到了極大的改觀。隨著生態度假、自駕游等新興度假方式的興起，到中郝峪村就餐、住宿的游客逐年遞增，為此，市、區政府陸續出臺了關于加快旅游業發展的規定，給興辦農家樂較好的帶頭戶各獎勵3000元，村民辦農家樂的積極性越來越高，全村上下統一了發展鄉村旅游的共識。

　　二、健全配套設施，統一管理模式

　　隨著游客的增多，農家樂的規模不斷壯大，完善相應的配套基礎設施建設勢在必行。隨著自駕游的盛行，在完善道路建設的基礎上，還建設了停車場和停車位，方便游客停車;為營造良好的居住環境，村里投資40萬元，對村民的住房進行了改造翻新，統一粉刷，在所有吃、住場所配備一次性衛生用品，達到省旅游局制定的農家樂衛生安全標準;投資15萬元，實施舊房拆除、街道治理和改廁改造工程，并成立保潔隊伍，對全村衛生劃分衛生區域每天進行衛生清理，實現了垃圾日產日清，保證了村容整潔;先后投資95萬元，對河道進行綜合治理，新建村委大院，建成小公園、老年活動中心、敬老院、圖書館、閱覽室等場所，擴建了村衛生室，達到了統一規劃、統一管理;制定了關于發展旅游的村規民約，配備了相應的監控安全設備，24小時對全村所有主干道路實施監控，充分保證了旅游安全，營造和諧有序旅游環境。

　　為強化管理，進一步提高農家樂項目服務質量和水平，該村于2011年正式成立了幽幽谷旅游開發公司，公司總資產3000余萬元，負責全村的旅游項目開發和運營。

　　一是抓好公司化運作。所有游客接待及分配全部由公司來安排，杜絕業戶之間互相壓價。在服務上，公司成立檢查評分小組，針對不同服務質量進行評分，對衛生、設施優秀者優先安排接待，對服務質量差的進行停業整頓處理，直接用經濟要求質量。所有價格全部由公司統一制定，所有單向收費都有公司統一收入，所有收入每天由公司公開賬目。

　　二是執行單體承包責任制。公司運營下所有項目，按照承包方式承包給業戶，業戶必須履行公司所指定價格、標準經營。業戶只負責搞好接待、服務工作，防止與客戶產生不必要的摩擦。業戶不得擅自接待客人，針對業戶拉來的回頭客，公司給業戶相應的獎勵。業戶對所接待的游客安全、衛生負有全部責任和義務。

　　三是實行村民入股。村“兩委”決定對全村范圍的旅游資源進行規范化整合，通過村民選出的評估小組對所有涉及到資源進行評估，凡是有價值的東西(如勞動力、閑臵房屋、山林、菜地、果園等)村民都可以拿出來經統一評定后入股，并可逐年持續參股，通過整合，全村290名村民中已有180人入股。在公司具體經營中，游客繳納的住宿等費用，三分之二返還給農戶，三分之一留作公司收入，每年還通過發放福利、年底分紅等形式，對參與農戶進行獎勵。

　　三、加大宣傳力度，開拓市場空間

　　為進一步擴大市場影響力，中郝峪村充分利用網絡、電視、報刊等多種形式加大對外宣傳力度，全力開拓市場空間。一是參加全省鄉村旅游座談會，學習其他鄉村旅游示范單位的同時，在全省范圍內推廣中郝峪鄉村旅游。二是承辦多種形式的比賽，如組織全市CS比賽、相親大會等活動，吸引周邊城市游客前來旅游觀光。三是加強與兄弟村鎮之間交流互動，與張店、沂源等地的村委結成“姊妹村”，強化學習與幫扶力度。四是做好對外宣傳，制作專題宣傳片，在市區電視臺進行專題報道，以更直觀的效果提高中郝峪鄉村旅游的知名度。五是外聘20名業務員長期駐扎東營、濱州、濟南、濰坊等地，積極配合多家拓展公司進行宣傳，吸引外地客源。

　　中郝峪村位于博山區池上鎮南部，魯山腳下。全村現有村民116戶，人口346人，黨員15名,山林面積3900畝，耕地面積61畝，林果面積1002畝，水域面積40畝。村內四周青山環繞，峰巒疊翠，林木繁茂，花果飄香，森林覆蓋率達98%。 近年來，中郝峪村“兩委”在上級黨委、政府的正確領導下，因地制宜，立足村情，不斷創新工作思路，圍繞提高全體村民自我管理、自我教育、自我約束的能力，參照《公民道德建設實施綱要》等公民道德公約和道德規范，本著“合情、合法、管用”的原則，用通俗易懂的文字，將涉及村民生產生活、家庭團結、環境整治、社會穩定等方面的法律法規和國家相關政策為依據，積極協商，多次修改完善，制定出切實可行的《中郝峪村村規民約》。村規民約并非空洞的教條說教，而是具體到禁止養雞養狗這樣的細節。制定之初，村兩委幾乎每天入戶做工作，又與年內福利掛鉤，一兩個月之后村內環境發生了巨大轉變。村民自覺地將柴草堆、糞堆、沙石堆清理，整齊堆放在相應位臵;村里修建了6個垃圾箱、8個垃圾池，聘任專職保潔員負責垃圾清運;雞、狗全部圈養，村容村貌明顯改善。除了對村居環境的治理規范，村規民約還包括對家庭和諧的約束。“嚴禁酒后鬧事、在街上大吵大鬧、打架斗毆，影響村民正常生活秩序”、“ 發揚尊老愛幼的好風氣”等條目也列入村規民約，村里再無一例醉酒鬧事及不孝敬父母的事件發生。近十年來，中郝峪村無一例上訪、擾亂社會治安及刑事犯罪案件。村規民約對村民的約束管理作用并非一日之功。在，村民的不良習慣逐步改正。實施的第一年，村內共處罰10人，2008年處罰4人，2009年處罰1人。

　　中郝峪村以《村規民約》為抓手，從細節入手，大力推進生態文明鄉村建設，實現了村規民約制度化，村民行為自覺化。村民整體素養不斷提高，村居環境不斷改善，村民收入連年增加，創出了一條村級社會管理創新的新路子。

　　在村容村貌得到明顯改善的前提下，中郝峪村不斷探索，積極學習，在市、區各級部門的引導下積極抓住生態旅游這條命脈，充分挖掘、發揮生態優勢，全面打造集“吃、住、游、玩”四位一體的綜合性旅游鄉村，不斷完善相關基礎設施建設，逐步走上科學發展的旅游鄉村之路，村民人均收入從2007年的人均6000元增長到現在的人均18000元，真正實現了“富而美”和“農家樂”。

　　中郝峪村位于博山區池上鎮南部，魯山腳下。全村現有村民116戶，人口346人，黨員15名,山林面積3900畝，耕地面積61畝，林果面積1002畝，水域面積40畝。村內四周青山環繞，峰巒疊翠，林木繁茂，花果飄香，森林覆蓋率達98%。 近年來，中郝峪村“兩委”在上級黨委、政府的正確領導下，因地制宜，立足村情，不斷創新工作思路，圍繞提高全體村民自我管理、自我教育、自我約束的能力，參照《公民道德建設實施綱要》等公民道德公約和道德規范，本著“合情、合法、管用”的原則，用通俗易懂的文字，將涉及村民生產生活、家庭團結、環境整治、社會穩定等方面的法律法規和國家相關政策為依據，積極協商，多次修改完善，制定出切實可行的《中郝峪村村規民約》。村規民約并非空洞的教條說教，而是具體到禁止養雞養狗這樣的細節。制定之初，村兩委幾乎每天入戶做工作，又與年內福利掛鉤，一兩個月之后村內環境發生了巨大轉變。村民自覺地將柴草堆、糞堆、沙石堆清理，整齊堆放在相應位臵;村里修建了6個垃圾箱、8個垃圾池，聘任專職保潔員負責垃圾清運;雞、狗全部圈養，村容村貌明顯改善。除了對村居環境的治理規范，村規民約還包括對家庭和諧的約束。“嚴禁酒后鬧事、在街上大吵大鬧、打架斗毆，影響村民正常生活秩序”、“ 發揚尊老愛幼的好風氣”等條目也列入村規民約，村里再無一例醉酒鬧事及不孝敬父母的事件發生。近十年來，中郝峪村無一例上訪、擾亂社會治安及刑事犯罪案件。村規民約對村民的約束管理作用并非一日之功。在，村民的不良習慣逐步改正。實施的第一年，村內共處罰10人，2008年處罰4人，2009年處罰1人。

　　中郝峪村以《村規民約》為抓手，從細節入手，大力推進生態文明鄉村建設，實現了村規民約制度化，村民行為自覺化。村民整體素養不斷提高，村居環境不斷改善，村民收入連年增加，創出了一條村級社會管理創新的新路子。

　　在村容村貌得到明顯改善的前提下，中郝峪村不斷探索，積極學習，在市、區各級部門的引導下積極抓住生態旅游這條命脈，充分挖掘、發揮生態優勢，全面打造集“吃、住、游、玩”四位一體的綜合性旅游鄉村，不斷完善相關基礎設施建設，逐步走上科學發展的旅游鄉村之路，村民人均收入從2007年的人均6000元增長到現在的人均18000元，真正實現了“富而美”和“農家樂”。