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        2017年單位員工文體活動實施方案

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          單位開展文體活動,可以豐富、活躍員工的文化生活,增強組織的凝聚力,有著多方面的重要意義。下面是學習啦小編整理的一些2017年單位員工文體活動實施方案,希望大家喜歡!

          2017年單位員工文體活動實施方案范文1

          為了進一步活躍教職工文化生活,提高教職工的身體素質,以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題,積極開展健康有益羽毛球、乒乓球等文化體育活動,使全體教職工形成熱愛運動、關心健康、昂揚向上、奮發有為、團結奮進的良好風貌,增強教職工體質,進一步推進和諧校園建設。結合上級工會要求,特制定我校教職工文體活動方案如下:

          一、日常性文體活動

          1、建議教職工利用每天早晨八點二十之前進行晨練。

          2、每天課間與學生一起做廣播操。

          3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。

          地點:學校操場

          活動要求:①在各項運動前請做好充分的熱身運動,注意運動安全。②自發活動,保證教職工每天半小時鍛煉時間。

          二、階段性文體活動

          1、常規活動:羽毛球活動

          (1)發展新會員。

          積極發展具有一定羽毛球運動基礎的,熱愛羽毛球運動的教職工,特別是女職工的加入。

          (2)堅持日常的鍛練和訓練。

          A、堅持每周三下午5:00和周六上午9:00的兩次鍛練時間。

          B、不定期的邀請兄弟學校進行友誼賽訓練,提高整體運動水平。

          (3)積極組織開展校內比賽活動。

          A、參加教育局工會組織的羽毛球友誼比賽。

          B、進行一次校級友誼比賽。

          (4)加強對外交流與比賽。

          A、積極參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動,相互交流學習,取長補短,提高技能與水平,積極宣傳五里村小學,增進社會對五里村小學的了解和支持。

          B、積極與相關兄弟學校的聯系,積極進行交流比賽,實行請進來與走出去的辦法,增進單位之間的友誼和團結。

          (5)實行規范管理:

          A、凡羽毛球活動的教職工必須遵守規定,積級參加活動,服從學校領導。

          B、在費用的支出上實行共同承擔,學校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。

          C、協會對活動經費實行專人管理,每次活動后費用定期公布,賬務公開,接受全體會員的監督。

          2、學校組織活動:本學期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運動會。

          三、其他要求

          1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。

          2、請全體教職工積極參加各項文體活動。

          3、各項比賽、交流,友誼第一,比賽第二,且注意各項安全要求。

          2017年單位員工文體活動實施方案范文2

          為進一步加強機關文化建設,豐富機關黨員干部的業余生活,營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍,由區直屬機關黨工委、區文體旅游局、區機關事務管理局聯合組建區級機關黨員干部文體俱樂部,具體方案如下:

          一、參加對象

          區政府大樓及區行政服務中心(東、西座)的工作人員。

          二、俱樂部的內容及形式

          根據機關黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質特點,主要組建2類7個俱樂部:

          (一)運動類:

          1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部,主要形式是邀請專業教練定期召集訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日常活動的開展提供場地保證。

          2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部,主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日常活動的開展提供場地保證。

          3、乒乓球俱樂部。招募機關單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部,主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日常活動的開展提供場地保證。

          4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部,主要的形式是邀請專業教練定期組織訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日常活動的開展提供場地保證。每年舉辦一次內部象棋切磋賽。在此基礎上,挑選象棋高手組建機關象棋隊,適時與其他隊伍進行聯誼賽。

          (二)文藝類:

          5、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部,采用與XX攝影協會聯辦的形式,定期邀請專業攝影師,為俱樂部會員授課,提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動,對當中的優秀作品,由攝影協會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。

          6、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部,書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。采用與XX書法、美術協會聯辦的形式,定期邀請書法、美術老師,為俱樂部會員提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動,對當中的優秀作品,由協會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。

          7、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部,聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業教練定期組織訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日常活動的開展提供場地保證。在此基礎上,挑選優秀人員組建區機關的樂器隊、合唱隊等,適時組織隊員參加各級比賽。

          三、組織方式

          每個俱樂部根據實際情況組建,區直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發動,以及俱樂部的日常管理、協調和服務;區文體旅游局負責聯系師資,提供活動的基本設備、設施、協調公共文體場所的使用,并做好師資隊伍的管理,對教學過程進行指導,對教學質量進行監督;區機關事務管理局負責協調大院內場地和設備的使用。各俱樂部在業余時間組織開展活動,活動所需的資源相關單位應予協助提供。

          四、推進計劃

          (一)宣傳發動。7月份,組織發動廣大機關黨員干部報名,各單位要高度重視,指定專人具體跟進落實,要加強黨員干部的認識,廣泛深入發動,積極做好推廣,并于7月24日前將報名情況報機關黨工委。

          (二)組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建,各俱樂部制定好活動方案及相關制度,并將會員名單、方案和制度等資料報區直機關黨工委、區文體旅游局。

          (三)活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動,隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動,并將有關的活動簡訊和活動圖片報區直機關黨工委、區文體旅游局。

          2017年單位員工文體活動實施方案范文3

          為進一步促進我司精神文明建設,鼓勵員工積極參加各種文體活動,豐富公司員工的精神生活,增強職工隊伍的向心力和凝聚力,創造健康活潑的工作氛圍和環境,使廣大員工愛好廣泛,體魄強健,以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中,更好的完成各項工作任務,展現良好企業風貌,特制定本實施方案

          一、指導思想

          以黨的精神和科學發展觀為指導,以發展先進文化生產力為核心,以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質為目標,以培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富公司員工生活為重點,促進文化體育事業繁榮發展,推動公司的和諧發展。。

          二、活動目標

          以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨,通過活動,營造健康向上、文明和諧的企業文化氛圍,搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺,使廣大員工在集體活動中體驗快樂,在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操,從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

          三、活動內容

          (一)、文化活動

          要精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動,調動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日及“十一”國慶節等重大節慶日,清明節、端午節、中秋節等傳統節日,設計、開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,提高員工生活質量

          (二)、體育活動

          以公司員工興趣愛好入手,全員參與、開展有益身心健康的體育活動,突出特色,培養和激發公司職工對體育運動的興趣,養成體育鍛煉的良好習慣。

          四、實施步驟

          第一階段(2月初—2月中旬):成立機構,宣傳動員,做好活動的啟動準備工作。

          第二階段(2月下旬—12月中旬):全面開展各項文化體育活動。

          第三階段(12月中旬—12月下旬):總結活動開展情況,進行考核,表彰獎勵。

          五、活動要求

          (一)提高認識,確保活動順利開展。公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體,振奮精神,激勵斗志,豐富公司全體職工精神文化生活,而且對提高職工素質,倡導科學文明健康的生活方式,大力提升公司對外形象有著積極推動作用。

          (二)認真組織,確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由公司領導班子組織實施,按照活動開展時間安排計劃,要確保各項活動常態開展,落到實處。

          (三)積極參與,確保活動取得實效。公司全體職工要提高認識,積極主動參加活動,從而使活動取得真正的效果。

          加強職工文體活動,不能僅止于提高員工身體素質、健康意識,更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍,讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關系,牢固樹立勞逸結合價值觀,自覺投身于公司文體活動的實踐行列,為新華文化建設注入新的活力。

          
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