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        物業公司實施方案

        時間: 孟杰0 分享

        為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的物業公司實施方案,希望對大家有所幫助。

        物業公司實施方案(精選篇1)

        (一)產業園項目概述及物業概述

        項目規劃占地200畝,建筑面積20__00平方米。項目建設內容包括:綜合服務區、生產區和物流中心。

        1、綜合服務區包括辦公樓、食堂、公寓以及集體宿舍四部分。總計建筑面積為10萬平方米。

        2、生產區占建筑面積3萬平方米,兩座建筑面積各2平方米和1平方米的大跨度聯合車間、一座設有100T龍門吊車的原材料堆場。

        3、物流中心占地50畝,建筑面積7萬平方米。建設三個功能區,一是保稅庫區,建筑面積3萬平方米;二是庫區,建筑面積1萬平方米;三是露天貨場和管理區建筑面積3萬平方米。

        (二)產業園的物業規模

        1、安全保衛系統

        主要包括產業園區總體安全環境的'管理;對入駐企業的管理;車輛交通及道路管理。

        2、設備設施維護系統

        主要包括房屋管理與維修養護;共用設備管理(給排水設備管理、供電設備管理、弱電設備管理、消防管理);專業設備的管理(空調設備、電梯設備管理);共用設施的管理。

        3、環境綠化及保潔系統

        主要包括辦公樓、宿舍、食堂、廠區及產業園區公共部分(廠區庫區內自管)以及公共設施的日常保潔工作;產業園區公共綠地的維護和保養工作。

        4、園區食堂的管理

        主要包括廚房管理以及員工就餐管理。

        物業公司實施方案(精選篇2)

        隨著物業服務水平對小區房屋的銷售以及居住的質量影響越來越大,如何使物業服務更好地促進__X的銷售,在不斷完善對__現有物業管理的基礎上,對____應進一步提高物業管理的配置及服務水平,使__X業主物業管理享受到VIP服務。

        一、日常維護:

        1.對業主房屋的管理:每月進行定期檢查并記錄。檢查結果,如果是空置房,用短信的方式向業主反饋,并向業主提出相關建議,讓業主覺得自己的房屋就算沒有時間來看,物業公司也在照看著,放心讓物業公司去管理。如果是業主入住的房屋,直接用紙張作好記錄,投入到業主的信箱中,使業主對自己的房屋有所了解。(可為業主的空置房進行簡單清掃),業主的檢查記錄進行專門存檔,存放在業主檔案文件袋中。

        2.對公共部位、設施設備的管理:每月定期進行檢查,把檢查、維修計劃、維修結果反饋到公共信息欄中,使業主了解到本園區物業運行情況。

        3.維修速度:業主報修,物業服務中心應在15分鐘內到業主報修現場,通過檢查判斷,立即向業主反饋維修信息,絕不斷拖拖拉拉(前提是施工方必須保證維修的及時性),讓業主感覺到維修的“深圳速度”。

        4.對公共設施采取24小時值班制,晚上也安排人員進行值班,以確保設施的正常運轉。

        二、環境衛生:

        為提高及第苑的清潔度,在每層樓的消防樓梯處放置一個垃圾桶,業主只要把垃圾拿出家里,投放到本樓層的垃圾桶即可,這樣可減少垃圾經過電梯影響電梯內的衛生。保潔員每天把垃圾清潔到公共路面的垃圾桶,由環衛站的保潔員清運出小區。保潔員對每層電梯前廳采用酒店使用的清潔用具進行清潔、以保證高標準的清潔度。消防樓梯、窗戶等及時保潔,確保每棟樓達到高標準的衛生要求。

        三、綠化養護:

        定期施肥、及時修剪、除草,確保園區的.園林綠化正常生長。種植時設計出各種圖案定型,按定型的圖案進行修剪、養護。使及第苑的綠化特色與其他園區不同。

        四、交通秩序及車輛停放:

        為使及第苑的交通順暢,車輛的停放井然有序。設專門的交通指揮崗,進入及第苑的車輛受指揮崗的指揮,業主按順序、要求停放好車輛。交通指揮崗熟悉所有停放在及第苑的車輛的固定位置,做好只要業主回來,就指引其往固定的車位停放,避免亂停亂放影響交通秩序。

        五、安防:

        根據物業公司的安防方案,使用比其他園區更高科技、更全面的安防系統,以便人防與技防相結合,提高園區的安全系數。

        六、收費服務:

        物業公司為每戶業主在銀行開戶,物業收費項目都可以在銀行代交,物業公司收到銀行代收的費用后,用短信反饋給業主,這樣可以節省業主到物業服務中心交費的時間,物業公司也可以及時收到各種費用。

        七、物業服務中心:

        增設服務熱線電話,增設網上業主論壇及QQ群,使業主能充分參與物業管理,使物業對業主有更貼心的服務。增設親和大使,對業主的孩子及老人重點關注,孩子及老人的生日、節日時送小卡片、小禮物等,增進業主與物業公司的感情。

        八、特約服務:

        增設更多、更方便的特約服務,如室內安防系統、購買機票、訂餐、旅游咨詢等,使業主更省心。

        九、制定標準的管理程序:

        服務人員統一的服務方式及服務程序,以體現物業服務水平。

        物業公司實施方案(精選篇3)

        近幾年來,隨著__經濟建設的不斷發展,人民生活水平和整體素質的進一步提高,各村的拆遷小區和商業性的開發小區如雨后春筍般涌現出來。然而由于歷史、區域性發展與建設、集鎮規劃等問題,并沒有全部實行專業化、市場化物業管理。為加快推進__平安和諧社區建設,制定一套規范的、符合__實際的物業管理方案,并在全鎮小區推廣是及時且必要的。

        一、目前__鎮小區概況

        在__經濟快速發展的同時,__的城鎮建設也得到了突飛猛進的發展。居民群眾的居住環境發生了巨大的變化,一個個新建起來的小區為居民打造了一個舒適、優美、和諧、文明的家園。全鎮范圍內,已經實行正式的物業管理的小區有金都華庭、麗景花苑、錦繡家園、金灣花苑等6個;而各村的拆遷安置小區如宗言村和諧苑、__村臥龍湖小區、三房巷的周南花苑等都是由村委代管或基本沒有管理。

        二、全鎮推行物業管理的必要性

        (一)商業住宅小區

        __已有的成氣候的.商住小區基本都已經有專業的物業管理公司進駐管理。在小區管理上,他們有一套專業的、相對完善的管理模式,但并不代表可以高枕無憂,因為城市經驗移植到農村有時也會水土不服。由于歷史、文化及風俗習慣的差異,農村居民和城市居民存在一定的差距。雖然經濟發展了,但城市化進程相對滯后,如果不從農村實際出發,完全照搬城市物業管理模式,就是引發很多問題,錦繡家園和金灣花苑已經因為溝通上的不通暢造成物業管理和小區業主之間發生矛盾與摩擦。所以,對于__鎮的商業小區而言,物業管理也需要因地制宜。

        (二)農村拆遷小區

        各村經濟的發展及對生活環境要求的提高,促使拆遷小區建設進入到一個蓬勃發展的階段。在管理模式上都是由各村自行管理,由于沒有統一的規范,造成管理效果參差不齊,引發一系列問題。

        1、安全問題:目前,很多村的拆遷小區因沒有建設完畢,還有后期工程正在進行,所以沒有進行封閉式的管理。小區道路雖裝有監控設備,但基本形同虛設,早安全上造成了隱患。

        2、衛生環境問題:拆遷小區使村民原來的閑散的聚居模式變為集中的居住模式。原來只要自掃門前雪就行,現在多出很多公共地方需要大家共同維護,但由于小農思想的影響,很多村民就疏忽了這一塊,造成一些公共區域(如樓道)垃圾成災。

        物業公司實施方案(精選篇4)

        一、方案概述

        本方案強調綠色環保與可持續發展的理念,通過實施一系列環保措施和可持續發展策略,提升工業園區的生態環境質量,促進園區與企業的.共同發展。

        二、綠色環保措施

        綠色建材與節能改造:推廣使用綠色建材,對園區內老舊建筑進行節能改造,如外墻保溫、屋頂綠化等。

        垃圾分類與資源回收:實施垃圾分類制度,設置分類垃圾桶和回收站,促進資源循環利用。

        雨水收集與利用:建設雨水收集系統,將雨水用于綠化灌溉、道路清洗等,減少水資源浪費。

        綠化美化工程:增加園區綠化面積,種植本土植物,打造生態友好型工業園區。

        三、可持續發展策略

        綠色供應鏈管理:鼓勵入駐企業采用綠色生產方式,減少污染物排放,推動綠色供應鏈建設。

        環保教育與宣傳:定期舉辦環保知識講座、宣傳活動,提高園區內企業和員工的環保意識。

        綠色出行倡議:推廣騎行、步行等低碳出行方式,設置公共自行車租賃點,減少碳排放。

        可持續發展評估:建立可持續發展評估體系,定期對園區環保工作和可持續發展成效進行評估和改進。

        四、實施步驟

        制定環保規劃:根據園區實際情況制定綠色環保與可持續發展規劃。

        實施環保項目:按照規劃逐步實施綠色建材使用、節能改造、垃圾分類等環保項目。

        加強環保宣傳:通過宣傳欄、講座、APP推送等多種方式加強環保宣傳和教育。

        持續監測與評估:建立環保監測機制,定期對園區環保工作進行評估和改進,確保可持續發展目標的實現。

        物業公司實施方案(精選篇5)

        物業管理行業發展至今日的狀況,社會化、企業化、專業化的特征已不僅僅表此刻規范化和精細化的管理上,各大物業公司經過多年的精心運作,在規范化和精細化服務上已構成了一套很完善的制度,如果想在物業行業異軍突起,那么除了做好規范化和精細化服務外,經過舉辦多種活動(特約服務和社會文化)突出表現出人性化的貼心服務,將如晴天霹靂,一鳴驚人。本文將從傳統的規范化和精細化服務闡述物業管理的過程,并介紹幾種人性化的新穎服務資料。

        一、管理目標:

        1、業主委員會成立后12個月至18個月,到達深圳市安全禮貌(優秀住宅)小區標準;

        2、業主委員會成立后24個月至30個月,到達廣東省優秀住宅小區標準;

        3、業主委員會成立后36個月至42個月,到達全國城市物業管理優秀住宅小區標準;

        4、小區實行封閉式管理,護衛班實行24小時值班,確保業主和住戶生合財產安全;

        5、小區清潔實行專職保潔員職責制,保證小區內24小時全天候干凈、衛生、整潔;

        6、小區車輛實行智能化IC卡管理,車輛憑卡進出,無卡無證車輛禁止駛出小區,所有外來車輛未經許可不得進入小區;

        8、水電維修班實行24小時值班制度,業主遇到問題隨叫隨到,公共機電設備運作正常,設備完好率100%;

        9、綠化按時修剪、維護、堅持花草樹木茂盛美觀,綠化完好率99%以上;

        10、營造小區濃厚的文化氛圍,每年社區文化活動不得少于12次,每次參與人員不得少于300人;

        11、實施不少于10項的特約服務,把物業的服務資料融入到業主的衣、食、住、行中。

        二、分項指標:

        1.房屋完好率:100%

        2.房屋零修、急修及時率:99%

        3.維修工程質量合格率:100%

        4.管理費收繳率:≥98%

        5.綠化完好率:99%

        6.清潔、保潔率:≥99%

        7.道路完好率及使用率:100%

        8.化糞池、雨水井、污水井、沙井完好率:100%

        9.排水管、明暗溝完好率:100%

        10.路燈完好率:100%

        11.汽車場完好率:100%

        12.公共文體設施、建筑小品完好率:100%

        13.小區內重大刑事案件發生率:0

        14.小區內治安案件發生率:≤1年

        15.消防設施、設備完好率:100%

        16.火警發生率:≤1%

        17.火災發生率:0%

        18.違章發生率:2%

        19.違章處理率:100%

        20.用戶有效投訴率:≤2%

        21.有效投訴處理率:100%

        22.管理層員工專業培訓合格率:100%

        23.特種作業員工持證上崗率:100%

        24.維修服務回訪率:≥30%

        25.業主(住戶)對物業管理綜合滿意率:≥98%

        服務特色(“菜單式”服務模式)

        一、實行“菜單式”服務模式

        二、快速、完善的服務形式:首按職責制+三分鐘服務承諾

        1、首按職責制

        每一位員工都有職責和義務接待客戶的提議,任何一位員工接到提議后,統一傳遞到辦公室,并告訴提議人我處在二日內反饋處理結果。第一接待人負責跟蹤這項服務提議處理的情景直至客戶滿意為止。

        接待服務提議時應對處理時間做出適當的承諾,盡量在最短的承諾時間內處理完畢,因故未能在承諾時間內處理的應及時通知對方,爭取取得理解。但不得出現同一件事情有兩次推遲處理的情景。承諾時間最好控制在1~2天,一般不超過一周,特殊情景除外。處理完畢后,由處理人與對方交代清楚,需要讓對方簽字確認的應當留簽字記錄,并告知第一接待人。

        2、三分鐘服務承諾

        第一接待人接到客戶的提議時,應及時將客戶的提議反饋到辦公室,由辦公室安排相關人員到客戶指定的地方,為客戶供給相應的服務,這一過程不能超過三分鐘。若有特殊情景,無法在三分鐘趕到客戶指定的地方,應在事先跟客戶解釋,取得客戶的諒解,在客戶同意的同提下,在最短的時間內,趕到現場為客戶服務。

        三、突出、貼心的文明禮貌:三米微笑服務+站立式服務

        1、三米微笑服務

        管理處人員見到客戶必須微笑示意,具體做法是:在距離客戶三米時,必須自然微笑示意,微笑時以露出八顆牙齒為標準,等客戶到身邊時,輕聲、清晰道早上好、午時好或晚上好。管理人員在見到認識的客戶時,也必須遵守三米微笑服務原則。

        2、站立式服務

        站立式服務表此刻:

        (1)各固定崗(道口崗、門崗護衛員)根據接待客戶的不一樣,應在不一樣時期進行站立服務。道口崗實行16小時站立服務,早班和中班在工作服務均應樹立站姿勢的形象。門崗則應在客戶上下班的高峰期站立迎賓,時間為:7:30~9:00,11:30~12:00,13:45~14:30,17:30~18:30。

        (2)接待員或辦公室人員在接待客戶時,在客戶進門時,也必須站立并微笑致意,客戶離開時,也必須站立微笑送別,并目送客戶出門為止。

        四、全天候的服務時間

        1、護衛班實行24小時專人服務,客戶有任何需求能夠得到最及時的服務。

        2、維修班實行24小時專人服務,客戶普通維修事項能夠得到是及時的服務,有危及客戶安全的大維修也能得到緊急處理。

        3、客戶服務中心實行16小時專人服務,并在無專人值班的時間段出示客戶服務中心所有人員的聯系電話,以便客戶在無水值班的情景下能夠找到相關的人員。所有不值班人員在接到客戶求助電話后,若不能在電話中處理了客戶的`問題,應第一時間趕到事故現場,給予客戶最及時的關懷與幫忙。

        4、管理處全體人員非特殊情景都必須留守小區,隨時待命,以便為客戶供給服務。

        五、豐富的社區文化活動

        豐富的社區文化活動不僅僅表此刻舉辦多次的大型活動,還在于讓大部分客戶能自覺的加入到社區文化活動中來,變客戶被動理解管理處供給的文化活動,為客戶主動參與各種活動,并在整個小區中構成一種獨特的文化氛圍,一種有別于其他小區的文化氛圍。

        六、多種多樣的特約經營服務

        常規的物業服務資料僅是對公共設施設備進行維修、保養,對公共場所進行管理,對全體客戶供給共同的服務,而沒辦法滲透到客戶個人的衣、食、住、行中,所以開展多種多樣的特約服務,不僅僅是物業服務資料的深入,也大大方便了客戶的生活,同時也可為管理處獲得一些額外的收入。做好多種多樣的特約服務將是除了社區文化活動以外的另一種新穎的服務資料。

        七、實行完全的封閉式管理

        傳統的封閉式管理僅僅是對來訪人員和無關人員的管理,并沒有對外來送水、送飯、送報的人員進行管理,而我們實行的完全封閉式管理,是除了客戶和拜訪人員能進出小區外,其他送水、送飯、送報人員將完全不能進入小區,而由我們的人來完成這些服務,進而在做好服務工作的同時,把小區的安全隱患減到最少。這也是我們做好多種特約服務所帶來的另一個好處。

        物業公司實施方案(精選篇6)

        一、方案背景

        隨著工業化的快速發展,工業園區作為產業集聚的重要載體,其物業管理水平直接關系到園區的運營效率、環境質量和可持續發展。本方案旨在通過高效運營與綠色環保的理念,提升工業園區物業管理水平。

        二、目標設定

        提高運營效率:通過智能化、信息化管理手段,優化資源配置,提升園區整體運營效率。

        促進綠色環保:實施節能減排措施,推廣綠色建筑材料,打造生態友好型工業園區。

        增強客戶滿意度:提供個性化、專業化服務,滿足企業多樣化需求,提升客戶滿意度和忠誠度。

        三、主要措施

        智能化管理系統建設:引入物聯網、大數據等先進技術,建立智能安防、智能停車、智能能耗監測等系統,實現園區管理的智能化、精細化。

        綠色環保設施改造:對現有建筑進行節能改造,安裝太陽能光伏板、雨水收集系統等綠色設施;推廣使用綠色建材,減少建筑垃圾和碳排放。

        定制化服務方案:根據入駐企業的不同需求,提供定制化服務方案,包括清潔保潔、綠化養護、設備維護等;建立快速響應機制,確保企業問題得到及時解決。

        社區文化建設:組織豐富多彩的'社區活動,增進企業與員工之間的交流與互動;建立園區信息平臺,分享行業動態、政策解讀等信息,促進資源共享與合作。

        四、實施步驟

        需求調研與規劃:深入了解入駐企業需求,制定物業管理方案及實施計劃。

        基礎設施改造:按照規劃進行綠色環保設施改造和智能化管理系統建設。

        服務團隊建設:組建專業化服務團隊,進行崗前培訓和服務質量監控。

        宣傳推廣與反饋:通過多種渠道宣傳物業管理新舉措,收集企業反饋意見,持續優化服務。

        物業公司實施方案(精選篇7)

        一、安全管理

        1、成立有校方參與的共管機制。學校領導、班主任教師以及物業主要負責人組成的物業管理領導小組,協調桂林師范高等專科學校日常物業管理運作,物業定期〔每月或每季度〕向物業管理領導小組匯報上階段的物業管理情況,增強溝通,促進了解,有利于物業管理日常工作的開展。

        2、從專業物業管理的角度提出可行性的意見,與校方聯手制定學生宿舍管理規定,使學生在宿舍有一個行為標準,便利于管理。

        3、管理人員持證上崗、著制服、標志明顯。

        4、管理人員24小時值班,編排管理人員24小時值班表,我們所有管理人員的聯系方式交校方一份,以務緊急事件能夠聯系到,24小時值班不因雙休與節假日而中斷。

        4、抓好消防工作,把消防隱患消除在萌芽狀態。和校方合作在學生宿舍每層樓設置滅火器、緊急備用燈、張貼禁煙標志成立義務消防隊,做好學生的防火監督教育工作。

        5、24小時全面監管。保安與舍管不間斷24小時巡邏,保障學生不受侵害,保障宿舍樓內公共設施完好,保障宿舍樓內的治安環境,保障學生人身與物品平安。

        6、完善各項管理制度

        〔1〕來訪登記,來訪人員經被紡人確認后,本校人士可入內,校外人士須在保衛處等待。

        〔2〕男女生不得互相串宿舍。

        〔3〕按校方規定開關宿舍大門,非規定時間一律拒絕進入宿舍。

        〔4〕每天查寢,對外宿、缺寢人員以及熄燈后點蠟燭、講話者進行登記,及時回報給校方。

        〔5〕發現打架斗毆現象立即上前制止,并第一時間報校方。

        〔6〕開展意見調查,物業定期〔每季度或半年〕發放意見調查表,征求學校與學生的意見,了解對物業管理的需求,確保我們能夠提供及時、周到、方便的物業管理效勞。

        6、員工效勞態度:員工以發自內心的真誠笑容熱情效勞,做到文明禮貌、談吐文雅、遵章守約、移冠整潔、舉止大方、動作雅觀、稱呼得當。

        7、我方不承當因學生自身行為造成的安全事故責任。

        二、環境衛生管理

        1、實行零干擾清潔衛生效勞,學生上課后,清潔工再進行清掃。

        2、做好環境衛生宣傳工作,把提高學生的清潔衛生意識、糾正學生的.不良衛生習慣與環境衛生管理相結合,使學生也自覺地參與到環衛工作中。

        3、遇到有損害環境衛生行為的學生,進行耐心教育和勸阻,決不因人而異,對于極少數屢教不改者采取典型暴光或讓其清理干凈的方法,在校方的支持下公開其不文明行為以儆效尤。

        4、每天上下午各清掃一次,全天候保潔,每小時循環保潔一次,先外至內。清潔標準:公共場所無明顯泥沙、污垢,每100平方米]內紙屑不超過兩片,沒有1厘米以上的石子;排水溝無明顯泥沙、污垢;垃圾箱清運及時,清運率100%,周圍無污垢、無積水,離垃圾箱兩米無臭味;玻璃門窗、鏡面和燈具標準是:玻璃面上無污跡、水跡,清潔后用紙巾擦拭50厘米無灰塵,清潔后的燈具無灰塵,燈具內無

        無蚊蟲,燈蓋、燈罩明亮清潔;樓梯的標準是:保持樓梯清潔,目視樓梯無果皮、紙屑、蜘蛛網、悟跡等;衛生間標準:地面無煙頭、污漬、積水、紙屑、果皮;天花、墻角、燈具目視無灰塵、蜘蛛網;目視墻壁干凈,便器潔凈無黃漬,室內無異味、臭味;宿舍樓層通道、地面標準:目視,干凈,無污漬、無雜物。

        三、水電及公共設施管理

        1、建立巡視制度。每天上下午兩次巡視水電及公共設施。巡視內容:

        〔1〕檢查學生生活區公共排污、排水管道有無雜物,發現后做好記錄,落實清理工作。

        〔2〕檢查生活區內路燈及樓梯照明是否正常,發現問題及時進行維修。

        〔3〕檢查有無損毀公共設施,包括門窗、床鋪、桌子、室內照明、電線等,如有上述情況,立即進行維修,如屬人為破壞,立即進行制止并視破壞情節輕重報校方后給予一定的處分。

        〔4〕檢查各類管道電線有無破損、斷裂、生銹等情況,一經發現立即進行維修并做好記錄,保證各類管道電線正常使用。

        〔5〕檢查學生生活區大門、圍墻等設施是否完好。

        〔6〕配電局部電纜溝〔豎井〕無水漬、雜物、鼠害,樓層配電箱外觀美觀、完好、清潔、開關運行無影響等。

        2、水電工24小時值班,并把每個水電工的緊急聯系方式腳校方一份,以務出現突發事件后聯系。

        3、宿舍樓內所有因維護不善而損壞的財物由我方承當,但我方不承當大修、更新換舊以及新投入設施工程的費用。

        物業公司實施方案(精選篇8)

        一、前期之高層負責人職責。

        1、在業主接房中要進取宣傳禮貌和諧小區建設要求和建設部《室內裝飾裝修管理辦法》,告知業主禁止高空拋物及防火常識。

        2、直接負責高層物業管理的各項工作。

        3、負責防盜門、防火門、管道井、梯間玻璃等公共設施設備的同常巡視和維護工作。

        4、負責公共防火及鑰匙管理,保證特殊情景的快速使用,領導裝修管理員做好業主前期的.裝修管理工作。

        5、領導電梯管理員對電梯使用管理,負責電梯、消防設施等特種設備的檢查和維護工作。對屋面進行管理,除正常設備檢查維護維修需要,嚴禁上人。

        負責高層治安秩序維護工作以及治安秩序維護人員的管理。

        6、做好高層外環境(衛生)及各類裝飾裝修材料出售的管理,張貼、懸掛要有序,出售商品擺放整齊、統一。

        7、負責接待業主的各類投訴,并與開發公司等相關單位進取協調聯系解決。

        8、做好突發事件預案,發生突發事件時要及時啟動預案,防止重大事故發生,協助處理各類突發事件。

        二、前期之具體工作程序和標準:

        1、每一天定時檢查電梯的運行情景,并做好記錄。裝修期間每小時記錄一次(正常使用后,每2小時記錄一次),發現問題,及時告知管理員。

        2、公共鑰匙要有借有還,借出要簽字,做好業主和外部人員鑰匙的借用記錄。

        3、發現違章使用電梯、亂倒垃圾、損壞公共設施的行為,經過對講系統及時記錄并制止,并進行勸說。

        4、如遇突發緊急事件,及時告知領導,并采取力所能及的。(如電梯進水故障、業主家中跑水等)

        5、如遇業主搬運物品,告知業主注意事項,監督業主對樓道單元門、電梯的使用情景,直到搬運結束,如有損壞及時告知管理員。

        6、每一天對樓道消防防盜門、樓道消防箱、安全出口燈,消防報警器進行檢查,并做好記錄。時間為上班后、下班前各一次。

        7、不與業主發生爭執,處理問題要注重語氣和態度,無法處理時及時告知管理員。

        物業公司實施方案(精選篇9)

        為了貫徹執行《重慶市物業管理條例》,規范我辦物業管理活動,維護業主和物業管理企業的合法權益,改善社區居民的生活和工作環境,現結合我辦實際,制定物業管理工作實施方案。

        一、組織領導

        組長:張勁松(牌樓街道辦事處主任)

        副組長:張成兵(牌樓街道辦事處副主任)

        成員:幸坤權(牌樓辦事處社區服務中心主任)

        駱霞(牌樓街道辦事處城管科科長)

        陳守元(印盒石社區主任)

        陳聯國(觀音巖社區主任)

        黃東方(萬安社區主任)

        潘中英(太平社區主任)

        王明(石峰村主任)

        葉平(大河溝社區主任)

        周君(搭馬橋社區主任)

        何永鳳(袁家墩社區主任)

        何小燕(牌樓社區主任)

        領導小組下設辦公室在社區服務中心,幸坤權兼任辦公室主任。主要職責:負責指導各社區居委會劃分物業管理小區,抓好試點,協調幫忙社區居委會解決有關問題,各社區要成立社區服務站,作為社區基層的物業管理協調機構。

        二、規劃與目標

        1、小區根據需要與合理原則,全辦城建規劃為176個物業管理小區,(其中基礎條件較好的居民區(一類小區)個;單位型居住區(二類小區)個;目前,各方面尚不具備條件的小區(三類小區)個。

        印盒石社區17個,其中一類小區1個,二類小區12個,三類小區4個。

        觀音巖社區19個,其中一類小區4個,二類小區5個,三類小區10個。

        萬安社區31個,其中一類小區2個,二類小區8個,三類小區21個。

        石峰村1個,其中一類小區個,二類小區個,三類小區1個。

        太平社區30個,其中一類小區5個,二類小區9個,三類小區16個。

        大河溝社區20個,其中一類小區3個,二類小區3個,三類小區4個。

        搭馬橋社區29個,其中一類小區個,二類小區8個,三類小區21個。

        袁家墩社區21個,其中一類小區4個,二類小區6個,三類小區11個。

        牌樓社區8個,其中一類小區2個,二類小區4個,三類小區2個。

        2、工作目標。社區物業管理工作是城市管理工作的重要基礎,直接關系到居民的切利益和社會的穩定與發展,加強社區物業管理有利于提高城市管理水平和改善居住環境,而且對于我區建立國家衛生城市、禮貌城市和一流人居環境具有重要好處。我辦物業管理工作的目標是:加大物業管理工作的宣傳力度,讓社區居民充分認識到物業管理工作的重要好處,取得理解和支持;在轄區物業管理小區逐個召開業主大會,成立業主委員會,力爭在20__年底,逐步實現規范化的物業管理,以全面提升城市管理水平。

        三、實施步驟

        1、制定方案(20__年8月1日——8月30日。組織街、居工作人員對社區居民住宅進行摸底調查,研究討論,在征求有關單位和社區居民意見的基礎上,劃定物業管理小區、制定社區物業管理實施方案。

        2、宣傳部署(20__年9月1日——9月30日)。對社區物業管理工作動員部署。運用墻報、黑板報、專欄等形式加大物業管理工作的宣傳力度,使社區居民充分認識實行物業管理工作的必要性和好處,以及給群眾帶來的切身利益。

        3、抓好試點(20__年10月1日——10月30日)。確定大河溝社區、牌樓社區、太平社區為物業管理的試點社區。

        4、總結推廣(20__年11月1日——11月30日)。總結試點工作經驗在各社區加以推廣,試點中的`問題和不足之處加以修正和改善,在具體實施過程中搞好分類督促指導,推進(重慶市物業管理條例)在我辦的全面落實。

        四、主要措施

        1、物業管理領導小組每月召開一次會議,學習上級有關文件和會議精神,分析進度,查擺問題,研究部署階段性工作等。

        2、建立街、居二級目標管理職責制。街道和社區居委會主要領導是落實物業管理的第一職責人,對社區物業管理工作做到親自規劃部署,經常了解狀況,用心協調解決問題,確保全辦物業管理工作有計劃有步驟地推進。

        3、強化考評,嚴肅紀律。街道將定期或不定期地對各社區居委會對推進物業管理工作的狀況進行督促檢查和評比,對物管工作落實好的社區和表現突出的個人,年終進行表彰。對群眾反映強烈,不認真宣傳條例,不主動劃定物業管理區域,不用心支持業主成立業主委員會或配合有關部門推進物業管理工作的單位,要及時督導,責令限期改正,典型的要予以通報批評或組織處理。

        物業公司實施方案(精選篇10)

        一、目的:

        為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環境品質,特制訂本辦法。

        二、范圍:

        公司所有住宿員工。

        三、內容:

        (一)、住宿管理

        1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《員工住宿申請表》,經總經理批準后,由行政部統一安排備案。

        2、公司宿舍,原則上主管以上人員2人一間,員工6人一間。住宿房間及床位由行政部統一安排,住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況需由行政部批準后方可給予調整房間或床位。

        3、住宿員工使用宿舍內的公司財物,須羅列清單,經員工個人與行政部清點確認后簽字。入住人員只限員工本人。

        4、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊情況下,需留宿外人時須提前填寫書面申請,由經理批準后,方可留宿。

        5、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門,貴重物品應注意保管,遺失自行負責。

        6、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施,不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,須折算賠償。

        7、公司宿舍水、電不得浪費,請隨手關燈及水龍頭。

        8、住宿員工退房時須辦理移接手續,清點財物。凡居住期間,財物有損壞的`,須折算賠償。

        9、宿舍現有的器具設備(如桌椅、衛浴設備、管道、門窗、衣柜、風扇、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重處罰。

        10、公司領導或行政部如在合適時間檢查宿舍,員工不得拒絕,并聽從相關整改建議。

        (二)、紀律管理

        1、住宿員工必須按時就寢,晚上23:00后不得大聲喧鬧或發出大的。噪聲或在異性宿舍逗留。

        2、宿舍區不能成為犯罪窩點,嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。發現一次處50~100元罰款。情節嚴重送往公安機關處理,并予除名。

        3、電視、音響的使用,聲音不得過大,以不妨礙他人安寧為原則。經投訴三次以上口頭警告,再有投訴處50~100元罰款。

        4、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。發現20~50元罰款。

        5、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。發現20~50元罰款。

        6、未在公司內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。

        (三)、安全管理

        1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器,禁止使用電爐或明火器具,不私自接電線,不使用漏電電器。發現一次處20~50元罰款。

        2、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內不得使用或存放危險及違禁物品。發現一次處100~300元罰款。

        3、住宿員工不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應妥善放置。發現一次處20~50元罰款。

        (四)、衛生管理

        1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。發現一次處50~100元罰款。

        2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

        3、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍晾曬,不得隨意在走廊、過道及其它公共區域晾掛。

        4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所(走廊垃圾桶內)傾倒。

        5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理,由各個住宿員工輪流打掃,做好輪值表張貼在房門背面以便上級領導檢查監督。

        6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上,不得直接擺在地上。

        7、在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權力,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時安排他人住入。

        8、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發生,宿舍內部發生被盜,除保護好現場外,應在24小時內報告保安部及行政部,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經查實,給予責任者一次處以100~1000元的罰款。

        (五)、探訪管理

        1、夜間外人探訪時應在行政部門衛處登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間,由被探訪人簽字確認,否則不準探訪。

        2、外人探訪需借宿須出示經理簽準的借宿單,不需借宿的須在22:00前離開。

        3、探訪人活動區域僅限宿舍區,不得在其它區域擅自逗留。

        4、探訪人須遵守公司所有相關規定,如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。

        (六)、遷出管理

        1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、衣柜等清理干凈,所攜出的物品,須先經行政部人員檢查。

        2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。

        四、對違反以上任何規定的住宿員工,行政人事部可酌情予以處罰,乃至取消住宿資格。

        五、附則

        本辦法經理核準后頒布實施,由行政部負責解釋并執行,未盡事宜,另行修訂。

        物業公司實施方案(精選篇11)

        為了搞好《金龍商貿廣場》商貿、住宅區物業管理服務,給業主創造一個溫馨、和諧、優美的居住環境,特制定如下實施方案:

        一、管理服務指導思想與目標

        本公司在物業管理中以人為本,服務至上,一切從業主的需要出發,對小區的房屋建筑、公共設施設備、公共秩序、環境衛生、綠化等實施全面的管理、維修、服務,努力營造溫馨、和諧、優美的居住環境;以三級企業二級管理為目標,把《金龍商貿廣場》商貿、住宅區建成安全小區、環保小區、文明小區,爭創市、省級優秀示范商務、住宅小區。

        二、物業管理服務基本要求

        1、與小區業主(使用人)簽訂規范的物業管理服務合同,雙方權利義務關系明確。

        2、對住宅小區房屋建筑與共用部位、共用設施設備進行認真查驗,驗收手續齊全。

        3、管理人員、專業操作人員按照國家有關規定取得物業管理職業資格證書或崗位證書。

        4、制訂完善的物業管理方案,質量管理、財務管理、檔案管理等制度健全。

        5、管理服務人員統一著裝、佩戴標志,行為規范,服務主動、熱情。

        6、公示24小時服務熱線電話,專人接聽。急修1小時內、其它報修按雙方約定時間到達現場,有報修、維修和回訪記錄。

        7、根據業主需求,提供物業服務合同之外的特約服務和代辦服務,并公示服務項目與收費價目。

        8、按有關規定和合同約定,及時公布物業服務費用收支情況。

        9、按合同約定規范使用住房專項維修資金。

        10、設立業主“意見箱”、電子郵箱、廣播、公告欄等建立與業主溝通平臺。每年至少1次征詢業主對物業服務的意見,滿意率要求達二級標準指標75%以上。

        三、《金龍商貿廣場》商貿、住宅區物業管理范圍

        《金龍商貿廣場》商貿、住宅區占地總面積平方米,總建筑面積平方米(其中住宅平方米;商業用房平方米)。

        四、《金龍商貿廣場》商貿、住宅區物業管理內容及具體要求

        1、房屋建筑管理維修

        (1)、對房屋共用部位進行日常管理和維修養護,檢修記錄和保養記錄齊全。

        (2)、根據房屋實際使用年限,適時檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,屬急修范圍的搶修不超過24小時;屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍的,及時編

        制維修計劃和住房專項維修資金使用計劃,向業主大會或者業主委員會提出報告與建議,根據業主大會的決定,組織維修。(未成立業主委員會的向開發商報告)

        (3)、每3日巡查1次小區房屋單元門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗、玻璃等,做好巡查記錄,并及時維修養護。

        (4)、按照住宅裝飾裝修管理有關規定和業主公約(業主臨時公約)要求,建立完善的住宅裝飾裝修管理制度。裝修前,依規定審核業主(使用人)的裝修方案,告知裝修人有關裝飾裝修的禁止行為和注意事項。每日巡查1次裝修施工現場,發現影響房屋外觀、危及房屋結構安全及拆改共用管線等損害公共利益現象的,及時勸阻并報告開發商、業主委員會和有關主管部門。

        (5)、對違反規劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為及時勸阻,并報告業主委員會和有關主管部門。

        (6)、小區主出入口設有小區平面示意圖,各幢及樓層、門戶有明顯標志。

        2、共用設施設備維修養護

        (1)、對共用設施設備進行日常管理和維修養護(依法應由專業部門負責的除外)。

        (2)、建立共用設施設備檔案(設備臺帳),設施設備的.運行、檢查、維修、保養等記錄齊全。

        (3)、設施設備標志齊全、規范,責任人明確;操作維護人員嚴格執行設施設備操作規程及保養規范;設施設備運行正常。

        (4)、對共用設施設備定期組織巡查,做好巡查記錄。需要維修,屬于小修范圍的,及時組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的,及時編制維修、更新改造計劃和住房專項維修資金使用計劃,向業主大會或業主委員會提出報告與建議,根據業主大會的決定,組織維修或者更新改造(未成立業主委員會的向開發商報告)。

        (5)、消防設施設備完好,可隨時啟用;消防通道暢通。

        (6)、設備房保持整潔、通風,無跑、冒、滴、漏和鼠害現象。

        (7)、小區主要道路及停車場交通標志齊全。

        (8)、路燈、樓道燈完好率不低于95%。

        (9)、容易危及人身安全的設施設備有明顯警示標志和防范措施;

        (10)制訂對可能發生的各種突發設備故障應急方案。

        3、維護小區公共安全秩序

        (1)、商貿小區(開業后)出入口24小時值勤、對重點區域、重點部位每2小時巡查1次。

        (2)、對進出小區的車輛進行管理,引導車輛有序通行、停放。

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