技能大賽實施方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先進行方案制定工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編整理的技能大賽實施方案，歡迎閱讀與收藏。
技能大賽實施方案（精選篇1）
一、活動背景：
為了豐富同學們的課余生活，鞏固實際操作技能，便于護生在臨床實習期間能更好的適應醫院的需求，通過提早接觸護理學基礎操作技術，對其有初步的'了解，為以后能更好的臨床實踐打下夯實的基礎，同時也為了配合我院的學風建設，護理學院團總支、學生會將舉辦一場以培養臨床動手能力、豐富課余生活為主的護理技能操作大賽。
二、活動項目：
護理鋪床、無菌操作、口腔護理、徒手心肺復蘇及臥床病人更換床單。
三、指導老師：
護理教研室老師
四、活動規則：
比賽時按兩人一組，每次兩組，選手可以在比賽項目中任意抽選一題，評委根據題目難易程度及選手表現對選手打分。（評分細則見附頁）
五、活動時間：
20__年6月7日10日
六、活動地點：
寧夏醫科大學護理學院護理樓實驗室
七、主辦方：
護理學院團總支、學生會
承辦方：護理學院學生會科技實踐部、護理學院院團總支外聯部
八、活動準備：
1）活動前三天貼出海報；
2）提前申請好場地；
3）預賽時邀請學長做評委，決賽時請老師；
4）比賽之前檢查好設備，準備好活動物品。
九、活動過程：
預賽流程：
1）比賽時按兩人一組，每次兩組，抽簽決定先后順序；
2）統計決賽名單，選出六組。
決賽流程：
1）由主持人開場，介紹到場嘉賓及老師，發表開場詞；
2)各組選手上場進行比賽；
3）比賽后由老師進行點評；
4）由主持人公布一、二、三等獎的獲獎名單，最后由老師頒發證書、獎品，并拍照留影；
5）由主持人作結束語；
6）評委老師、活動組成員、參賽選手拍照留念。
十、經費預算：
獎品：200元
證書：50元
口罩：30元
氣球、彩帶：30元
水：50元
總計：360元
技能大賽實施方案（精選篇2）
一、指導思想：
上學期我園針對全體教師進行了各種形式的專業技能培訓及考核，青年教師的專業技能有所提高。本學期繼續落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《3-6歲兒童學習與發展指南》精神、依據《幼兒園教師專業標準（試行）》，促進我園教師專業培養工作的全面開展，提高本園教師隊伍的專業技能和整體素質，現決定開展全園教師專業技能評比活動，特制訂本方案。
二、評委：
李莉、李向、麗嚴丹
三、參賽對象：
全體教師
四、比賽時間：
六月第二周。
五、比賽內容：
理論測試、繪畫、鋼琴演奏、自彈自唱、講述故事、舞蹈、即興創編、
六、比賽項目具體要求：
1.講述故事：
要求：自選幼兒故事1個，內容健康，有教育意義，有創新點，聲情并茂，普通話好，語言流暢，時間在5分鐘以內故事講述完成。
2.鋼琴演奏：
要求：自選一首鋼琴曲（題材不限，時間控制在3分鐘以內完成。）彈奏完整、流暢、和諧，整體視聽效果好。
3.自彈自唱：
要求：根據提前發放的幼兒歌曲練習進行現場抽簽自彈自唱曲目。伴奏和弦配置規范、科學、合理，符合歌曲風格，力度控制合適；伴唱口齒清晰，能突出范唱的能力；節奏鮮明、有力度，表現力強。
4.舞蹈：
要求：根據本學期教師培訓的選擇一支舞蹈比賽，時間控制在5分鐘以內完成。舞蹈音樂、服裝等用品自備。注重舞蹈動作的表演和內在情緒的表現力，具有一定的藝術感染力。
5.即興創編：
要求：教師熟悉舞蹈培訓時所學的各個民族舞的動作，熟悉兒童舞的動作，根據音樂提前十分鐘抽取創編曲目精心編排，按時參加比賽。
6.繪畫：
要求：以命題畫的形式進行，除紙張外，油畫棒等材料自備。同一時間同時開始作畫在半小時內完成。作品主題突出，布局合理；畫面豐滿、優美；構圖新穎，有創意；色彩協調，色調統一、豐富。
七、活動程序：
（一）準備階段：
1．保教部事先安排舞蹈專長教師給全園教師進行舞蹈培訓，提升技能；選取教材中的'小中大班幼兒歌曲共計10首復印后發給教師練習彈唱。（提前多長時間發放？建議增加音節練習，如f調音節等）
2．教師根據比賽項目的具體要求，積極利用業余時間進行技能練習的準備。
（二）比賽階段：
1．保教部準備比賽的材料、場地等；安排好評委。
2．參賽教師按時、按要求參加比賽，爭取獲得好的成績。
3．按區級要求推薦園內大賽中獲得優異成績的教師參加區級幼兒教師技能大賽。（區級沒有計劃）
八、獎項設置：
園內設全能獎3名，單項獎鋼琴、舞蹈、教案設計、故事、繪畫每項1名，共計8名。（控制人數，三分之一的獲獎比例）
技能大賽實施方案（精選篇3）
一、指導思想
為進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，提高幼兒教師專業技能水平，激勵教師崗位訓練，促進教師專業成長，提升我園幼兒教師的綜合素質，經研究，決定舉行幼兒教師技能技巧競賽活動。現將有關事項通知如下：
二、參賽對象
全體幼兒教師
三、比賽時間及地點
時間：2015年10月15日；
地點：多媒體教室
四、比賽內容
自彈自唱、舞蹈、簡筆畫。
五、評委組
彈琴、舞蹈評委：趙方利楊曉梅董婷楊鈺璇美術評委：趙淑琴邢強王淑霞
六、比賽方案
（一）競賽程序
1.競賽順序：簡筆畫——自彈自唱——舞蹈
2.比賽形式：美術繪畫集中進行，彈琴與舞蹈抽簽決定比賽順序逐個進行。
（二）各項比賽內容要求及評分標準
1.彈唱具體要求和評價標準（100分）
要求：自彈自唱二首樂曲（鋼琴）。自選一首歌曲（題材不限，時間控制在3分鐘以內完成），60分；抽簽確定一首（曲目附后），40分。
評價標準：
2.舞蹈具體要求和評價標準（100分）
要求：參加比賽的選手需自選一個舞蹈，時間控制在5分鐘以內完成。舞蹈音樂的磁帶、光碟、服裝等用品自備。
評價標準：
①舞蹈難易程度（10分）
②舞蹈基本功注重音樂和舞蹈的結合，能準確的理解音樂的蘊涵和風格，并通過豐富的肢體語言恰當地表現音樂內容，主題鮮明，具有美感。（60分）
③舞蹈表現力注重舞蹈動作的`表演和內在情緒的表現力，具有一定的藝術感染力。（30分）
3.簡筆畫要求和評價標準（100分）
要求：以命題畫的形式進行（家具、日常用品、水果、蔬菜、樹木花草、衣著鞋帽、交通工具、動物、人物動作、面部表情），25分鐘完成。
評價標準：
①數量保證每類4個。（40分）
②構圖飽滿，形象準確。（40分）
③線條流暢。（20分）
七、獎勵方案
1.單項獎
每項以平均分排名，按1：2：1的比例評出一、二、三等獎，按80、60、40元的標準進行獎勵。
2.綜合能力獎
以三項平均分的總和排名，前6名為綜合能力獎，分別獎現金50.00元。
技能大賽實施方案（精選篇4）
一、指導思想和目的：
依據《新綱要》和教育局（20__）68號文件精神，結合我園教育工作實際及教師隊伍狀況，堅持貫徹以“發展創新”為思路，提升教師的群體素質，加快教師隊伍的規范化、專業化、特色化建設。力爭通過活動，加強全體教師專業技能培訓，努力提高教師的專業技能，塑造一幼教師新形象。
二、內容和步驟：
此次活動以“教師技能大賽”為主線，以賽促訓，以實現全園教師專業技能提高為目標，扎扎實實地做好各項工作，確保目標實現。重點抓好三個階段的工作。
1、技能培訓階段：即讓全體教師參加培訓，在園掀起“教師專業技能大賽”的熱潮。
彈唱：
a、練習內容：以國家教委“九五”實驗教材中大班上下冊音樂內容為主；
b、比賽內容：由學校選擇其中10首曲目，參賽教師抽取其中的3首曲目作為比賽內容；
c、參賽人員及要求：凡年齡在40歲以下的教師彈奏教材內容2首，教材外內容一首，要求有表情地邊彈邊唱，原調彈奏；年齡在40歲以上的教師彈奏教材內容3首，要求邊彈邊唱，可變調彈奏。
舞蹈：
a、練習內容：聽音樂即興創編舞蹈或表演教材內舞蹈；
b、比賽內容：由學校選擇音樂，參賽教師即興創編舞蹈或抽簽表演教材內舞蹈；
c、參賽人員及要求：凡年齡在40歲以下的教師抽簽表演教材內舞蹈1首，聽音樂即興創編舞蹈1首；年齡在40歲以上的教師抽簽表演教材內舞蹈2首。
講故事：
a、練習內容：教師自選幼兒故事1個，要求內容健康，有教育意義，有創新點，時間在5分鐘以內；
b、比賽內容：教師自選幼兒故事1個；
c、參賽人員及要求：全體教師參加。
繪畫：
a、練習內容：制作“字寶寶”圖片5幅；
b、比賽內容：由學校選擇動物、人物形象若干，參賽教師將形象進行自由組合，并添加適當的背景，在1個半小時內創作出1幅新的美術作品（水粉畫）；
c、參賽人員及要求：凡年齡在50歲以下的美術教師。
手工制作：
a、練習內容：教師自選內容制作10套貼絨教具（每套10個，共計100個）；
b、比賽內容：參賽教師自行準備材料，現場制作1幅手工作品；
c、參賽人員及要求：凡年齡在50歲以下的手工教師。
2、參賽選拔階段：即按以上要求定點定時定內容在園內選拔最終參加全縣“幼兒教師專業技能大賽”的選手。
a、選拔賽時間安排：
4月份：繪畫與手工制作比賽。
5月份：舞蹈比賽。
6月份：彈唱比賽。
9月份：幼兒故事演講比賽。
b、選拔賽參賽人員和比賽內容：按技能培訓階段的`要求進行。
c、選拔賽的相關要求：每一項比賽都要認真組織評委進行評分，最后根據教師們在各單項中的表現和成績，推選出參加縣教育局舉辦的“幼兒教師專業技能大賽”的全能人選和單項人選。
3、參賽培訓階段：即組織選拔出來的參賽人員，利用課余時間進行集中培訓和分散培訓，充分作好參加全縣“幼兒教師專業技能”大賽的準備。
a、培訓方式：分為集中培訓和分散培訓兩種。
b、參加培訓人員：在全園教師選拔賽中脫穎而出的人選。
c、參加培訓的相關要求：培訓前作好相關準備。包括：九五教材、剪刀、繪畫筆、VCD、磁帶等；集中培訓地點：小三班教室；培訓時不得無故離開，更不能遲到、早退；未安排集中培訓時，請自行安排分散培訓。
三、領導機構：
園長任組長，教導主任任副組長，教研組長任組員，負責本方案的制定與實施。
學校要加強對“幼兒教師專業技能大賽”工作的領導，落實領導責任和工作責任。組長要切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力、人力和物力抓此項工作。全園上下同心，力爭在提高我園全體教師專業技能水平的基礎上，在全縣“幼兒教師專業技能大賽”中取得優異的成績！
技能大賽實施方案（精選篇5）
一、活動目的：
為隆重慶祝20__年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的'發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用，經研究決定，在“5.12”國際護士節到來期間進行全院護理技能競賽。
二、活動模式：
初賽：各科室選派代表參賽，原則：護士總人數8人以下的科室選派1人參加，9至__人科室選派2人參加，__人以上選派2-3人參加。初賽結束后，根據比賽成績選出前12人參加決賽。
決賽：根據比賽成績排名，選出第一名1位，第二名2位，第三名3位。
表演賽：由評委從參加決賽單項技能表現突出的護士中推薦
三、活動時間：初賽：20__年4月28日
決賽：20__年5月10日
表演：20__年5月12日
若有不可抗拒因素，護理部將根據情況進行調整。
四、活動內容：
1、項目：單人徒手心肺復蘇、氧氣筒吸氧法、無菌技術
2、形式：現場操作評比。
3、評分方式：詳情參照技能操作評分標準。
4、地點：初賽、決賽、表演賽：門診輸液室；頒獎：醫院會議室。
五、活動分工細則：
1、主任負責邀請院級領導參觀指導、比賽全場控制及調配。
2、對比賽場地進行協調安排，并且準備比賽所需物品。
3、負責所有比賽的人員組織和安排.
4、評委：（單人徒手心肺復蘇）；（無菌技術）；（氧氣瓶給氧）。
5、張琴、段圣英負責評分統計。
6、請企劃部負責制作橫幅、宣傳及比賽期間全程攝影和新聞稿的撰寫。
7、請后勤配合活動現場布置及大件物品的搬運。
六、活動實施：
1、4月15日之前，各科室將參加初賽的人員名單上報護理部，護理部下發各項技能操 作評分標準作為練習參考資料。
2、4月25日下午組織各科室護士長及參賽人員召開會議，宣布初賽流程及注意事項，確定最終參賽人員后不得更改，若更改則視為棄權.
4、4月28日13：30現場抽簽后，14：00開始進行初賽，評選12名優秀選手參加決賽。
5、4月29日至5月10日以科室為單位強化訓練。
6、5月10日13：30現場抽簽后，14：00開始進行技能操作決賽，現場評出第一名1位，第二名2位，第三名3位。
7、5月12技能表演賽，頒獎（因到場嘉賓不確定，詳情具體安排）。
七、獎項設置及獎勵：
頒發榮譽證書及現金獎勵。
一等獎 1名 榮譽證書及獎金：400元
二等獎 2名 榮譽證書及獎金：各300元
三等獎 3名 榮譽證書及獎金：各200元
優秀獎：50元現金鼓勵，獎金共計：1900元
八、費用支出
1、“5.12”護士節每人價值100元禮物一份，20__年4月11日統計全院護士（125人）+醫助（8人）+導醫（7人）=140人，禮物費用共計：14000元。
2、一、二、三等獎共計：1900元。
總費用=15900元，外加榮譽證書6本。
技能大賽實施方案（精選篇6）
一、大賽目的：
為夯實基礎護理，進一步規范臨床護理技術操作，為患者提供滿意的護理服務，發掘醫院護理隊伍中優秀的人才，激發全院護理人員刻苦鉆研業務、苦練技能的熱情，塑造健康、文明、謙遜的`我院護士形象，根據20__年護理部工作計劃，護理部決定于__年5月在全院范圍內舉辦護理操作技能大比武。
二、比賽項目：
靜脈留置針輸液
徒手心肺復蘇
無菌操作
三、參賽人員：
一病室、四病室、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室、十病室、十一病室、十二病室、門手體（門急診、手術室、體檢中心），各一名，共十一名。
四、比賽時間與地點：
1、比賽時間：5月12日
2、地點：一樓多功能廳
五、獎項設置：
一等獎一名，獎金800元
二等獎兩名，獎金各500元
三等獎三名，獎金各200元
紀念獎五名，價值100元紀念獎一份
共計費用：2900元
六、比賽規則：
1、比賽評定標準以湖南省下發的《常用護理技能操作流程》為準；
2、各參賽單元首先在科內考核競選1名參賽選手，在5月10日前將名單報護理部；
3、選手出場順序以抽簽決定，按先后順序進入賽場，候賽人員需回避不得在賽場內圍觀；
4、參賽選手需要自行選擇配合者，配合者需嚴格遵守考場規則，不得有暗示、說話和提醒舉動；
5、比賽以現場實際計時的操作方式進行整理，要求在指定的時間內完成；
6、如比賽中選手確因設備、物品等故障導致比賽被迫中斷，因由大賽評委組視具體情況作決定。
7、每個操作項目設評委三名，評委組依據評分標準現場打分，取三位評委的平均分為比賽成績，參賽選手的最終名次依據三項操作累加的總成績排名而定。
七、工作人員安排：
1、評委安排：評委組組長（__）
徒手心肺復蘇組評委（__）
靜脈留置針輸液組評委（__）
無菌操作組評委（__）
2、統分組人員：__
3、器械、物品維護小組人員：__
八、議程：
1、08：00—08：30選手到場抽簽
2、08：40—09：00 __院長主持開幕式，并致開幕詞；評委組組長宣讀比賽規則
3、09：00—16：00競賽時間，其中12：00—13：00為午餐休息時間
4、16：00—16：30統分
5、16：30—17：30 __院長主持頒獎及閉幕式
技能大賽實施方案（精選篇7）
一、指導思想：
上學期本園針對40歲以下及工作三年內及進行了各種形式的專業技能培訓及考核，青年教師的專業技能有所提高。本學期繼續落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神、依據《幼兒園教師專業標準（試行）》，促進幼兒園教師專業培養工作的全面開展，提高本園幼兒教師隊伍的專業技能和整體素質，全面提升幼兒園保育教育質量。現決定開展全園教師專業技能大賽活動，特制訂本方案。
二、大賽領導小組：
組長：陳敏
組員：倪云芳許冬梅張海如楊媛
三、參賽對象：
全體教師
四、大賽時間：
本學期內分時間段進行。
五、比賽內容：
講述故事、鋼琴演奏、自彈自唱、舞蹈、繪畫、手工、寫字。
六、比賽項目具體要求：
1、講述故事：
要求：自選幼兒故事1個，內容健康，有教育意義，有創新點，聲情并茂，普通話好，語言流暢，時間在5分鐘以內故事講述完成。（3月下旬進行）
2、鋼琴演奏：
要求：彈奏一首樂曲。自選一首鋼琴曲（題材不限，時間控制在3分鐘以內完成。）
曲目難易程度適合自身、彈奏完整、流暢、和諧，整體視聽效果好。（7月初進行）
3、自彈自唱：
要求：根據提前發放的幼兒歌曲練習進行現場抽簽自彈自唱曲目。伴奏和弦配置規范、科學、合理，符合歌曲風格，力度控制合適；伴唱口齒清晰，能突出范唱的能力；節奏鮮明、有力度，藝術情感豐富，表現力強。（7月初進行）
4、舞蹈：
要求：根據本學期教師培訓的選擇一支舞蹈比賽，時間控制在5分鐘以內完成。舞蹈音樂、服裝等用品自備。注重舞蹈動作的表演和內在情緒的表現力，具有一定的藝術感染力。（6月中旬進行）
5、繪畫：
要求：以命題畫的形式進行，除紙張外，油畫棒等材料自備。同一時間同時開始作畫在1小時內完成。作品主題突出，體現時代性和藝術性；布局合理，畫面豐滿、優美；構圖新穎，有創意；色彩協調，色調統一、豐富。（4月下旬進行）
6、手工：
要求：根據指定的廢舊材料材料（輔助材料自帶），通過畫、剪、折、粘等各種手工制作方法，將各種物品巧妙地組合在一起，制作出各色各樣、別具匠心的幼兒教玩具。作品教育教學實用性強，形象逼真，線條流暢，空間想象力強，細致準確。成品要附說明名稱、材料、適合年齡段、玩法等。（4月下旬進行）
7、寫字：
要求：根據統一文本內容進行鋼筆字書寫（提供統一的紙張，黑色鋼筆或簽字筆自帶），一定時間內現場書寫完成，有良好的書寫習慣、做到筆順正確，筆畫清楚、流暢，字跡工整美觀，字體不作要求。（4月下旬進行）
七、活動程序：
（一）準備階段：
1、大賽領導小組邀請美術、舞蹈等專職教師來園給教師定期培訓，提升技能；選取教材中的.小中大班幼兒歌曲共計10首復印后發給教師練習彈唱。
2、教師根據比賽項目的具體要求，積極利用業余時間進行技能練習的準備。
（二）比賽階段：
1、大賽領導小組準備比賽的材料、場地等；邀請專家來園擔任評委。
2、參賽教師按時、按要求參加比賽，爭取獲得好的成績。
3、按區級要求推薦園內大賽中獲得優異成績的教師參加區級幼兒教師技能大賽。
八、獎項設置：園內設全能獎1名，單項獎共計7名。
備注：本次活動最終解釋權為業務園長室，如有特殊情況不能參加比賽的教師需申請并經園長室討論后決定，無故不參加比賽者按規章制度執行。
技能大賽實施方案（精選篇8）
按照院政發[20__]134號《齊齊哈爾醫學院特色應用型本科高校建設方案》確立的“三導向”人才培養模式的總體要求，進一步推動我院護理專業實踐教學改革，創新實踐教學體系，提高護理專業學生的操作技能和實踐能力，培養護理專業學生的創新精神與創新能力，全面提高護理學專業人才的培養質量、提高護理本科生的綜合素質與能力，護理學院將舉辦第十屆南丁格爾杯“護理技能大賽”，現就比賽有關事項通知如下：
一、組織機構
主辦單位：齊齊哈爾醫學院護理學院
齊齊哈爾醫學院實驗實訓中心
承辦單位：護理學院各教研室
二、競賽組織委員會
主任：
副主任：
成員：
下設辦公室，辦公室主任：王秀清(兼)
成員：
三、各部門工作職責
1.護理學院基礎護理學教研室負責低年級組理論競賽試題，競賽病例題卡、評分標準、競賽用品的'確定以及學生的培訓;內外科、社區護理學教研室負責高年級組理論競賽試題，競賽病例題卡、評分標準、競賽用品的確定以及學生的培訓。
2.護理學院辦公室負責與相關部門的溝通協調
3.護理學院輔導辦負責技能競賽參賽學生報名、培訓的組織以及初賽、決賽理論場地布置、會場秩序和相關組織工作。
4.實驗實訓中心負責競賽場地的提供和布置，競賽模型、備品、耗材等的準備。
四、比賽安排
(一)參賽對象
比賽分高年級組和低年級組。
高年級組的參賽對象是13護本四年、12護本五年、13專升本;低年級組的參賽對象是14護本四年、15護本四年。
(二)競賽內容
理論知識和實踐操作考核。
理論知識考核以選擇題為主，側重于基礎護理知識和護士執業考試知識。
實踐操作考核采用以案例為主線的多站式競賽方式，重點考核學生的臨床思維能力、評判性思維能力、應急處理能力和護理操作能力。高年級組：技能考核操作項目為心電監護、心肺復蘇和心電圖操作;低年級組：技能考核操作項目為靜脈輸液、無菌技術和吸氧術。
(三)報名方式
各班級自行組織報名，在學院學生會辦公室填寫具體報名表。
(四)賽程安排及時間
1.競賽報名
20__年3月28日―31日。
2.競賽時間
競賽分初賽和決賽
(1)初賽：理論考試
筆試：時間4月5日晚6點地點：待定
筆試內容：臨床基礎護理知識。
(2)決賽：實踐技能操作考核
決賽時間：定于20__年5月初
3.決賽地點
臨床技能實驗教學中心
五、競賽評分細則
(1)決賽成績=理論考試×30%+技能操作×70%
(2)技能操作評分標準每項操作見《護理技能操作評分標準》
(3)技能操作成績采用當場評分法進行，兩個評委的平均分即為最后總評得分
六、競賽規則
參賽學生須知
(1)參賽學生必須持本人身份證和學生證并攜帶(佩戴)統一簽發的參賽證參加競賽，缺證者取消參賽資格。
(2)參賽學生應嚴格遵守賽場紀律，服從指揮。選手之間應團結、友好、協作，避免不必要的矛盾發生。
(3)賽前一日，參賽單位組織選手參觀熟悉競賽場地和設備。競賽當日選手必須按競賽時間，提前30分鐘檢錄進入賽場，遲到15分鐘者不得參加競賽。
(4)參賽學生須服從評委。比賽過程中或比賽后發現問題(包括反映比賽或其它問題)，應由領隊向組織委員會提出申述。領隊、指導教師、選手不得與大賽工作人員直接交涉。
(5)參賽學生在競賽過程中不得擅自離開賽場，如有特殊情況，需經評委同意后作特殊處理。
(6)參賽學生在競賽過程中，如遇問題需舉手向評委提問;學生之間互相詢問按作弊處理。
(7)在競賽規定時間結束時，應立即停止操作，不得以任何理由拖延競賽時間。
七、獎項設置
本次比賽各個項目設個人全能一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名，優勝獎若干名;個人單項獎3名;所有獲獎個人頒發個人獲獎證書，并給予適當的物質獎勵;設優秀指導教師獎。
技能大賽實施方案（精選篇9）
隨著經濟的發展和市場競爭的加劇，企業對工人技能和素質的要求也越來越高。為提升員工的技術水平和競爭力，許多企業開始組織各種技能比武活動。而在生產車間中，技能比武活動可以更好的發揮員工的專業性和創新能力，使員工在比武活動中不斷積累經驗，提高技能，增強團隊協作精神，進一步激發生產車間的生產激情，提升企業的生產效益和社會形象。
一、活動設計原則
1、目的明確
活動的目的是為了提高員工的技能水平和競爭力，從而增強生產車間團隊協作和競爭精神。要保證活動的`目的明確，具有可操作性和可衡量性。
2、形式多樣
根據生產車間的特點和員工的實際情況，可以選擇多種形式的技能比武活動，如技能培訓、技術操作、技能測評等多種方式。
3、公平公正
比武活動應該保證公平公正，遵循“公開、公正、公平”的原則，保證每位員工都有參與的機會。
二、比武活動內容
1、技能培訓
通過組織各類技能培訓，如機械維修、電氣操作等多種技能培訓，提高員工的技能水平和操作技能，進一步增強生產車間競爭力和生產效益。
2、技術操作
為員工提供各種技術操作訓練和比武活動，如文件處理、生產操作、設備維修等，通過組織不同技術難度和操作流程的技術比武活動，激發員工對產品操作技能的興趣和熱情。
3、技能測評
通過組織不同技能水平的員工進行技能測評，即在一定的時間里，員工要完成各種復雜程度的任務，根據完成的時間、質量等綜合打分，評選出最佳操作員工。
三、比武活動方案及實施
1、活動方案的設計
根據生產車間的實際情況和員工的技能水平，設計出合理且切實可行的比武活動方案。通過會議、座談等形式，征求員工意見和建議，保證比武活動方案的公正和公平。
2、活動實施的培訓和宣傳
在進行技能比武之前，對員工進行技能培訓和宣傳，讓員工了解活動的規則，提高他們對比武活動的積極性，使員工更加自覺地投入到活動中。
3、活動的實際開展
比武活動要實行現場監測、實時記錄技能完成情況，要保證比武活動的過程安全、規范、有序。能夠幫助員工進行技能操作時給予適當提示和指導，鼓勵員工表現出自身的特長和創新精神。
4、活動總結與獎勵
通過總結和評估比武活動得分情況，評選出前三名獲勝者以及最佳操盤手、最佳質檢員等榮譽者，對表現的突出員工進行獎勵，激勵員工的積極性和創新精神。
生產車間技能比武大賽方案，可以激活員工的生產熱情，提高員工的技能水平，增強企業的生產實力和競爭力。這也是是一項經濟、可行的企業文化建設活動，可以通過競賽激勵員工，實現企業的發展目標。
技能大賽實施方案（精選篇10）
為進一步提升企業生產車間員工技能，增強員工之間的交流，鼓勵員工持續學習和提高技能，我們擬定了一個生產車間技能比武大賽方案。
比武大賽的目的
本次生產車間技能比武大賽的目的是：
1.進一步提升車間員工的技能水平，鼓勵員工持續學習和提升技能；
2.加強車間員工之間的交流和合作，提升團隊合作意識；
3.為企業生產車間注入活力，提高工作效率，減少生產成本。
比武內容
本次生產車間技能比武大賽分為三個層次：技術操作、安全生產技能和團隊合作。比武項目如下：
技術操作
1.機床操作：要求參賽選手掌握機床的正常操作技能，包括開關機、上下料、夾緊、加工等。
2.絕緣處理：要求參賽選手掌握電器絕緣處理的技能，包括絕緣處理工具的使用和絕緣層的包覆等。
3.裝配調試：要求參賽選手掌握裝配調試的技能，包括產品圖紙的'閱讀、操作規程的了解、裝配工具的使用等。
安全生產技能
1.應急處理：要求參賽選手掌握應急處理的技能，包括火災、電氣事故、機械故障等突發事件的處理方法。
2.個人防護：要求參賽選手掌握個人防護知識和技能，包括佩戴安全帽、安全鞋、勞保手套等防護用品。
團隊合作
1.協同作業：要求參賽選手分組協同完成指定任務，體現團隊協作能力。
2.解決問題：要求參賽選手團隊協作，共同解決車間實際問題，體現團隊的整體協作水平。
比武形式
1.資格選拔賽：在車間內進行，通過設定的項目進行測試，篩選出前10名選手進入決賽。
2.決賽：在公司內部舉行，主要由展示和答辯兩個環節組成。參賽選手需要在一個設定的時間內將技術操作、安全生產技能和團隊合作三個方面的實際操作和解決問題的經驗和技巧做出展示。同時，需要對技術操作和安全生產技能進行答辯。
比武獎勵
1.一等獎：獎金5000元；
2.二等獎：獎金3000元；
3.三等獎：獎金1000元。
此外，獲獎者還將獲得開展技術交流、職業生涯發展輔導等相關獎勵。
比武策劃團隊
1. 比武大賽組織人員：負責整個比武大賽的組織、協調、執行等相關工作，包括選手招募、規則設置、比武流程安排等。
2. 比武宣傳組：負責比武活動的宣傳、推廣和報道工作，包括宣傳海報、宣傳視頻等。
3. 計分組：負責比武活動現場的計時和得分，確保比武結果的正確和公平。
4. 安全保障組：負責組織、指導比武現場安全管理工作，確保比武現場的安全。
比武方案的實施
1.招募參賽選手。在車間內廣泛發動、選拔人員，并安排資格選拔賽；
2.比武形式的確定。制定參賽選手的規則、競賽流程、評審標準、時間安排等方案；
3.比武前技能培訓。組織參賽選手參加相關的技能培訓和演習，提高技能水平和實戰能力；
4.比武實施。根據設定的方案時間和流程，開展比武活動；
5.確定獲獎名單和頒發獎勵。依據比武成績和評審標準，確定獲獎名單和頒發獎勵。
總之，生產車間技能比武大賽方案將通過競爭、交流、學習為企業注入新的活力，提高生產效率，降低生產成本，使企業更好地應對市場變動，實現更快的發展。