給員工們的慰問信范文參考
慰問信能給人以奮進的勇氣、信心和力量。那給員工們的慰問信該怎么寫呢?下面就讓學習啦小編帶大家看看一系列的給員工們的慰問信。望大家采納。
給員工們的慰問信范文篇一
各位同事：
大家好!
新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然x年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現在，我們已經跨入了x年，希望大家在新的一年里，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。
最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
給員工們的慰問信范文篇二
國企五一勞動節致職工的慰問信公司全體員工：
在這芳草萋萋，百花吐艷的日子，我們又迎來了全世界勞動者共同的節日：“五一”國際勞動節。值此佳節來臨之際，公司黨政工向辛勤勞動，默默奉獻在各個崗位的公司全體員工致以節日的問候!向忘我工作，無私奉獻的公司各位勞模和先進個人致以誠摯的慰問!
2015年，公司度過了極不平凡的一年，我們經歷了全球性金融危機的洗禮，看到了國內經濟企穩回升的曙光，并迎來建國六十周年，建企五十周年。為拉動經濟增長，國家實施了刺激經濟復蘇的一攬子計劃，為建筑企業創造了新的機遇。我們審時度勢，抓機遇，控風險，謀效益。在社會各界的關心支持下，在上級領導的正確領導下，公司全體員工凝心聚力，只爭朝夕，實現生產和營銷規模歷史性“雙跨越”。新增合同額100.05億元，完成產值40.8億元，實現利潤6300萬元， 質量、安全指標基本落實，無重大責任事故，彰顯了企業強勁的發展能力。
2015年，在公司黨委和行政的正確領導下，在公司全體員工的共同努力下，我們以“新四化”導航，搶抓新一輪機遇，強化風險管控，深入開展“合同管理年”主題活動，為打造國際化工程公司而努力奮斗。上半年公司各項工作順利開展，取得了可喜的成績，而這些成績的取得都凝結著你們的心血和汗水。2015年，公司全體員工拼搏奮進、自立自強、開拓進取、銳意創新，用新的知識不斷武裝自己，豐富自己，積極為公司建設和發展獻言獻策，充分展示了中交二航二公司員工的精神風貌。在平凡的工作崗位上，你們愛崗敬業，兢兢業業，無私奉獻;你們舍小家，顧大家，忍受和親人的長期分離，將滿腔熱情投入到公司的建設事業中，為公司的可持續性發展做出了巨大的貢獻，公司黨政工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!希望公司全體員工一如繼往地繼續發揚甘于奉獻，團結協作的精神，保障公司新一輪工作的順利開展。
同志們，公司2015年工作會暨八屆二次職代會上已經提出：2015年公司要以“新四化”戰略導航，貫徹落實“以特大橋為品牌，鐵路、公路、海外協調發展”的經營戰略，搶抓市場份額，深入開展“合同管理年”活動，強化風險管控，全面提升企業經濟運行質量。發展的藍圖已經繪就，前進的號角已經吹響，希望公司全體員工繼續努力奮斗，自強不息，銳意開拓，為公司三分天下的跨越式發展再立新功!
前行的道路漫長而崎嶇，我們任重而道遠;不久的未來光明而輝煌，我們豪情滿懷。面對稍縱即逝的發展機遇和前所未有的挑戰，我們要及時把握，共同創造公司更加輝煌的明天!
在這佳節來臨之際，祝公司全體員工節日快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!
給員工們的慰問信范文篇三
全國各族職工同志們：
值此2015年元旦來臨之際，中華全國總工會謹向辛勤工作在各條戰線上的全國各族職工和廣大勞動群眾致以節日的問候和崇高的敬意!剛剛過去的2005年，全國人民團結奮進，開拓創新，我國改革開放和社會主義現代化建設取得了令人鼓舞的重大成就。一年來，黨和政府緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，不斷推進改革開放，繼續加強和改善宏觀調控，國民經濟呈現增長較快、效益較好、價格平穩、活力增強的態勢，經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了新進展，“十五”計劃提出的經濟社會發展的主要指標順利實現。在這一年中，全國各族職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，繼承和發揚工人階級的優良傳統，以高度的主人翁責任感和歷史使命感，充分發揮了工人階級的主力軍作用。
廣大職工堅定地支持黨和政府采取的各項發展改革措施，積極參與職工經濟技術創新活動，參加三峽工程、青藏鐵路、奧運工程等國家重點工程建設，大力推動西部大開發、振興東北地區等老工業基地、中部地區崛起、東部地區加快發展的戰略部署的落實;圍繞大力發展循環經濟、加快建設節約型社會，積極參與“我為節約作貢獻”活動，努力降低消耗、提高效益和節約資源能源;適應實施科教興國戰略、人才強國戰略的要求，積極投身“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，不斷提高自身思想政治素質和科學文化技術水平;堅持正確處理國家利益與集體利益、個人利益，長遠利益與眼前利益關系，自覺維護安定團結的政治局面，為順利完成“十五”計劃最后一年的目標任務，推動構建社會主義和諧社會作出了新的貢獻。2015年是實施“十一五”規劃的開局之年。黨的十六屆五中全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，明確了今后五年我國經濟社會發展的總體目標、指導方針和重大戰略部署，這是符合我國國情、順應時代要求、凝聚人民意志的重大決策，充分反映了包括工人階級在內的全體人民的共同愿望。
工人階級是推動我國經濟發展和社會全面進步的根本力量，是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的主力軍。實施“十一五”規劃為廣大職工充分發揮作用搭建了廣闊舞臺，也為廣大職工實現根本利益提供了現實途徑。我們堅信，全國各族職工一定會緊密地團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，以胸懷全局、報效祖國的高尚品格，立足本職、甘于奉獻的精神風貌，積極進取、爭創一流的不懈追求，與時俱進、求真務實的科學態度，為促進經濟社會全面協調可持續發展，為實現國民經濟和社會發展第十一個五年規劃和全面建設小康社會的宏偉目標，再立時代新功勛。再創歷史新輝煌。祝全國各族職工新年快樂、身體健康、闔家幸福!
中華全國總工會
20xx年1月1日
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